Отзывы о работе для девушек
Ищете работу для женщин? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин - это всегда риски.
🔴 В списке 13320 отзывов отчетов о занятости для женщин, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (240)
Отзывы (13320)
-
Я уволилась из компании М.П. (сайт managep.pro), работала по агентскому договору. З/п должны выплатить в течение 3 дней по договору. По факту прошло больше 2 недель, директор кормит завтраками. Зарплаты и так низкие, так их ещё и задерживают. Не рекомендую этого работодателя. Далее →💬1 комментарий
-
Компания ужасная, зарплату не платят полностью. Обещают одно, по факту платят в разы меньше. Отработанные часы пишут не полностью. Штрафы постоянно. При увольнении отпускные не платят. Зарплата в конвертах. К сотрудникам отношение пренебрежительное. Далее →
-
Компания «Боса Нова», производящая пряники и зефир, это нечто, коллектива хуже чем там нет нигде, змеиное гнездо. Пришла я туда по объявлению укладчиком-упаковщиком на участок зефира. Бригада встретила меня воинственно, т.к. им лишние люди не нужны, пять часов я работала с ними пробно бесплатно, такое условие было. Все было более-менее, на следующий день я вышла в смену в бригаду, и тут началось. Работать по ученическому договору я должна была минимум месяц за 80% от з. п., коллективу это не нравилось, они потребовали от меня скорости и мастерства исполнения их уровня, и это на шестой час моей работы в данном подразделении. Я медлительной в работе по жизни никогда не была. Ученический договор для них ничего не значит, пришла в бригаду — успевай. Только в обязанности вменили склейку, посылку пудрой, хотели ставить на глазировку. Что хочется сказать начальникам данной конторы — ваши работники беспредельничают, они за вас решают, сколько человек им надо, и просто выживают новеньких, поставьте их на место. Коллектив чешет языками целый день и разносит сплетни. Никому не рекомендую там работать. Далее →
-
Доброго времени суток. Хочу предостеречь молодых людей от обмана на деньги и условий работы… А клиентов — обмана на деньги! Работала в транспортной компании ГлавДоставка или ООО «Салгиро» (работают по франшизе), в г. Симферополь на ул. Западная 1а, в г. Севастополе на ул. Хрусталева 76г — менеджером по продажам. 1 — Обманывают по условиям работы. Изначально в обязанности входило: поиск и привлечение клиентов любым удобным для меня способом. Холодные звонки — НЕ БОЛЕЕ 2-х ЧАСОВ В ДЕНЬ. — По итогу — холодные звонки постоянно! 2 — обманывают на деньги! При трудоустройстве обещают 25 т.р. оклад + 9 т.р. за выполнение всех планов + % от суммы, на которую клиент навозит. В итоге: даже если план выполняется — денег не увидите! Даже если клиенты появились и начали возить с вами — денег тоже не увидите! 3 — все официальные выходные (например, с 01.01 по 08.01) — не оплачиваются даже в официальную з.п.! Кстати, з.п. — серая! На вопрос — почему не вся сумма? Отвечают просто — СКАЖИ спасибо, ЧТО ЭТО ДАЛИ! Пробовала поговорить на эту тему с руководством — бесполезно! Что касается клиентов этой конторы! - Вам обещают... Далее →
-
Проработала 4 дня, руководитель со мной распрощалась, даже толком не познакомившись. Оказывается, я должна была вводить там сама электронный документооборот и бизнес-проекты (ничего, что это задача программиста, а не моя?). На собеседовании заявляли, что у них он уже имеется. Вопрос, зачем нанимать меня, человека, который даже не знает эту систему (о чем на собеседовании я сказала) и ждать, что я введу сама с нуля электронный документооборот компании?! Как мне объяснили, это частая там практика, прощаться с людьми на 3 день… У начальства нет четкого понимания рабочих обязанностей сотрудника, типа ну вы изучайте и предлагайте свои решения, как тут что можно сделать. Работа не налажена, почту рабочую мне за эти дни не сделали, мне, чтоб выполнять задачи, нужно было со своей личной почты связываться с контрагентами, я по доброте своей, чтоб задачи выполнялись в срок, использовала почту личную, хотя не обязана. Канцтовары не закуплены, все бедненько и скромненько, экономия на всем в буквальном смысле. И большая текучка в компании, как мне сказали.. Далее →
