Работа для мужчин монтажником: отзывы, зарплаты в Красноярске
Ищете работу для мужчин монтажником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работали на мужской професии? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (14)
-
Каскад — это контора дно, единственный её плюс, чем они и удерживают людей, — это высокая зарплата, и то, которую ждёшь по две недели задержки, что и аванс. Снабжение на объекте нулевое, ни перчаток, ни толком инструмента. Текучка полная что рабочих, что состав ЭТР. Питание за свой счёт, кормишь себя сам, но после в зарплату они вносят 700 суточные. Рабочий график — это отдельная история, вновь прибывшие работают лишний час, плюс выходных нет, отменили и заставляют работать, а там пройдёт он в Москве нет, весной не пропускали, хотя обещали всё оплатят. Отдельный есть такой редкостный ублюдок или обиженка детства, который вырвался в начальники, это Д.Н., который людей не считает за людей, только своих шох приближённых. И это чудо умудрилось отменить все перекуры, положенные по трудовому кодексу, то есть ты должен работать как [censored] и отдых час только на обед, с работы выходить не ранее 19:55, и где такое может происходить на стройках, как не в Каскаде, в общем, если есть желание побыть [censored], терпеть все условия, но за высокую зарплату, Каскад милости просит идти. Лично мне терпеть этот бардак и наглость надоело, даже и за такую зарплату, с межвахты... Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатно посмотреть Север и оленей в человеческих одеждах…Бесплатно, в том случае если вы отработаете вахту согласно договору или симпатии начальства. Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте! За 1.5 года работы, два раза выплатили вовремя зарплату. Набирают кого попало на руководящие должности, много искусственной занятости. Не рекомендую устраиваться на работу, если хотите хлебнуть [censored], то пожалуйста… Меня обвиняли в том, что я оставил негативный отзыв, вот пожалуйста … Далее →
-
✓ Преимуществакурили спецовку.оплатили билет.жил в хостеле Далее →✗ Недостаткипишу отзыв о смк смк — строительно-монтажный комплекс из Красноярска работал в этой шараге месяц в сентябре на строительстве аэропорта в Южно-Сахалинском фирма тянет пожарный трубопровод по потолку зеленого цвета работают монтажники и сварщики. И также 2 начальника — Сергей и Михаил. работа физически тяжелая. К концу смены устаешь. А также морально устаешь от переделок и недоделок. И в этих переделках часто виноваты мастера и бригадиры — просто некомпетентные люди. И у фирмы проблемы со сдачей работ генподрядчику. Также была нехорошая история с Борисом, мастером, который привлек людей, а потом слинял и всех кинул. То есть мне по телефону сказали зарплату 100тр в мес., а по окончании сказали 60тр в мес. Разница существенная. Будьте готовы к такой [censored]. Это ещё не самое страшное. Люди, кто отработал 1−2 мес. и уехали домой после вахты, просто не получили зарплату, либо получили частично. И до сих пор добиваются остатков по зарплате, хотя честно отработали. Решают, кому дать зарплату, а кому не дать Сергей и Михаил (кого можно кинуть, то кинут), кто им нужен, то дадут зарплату. И это превратилось в систему на тот момент, что я там работал. Например, я сам был на больничном, и мне сказали, что я уволен за прогулы, хотя я официально на больничном был. И также мне... Далее →
-
💬2 комментария
-
-
✓ ПреимуществаНЕ КАКИХ. Далее →✗ НедостаткиЗарплату задерживает 5 месяц, еда помои свиньям и то лучше кормят, спец одежды нет что нашел то одел, до отдела кадров не дозвонится если быть точнее не куда не дозвонишься, но если что надо от тебя они сразу звонят. Начальство тупорлые таких еше поискать, снабжения не какого приходилось делать с чего попало .просто убогая шарага. Далее →
-
ИспользуйтООО"УМНЫЙ ДОМ» красноярск компания с одним сотрудником в лице [Д.] М. А. он же директор официально не устраивают работой заваливает если есть объекты которых очень редко бывает зарплата сдельная ну да ладно её просто не выдают отработал там год ЗА МЕСЯЦ ПО МОИМ подсчётам Я максимум получал 5000−7000 И ТО НЕ каждый МЕСЯЦ радовали деньгами директор кормил завтраками вот вот скоро переведут вы подбивайте суммы мне скиньте как только деньги появятся сразу отдам, но долги то копились, а денег нет, а под конец работ вообще перестал платить потому как заморозили строительство мол Москва финансирование перестала, а объект государственный госрезерв КАК НИ КАК, но на рабочем месте ты должен быть или вообще говорит не получите остатки расценки на монтаж очень занижены, а если знакомому директора делали то и вообще процентов 10−15 от сделанного всего получали как директор объясняет ну хоть что-то, а себе как мы потом поняли забирал остальное и своё и наше И ТАК НА каждом объекте крылатая ФРАЗА ДЕНЕГ НЕТ, НО ВЫ держитесь Отсюда вытекли долги по кредитам и т.д. и тому подобное Далее →
-
8 месяцев назад вернулся с Забайкалья, проработал 1,5 месяца без выходных, по 10 часов в день, денег не переводят по сей день. Обьект сдали, барахло вывезли и купили нам билеты. Сначала рассказывали, что расситают при следующем поступлении денег, сейчас говорят-при закрытии обьекта.видимо когда гарантия закончится. Мало ли-перегорит лампа на столбе, а деньги уже уплачены.не стоило зад морозить на 30 градусном морозе. кидалово! Не ведитесь! Далее →
-
-
Бывшая печально знаменитая «Ленова».Когда на вахту отправляют-очень красиво все рассказывают. По факту- не оформляют, хотя трудовую забирают (видимо в залог).День рабочий не нормирован, про выходные не слышали. Отправить могут и на пару недель, но работать все равно придется до победы, и делать придется все подряд, неважно кем устраивались. Зарплату обещают вовремя (не знаю как они эти слова понимают).Три месяца назад сдали обьект- зарплату пока жду. Есть у нас еще регионы, в которых работы нет, этим фирма не пользуется. Хорошо сделал сканы договора и табелей, может еще придется в суде доказывать, что вообще у них работал. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1153/2025 (2-6814/2024;) ~ М-4267/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2217/2025 (2-9603/2024;) ~ М-5706/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-332/2021 (2-2987/2020;) ~ М-2025/2020 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-657/2021 (2-3630/2020;) ~ М-2456/2020 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1012/2019 (2-6376/2018;) ~ М-5180/2018 Далее →