Отзывы о работе для девушек
Ищете работу для женщин? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин - это всегда риски.
🔴 В списке 13274 отзыва отчетов о занятости для женщин, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (235)
Отзывы (13274)
-
Пришла на собеседование, на охране сидят какие-то огрызки, пришлось звонить менеджеру, дозвонилась с 3 раза. Пригласили в класс, я была не одна, все красиво рассказали, оклад сказали и + премии в среднем 40−50. Ну тут я и губы расскатала. Прислали одну анкету, затем другую, все заполнила, отправила. Звонят и пишут смс, разные персональщики. Пришли смс, и перезвонила девушка, что надо ехать на мед.осмотр. Затем приходят ответы с мед.центра, звонят и приглашают. Так и сделала, съездила на медосмотр, через два дня позвонили и пригласили с перечнем документов в отдел кадров. Вот тут начинается самое интересное. Я собрала документы, приходит смс, что оплата сдельная, и берут временно. Так как я собралась, прошла осмотр и решила все равно ехать. На автобусе, приехала в охрану, там остудили мой пыл, сказали, с кем договаривались, тому звоните. Звоню, ни один телефон не отвечает, прождала 40 мин, решила ехать обратно на корпоративном автобусе, а то с Софьино не уедешь, и тут звонок, приглашают опять в класс. Сидят уже 10 человек, ждут оформления. У меня девушка забрала пакет с документами, сижу, жду. Через 15 минут вызывают, я вышла, и тут девушка в повышенном тоне начинает говорить, зачем я сюда приехала,... Далее →
-
Зарплата корейки 15−16. Руководство — быдло из 90-х. Премий нет. Штрафы такие, что спишут всё, например, за то, что не отписался, что вышел в туалет. Не отработала и месяца. Офисы убогие и без кондиционера, только вентилятор (убогий и дешевый). Кстати, компания платит своим сотрудникам премию (30 за отзыв положительный на сайтах) да-да, 30 р, не 300. Жадные и убогие. Далее →
-
Добрый день, работала в компании Бирхаус, что могу сказать 1. Коллектив в бухгалтерии, а точнее в операторской, очень агрессивен, женщины сидят взрослые, но дедовщина полная и ведут себя, как старшеклассницы, унижают, матерят 2. На счёт матов, там все так общаются, если вдруг какая-то ошибка, услышишь в свой адрес столько оскорблений, что вообще забудешь, где находишься, и все это не один на один, а на глазах 10 человек. 3. Зарплата маленькая, а работаешь за троих. 4. Единственное утешение — это руководитель операторов, которая по-человечески ко всему относится и главный бухгалтер. p.s. Если вы туда попали и до сих пор не сбежали, советую либо поставить всех на место сразу и показать, что к вам лучше не лезть, либо подлизать [censored] (извиняюсь за выражение), по-другому никак, я не смогла ни того, ни другого, еле как вытерпела полгода и убежала, в прямом смысле этого слова. Далее →💬2 комментария
-
Работа для тех, кому больше некуда деваться, т.к. нормальный человек там долго не проработает. Работала сборщиком заказов несколько месяцев. Поток заказов большой, некогда даже в туалет сходить, уже молчу об обеденных 5-ти минутах на ходу. Но это ладно, пол беды. Начальство меняет условия выплат как хочет. Шла на работу со ставкой 1500 в день. Сначала так и было. Потом они сделали: сколько насобираешь, столько и получишь, да вот подковырка тут есть. Если заказ не дошёл до покупателя, то и сборщик за свою работу не получает. Пришла зима у нас в городе, начались пробки, и в один день 2/3 заказов не дошло. Вместо 1990 мне выплатили 630 р. Если хотите за бесплатно или за копейки бегать по магазину 12 часов, то вам добро пожаловать в Сбермаркет. Далее →
-
И так, я работала в сетевой кофейне «Bodro Coffee» в должности бариста. Несмотря на то, что мне был установлен испытательный срок в размере трех месяцев, внести соответствующую запись в мою трудовую книжку руководство отказалось. По успешному окончанию стажировки, к работе я приступила 25.01.2021. По итогам собеседования мне был назначен оклад в размере 21.000 р (двадцать одной тысячи рублей). В ходе моей работы, мне стало известно, что частичная выплата заработной платы происходит путем начисления денежных средств на личную банковскую карту, другая часть заработной платы выдается наличными «в конверте». Я категорически против начисления заработной платы таким образом, т. к. это нарушает мои права, ведь умышленное занижение взносов в государственные фонды лишает меня прав на достойный размер пенсии и социальные выплаты. Также был зафиксирован случай начисления заработной платы с личной банковской карты менеджера компании на личную банковскую карту сотрудницы в лице меня. Что касается санитарно-эпидемиологической обстановки на территории заведения — она удручающая. Такого ужасного отношения к гостям я не видела никогда, ведь антисанитарные условия, которые были созданы руководством данного заведения, подвергали непосредственному риску здоровья гостей,... Далее →
