Отзывы о работе для девушек

Устраивалась работать в компанию на постоянную основу, проработала 3 месяца, скребя зубами. Какой вид обучения — самостоятельный, после которого тебя кидают просто сразу на звонки, и с первого же дня в случае ошибки тебя штрафуют. 1 ошибка — 50 грн. Каждый день тебе угрожают, что за тобой следят по камерам, корить в видимой области нельзя, увидят — уволят, личную паузу используешь в крайнем случае и следят, как ее используешь. Так же на нее стать очень проблемно, так как в офисе до 30 сотрудников, и ты не можешь никак проследить, кто стоит на паузе, и когда можно выйти в уборную, ты как дурак клацаешь на кнопку «пауза» и молишься, чтобы повезло. На паузу может выйти только 1 чел. Телефон пользоваться нельзя, только на паузе, и телефон должен быть только в сумке. Увидят — увольнение. В этой компании в приоритете уволить день в день. Переработки (задержки на работе) неоплачиваемые, но обязательные, график переделать нельзя, договориться о смене тоже, на усмотрение руководителя. Если тебе стало плохо ночью и ты не успел найти замену — пиши пропало, считают за прогул и минус 500 грн, потом увольнение. А ещё очень любят вносить коррективы на свое усмотрение, график поменять, ты можешь или просто так выйти... Далее →

Проработала у этого предпринимателя 5 месяцев. Зарплату заплатил за 2. Работаешь на личном компьютере, телефонная связь по служебным делам за свой счет. Всё завтраками кормил, просил подождать, обещал всё-всё заплатить. Не дождалась. Очень несерьезный предприниматель. Занимается ремонтом квартир, торговлей стройматериалами. Кидает смежные организации, подрядчиков. Далее →

Задержка зп почти 2 месяца; ужасный директор, которого все ненавидят, так как она ни с кем не считается, смотрит на всех свысока, только из-за неё и происходят задержки, целыми месяцами приходится голодать и ограничивать себя во всем. Обещанная зп одна, на деле совершенно другая, в три раза меньше, то есть обещают 30 тыс. руб., а платят 10 тыс. руб. и то в лучшем случае. Бывало и такое, когда отработала за месяц 180 часов, а заплатили всего лишь 6 тыс. руб. и это в итоге, то есть оклад и аванс. Если бы сменился директор, то всё бы стало лучше. А то с таким отношением вряд ли кто согласится работать, у уборщиц и то зп больше и время работы меньше! Далее →

Надеюсь, мой крик души прочитают многие, как будущие сотрудники, так и те, кто думает, стоит ли с ними связываться. Я, можно сказать, работала с Отельерами или, как они теперь себя стали называть, Травэлто, я их инвестор. Следила я за Отельерами ещë на их ютуб-канале, где всë красочно и заманчиво рассказывали и показывали [А.] с [Н.]. Потом попалась мне их реклама, где они предлагали купить некую долю за 1 млн рублей, с которой зарабатывать, как они утверждали, можно 30% в год. Заманчивое предложение, я позвонила в их компанию, и мне их менеджер Фëдор рассказал про некий кооператив, в который ты вступаешь со взносом в 1 млн рублей и после этот кооператив заключает договор на управление отелем на Невском проспекте 98, и все участники кооператива начинают зарабатывать от 30% в год с суммы 1 млн рублей. То есть 300 000 руб. в год, в среднем, в зависимости от сезона в месяц по 25 000 рублей. Пока я собирала деньги на такую заманчивую историю, все доли в этом кооперативе продали. Я даже расстроилась. А через месяц чуть больше мне выслали презентацию нового отеля [Р.] точно по такой же схеме с участием кооператива и управляющей компании, но только с доходностью... Далее →

ла в швейном цеху г. Шахты Такого дурдома я ещё не видела. Мастер [О.] [В.] настоящая хабалка, ведёт себя не как руководитель, а как обиженный подросток, заставляет швей выполнять ручные работы. Я пришла работать швеёй, а в итоге 2 дня шью, три дня пакую продукцию, а если кто отказывается выполнять ручные работы, тому говорят: «Я вас здесь не держу». Также заставляет работать по субботам, поэтому в этом цеху всегда требуются люди. Далее →