-
Есть замечательное правило в этой кондитерской — когда торт понравится, клиент расскажет 1−2 людям. Когда торт не понравится, клиент расскажет об этом всем. Работала контент-менеджером один год. 9 месяцев было всё хорошо, я многому научилась, пыталась подстраиваться, меня же взяли, надо показать, на что я способна. Когда выручка стала расти, появились истинные лица нашего начальства (А. и [Н.]), вместе с выручкой росла и жадность. Скупость и экономия на зарплате сотрудников привели к постепенному уходу трёх человек. Скидывают обязанности, за которые не доплачивают и которые не относятся к работе. Шеф-кондитер обучала и стажировала администраторов, это что вообще?!? Тактика начальства — пользоваться людьми на максимум, не держаться и не ценить персонал. Им проще найти другую наивную девочку, проще потратить время на обучение, чем поговорить с нынешним сотрудником, договориться. Последние 2 месяца работы были очень стрессовыми. А последние 2 недели меня просто тошнило, психосоматика уже. Депрессивное состояние от А. передаётся даже в её отсутствие. Тотальный контроль над каждым моим действием просто убивал вдохновение. [А.] не может делегировать до конца, хоть я уже год делаю работу, но каждое моё видео было с обязательным замечанием: а вон там соринка, а вот здесь я уставшая — не выставляем.... Далее →
-
Неадекватное руководство. Единственный плюс этой компании — хороший коллектив, все очень приятные и отзывчивые. Проработала 4 дня, руководитель со мной распрощалась, даже толком не познакомившись. Оказывается, я должна была вводить там сама электронный документооборот и бизнес-проекты (ничего, что это задача программиста, а не моя?). На собеседовании заявляли, что у них он уже имеется. Вопрос, зачем нанимать помощника руководителя, который даже не знает эту систему, и ждать, что я введу сама с нуля электронный документооборот компании? Как мне объяснили, это частая там практика — прощаться с людьми на 3 день… Работа не налажена, почту рабочую мне за эти дни не сделали, мне, чтобы выполнять задачи, нужно было со своей личной почты связываться с контрагентами. Канцтовары не закуплены, все бедненько и скромненько, экономия на всем в буквальном смысле. И большая текучка в компании. Не советую, одним словом. Далее →
-
Увидела вакансию, мне подошла, т.к. работа с частичной занятостью, откликнулась, мне уже через час написали, пригласили на собеседование. В этот же вечер сходила на собеседование, встретила девушку, все рассказала подробно, что ищут хороших сотрудников и т.д., пригласили на стажировку. На следующий день я пришла, я без опыта работы, думала, мне подробно все объяснят. Девушка, которая вчера мне рассказывала об их магазине, бегло пробежала по акциям, там женское, тут детское и все. (Когда я пришла, другой стажёр, как и я, ушёл) было много покупателей, я пыталась им помочь, что-то спрашивала у других девочек в зале, какому вошедшему рассказывала про акции, помогала в примерочной. Пока я работала, видела очередь ещё таких же, как я, девчонок на собеседование, краем уха услышала, что девушку приглашают на стажировку на следующий день, так же, как и меня. Кстати, я задержалась на стажировке и отработала больше, чем надо. В конце управляющая (или не знаю, кто она) сказала, что даст обязательно обратную связь, даже если я не подойду им. Окей, пришла домой и ждала ответа, но ответа не поступило ни в тот день, ни на следующий) и тут до меня дошло, что они просто набирают девчонок, те у них работают по 2,3 часа... Далее →
-
-
