Отзывы о работе для девушек в Ульяновске

коллектив Далее →

Штрафы, задержка зп на месяц, должна была получить 11 тысяч, на руки получила 5. Спросила почему, мне ответили: на штрафы. Кстати говоря, все косяки у меня списали во время работы, там было на 200 рублей. 13 часов за 700 рублей, максимально рабский труд. При этом «начальство» мнит из себя супер важных людей, много требований за копеечную зп и тяжёлую физическую работу. Задержка НА месяц. Что отработала в июле, я получила в сентябре. А чтобы получить зп, нужно ехать 1,5 часа в какую-то вшивую контору. Короче, это худшая работа, на которой я была из общепита. Далее →

Коллектив в основном адекватный Далее →

ЗП платят меньше, чем обещали, постоянно меняют систему мотивации, причем не в пользу работников. Никакого соцпакета, офис очень холодный, нет даже горячей воды. Руководство неадекватное, из-за этого очень большая текучка. Я работала 8 месяцев, за это время из 45 сотрудников сменилось 15. Все положительные отзывы пишут сами сотрудники под нажимом руководства. Далее →

Кондиционер, мягкий стул. Далее →

Comsystems, оно же ООО Итерато.  г. Пенза, ул. Рахманинова, д.9  г. Ульяновск, Московское шоссе, д. 92, оф. 403 (БЦ УАЗ) Кидают работников на ЗП. Обещают 25-30к в месяц, в действительности дают ученический договор с мрот и выше него не платят. Далее →

Если точка маленькая и никому не нужная Сили себе на стульчике, можно в телефоне Я умудрялась рисовать акварелью Далее →

Самый большой недостаток — это зарплата! Я работала три месяца и ещё ни разу больше 8 тысяч в месяц не получала. В моем городе набрали слишком большой штат, точка была одна, и по итогу меня попросту выпихнули с неё. Отправили в другой город, обещали компенсацию проезда, которую я так и не получила, а за день у меня уходило 200 рублей и два с лишним часа на дорогу туда-обратно. Полученной зарплаты мне элементарно не хватало на проезд. Хотя прошу обратить внимание, мне обещали не меньше 50 тысяч. Рада, что я сбежала оттуда. Далее →

Официально, в центре находятся, удобно добираться Далее →

Должность оператора КЦ. В маленьком помещении с одним маленьким окном, которое выходит на парковку, без кондея и вентилятора сидит 4 человека, в т.ч. руководитель, и целыми днями принимают звонки. Их много, несмотря на то, что всего один наш город. Удовольствие так себе, да?! График 5/2 с редкими рабочими субботами. З/п, кстати, в объявлении не указывается, непонятно почему, сумма скромная, но все-таки 21 тысяча, плюс возможно премия, итого 24 тысячи. Но есть условие: медкнижка и вакцинация. Для чего нужна медкнижка работнику, который по телефону с людьми общается, непонятно. Так же, как и вакцинация, которая является сугубо добровольной процедурой, здесь обязательна. Резюме, видимо, не смотрят от слова совсем. Ты как попугайчик рассказываешь все, что там написано, и только на собеседовании вдруг неожиданно выясняется, что необходимо иметь медицинское образование. И пока ты сам не скажешь, какое у тебя образование, об этом не спрашивают, хотя это приоритет при выборе кандидата. По сути, это можно было выяснить на этапе звонка и не тратить время ни свое, ни соискателя. Но почему-то секретничают. Далее →

Нет их Далее →

Итак, если ищете работу в минус себе, то добро пожаловать в Раздолье! Постоянные штрафы, горы золотых обещаний. Зарплата серая и постоянно урезается штрафами. Коллектива вообще нет, пара человек сидит в офисе. Я с лета работала в Новом городе, согласна, что офис старый. А руководитель там девушка-блондинка с короткой стрижкой. Это треш, одевается в вино, руководитель. Меня хватило не надолго. Этот руководитель только для себя всё делает, постоянно обманывает, обещая сказку в работе! Далее →

Решила поработать в сети магазинов «Магнит Косметик». По телефону рассказали о вакансии, обсудили график, зп, отправили в ближайший к моему дому магазин. Директор проводила собеседование максимально быстро, сказала все соблюдаем, работа нормальная, все проблемы оперативно будут решаться. По итогу: белая зп, оф оформление, оплачиваемый больничный… Далее →

По итогу: из графика 2/2 я работала 3/1; должна была быть стажировка (неделю работать по 8 часов с графиком 2/2, но это я узнала после увольнения) огромная площадь, которую нужно намывать каждый день самим, нет охранников, и люди пытаются, а точнее, тащат с полок все, что можно. Директор попался истеричкой, коллектив, который решил, раз я молодая, можно на меня все повесить. Ставка минимальная, ты работаешь за всех (и грузчик, и уборщица, и кассир, и промоутер, и объявления в соседних магнитах вешаешь, и снег убираешь около магазина) если повезет с коллективом, то будет попроще, но на моем опыте и опыте моих знакомых — 85% директор ужасный, коллектив 50/50. Далее →

вообще никаких Далее →

Отработала в данном месте довольно долго, как в «Романовском», так и в «Аляске», так и на летней веранде (летнике). За время работы поняла одно: сериал «Санта-Барбара» там и рядом не стоял. Во-первых, начну с заработной платы. На какой бы вы должности ни работали, она там только минималка по белой, вся остальная черная, с которой с вас еще вычитают штрафы и депремируют за все, что только можно. Второе — это воровство, которое совершается как на уровне линейного персонала, так и на уровне руководства. Воруют все — от туалетной бумаги, продолжая алкоголем и деньгами. Далее все это вычитается с ЗП сотрудников. Сказав о хамстве руководителей, можно сказать так много, что проще не говорить ничего. Руководство к персоналу относится хуже, чем к скоту. Принудительные выходы на работу в выходные дни под угрозой увольнения — это в порядке данного заведения. Так как в основном трудостройство неофициальное, неоднократно было, что сотрудников рассчитывали не до конца. Если рабочая смена длится 12 часов, то гарантированно на работе находишься 13-16 часов, иногда узнаешь об этом в самом конце дня, при учете, что доп-часы не оплачиваются, а возможно и такой исход, что, если что-либо не понравится руководству, можешь вообще не получить своих копеек. Бывает, что... Далее →

Интересная работа Далее →

Куча! Сначала обещают оформить по ТК РФ, потом тянут. Год отработала и всё неофициально. Чем коллектив лучше и прибыльнее работает, тем больше руководство придумывает штрафов, чтобы не платить денег. А еще! Уборщиц нет у них, надо самим мыть полы. Вот приходишь на работу и моешь полы! Далее →