Отзывы о работе для девушек в Саратове

Я заболел коронавирусом, у меня пропали вкусовые рецепторы и обоняние. Сообщаю об этом Директору, прошу отпустить домой, чтобы в дальнейшем вызвать скорую, она меня не отпустила, сказала: «иди работай, придумываешь мне тут». Так же был момент, когда у девушки заболел сильно живот, она через слезы работала, так же не отпустили её домой, заставляли её работать. Ярче, это полное дно. Далее →

Работаю кассиром. Отработала смену с 20.00 до 8.00 и весь день, не спавши, заставили красить заборы и бордюры, естественно, неоплачивая день. Платим за недостачу бензина, бензовоз недовозит стабильно. Одни минусы: работодатели, откройте себе глаза, посмотрите на сайте — ни один человек не рекомендует идти к вам работать. До чего вы довели.. Далее →

Вакансия «Дизайнер» в данную компанию постоянно висит на сайтах о работе и имеется текучка кадров. Я расскажу, почему, ибо пребывала там целую четверть года, а верить или нет — дело ваше, можете сами проверить)) Дело было около года назад. Работала я дизайнером в отделе новых разработок, входящем в отдел маркетинга. Начальник отдела, единственный в отделе мужчина за 70+, назову его [Ж.] (фамилии, имена и год изменены), сначала показался адекватным, воспитанным и обходительным, а коллектив из 12 женщин дружным, необычным и весёлым (так и другим отделам тоже кажется со стороны, но этот внешний «лоск» обманчив и штукатурка осыпается при первом же «дожде»). Я вначале очень обрадовалась: какой классный коллектив! Но время шло… Испытательный срок был 3 месяца. Процесс утверждения дизайн-концепций мне был непонятен: дизайн должен понравиться всем сотрудникам, прежде чем его покажут гендиректору (если до этого дело дойдёт). Правки от разных дизайнеров, менеджеров, заказчиков и самого [Ж.] противоречат друг другу. И этот процесс бесконечен. Когда я обратилась к нему с вопросом, кто здесь лицо, принимающее решение ЛПР (чтобы напрямую с ним работать, а то мне непонятно, кого слушать и чьё мнение можно не учитывать), [Ж.]... Далее →

Итак, с чего же начать… знаете, отработав почти год в данной компании, имея почти оконченную академию, могу сказать: бегите или даже не приходите сюда. Пришла еще когда не было обуз-программ — типа ритейлики и всякого бреда. Раньше ты приходил за 10 минут до открытия, с «тупой» программой ритейлики ты приходишь минимум за полчаса, и это с учётом того, что смена 13 часов. Минутку внимания — в договоре прописано, что смена 12 часов, из них час обед. магазин работает с 9 до 22. Соответственно, если ты работаешь один, то открываешь и закрываешь магазин сам же. Итого, что мы имеем 13 часов пахоты — час неоплачиваемый, полчаса с утра никому не нужной ритейлики, полчаса подсчет с опять-таки той же геморройной ритейликой. Простите, выручить организацию несколько раз — не вопрос, но чтобы так садились на шею и не оплачивали труд — честно, готова была лично прийти к каждому директору и все высказать. Единственный огромный плюс, что приезжали директора — общались, правда, по-моему, нужно было только одному человеку что-то, остальным — это не нужно вовсе. И вроде бы сейчас девочки работают аж в пятером и за большие деньги, а наш такой коллектив отработал за 20 с небольшим, да еще и по одному. Вот... Далее →

Самая ужасная компания, никому не советую с ними связываться. Мошенники и обманщики. Я проработала 2 месяца, за это время меня обзывала супервайзер! В конце подставила, сообщили об увольнении за пару дней! Подарки только обещают на словах) Причину увольнения не объяснили, удалили меня с групп, в личку никто не отвечает! И телефон не поднимают! Девочки, кто ищет работу, не суйтесь в этот ад! Ни одного выходного не дадут спокойно отдохнуть, звонят и просят делать за них работу!. Далее →