Проработала 2 года. Компания отвратительная. Бардак как в офисе, так и в программе фронтол и 1с! В программу могут залезть и бухгалтера, и IT-отдел… все могут внести корректировки… поставка приходит, принимаешь по накладной, все отходит, но вдруг сюрприз: есть позиции, которые на остаток так и не встали. Лежат до ревизии, после плюсуются на остаток, а в следующую ревизию выливаются в минус. И это замкнутый круг: каждую ревизию ты оплачиваешь минуса. В офисе каждый оператор считает себя гендиректором))) Хамство со всех сторон, коммерческий директор Г.Н. очень часто на утренних оперативах использует крик. Нормальным языком не умеет доносить, только орать! За 2 года хватит пальцев одной руки, чтобы сосчитать, когда твое утро началось спокойно… Просрок — это вообще отдельная тема. Списывать ничего не хотят, а коммерческий директор предложила идеальную схему: ставят планы по просроченной продукции, а если магазин не продал, то списание провести с сотрудников магазина… ЗП часть официальная, остальная черная, квитки не присылают, по-тихому списываю с вас просроченные позиции. Без предупреждения и без всяких объяснений. Каждый раз расхождения по ЗП. Планы амбициозные, а зарплата копейки. Если уходишь на больничный, то план не пересчитывается, остаётся таким же огромным. Когда увольняешься, то присылают в командировку лучшего... Далее →
-
Постоянно зазываются всё новых работников компании. По факту не оформляют, но заставляют ходить на работу полную смену. Проработала несколько недель, спустя которые меня и всех остальных ассистентов уволили из-за «плохого настроения», ничего не заплатив ни за одну неделю. Согласна с девушкой с предыдущим отзывом. Начальник пристает и ведёт себя по-хамски. Не тратьте время. Это профанация, а не фирма, где несколько человек разводят людей. Не платят зарплаты и нарушают кодекс во всех смыслимых и несмыслимых образах. Позор. Далее →
-
Приглашают соискателей на пробные смены, обещают оплатить по ученическому тарифу 1000 р/ч, а потом обманывают. Моя супруга отработала там 2 смены по 12 ч, а ей ничего не заплатили. Будьте осторожны при трудоустройстве с этой шарашкиной конторой. Далее →
-
Зарплата серая. Когда я работала, официальная часть з/п была 4000 рублей, это был 2013 год. Сейчас дела не изменились, мизерная типа официальная часть з/п, а всё остальное — это %, которые позиционируются как премия (хотя это твои кровно заработанные), с них тебя легко могут депримировать. Нехватка сотрудников в рознице, из-за этого график сумасшедший, может быть вообще без выходных. Перерывов на обед нет, т.к. в это время может зайти покупатель, запахи от еды могут попасть в торговый зал, и за это выговор и штраф. Никаких условий для сотрудников. В единственный выходной могут заставить ехать на тренинг, цитирую: «как оставить клиента с пустым кошельком, но довольным». Если покупателей нет, ты должен закрыть магазин и идти раздавать листовки рядом с ним. Если счётчик насчитал, что магазин посетило 30 людей, а выручка меньше 30 тысяч, то выговоры и штрафы. Продавцы выживают тем, что просто навязывают товар. Пок Buyers, знайте, что вас ненавидят, если вы просто пришли посмотреть, и не дай бог, ещё в дверях задержались, и счётчик вас посчитал, как двух людей. Сами продавцы, когда заходят и выходят в магазин, пригибаются, чтобы счётчик... Далее →
-
Отработала два года, видеонаблюдения в магазине нет. Между продавцами не можем разобраться, в чью смену были недостатки, поэтому приходится платить из своего кармана. Последнюю недостачу пришлось заплатить 40 000. Когда рассчитывали зарплату, удержали в счёт погашения недостачу 11 000. И на руки я получила 7500. Никому не советую там работать! Жаловаться на них бесполезно. Отец — хозяин, сын — судья. Слава Единой России! Далее →
-
