Работа для мужчин: отзывы в Москве

Зарплата: да, она официальная полностью, но есть хитрость, которой пользуется работодатель. У всех сотрудников компании доход разбивается на 2 части: оклад (небольшой) и премиальная часть. Это касается менеджеров по продажам, сервис-менеджеров, технологов, склада и прочих сотрудников. У менеджеров ОП, которым я и работала, оклад+ премия (зависит от показателей). В этом случае более понятная схема. Показатели могут меняться по инициативе ген.директора [К.] О.А., она же является соучередителем компании, очень часто и без предварительного предупреждения (так я была в отпуске, пришла, а показатели поменяли и премия рассчитывалась по новому). Так же премиальная часть выплачивается по приказу. Ежемесячно он составляется. Нет приказа — нет премии. Т.е. при желании (а так было после 27.03 до августа 2020) работодатель мотивировал отсутствие выплат премии отсутствием приказа. И «взятки гладки». Плюс у других сотрудников премия делится еще на две части (это касается сервис-менеджеров, так как изначально я пришла на эту должность): постоянная часть и часть, зависящая от показателей. При собеседовании мне объяснили, что часть премии будет зависеть от показателей, а часть будет выплачиваться каждый месяц, как оклад. Когда я начала читать тома положений, разработанных в компании, то поняла зачем это... Далее →

Данный ЧОП работает в серую, в магазинах больше половины охранников без УЧО и не оформлены в Тайфуне. При появлении проверки говорят охранникам оставлять посты. Пока люди работают им платят с задержкой в месяц, как увольняются никого не рассчитывают так же задерживают, в надежде, что люди откажутся и бросят. Переработки дикие, смены по 15−18 часов люди работают неделями, а отдыхают 1−2 дня. В общем, кто желает почувствовать рабство, вам туда. Берут всех подряд, даже не россиян. Далее →

Работал муж начальником охраны, до сих пор не могут оплатить штраф, который повесили на него 3000 тыс, Трубку не берут полный игнор, твари..Была проверка у них, и чтобы этого директора анискина на [censored] не взяли, а надо было чтобы взяли там всех! ТК муж был начальником охраны повесили твари на него, но [censored] найти три тысячи и оплатить не нашлось, я ещё на вас в суд твари подам, и скажу что половина людей работают без лицензии и удостоверение! И буду везде писать плохие отзывы …Выявили из себя уже (( Далее →

100 раз пожалеете что устроились работать в чоп кедр777. Нач. Охр.[А] не верьте ему не одному слову. Нагло врет, чтобы только вы начали у него работать. Задержка зарплаты 2−3 месяца. При устройстве обещают платить 1950 в сутки. Потом оказывается что зарплата 1700.При увольнение 1650. И это если вы их заберите. Нужно будет еще побегать за [А.] А при расчете [А.] еще вам урежет честно заработанные вами деньги. Есть у [А.] на объекте старший смены [К.] Врун и алкаш, но [А.] его уважает, так как сам любитель в наглую врать. Короче обходите эту шарашку стороной. Далее →

Компания с черной кассой. По вам давно плачут налоговая и трудовая инспекции. Работаете без трудоустройства, по 12 часов в смену и более. Оплачиваете сами бензин, который возможно, в зарплату компенсируют. Если вам захотят заплатить за труд. А если не захотят, значит, и не заплатят. Далее →

Пришла на собеседование, меня сразу приняли на работу. Сказали выходить завтра на обучение. Вышла. Когда зашла в диспечерскую поздоровалась с диспечером, она промолчала. Я сидела пол часа ждала непонятно чего. Решила позвонить руководителю, он сразу подошёл, сказал диспечеру начинать меня обучать, она показала недовольство. Я просидела ещё 10 минут и подошёл руководитель сказал, чтоб я выходила в другой день. Я ушла и попрощалась с диспечером, она опять промолчала, я сразу поняла, что отношение тут отвратительное просто! После он ещё со мной связывался и говорил, что я могу выйти только, когда на работе будут два диспечера одновременно, чтоб одна занималась мной, а другая на звонки отвечала. Вроде потом договорились, чтоб я выходила, но по дороге на работу руководитель написал, что он заболел и мне не нужно выходить, выйти, как он поправится. При том сказал, что вакансию прикрыли под меня специально никого больше не ищут. Сказал поболеет пару дней и я могу выйти. Через 2 дня ни слуху ни духу, я написала, но мне не отвечали целую неделю хотя он заходил в Вацап, а моё смс висело не прочитанным. Через неделю я написала, что обращаюсь в последний раз и спрашиваю, что с работой, потомучто уже 2 недели прошло,... Далее →

