Отзывы о работе для девушек в Саратове

-ЗП. Крайне маленькая. 16000 р, а то и меньше — это в случае, если вы отработали 15 дней за месяц, не выполнили планы. Оплата почасовая — 50 р в час. Хотя, поверьте, от того, что цены в зоомагазине крайне высокие, покупатели обходят стороной этот магазин, посетителей особо у вас не будет, так что весь день вы будете сидеть и, извините, х#и пинать. -Праздничные дни не оплачиваются в двойном размере. -Планы. Покупателей нет из-за огромных цен, потому будет чудом, если вы сможете выполнить планы. Если выполните, то зп будет чуть больше, чем 16 тысяч. Максимум, сколько я получила — 27 тысяч, но эта зп без учёта налогов, да и в тот месяц я отработала больше 15 смен. -Взаимодействие с офисом и круг обязанностей. Это стала главной причиной моего увольнения. Офис (с которым вы общаетесь по эл. почте) — это полный ужас. В Питере сидит кучка неудовлетворённых, хамоватых и чокнутых баб (особенно менеджер по претензиям), которые за любую мелочь вас будут ругать, унижать, вместо того, чтобы объяснить всё нормально и сказать, как нужно. На счёт круга обязанностей: за копейки на должности продавца-кассира вы будете обслуживать покупателей, пробивать товары, принимать и разгружать товары, проверять сроки годности, мыть... Далее →

Самая ужасная компания, никому не советую с ними связываться. Мошенники и обманщики. Я проработала 2 месяца, за это время меня обзывала супервайзер! В конце подставила, сообщили об увольнении за пару дней! Подарки только обещают на словах) Причину увольнения не объяснили, удалили меня с групп, в личку никто не отвечает! И телефон не поднимают! Девочки, кто ищет работу, не суйтесь в этот ад! Ни одного выходного не дадут спокойно отдохнуть, звонят и просят делать за них работу!. Далее →

Собиралась устраиваться в этот магазин, увидев их вакансию на одном сайте. Но на том же сайте увидела резонансную историю работницы, которую магазин просто использовал как рабочую силу, не заплатив денег. Вкратце: м.к.м. позвонили девушке сами, пригласили её на собеседование, одобрили её кандидатуру, пообещали официально трудоустроить, затем попросили походить на, якобы, обучение. Она ходила так две недели, работала с клиентами, пробивала чеки, работала с кассой, со складом. Потом поинтересовалась, когда ей ждать подписания договора, а директриса магазина её «уволила», сказав: «ты не вписалась в нашу семью». Деньги за выходы не заплатили. Потом я списалась с другой девушкой, она сказала, что в магазине часто видела таких «помощников», которые потом бесследно исчезали, так что похоже, что магазин заинтересован в бесплатной рабочей силе на короткое время. Мы пытались добиться комментариев от магазина, писали им в комментарии под вакансией, писали в их группу ВК, но они просто удаляют комментарии и игнорируют. Я рада, что проверила сперва отзывы и не стала звонить им по вакансии продавца. А то попала бы в такую же ситуацию. Далее →

Прошло несколько недель после собеседования, до сих пор мерзко. Тут узнала, что моя соседка рассматривает эту контору и отговорила её, поэтому пишу ещё тут. Театр с вешалки начинается так: компания с менеджера по подбору. Одно время я плотно с ними работала на прошлой работе и знаю, что такое толковый кадровик — этот тот, кто может привлечь. Здесь же реальное болото. Помимо начальника отдела со мной имели беседу две девушки, одна блондинка что-то невнятно шептала и со страхом смотрела на вторую. Видимо, она её пугает. Не поняла её функционала и зачем она там была. Может, конечно, это было стресс-интервью, но она злобно зыркала, сидела в закрытой позе и в конце беседы выпалила какой-то шаблонный вопрос из брошюр, как стать кадровиком за пять минут. По зп тоже ожидания не совпали, по итогу не [Н.] никакой обратной связи. Гнать таких горе-работников ссаными тряпками. Далее →

Не рекомендую! Не добросовестный работодатель! Всеми правдами и неправдами навешивает все недостачи на продавцов. Белая з.п. 15 т.р. остальной суммой как хотят, так и распоряжаются супервайзер. Далее →