Собиралась устраиваться в этот магазин, увидев их вакансию на одном сайте. Но на том же сайте увидела резонансную историю работницы, которую магазин просто использовал как рабочую силу, не заплатив денег. Вкратце: м.к.м. позвонили девушке сами, пригласили её на собеседование, одобрили её кандидатуру, пообещали официально трудоустроить, затем попросили походить на, якобы, обучение. Она ходила так две недели, работала с клиентами, пробивала чеки, работала с кассой, со складом. Потом поинтересовалась, когда ей ждать подписания договора, а директриса магазина её «уволила», сказав: «ты не вписалась в нашу семью». Деньги за выходы не заплатили. Потом я списалась с другой девушкой, она сказала, что в магазине часто видела таких «помощников», которые потом бесследно исчезали, так что похоже, что магазин заинтересован в бесплатной рабочей силе на короткое время. Мы пытались добиться комментариев от магазина, писали им в комментарии под вакансией, писали в их группу ВК, но они просто удаляют комментарии и игнорируют. Я рада, что проверила сперва отзывы и не стала звонить им по вакансии продавца. А то попала бы в такую же ситуацию. Далее →

Прошло несколько недель после собеседования, до сих пор мерзко. Тут узнала, что моя соседка рассматривает эту контору и отговорила её, поэтому пишу ещё тут. Театр с вешалки начинается так: компания с менеджера по подбору. Одно время я плотно с ними работала на прошлой работе и знаю, что такое толковый кадровик — этот тот, кто может привлечь. Здесь же реальное болото. Помимо начальника отдела со мной имели беседу две девушки, одна блондинка что-то невнятно шептала и со страхом смотрела на вторую. Видимо, она её пугает. Не поняла её функционала и зачем она там была. Может, конечно, это было стресс-интервью, но она злобно зыркала, сидела в закрытой позе и в конце беседы выпалила какой-то шаблонный вопрос из брошюр, как стать кадровиком за пять минут. По зп тоже ожидания не совпали, по итогу не [Н.] никакой обратной связи. Гнать таких горе-работников ссаными тряпками. Далее →

Не рекомендую! Не добросовестный работодатель! Всеми правдами и неправдами навешивает все недостачи на продавцов. Белая з.п. 15 т.р. остальной суммой как хотят, так и распоряжаются супервайзер. Далее →

При трудоустройстве не выдают твой экземпляр трудового договора и всех остальных подписанных документов. Невозможно отследить свою зп, вечные ошибки в бухгалтерии. В цехе очень шумно (но есть беруши). Не соблюдаются нормы труда по производственному календарю (мне кажется, они вообще не знают, что это такое), у сотрудников на станках стоит сдельная оплата труда, и если они отработают сверх нормы, никаких двойных тарифов или еще чего-то не будет. Так же обстоят дела с почасовой оплатой: если отработаешь свыше положенной нормы часов в месяц, она выше твоей часовой ставке не оплачивается. Работала в Макдоналдсе, там переработанные часы оплачивались по двойной ставке, а ночные часы оплачивались +40%. В праздничные дни отдыхают в основном офис и начальство; если обычный сотрудник работает, то это тоже плюсом никак не оплачивается. При мне было несколько несчастных случаев, они стараются это все замять и решить внутри компании. Есть программы «приведи друга», за которую работники не получают оплату. Так как на станках очень тяжело работать, тем более 12 ч, а зп в 25 тыс, поэтому постоянная текучка. Карьерный рост есть, но это как повезет. Некоторые сотрудники по 12 лет... Далее →

2 месяца работы в точке с нереальными нагрузками. И, зная это, работодатель берет туда девушку и не предупреждает об этом. Нагрузка увеличивается постепенно, первую неделю было даже очень интересно и казалось, что нет ничего сложного. Но постепенно нагрузка увеличилась в 5 раз по сравнению с другими пунктами выдачи заказов. Я заболела. Последний месяц не было смены, когда я бы хорошо себя чувствовала. Организм не железный и дал сбой. Я предупредила за неделю об увольнении, хотя на испытательном сроке можно хоть за 3 дня. По-человечески отнеслась, чтоб мне успели найти замену. В итоге не могу добиться того, чтоб мне выплатили 1/3 зарплаты, которую благополучно мне не выплатили. На звонки и вопросы ответ один: что я уволилась, и мои данные уже стёрты, и мне поэтому не смогут пересчитать з/п. Ссылаются на то, что до меня работала девушка, и ей уже 4 месяца тоже не могут вернуть недоплаченные деньги. Категорически не рекомендую работать на [Ч.] 19/27. Скорее всего, там такая схема. Люди от нагрузок просто бегут, а их кидают на деньги и берут новых. И это еще все было официально… При моем опыте работы у других работодателей, начиная с 2012 года, даже когда... Далее →