Достаточно специфический работодатель. Изначально при трудоустройстве (неофициально) говорилось, что машины надо делать по мелочи: лампочки там, масло долить. По факту надо ползать под машиной (шприцовка, снятие-установка генератора, стартера и т.п. делается водителями), оплачивается 500р в день. В случае, если вы что-то поломаете, то будете выплачивать полную стоимость ремонта, никакого снисхождения на то, что у вас не было опыта, не будет. Например, если вы что-то потеряете от машины, даже если это было не родное и никак не было закреплено тем кто это ставил, это будет списано с вашей зарплаты. Плюс есть сервис, в котором чинят гидравлику,  — в нем лучше никому ничем не помогать, иначе в случае если что-то сломается, даже если вас попросили сделать конкретно что-то, то с большой вероятностью это будет списано с вас. [А.] (хозяин конторы) любитель поорать за косяки, вот только косяки бывает получаются, потому что заранее ничего не оговаривается, что водитель должен был это сделать. Считает себя очень умным, а все вокруг него тупые, раз не догадались, что так надо было сделать. Пытается экономить на всем, даже комиссию в 25р за перевод его наличных денег ему на карту... Далее →

Задержки по зарплате, уволенным водителям вообще не платят (расчет водители не получают, но по документам у них все чисто) огромные штрафы, большие простои техники, отношение к водителям как к рабам, много некомпетентных сотрудников, коллектив не сплочен, много обмана Далее →

Работал курьером в компании Parketoff в 2011 году. Могу рассказать про эту шарашкину контору следующее: в те времена, склад у них располагался в Павшино, недалеко от станции, и в принципе забирать оттуда документы по утрам было очень удобно. Бессменным начальником этого склада является [В.] [Н.] [Ш.] и об этом клоуне можно рассказать многое… Моё знакомство с ним началось с того, что он высказал мне претензии по поводу того, зачем я вообще пошёл работать к ним курьером: «типа у него грузчики больше получают, лучше бы продавцом устроился…» — Ну да, захотели бы — взяли, вместо того, чтобы чваниться! Кроме того, я не советую рассказывать, тем более жаловаться [Ш.] про свою бывшую работу или жизнь — иначе он начнёт злорадствовать и ехидничать, мол «Всё правильно! правильно! Так тебе и надо! А как ты хотел?!»… Вообще, я попал в эту фирму через [А.] [Я.] который сам там давно не работает, на собеседовании он обещал в будущем предложить должность повыше, но этого так и не случилось… Первый месяц я там отработал без оформления, но все деньги были выплачены по честному, однако был один неприятный эпизод: дело в том, что зарплату можно было получать на складе, лично у [В.] [Н.]... Далее →

По порядку: 1. Компания базируется в Питере. По удалённой работе менеджеров — несвоевременная обратная связь, но есть ряд объективных причин, поэтому претензий к этому минимум. 2 собеседование. Отвратительная работа местной HRD, которая последний раз собеседование проводила, будто бы, году в 2005м. Полное отсутствие контроля ситуации, работа в стиле — будь что будет. Сидел больше часа в рабочем кабинете, на диванчике, и слушал безучастные вопросы от руководства таксомоторного парка (притом руководство это параллельно работало, в прямом смысле, 3 человека сидят за компьютером и решают повседневные дела, вместо оценки кандидата. И все это созерцает HRD.. Потрясающе). 3. Предложение о работе и выход на работу. По СБ вопросов нет. Предложение о работе было получено, с одним нюансом, на который все инстанции HR службы (что в Москве, что в Питере) отреагировали нормально, сказав — ок. Ждём. Разговор произошёл 5 июля. Договорились созвониться 10го июля, подтвердить выход на 11е. В итоге 10го никто не звонит, набираю сам и слушаю саркастичное — «мм, что, на работу собрались?», а так же тот факт, что уже работает другой человек на данном месте. Из всего вышесказанного наиболее интересно то, что в компании, которая позиционирует себя довольно мощно и рассказывает красивые рассказы... Далее →