[censored] Проработала в Inglot почти 7 месяцев, за это время никто и не подумал оформить. На вопрос директору, когда оформят, директор мялся и уходил от ответа. Кстати, сама директор [А.] всё это время так же работала без оформления! Что ты за директор такой, что не смогла отстоять ни себя, ни коллектив! Одно название, как человек, за которым хочется идти, ни о чем. А дальше нас просто кинули, жестко… Закрыли магазин одним днем и не заплатили ни копейки, идите куда хотите [censored] Вот мой горький опыт, а как красиво стелили по началу! Далее →

Ходила в Индефини на собеседование. Требовался «Помощник менеджера по работе с маркетплейсами (без опыта, но желательно)». Имею некий опыт работы в продажах, а также в работе с сайтами, CRM-системами, наполнением контентом на прошлой работе (там я с нуля заполнила 2 сайта, и оба вышли в топ по нужным запросам). Делала все интуитивно и параллельно изучала информацию после работы. Мне это интересно и легко дается, именно поэтому захотелось отойти от продаж. Собеседование длилось около 1, 5 часов в кругу 3-х руководителей. Нигде не видела такое максимально вежливое отношение от всех участников беседы. Особенной доброжелательностью выделился директор Л. — он встречал и провожал аж до выхода. В ходе собеседования попросили рассказать о себе, что знаю о компании и что умею. Также я отметила то, что сейчас рассматриваю работу НЕ в продажах (немного устала от общения с клиентами), но и, конечно, я не против дополнительных обязанностей, развития, но в той области, куда, собственно, откликалась. Мне сказали, что у них открыто 2 вакансии: по маркетплейсам и отдельно по сайту. Именно на сайт они ставят цели, это направление более перспективное, и именно поэтому предложили работать с ним. Я уточнила по обязанностям — сказали работать с сайтом (наполнять оптовый и розничный сайт и т.д.), но при этом... Далее →

Была приглашена на должность Администратора с 26.10.2020 г., проработала в течение 2, 5 месяцев и вот чем хочу поделиться: 1. Сад в запущенном состоянии, а именно Тараканы, грязь, отсутствие хотя бы среднего ремонта; 2. Состав воспитателей — некомпетентный, отсутствие должного образования, грубость по отношению к детям, постоянные внутренние сколки; 3. Администрация сети центров Фанскул, находящаяся в г. Уфе в лице [Ш] [К.], заинтересованы только в получении оплат от родителей и не готовы предоставлять свои услуги качественно; 4. Оформление на работу неофициальное, недоплата в зарплате более половины суммы от той, на которую договаривались изначально; 5. Оплаты родителей не разрешают проводить официально, не разрешают выбивать фискальные чеки, уклоняются от оплаты налогов, суммы оплат меняют в системе и потом вешают на сотрудников недостачи! Также была свидетелем перевода одного воспитателя в категорию «старший Воспитатель» с одного центра на другой за насильственное отношение к ребёнку, хотя родители настаивали на увольнении данного человека вообще с сети центров. Мое увольнение было инициировано головным офисом в г. Уфе, а именно [Ш.] [К.], без объяснения мне причин и выплаты заработной платы за декабрь месяц накануне... Далее →

Проработала один год и… месяцев, старый смены привалов просто не дал мне работать, пришлось уволиться, перевернулаNegotiantную страницу. Далее →

Поработала я там пару месяцев, этого мне хватило понять, чем в этой компании занимаются. В тупую разводят людей на бабки, это первое, второе — выплата зп мне там вообще непонятна, 4 или 5 начислений за месяц. Но, ну ладно, всё понятно, ребята таким образом скрываются от налогов, как, в принципе, и всё чернуха.. Но это ок, кто этого не делает в подобных сферах деятельности? Самое обидное было то, что когда ты, к примеру, принимаешь решение, что с этой чернухой ты работать не хочешь, после того как ты уволился, тебе хрен кто выплатит твою оставшуюся зп. Будут кормить тебя завтраками и различными причинами, почему они так тянут, как меня. Уже прошло 2 с половиной месяца, и нифига мне никто так и не отдал мои деньги, да и я так поняла, что можно про них и забыть.. Ребята, не советую вам устраиваться в эту шабаш-конторку, компания чернушная, и, работая в ней, вы можете навлечь на себя беды, с которыми будет очень тяжело расправляться.. Далее →