-
Директор [С.] [Н.] систематически заставляет работать сверхурочно, угрожая лишением зарплаты. Лишает части зарплаты без оснований. Обещает оформить официально, но на деле предлагает самому работнику оплачивать пенсионные взносы. Не оплачивает. Не отпуск. Не больничный. Далее →
-
Худшее место, в котором пришлось работать. Работала кассиром по адресу Металлистов 5а, выдержала пару месяцев. Программа 1С просто отвратительная, постоянно висла, вылетала, фискальник работал раз через раз, приходилось каждое утро через техподдержку настраивать, начальству плевать, максимально необустроенное рабочее место. График 4 через 2, но если кто-то ушёл в отпуск, то работать будешь две недели без передышки. Непонятно, как считается зарплата, всё не так прозрачно. Обед есть, но ты давай быстрей, а то у нас тут очередь. Куча обязательств, которые бухгалтер сваливала на кассиров. Сама бухгалтер [censored] ещё та, грубая, надменная. ЗП, кстати, черно-белая, еле выплатили чёрную часть, и то, если бы сама спустя время не пришла за ней, никто бы и не выплатил. А ну и покупатели в основном мужики, поэтому куча неадекватов. Далее →
-
После обучения я вышла на смену, коллектив относился изначально недоверительно, но были хорошие люди, поддерживали и помогали. Так как я была новенькая, без косяков никуда, иногда прилетали единицы, и это влияет на всю точку, и после каждой единицы отношение к тебе ухудшается. Но больше было, конечно же, хороших оценок, я быстро собирала. Но супервайзер ужасно ко мне начала относиться из-за оценок, даже не здоровалась порой. В связи с некоторыми обстоятельствами мне нужно было на время переехать достаточно далеко от магазина, в котором я работала, и попросила помочь с переводом в магазин поближе в начале месяца, на что мне наставник ответила, что поможет и все разузнает. На этой точке мне оставалось поработать неделю, думала, что будет лучше уж месяц закончить тут, так как график на меня уже составлен. На следующий день у меня был выходной, и пишет мне супервайзер, что готова отпустить меня прямо сейчас, чтобы я перевелась. Я обрадовалась, думая, что наставник со всем договорилась и там есть место для меня. Я спрашиваю у супервайзера, есть ли там места, на что она мне отвечает, чтобы я сама уже спрашивала и туда, естественно, устраивалась САМА. Никто ничего не узнавал. То есть по факту, мне просто уволили, хотя... Далее →
-
-
В данном заведении я проработала несколько месяцев. Устроилась временно, чтобы погасить кредит. Срочно нужна была вторая работа. Но это все лирика, я уволилась не потому, что расквиталась с банком. На этой работе могла влезть в куда более серьезные долги. При трудоустройстве никаких требований не предъявляли. Пару недель стажировки — и можно приступать к работе. Заведение находится в центре города, поэтому иностранные туристы захаживают туда каждый день. Как вы уже догадались, русским языком они не владеют, как и я английским. Объясняться приходилось на пальцах. Много раз люди заказывали одно, а я им приносила другое, из-за элементарной безграмотности. Меня часто штрафовали, поэтому мой заработок стал быстро равняться нулю. Оставаться там работать не было никакого смысла, и я ушла. Мне до сих пор непонятно, почему при трудоустройстве у меня не спросили о владении языком. Я впустую потратила время. Кстати, там все официанты выкручивались как могли. Никто английский не знает. Все при виде иностранцев блеют, краснеют и пускают в ход сурдоперевод. Но администрации заведения на это плевать. Им лучше оштрафовать сотрудника, чем сразу взять на работу знающего, который легко сможет рассказать иностранным гостям, из чего состоит то или иное блюдо на английском. Далее →
-
Никогда не соглашайтесь на работу в зоомагазинах Планетазоо. Туда постоянно требуются люди, потому что те, кто понял, куда попал, быстро валят оттуда На собеседовании рассказывают всё очень красиво: дружный коллектив, большая зарплата, доброе и адекватное руководство, а по факту единственное, что из этого правда — это действительно дружный коллектив, по крайней мере, где я работала. После получения зарплаты понимаешь, что не всё так хорошо. Всплывают штрафы, придуманные на ходу женой начальника: просто так, не нравится ей кто-то — сразу штраф. При мне оштрафовали девочку из другого магазина, которая не прошла какую-то очередную придуманную учёбу, потому что она была в отпуске! С зарплатой кидают по полной: оказывается, чтобы получить свои 20 тыс, начальник считает, что это огромная зарплата и что за эти деньги люди должны там жить, хотя при устройстве на работу обещают 25−30 тыс. Есть учёба, но на неё вы будете ездить в свой выходной, тоже бесплатно, а если вы такой негодяй, что записались к врачу задолго до этого и не сможете быть, то, конечно, получите штраф. Получают нормально только те, кто поддакивает руководству и подлизывает. Работать ещё где-то, кроме этой конторы, нельзя, ведь... Далее →
