Работа для мужчин разнорабочим: отзывы, зарплаты в Севастополе

Ищете работу для мужчин разнорабочим? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работали на мужской професии? Добавьте отзыв! Добавить отзыв
Отзывы ВАЛКОР С
ВАЛКОР С (3)
Отзывы БОРС
БОРС (1)
Отзывы СТАНДАРТ СТРОЙ
СТАНДАРТ СТРОЙ (1)
Отзывы РЫСЬ
РЫСЬ (1)
Отзывы РОСТСТРОЙ
РОСТСТРОЙ (1)

Города:

По профессиям:

 

Отзывы (2)

  • РостСтрой: Негативный опыт

    28.09.2021 • Севастополь • Разнорабочий
    ✓ Преимущества
    Нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Каким образом происходит трудоустройство и организация рабочего процесса с участием наемных работников в ИП Ростеслав Салашный (РостСтрой) Республика Крым, г. Севастополь, Фиолентовское шоссе д.1. Первое на что сразу необходимо обратить внимание это руководитель РостСтроя Ростеслав Салашный, недавно ставший резидентом РФ в недалеком прошлом гражданин Украины переехавший в Крым из материковой ее части. Из остновных качеств руководства можно отметить исключительно провинциальный подход деятельности который заключаеться в дефеците профессиональных кадров. На работу в РостСтрой нанимают по обьявлению авито. Не редко попадаються люди наркозависимые, люди с криминальным прошлым, без регистрации. Работают сотрудники без трудовых договоров, зарплата в конверте с натяжкой раз в неделю. В сумме ежемесячная зароботная оплата равняеться как 2−3 прожиточных минимума по Крыму. Далее →

  • ДомЭкоКрым: Негативный опыт

    28.09.2021 • Севастополь • Разнорабочий
    ✓ Преимущества
    Нет Далее →
    ✗ Недостатки
    ДомЭкоКрым с чем пришлось столкнуться отзыв работника. Первое это жестское нарушение трудового законодательства, а именно уклонение работодателя от оформления трудового договора фактически регулирующие трудовые отношения между работником и работодателем. Фактическое допущение сотрудника к работе лицом на то не уполномоченым при этом работодатель и лицо уполномоченое отказываеться признать возникшие отношения трудовыми и заключить трудовой договор. Далее, необеспечение работников средствами индивидуальной защиты, допуск сотрудника к работе без обучения и проверки знаний требований охраны труда. Обработка персональных данных без согласия работника в письменной форме, требуют предоставить гражданский паспорт снимают фото-копию, после этой процедуры ваши данные появляються в расчетной ведомости. Выдача выплат происходит с опозданием или не выплата вовсе! Не унижайте свое человеческое достоинство! Далее →
    💬4 комментария