Когда работала [Г.] [В.], людям выплачивали нормальную хорошую зарплату. Как только она ушла, вместо неё пришёл [О.], какой-то, потом самый тупой начальник Гудилин [А.]. Раньше, когда он работал на кондитерском, он всем подлизывал, стал начальником — изменился на 200 градусов. Людям не выплачивают зарплату. С [О.] Совченкой деньги высасывают у всех работников, отказался от Подольска. [censored], тебе 15 тысяч зарплату! Бесстыжие уроды [censored] [censored] народов уволили и сократили. У кого-то семья, у кого-то больные родители — просто взяли и уволили всех нахрен! Недочеловеки. [З.] [И.], которая работает, переспала со всеми, всем начальникам [censored] потирает ни ногой больше в эту компанию. Далее →
-
Проработала в этой компании 2.5 месяца. Без оформления. Обещали оформить после испытательного срока. Деньги все время задерживали. В результате сказали, что платить не будут. Сплошное «кидалово» во всем. Бегите из этой компании. Менеджерам, особенно, не советую. Им там обещают, а потом не платят. Я не первая попалась и думаю, что не последняя. Далее →
-
Улучшать нечего, продажи идут, а это основная цель любого предприятия. Отдел по персоналу работает идеально, всегда есть очередь на трудоустройство и на увольнение. При этом атмосфера в коллективе (будем корректны, назовем это так) «недружелюбная», с которой заведующая не может или не хочет справиться, в силу своей некомпетентности. Касается только ОП Колтуши, поскольку работала именно в этом магазине. Далее →
-
Нашла на авито вакансию пекарь-кондитер. З.п. 25 000 р. Позвонила, договорилась прийти поработать пробные ученические смены. Пообещали оплатить 1000 р/смена. Отработала 2 смены по 12 ч, после чего сказали, что я не подхожу и оплачивать 2 отработанные смены тоже отказались. Никому не советую связываться с этим работодателем. Далее →
-
Все бренды этой компании Калцедония, Интимиссими, Тезенис — это настоящий рынок! Такое чувство, что руководители компании реально не понимают, что такое «сервис». З/п мизерная, весь месяц пашешь как лошадь, каждые 10 минут отчитывают за каждую продажу. В итоге магазин не закрывает план и получаешь копейки! Отношение со стороны руководства ужасное, за людей вообще никого не считают. Текучка бешеная в магазинах, я отработала меньше месяца, за это время 2 раза сменился коллектив! Может быть, в других магазинах тоже не легко, но уж точно не такие продажи «рыночные» и отношение более адекватное! Далее →
-
Да почти во всем, если не хотите потратить время и деньги на которые вас потом кинут, не идите туда работать. Работают хорошо только те, кто там давно или лижет [censored] начальству. Сотрудников не ценят и не прислушиваются. Чем больше ты делаешь, тем больше тебя руководство будет гнобить. Если захотят, могут оставить без зарплаты и выкинуть даже не предупредив. Многие девочки, уходя, остались без зарплаты, мастера и администраторы просто не выплатили: кого-то кинули на 5 тысяч, кого-то на 15. Официально не трудоустраивают, ничего потом не докажешь, могут приехать и просто сказать: «ты тут не работаешь». Что ни день, то новые правила и условия, и все на уменьшение зарплаты, чтобы не платить. Территориальные мутят деньги за глаза руководства и творят не пойми что. [censored] в виде админов все сделают, чтобы из своего коллектива убрать хороших людей, которые за правду. Рассказать можно многое, но просто пожалейте свое время. Ну, а если все-таки хотите бесплатно поработать месяцок, то вам дорога прямиком в ноготок. Там не только не получишь зп, отправишь месяц без выходных, но еще и обольют тебя грязью с ног до головы. А условия работы — это вообще отдельная тема. Территориальная [О.] где она раньше... Далее →
-
Ген. директор [Ф.] [Ю.] М. Организация мошенников! Данная организация работала на отделке элитной квартиры. Качество работ не соответствует заявленным работам. Заказчик требует вернуть ранее оплаченные авансы. Директор не отвечает на телефонные звонки и не собирается возвращать чужие деньги. Далее →