-
Поставили к ним самосвалы. Работать можно только по полной предоплате. Переработали 35 000 рублей, теперь не хотят платить, трубки не берут, кормят завтраками. Далее →
-
Тут раньше было много отзывов. Сейчас большую часть негативных, рассказывающих правду о том, как всё устроено в этой [censored] под названием «Лабиринт», почти не осталось. С чего бы вдруг?! Что ж, запасайтесь попкорном, я расскажу))) Проработала я в Лабиринте 6 лет (с 2015 по 2021) в должности админа. До 2018 года всё было весьма неплохо. Спокойная работа в нормальном офисе (по крайней мере, у меня был вполне норм), недалеко от дома. График 2/2. ЗП считалась за отработанные часы, умноженные на стаж. Плюс премии за выполнение плана, который тоже умножался на стаж. Если пункт проходимый, то план выполнялся спокойно. У меня пункт был достаточно проходимый. Чем дольше ты работал, тем выше с каждым годом становилась оплата твоего рабочего часа и рос процент стажа. А самое главное, подмены на других пунктах оплачивались в двойном размере! Сейчас, когда старого состава в Лабиринте почти не осталось, вообще мало кто об этом знает! И в месяц выходило весьма неплохо, особенно если брал подмены, которых было очень мало, потому что люди работали годами и не менялись. Это сейчас там дикая текучка. Даже, несмотря на то, что у меня был пункт... Далее →
-
Работала в офисе данной компании в Брянске (бухгалтерия). Опыт работы у меня больше 10 лет, так что есть с чем сравнить. Такого я не встречала нигде — это самая ужасная компания, самое идиотское и непрофессиональное руководство, неадекватное, неспособное организовать работу, с кучей технических и организационных проблем. Сотрудники бухгалтерии брянского офиса работают в ненормируемом рабочем графике с непосильными абсолютно объемами, постоянно задерганы бесконечными онлайн-совещаниями и нововведениями московскими «коллегами». Требования к работе, сроки закрытия и прочее выставляются даже без учета того, есть ли вообще реальная физическая возможность их соблюдать. Московских коллег это не волнует, за несоблюдения — постоянные штрафы. Постоянная текучка, и те, кто более-менее в теме, помимо своих объемов еще обучают новеньких, работают за двоих за тех, кто в отпусках, и нагружаются так, что о свободном времени и семье можно просто забыть. Я никому не рекомендую данную компанию, так как кроме белой зарплаты плюсов нет никаких, а здоровья вам не хватит, чтобы потом лечиться за те деньги, которые платят во Вкусвилле. Далее →
-
Поработала в школе с октября 2020 года, на лето решила уволиться, о чём заранее сообщила в поддержку. Мне предложили оставить уроки с одним учеником, я согласилась. В июне не пришла оплата за уроки. Написала в поддержку, признали, что оплаты ещё не было, пообещали скоро скинуть. Написала снова за оплату, отвечала уже другой менеджер, которая сначала обвинила в том, что я сразу не обратилась к ним, потом начала валить всё на то, что у меня в кабинете неактуальный номер карты. В январе я делала перевыпуск карты, тот номер был автоматически заблокирован, а деньги также автоматически приходили на новую. До мая месяца никаких проблем не было, а теперь они решили так вот отговориться. Сказали, что перевод был осуществлён, нужно идти в банк (хотя, когда я первый раз писала, то подтвердили, что перевода не было, скоро деньги будут). Специально связалась с банком, мне подтвердили, что зачисления автоматически поступают на новую карту, если зачисления вообще происходят. Пока говорила с банком, [Н.] из поддержки JustSchool написала «На этом всё. Хорошего дня», а дальше меня заблокировали на платформе и в средстве коммуникации Slack. Значит, вот так JustSchool считает благоразумным общаться с преподавателями. Да, я увольняюсь, но это не значит, что можно... Далее →
-