При трудоустройстве не выдают твой экземпляр трудового договора и всех остальных подписанных документов. Невозможно отследить свою зп, вечные ошибки в бухгалтерии. В цехе очень шумно (но есть беруши). Не соблюдаются нормы труда по производственному календарю (мне кажется, они вообще не знают, что это такое), у сотрудников на станках стоит сдельная оплата труда, и если они отработают сверх нормы, никаких двойных тарифов или еще чего-то не будет. Так же обстоят дела с почасовой оплатой: если отработаешь свыше положенной нормы часов в месяц, она выше твоей часовой ставке не оплачивается. Работала в Макдоналдсе, там переработанные часы оплачивались по двойной ставке, а ночные часы оплачивались +40%. В праздничные дни отдыхают в основном офис и начальство; если обычный сотрудник работает, то это тоже плюсом никак не оплачивается. При мне было несколько несчастных случаев, они стараются это все замять и решить внутри компании. Есть программы «приведи друга», за которую работники не получают оплату. Так как на станках очень тяжело работать, тем более 12 ч, а зп в 25 тыс, поэтому постоянная текучка. Карьерный рост есть, но это как повезет. Некоторые сотрудники по 12 лет... Далее →

Для тех, кому лень читать — проходите МИМО ЭТОЙ компании! 1. Задержка заработной платы! Все 15 месяцев, что я работала в компании, ЗП поступала кусками в течение месяца, сотруднику не было известно, сколько и когда он получит. Очень часто ЗП не доплачивали, были месяцы, когда я недополучала 10−15-20 тысяч. Особенно скудной была оплата в период пандемии, притом что увеличилось количество проектов! Абсурд! Ладно бы делать было нечего, а то ведёшь кучу проектов и получаешь 2/3 ЗП. При увольнении оплатили долги за пару месяцев — и это великая щедрость! Знаю, что сотрудники уходили с долгами в 50 000 и больше, которые никто так и не вернул. Особенный сюрприз — остаться без отпускных, сидишь, отдыхаешь, и тут тебе капает полторы копейки… Вот уж добрые щедрые люди, спасибо, не оставили без куска хлеба. 2. Работа в праздники! Это очень эпично, заставляли работать в новогодние и майские праздники под предлогом «кризиса». Какой кризис, если есть работа? При этом манипулировали ЗП — выходишь работать — нормальную ЗП получишь (ха-ха, см. п. 1), не выходишь — получишь меньше. 3. Текучка! В таких условиях не удивительно, что народ бежал. За период... Далее →

Опыт работы 3 года. Уважаемые соискатели, если Вы желаете испытать «европейские условия труда», Вам на «Делком 40». У Вас будет только право на труд! От хамства и непрофессионализма мастеров Вы будете в диком восторге. На одного толкового мастера три блатных. Будете пахать за всех! Заказы формируют норму и план! Работа в три смены в режиме высокой интенсивности и в условиях многозадачности))) К начальнику цеха пошива изделий пойдете с готовым ответом на заданный вопрос))) От госпожи К. много раз слышала «девиз предприятия»: о вашем удобстве тут не думают. Интриги! Все друг друга жрут… Обстановка гадюшника. Один плюс — зарплата всегда вовремя. Далее →

Их очень много! Проработала не много, и ушла сама, потому что в таком гадюшнике работать не хочу и не буду.  — Отношение к сотрудникам, как к крепостным;  — За сотрудников не держатся, поэтому постоянная текучка;  — Новым сотрудникам не подсказывают и не помогают; «Как говорится, моя хата с краю»  — Разговаривают на матах и оскорбляют новых сотрудников;  — В отделе подбора персонала сидят две нерасторопные курицы. Все делают медленно, общаются грубо (уже после общения с ними идти туда работать не хочется); Лучше бы набрали молоденьких сотрудников!  — Заработные платы очень низкие;  — На складах постоянные задержки;  — Зарплату тоже задерживают (не на много, но все равно). Далее →

Молодой и крутой коллектив, со всеми осталась в хороших отношениях. Белая зп, соцпакет. Я долго думала, писать сюда или нет, поскольку я считала, что я выше этого, но прочитав сейчас отзыв [Е.], который работает там 5 лет)) Решила написать, думаю [Е.] сразу поймет, кто написал этот отзыв. Стесняться в выражениях не буду. Итак, по порядку, я отработала в данной организации 2 года. Могу сказать, что это были 2 нелегких года, но оно того стоило. Я всегда знала, что начальнички там с [censored], но с этим мирилась, кстати, этот вот [Е.], который работает 5 лет, он там начальник отдела, поэтому там и засиделся, там бешеная текучка, люди могут прийти поработать несколько дней и уйти. А уходят они не только из-за того, что работа трудная или не хотят звонить, умные люди в первую же игру «продавец-покупатель» все видят. Компания в лице директора дивизиона, да и что греха таить, и ген.директора совершенно не уважает и не ценит труд сотрудников, ты ишачишь как проклятый и в выходные, и в праздники, а потом тебе говорят, что ты свои деньги не заслужил, потому что ты [censored] не делаешь по мнению руководства. Хочу заметить, что-то самое руководство само... Далее →