Отзывы о работе для девушек

Стабильная выплата з/п Далее →

Работа в Hoff домашний интерьер… Начну с самого начала: была заполнена анкета для соискателя, через некоторое время пришло приглашение на работу кассира, предварительно прошла собеседование со старшим кассиром, решила поменять сферу деятельности, т.е. из продовольственного магазина перейти в домашний интерьер. Специфика немного отличалась, но прошла тестирование, обучающий тренинг, оформление по стандарту… НО! Подписанного экземпляра трудового договора я на руки не получила! Приступила к работе! Работала, набиралась опыта, по сценарию продажи предкассового товара и оформления средств в благотворительный фонд (обязательный показатель), но в один день, отработав смену, старший кассир объявила, что завтра у меня последний рабочий день, компания вынуждена со мной расстаться! Без каких-либо нареканий, замечаний, как обухом по голове — вы уволены! Причина? Медленно работаете, показатель низкий! Возможно! (При том что клиенты в очереди не стоят) Но для чего даётся испытательный срок 3 месяца? Замечаний во время испытательного срока не было! Новичка ставить в первый ряд с опытными работниками? Тоже как-то не укладывается в голове! И потом, я просто кассир, я не менеджер по продажам, от кассира не зависят продажи, если менеджер оформил один заказ в течение часа, как кассир может работать? Я не устроила компанию? Но так не делается, сорвав меня с предыдущей работы,... Далее →

Сам по себе опыт работы не плохой Далее →

Это была моя первая работа и по неопытности не понимала, на что подписалась. Первое, что меня смутило, это то, что мне не дали трудовой договор на руки. Вся зарплата зависит только от выполнения плана, который выполнить почти не реально, особенно когда ты живёшь в маленьком городе и клиентов очень мало. График очень сомнительный: написано одно, а на самом деле совсем другое. К примеру, стоит у меня в графике с 13:00 до 19:00, но начальство заставляет приходить к 10 утра с аргументом «я так сказал, значит так и работай». Прошёл месяц, как я там отработала, и мне приходит первая зарплата в размере 1900 р. Сказать, что я ахренела, значит ничего не сказать. Но меня начали уверять, что потом будет нормальная зарплата и т.д. Осталась ещё работать на месяц, и меня перевели работать в другой салон, где я была одна на весь магазин. Людей там не было вообще, план выполнить так нельзя. Начали мне пилить мозги по поводу того, что у меня совсем нет продаж. Потом начали отказывать мне в выходных, так как работать некому. Что ещё меня очень сильно не понравилось,... Далее →

Белая зарплата Далее →

Из плюсов только белая зарплата и корпоративная связь. Минусы: огромное давление от вышестоящего руководства, [ цензура ], также обманывают клиентов, переработки, плавающий график, связь, хоть и оплачивали, но сама связь «Билайн» очень плохая. Я проработала месяц, и мне этого хватило, ещё и хотели подставить, если бы я не перевелась в другой офис. Так что не советую … Далее →

их нет Далее →

Дочка пошла в сад, и я решила начать искать работу. Все знают, что дети в саду часто болеют, потому я стала искать удалённый формат. Повелась на объявление от Билайн — оператор колл-центра с зп 40 000. На собеседовании оказалось, что окладная часть из этих мифических 40 тысяч всего 7, то есть 318 рублей за смену из 100 звонков, остальное ты получишь, если сумеешь продать по телефону энное количество заявок на подключение домашнего интернета. Из стажеров тебя переводят только в случае успешной продажи. Продажа у меня состоялась. Но на следующий день люди передумали, так как оказалось, что платить им придётся больше из-за платной аренды ТВ-приставок. При этом о том, что вторая и следующие приставки стоят в три раза дороже, чем одна, на обучении никто не сказал. Договор ГПХ со мной все же заключили. Работаю дальше. В рабочих чатах люди общаются какими-то шифрами, их тоже никто не объяснял на обучении, каких-то нюансов также рассказано не было. Из-за этих нюансов сорвалась и другая продажа. Отработав три недели, то есть 14 рабочих смен в графике 5/2, я решила, что хватит. Тем более очень много агрессивных людей на том конце провода могут... Далее →

1) Много свободного времени в магазинах с низкой проходимостью. Можно читать, смотреть фильмы, общаться с друзьями и совмещать с дистанционной работой или учебой. Единственное, ноутбук приносить запрещено, поэтому все возможности только с телефона. 2) На точках с хорошей проходимостью зп выше раза в 2, но в первые месяцы работы вы на эти точки ооочень вряд-ли попадёте. Ну и соответственно свободного времени у вас так же станет существенно меньше. Далее →