Полный бардак! Народа катастрофически не хватает. Поэтому приходится работать одному за троих. ЗП 1500 смена. Положено на линии 6 чел, работают 3−4. Работу выполняем за 6 чел. Доплат нет! На улице 35 градусов, в цеху у печи все 55. Порой нет времени водички попить. Контролёры кричат, смотрите брак. Работая на такой жаре, когда глаза потом заливает, по 3 часа без смены. Ушла на больничный (аллергия) от очень горячей посуды. За все смены, что была на больничном, вычитали за прогулы. 1500 р за смену. Хотя больничный был уже у них. Обещали оплатить больничный. А вот возврат денег, что удержали якобы за прогулы, до сих пор жду… Кассир [М.] скрывается. Даже когда случайно его найду, ему срочно надо куда-то ехать… Звоню в офис. Говорят, что он не появляется там. Не советую туда устраиваться. Мягко стелят, жёстко спать. Рабский труд. Далее →
-
Отработала 2 недели в отделе продаж, выплатили 8 тыс. на карту, не объяснив, из чего данная сумма складывается. На собеседовании обещают зп первый месяц 57 000, независимо от показателей, со второго месяца идёт kpi. Верьте только договору — оклад 9489 руб. + районный коэффициент 1, 25%. Доп. соглашения нет, все договорённости устно, поэтому при увольнении будьте готовы к минималке. Даже если так, можно по-человечески ведь объяснить, что оплата такая-то, потому что… а то просто выдали трудовую, расчёт на карту уже после увольнения, не объяснив ничего. Сама работа понятная, руководитель обучает. Видно, что заинтересован в хорошей работе нового сотрудника. Но резковат. Поэтому никакой мотивации, вдохновения и поддержки (важные функции руководителя, имхо) не ждите. Чисто теория и дальше работа. Спросишь, получишь резкий ответ и кучу комментариев с неприятной интонацией. Сотрудники даже не спрашивают его уже, на всё говорит нет и спорит. В коллективе нет поддержки и взаимодействия. Каждый сам по себе. Элементарно, чтобы вскипятить чайник, воду наливает каждый для себя, не полный чайник, как это обычно делается, а немного, чисто на кружку чая. Хотя все в одном кабинете. Чая общего нет,... Далее →
-
Уволилась, потому что задолбали с зарплатой. Мне вот вообще пофиг, какие дела в фирме: то она поставку оплатила, то аренда. Я отработала, так платите в срок! Самый убогий павильон на Садаводе — мимо не пройдёте, одежда фигня полная, хозяйка закупает самое дешевое уцененное [censored]. Работа с 6 до 6, но вообще надо в 5 там быть на приборку. Весь день на ногах, поэтому варикоз вам обеспечен, а заработаете три гроша, если еще выплатят. Трудоустройства нет, поэтому фиг кому что докажите, что работали там. Захотят — платят, захотят — нет! Далее →
-
Я проработала 11 лет почтальоном. Скажу, что уважения нет, выбирают любимчиков и тех, кто может доносить. Я работала усердно, но не оценили и хамили, обзывали лентяйкой. Зато любимчики хорошие и трудолюбивые. Где-то год или 1,5 года была сдельная работа, у меня был тяжелый участок, много почты, а я получала копейки по сравнению с теми участками, где мало почты. На почте в поликлинику к врачам или сдать кровь не отпускали, только любимчиков и на целый день. И если, не дай бог, кто-то умер из родственников, не отпускали и опять, как ранее писала, любимчиков. В общем, там любимчики и мужики получают больше, чем те, кто трудится. Дискриминация! Далее →
-
Аферисты оба и [А.] [В.] и С.И. Лабач. ЗП вместо обещанной платили в разы меньше, а я одновременно 3 проекта вела. Обещанная ежемесячная премия так и осталась пустыми обещаниями, а при увольнении вообще не выплатили ЗП за 1, 5 месяца. Куча компаний у них уже была, которые они в спешке закрывали, кидая всех, сотрудников и заказчиков. Работала на них в АСТМ Холдинг. С бывшими сотрудниками до сих пор общаемся, замечательные люди! А С.И. Лабач и [А.] [В.] — лжецы и аферисты. Далее →
-
Проработала в этой организации год, и хуже системы оплаты я еще не встречала. Все построено так, что если у компании не будет клиентов, водителей с своими машинами, вы будете ходить на работу бесплатно. [Л.] сажают на голый процент, о каком окладе речь не может идти. Даже если нет работы, вы будете там сидеть до последней минуты рабочего времени бесплатно. Еще главный минус директоров компании — они постоянно ВРУТ. Обещают официальное оформление по ТК — ВРУТ, оформят на 0.25 ставки (3500 р) и живи дальше как хочешь. Оплачиваемый отпуск и больничный — ВРУТ (заплатят только официальную часть). [Л.] ставят в такие рамки, что не работать там невозможно (все отпуска и больничные будете сидеть за компьютером и телефоном, иначе не получите зп вообще). Но если дело дойдет до того, что вы захотите уволиться, будьте готовы — они оставят вас без копейки. В последний день работы вас обложат трёхэтажным и обвинят во всех неудачах компании. И в итоге выплатят только официальный оклад (3500), а все остальное можете не ждать. У меня так и произошло: я предупредила о своем увольнении за 2 недели, написала заявление, честно отработала 2 недели, и в итоге расчет... Далее →

