Работа для мужчин: отзывы в Новом уренгое

Хорошая общага, спорткомплекс, бассейн. Всё остальное сплошные недостатки.

Минимальная белая зарплата выплачивается почти вовремя, всё остальное серая, задержки, и каждый месяц не доплачивает 8-9 т.р. про трудовой кодекс не слышали. Дорогу не оплатили не разу. Из за тотальной нехватки работников посты не укомплектованы, соответственно работать будете за двоих или за троих. За "спасибо" и то не всегда. За 5 месяцев работы остались должны около 100000 руб. При устройстве на работу будете общаться с [К.] [Ж.] или [П.] в.в. Вам будут говорить, что раньше были проблемы, а сейчас налаживается. Враньё. Рыба гниёт с головы, и этот процесс не обратим, за исключением полной ампутации. Внимательно читайте договор, вам заплатят ровно столько, сколько указано в договоре, а это в полтора раза меньше обещанного. Но ради справедливости должен отметить, что в чопе работает порядка 10-15 человек более 2-3 лет. Ворчат, возмущаются, но работают, и если выДалее →

вдруг окажетесь очень терпеливым и трудолюбивым сотрудником, и вытерпите хотя бы год, то и денег получите побольше, не столько как обещали, но и наглого обмана не будет. Всем счастливо...

З. П. Как обещают. Жит-быт норм.

Есть свой как и в любой конторе.

Офигенские условия проживания, огромный спорткомплекс в который свободное посещение - качалка, бассейн, сауна, бильярд, даже две приставки есть, спортзал, боксерский зал, уборка в номерах и смена постельного белья с полотенцами раз в 10 дней

Заболел - едешь домой. Перекидка между постами. На одном посту кто-то спит, на другом втухает как Папа Карло - а платят им одинаково. И платят, бывает, с задержками. Но за 6 вахт выплатилт все до копеечки. Проблемы и непонятки с возвратом на проезд, питание оплачивают (но тоже с опозданием). Зато две тойтоы руководство купило с тендера, ай маладцы! А сотрудникам порой жрать не на чо

нет

Сначала обещаю очень много: оплату проезда, оплату Северной мед.комиссии, оплату спец.формы и т.д., по итого -заплаты ждем 3 месяц! На звонки не отвечают, кормят завтраками. никому не рекомендую!

Не выявил

Лживый директор. [Ч.] [С.] и его помощники [М.] Глушков и [Е.] Дмитриева. Очень умело вешают лапшу на уши. Умеют втираться в доверие. Не заплати за выполненную работу. Долго и убедительно кормили завтраками, а после перестали брать трубки. Вместе со мной кинули порядка 12 человек водителей, кому-то повезло. Получили часть обещанных денег. Но многие остались без всего. Работайте с ними только по договору, тогда будет шанс хоть что-то вернуть.

Их нет

Полный бордак.должны за 3 месяца зарплату.кого не спроси в офисе не кто не чего не знает.есть люди и по 6 месецев не видили зарплату.

Нехуя себе там одни Отморозки что Азиз что его пару друзей всех бьют питают , а до этого этим занимались [К.] а шас чеченцы

Все не достаток

Нормальная работа, зарплата, отпускные, проездные, пайковые, всё вовремя, всё на карту. Расчётки присылают на телефон вовремя. Форму выдают с примеркой, индивидуально. Общага нормальная, живем вдвоем в комнате - напарник на смене, я отдыхаю, потом наоборот. Душ, стиралка, печка газовая - всё есть.

Невозможно договориться зп налом получать, это если кредит или алименты!

ЗП выплачивается вовремя, 13 ЗП, выплаты 30 т. р. на оздоровление к отпуску, бонусную выплату при выходе на пенсию, дмс.

Доброго дня. 1) Соглашусь с предидущем комментарием от [С.] В том что в жилом вагончике практически всегда проживает по 6, а то и больше человек. На Западно-Таркоссадинском месторождении у нас в вагончике жило 6 человек, ещё и с разных компаний, водитель, машинист дэс и электромонтеры, причём проживание происходит с ярко выраженными нарушениями. Постельное белье не выдаётся, между матрацом (если это можно назвать матрацом, кусок ваты в мешковой оболочке) и корпусом кровати прослойка из картона, спальное место на верхней койке . 2) В столовую не всегда попадёшь ( она ещё и находится в 30 км от зтм) , но есть то хочется и ты начинаешь готовить сам, а мастер приходя в вагончик начинает орать о том, что это запрещено, хотя сам так и питается, жаря вечером яичницу на сковородеДалее →

в вагончике, в котором проживает один. 3) Ничего не предпринимается для того, чтобы решить эти нюансы, хотя полномочия и возможности для этих решений есть. Представьте вы проснулись, а на завтрак у вас Ролтон, который дал вам товарищ, а на обед вы не поедите, так как нет транспорта (он в отъезде), старший мастер [П.] ещё и предъявляет за то, что вы плохо работаете. 4) Некомпетентное руководство, которое не хочет понимать сотрудника вообще. Представьте у вас в вагончике живёт 6 человек вы проснулись в одно время и вам нужно на планерку, вам не будет удобно всем позавтракать на кухне в вагончике, потому что по факту на 2 кв. м вы там просто все не уместитесь, плюс ещё кто начинает ходить в курилку, кто начинает умываться и это пипец, зато когда ст.Далее →

мастеру [П] м. В начинаешь об этом говорить, что бы он выделил одно спальное место у "себя" в вагончике, в ответ тишина. Какие то глупые оскарбления, какие то глупые задания к которым ты никак вообще не относишься и которые не прописаны у тебя в должностных обязанностях. 5) Провокаторы. Это не маловажный фактор. [П.] хватает, особенно на Песцовом месторождении. Когда у работника знакомые, друзья, родственники, товарищи, земляки и тд, на высокопоставленной должности, он думает, что ему многое разрешено и начинает вести себя как, вы сами прекрасно знаете как кто, конечно это предложение относится не ко всем . Но есть и такие. Что б вы понимали какое руководство в ооо "нэн" в сетевом районе на Песцовом месторождении , представьте :Далее →

вы уже не работаете в этой организации несколько месяцев, а вам в 01:01 ночи звонит начальник сетевого района [К] Денис [С.] хотя нормальный человек, на врят ли так сделает, зная, что люди спят в это время. Но когда начинаешь перезванивать в 12:30 этого же дня в чуть за полдень он не отвечает на звонки, и в ватсапе на сообщение которое отмечено прочитанным, начинаешь задумываться, что этот человек просто провокатор и трус или... . Взять даже водителя на Песцовом месторождении [С.] [Е.] который провацирует конфликты в два часа ночи, а потом не в состоянии сам ответить за свои слова и поступки и после того что наговорил и натворил звонит всем подряд : [К.] д. С (для него [Д.] почему то? ), своему папе, своей девушке. И такие люди как [К.] д. СДалее →

и [С.] [Е.] попадаются. 6) Соглашусь с предидущим комментарием от [С.] и добавлю какой смысл от программы "5 шагов безопасности" , если руководство, а точнее их некомпетентность и не понимание мешает выполнению работы и рабочим процессам ? 7) Если вы человек спокойный, воспитанный и чувствуете, что у вас и знания, и этнические нормы на уровне, то на мой взгляд вам делать в этой компании на вахте нечего, поищите альтернативу.

Плюсов вообще нету

Одни минусы,директор донской общается как со слотами,зарплату месяцами не платит,хорошо если получишь еще.20% белая зарплата,остальное в конверте обещали