1) Низкая, просто никакая, зп (а это я ещё не в самом ужасном магазине сети работала и с не самыми плохими показателями продаж). Куча магазинов, где потолок зп это 35 000 р, из которых ещё и вычтут всю просроченную продукцию. И эту мизерную зп вам тоже выплатят не полностью, просто потому что передумали. 2) Никакие условия работы. Вы поедете на работу, гордо неся в сумке туалетную бумагу, мыло и питьевую воду. Потому что да, всем этим шиком работодатель вас обеспечивать не собирается. Ржака, короче, с туалеткой я ещё на работу не ездила, ну да ладно, не самое главное в жизни. За время смены 12 часов у вас будет суммарно 60 минут отдыха, которые вы можете использовать интервалами не более 15 минут. За это время сходить куда-то пообедать, естественно, не реально. Но и пообедать на рабочем месте тоже проблематично, микроволновки, чайника и даже стола просто нет… Как-то так… 3) Мотивация настроена таким образом, что чтобы заработать хоть что-то, вам придётся продавать продукцию, которая нахрен никому не сдалась, и у неё очень низкая себестоимость и высокая цена продажи. Зато за неё положены хорошие бонусы. Также вам придётся стараться впарить весь неликвид и просрочку. Потому что... Далее →

НЕТ Далее →

Мой опыт сотрудничества с М. был недолгим. Всего 3 месяца, но то, что я увидела, негатива хватило бы на год, но всё по порядку. Перспективы рисовались радужными и глобальными, но по факту зарплата была оплачена только за первый месяц и в конверте! А два следующих месяца я работала безвозмездно, т.е. даром. Оформить трудовые отношения так и не удалось (кормили завтраками). Система оплаты труда 25 числа следующего месяца приводит к тому, что сотрудник работает практически 2 месяца бесплатно, а когда приходит срок выплаты ЗП, мотивируя плохой работой, зарплата не выплачивается и это система. После заветной даты выплаты ЗП (а точнее её невыплаты) руководство перестаёт выходить на связь и удаляет даже переписки! Вот такой детский сад, и это в их-то зрелом возрасте)) А ещё есть производство, там совсем не радужно (( Контингент там работает в принципе определённый. Тяжёлые условия труда (шум, запах), поэтому сотрудники работают в состоянии алкогольного опьянения без соблюдения техники безопасности и элементарных средств защиты, про их трудовое оформление и выплату ЗП я могу только догадываться… Далее →

Белая зп, выплаты вовремя Далее →

Отработала 2 года. ЗП несерьёзно крохотная. Хотя ты и аквариумист, и ветврач, и админ, и грузчик. По рассказам других работников, директора — многие истеричные, неадекватные женщины. В моём случае директор сидела в офисе и листала я.дзен под печеньки до конца рабочего дня. Если ей в бошку что-то ударило, она могла выйти и дать наитупейшее задание и уйти. Или молча выкатить товар в телеге и свалить. Чаще всего я была либо с кассиром на весь зал, либо одна. И вертись как хочешь за 25к. Доплат нет. Премии уже что-то неизвестное. Начальство и админы хотят работать, хотят — нет. А ты обязан, ибо больше некому. И мешки по 15 кг таскать, и одной рукой товар разбирать, а другой — рыб ловить, ибо все нормальные работники свалили в нормальное место. Все эти слоганы «семейные» полный бред. Огромная пропасть между обычными работниками и офисниками. Не рекомендую. Далее →

Ничего. Далее →

Здравствуйте. Не идите работать в Таврию, работала в аэропортовском 2 недели. Когда устраивалась, директор сказал зарплата 13 000, товаровед сказала 12 000, когда уже отработала пару дней выяснилось, что зп 8500 с учётом налогов. Когда устраивалась, сказали график первые вторые смены по 8 часов. Лично мне влепили только вторые с 2 до 11, но при этом надо было оставаться до 12 ночи. 12 НОЧИ, КАРЛ! Это 10 часов за 8500, а не 8 часов за 12 000. И это ещё не всё! 8500 это ставка, все остальное от продаж. НО! Продавать никто не даёт, так как это каждое зп, мне каждый день вручали по куче телег, которые я должна разгрузить, переставлять бочки, тащить поддоны. Я должна признаться, что ещё никогда так тупо не проводила свои 2 недели и не уставала так сильно ещё нигде. Ужасное место, отвратительный мерзкий директор, который врет тебе в лицо. [А.] полное дно! Далее →