Работа для мужчин: отзывы в Москве

Зп, отношение руководства, нет официального трудоустройства, огромнейшая текучка. Проработал я в этой «чудо компании» с апреля по июнь…и очень рад, что ушёл, правда за отработанный период зп мне так и не выплатили… Отвратительно налажено тут абсолютно всё, водителей берут непримиримее кого, в праздничные дни выходишь в офис и так как работы нет просто сидишь. Так как оформлен неофициально, а вернее не оформлен никак, больничный, отпуск разумеется не оплачивается. За те 2 «потрясающих» месяца, что я там отработал полностью сменился весь отдел, у меня начал дёргаться глаз…так как руководство жадное ставит невыполнимые планы и в связи с этим приходится постоянно врать заказчику, почему транспорт опаздывает. Далее →

Уважаемые соискатели, поделюсь своим опытом при трудоустройстве в данную компанию. При моем огромном опыте, с таким непрофессионализмом и «подковерными играми» не сталкивалась ни в одной компании. Приглашают на интервью в офис с Директором по персоналу (1час), потом СБ (анкета со всеми персональными данными ИНН, номера паспорта, адреса и т. д). Потом присылают тест (вербально числовой на 2, 5часа). Потом долгая переписка в течении недели с Hr департаментом, потом инфо что успешно все пройдено. финальная встреча с вице-президентом. Я все этапы прошла, получила приглашение с вице-президентом в пятницу на понедельник. В приглашении прислали ФИО вице президента, какой доем код соблюдать, и не опаздывать. Собственно финал. Вечером пятницы в 18.40 прилетает сообщение. встреча назначенная ранее с вице-президентом отменяется (разницей пару часов). За выходные Директор по персоналу [С.] просит выполнить Вас кейс (кейс вообще не о чем, как подбирать на работу водителей) прислать его в понедельник до 10.00 понедельника. И потом ждать снова дату и время встречи с Директором по персоналу [С.] Эта вся канетель длилась 1 месяц) Это полный непрофессионализм, трата времени кандидатов. И подковерные игры. Позор такому HR департаменту, и его руководителю. Радость в том... Далее →

шляпа Далее →

Обман по заработной плате, никто ни за что не отвечает-отстойная контора с бестолковыми, жадными и тупыми руководотелями… Далее →

Не верьте той чуше что на собеседование. По факту нужно вкалывать как проклятый чтоб получить 50. Огромное количество задач. Ты должен стоять в своей части зала и не двигаться с места, только здароваться. За всё штрафы. Воровонные вещи нужно оплачивать самим, поставки постоянно, и нужно 2 раза в неделю на горбу носить коробки. При том что водитель может приехать и в час ночи, нужно сидеть и ждать его и идти потом, тащить коробки на горбу. Время что ты ждёшь, разумеется не оплачивается. Тебя могут %удалено% в том что попросят задержаться и не оплатят часы. Рукаводство очень много требует, стандарты обслуживания дикие. Если ты не человек и хочешь чтоб об тебя только вытирали ноги и катались верхом, то иди туда. Могут кинуть спакойно, сплошные лицымеры, нельзя не кому там верить, только то что на бумаге, имеет значение. Не идите туда работать, вы заслуживаете большего. Особенно плохо тем кто идут работать в аутлеты, закупитесь с первой зп успакоительным. Из всех компаний где я работал, баланс это самое полной ведро [censored] это просто ад и главный у них дьявол. Нахудшее место на планете земля, даже страшно представить что это реальность. Далее →

В компании с января этого года происходит то, что называется умным словом трансформация. Фактически это непрекращающиеся бессистемные судороги, конвульсии и предсмертная агония умирающей компании, долго и планомерно из-за тупости и неповоротливости отдававшей рынок конкурентам. ТОП менеджмент абсолютно не компетентен, не понимает текущую экономику в России, ее общие и региональные тренды, долгое время сливал Ленте и Магниту и продолжает кормить совет директоров завтраками про результаты через четыре года. Но сейчас наступил час икс, и топ-менеджер российского бизнеса без опыта в ритейле, без релевантных достижений в прежних компаниях и все их успешно в итоге сливший на продажу, лихорадочно ищет на ходу противоречивые и абсолютно бессистемные решения. Они тоже по модному называются стратегия — в надежде хоть не падать дальше на фоне конкурентов, которые демонстрируют прекрасные рыночные и финансовые показатели. Но это не помогает, с открытием Магнит опт и Лента про некогда белоснежный лайнер окончательно превратился в пробитую тонущую шлюпку, капитан которой продемонстрировал новый лидерский кейс — называется скинь 30% команды за борт вместо ее спасения. Сокращено за полгода почти половина сотрудников торгового зала. На смене на весь ТЦ работает два, три оператора на 8–10 отделов. Один, два логиста. Прежнее преимущество в виде... Далее →

Зарплата серая, при увольнении не выплачивают за последний месяц работы, могут забыть вам что работали в выходные и праздники. Отпускные выдают по минималке. Далее →

Работал в компании много лет, накипело. Не отпускают в отпуск уже несколько лет. Работа с 8 ми до 23,00. Оплаты за переработку НЕТ и НЕ БЫЛО. Серая заработная плата в конвертах! Куда смотрит инспекция? Система штрафов неадекватная. Кто думает об этой компании НЕ думайте туда устраиваться, я как сотрудник проработавший там большое кол-во времени надеясь на понимание начальства, Принял решение бежать от туда быстро! Далее →

А теперь — самое весёлое! Работал я аутсайдером, коллегам не приглянулся, видать, но мне было плевать, я работал для себя, учился новому, мне выносили мозги недовольные клиенты, я очень уставал от дополнительных смен, ведь без них особо не заработаешь, и приходится пахать как лошадь, чтобы зп была на уровне, но спасала положение курилка, можно успокоить нервы, там никто тебя не трогает, а после, со свежими мозгами, вернуться к работе. Далее →

Всё бы хорошо только не отработав месяц получил штраф 5000 рублей. Хорошо отчим кормит. А то пропал бы. На самом деле я почти не знаю ПДД как меня взяли водителем ещё с таким видом не знаю. Но одно подбадривает что в ремзоне есть столько опытных водил-мужиков. Как подумаю [censored] течёт. До новых встречь всех целую. Вадька пухлая попа. Далее →