Работа для мужчин: отзывы

Полнейший [censored] перегрузы… Штрафы ты платишь со своего кармана. Если не хочешь платить, то предлагают тебе подделывать СМР-накладную с указанием там недостоверных данных о весе груза… Естественно, опять же вся ответственность (уголовная) на водителе… При увольнении водителей кидают на 60−70 процентов от причитающейся суммы… Все выплаты по-черному, в конверте, никаких расчетников, больничных листов и так далее… Смена в рейсе в среднем 25−30 часов (за рулем)… Если опоздал на выгрузку — штраф… 10 долларов в час… Выбирай или поспать в дороге или минус 50−100 баксов за каждый рейс… Короче, полная дичь… Директор — хитрый, полутор/rest/ метровый слизняк… Нае…вает водителей по полной… Далее →

Пишу этот отзыв от своего имени, как человек, который в итоге за все платил, хотя муж честно устроился на работу, работал и в итоге остался должен! опыт работы в этом автопарке почти 3 месяца. [Д.] [К.] (или кто за ним стоит) держит парк автомобилей, если корыта, которые он предоставляет для работы, можно так назвать, которые находятся в Киеве на ул. Здолбуновская. Офис расположен в строительном вагончике, персонал состоит из нескольких сотрудников, которые никогда ничего не знают, денег нет… или просто неквалифицированные, будь то механики или другие «специалисты». Машины предоставляются для работы в такси или доставке. При приеме на работу озвучиваются условия и истории (я думаю, что тот, кто это будет читать, понимает, какие яркие перспективы работы вам рисует работодатель), которые на практике выглядят так: - автомобили в аварийном состоянии (сильный запах газа в салоне, поломки в салоне, технические неисправности — глохнет автомобиль от поворота руля) и чтобы вы понимали, я это говорю как минимум про 4 автомобиля, на которых работал мой муж! Автомобиль выдается для работы грязный, неисправный и после отправляется на ремонт за ваше «рабочее время», которое не компенсируется и после еще вычитается из вашей... Далее →

Добрый день. Хочу предупредить тех, кто сейчас находится в поиске работы. Сейчас на просторах интернета появилось очень много вакансий от компании Modom, не ведитесь на сказки при собеседовании и объявления с обещаниями про золотые горы. И так, о компании: занимается производством модульных домов, а если точнее, производят сараи из дешёвого низкокачественного материала. Производство находится в Сертолово-2. А теперь о том, что получает соискатель, устроившись в данную организацию. Обещания и словесные завтраки, вам будут говорить, что денег в конторе нет, а на вопросы, почему оплата не соответствует заявленной, найдут кучу воображаемых ими косяков с вашей стороны. Вы будете выезжать загород за свой счёт для произведения монтажа, вас не будет дома иногда неделями и, как чаще всего бывает, даже ничего за это не получите. У вас не будет официального трудоустройства, больничного, отпуска, а если произойдёт несчастный случай, то у всех резко случится амнезия и вас не узнают, ведь вы там не работаете. Так как дома-сараи строят непойми как и непонятно из чего, да ещё и все сразу, так как там постоянная текучка кадров, после выплат з/п, неустойки за несвоевременную сдачу дома, а также косяки, которые выявит при приёмке заказчик, напрямую... Далее →

Уровень зарплаты в «Ястребе» настолько низкий, что даже не дотягивает до прожиточного минимума. А чтобы заработать хотя бы 20 000 рублей, надо жить на работе. Постоянно не хватает людей, работают в основном алкаши и кому деваться некуда. На многих объектах даже нет возможности покушать, ничего не продумано и не оборудовано. На посту есть запрещено, а специально оборудованного места нет. Поэтому вы до ночи будете работать голодным. Постоянно дёргают на подработки, так как объектов много, а работать некому. Бывает, приходится работать по двое-трое суток подряд. И руководство абсолютно не волнует, что человек устаёт и физически, и морально. В итоге он подрывает своё здоровье. В праздники вообще хана: то кто-то не вышел на смену, то пьёт прямо на рабочем месте. Поэтому выходных практически нет. А когда вы уже не в состоянии работать, устали или заболели, то никто вас держать не будет. Как бы хорошо вы не работали и не выполняли все требования и инструкции, за малейший косяк вас накажут. Благодарности за то, что вы «пахали», не будет. Малейший косяк — и вас просто выкинут. Первый раз столкнулся с тем, что в этой организации не только штраф, а вообще лишают всей зарплаты. Так как постоянно не дают отдохнуть, приходится работать и с перегаром, потому что нет возможности взять выходной, и вот тут-то и всплывает всё…... Далее →

На первом месте это зарплата. Ответственность большая, если что-то упадёт, то это с тебя вычитают. Премия, как лотерея, то дадут, то не дадут, то урежут. Придумали новую мотивацию дополнительно к зарплате 1 рубль за поддон — смехота. В месяц выйдет от 4 до 5 тыс рублей дополнительно, но премию не дают или урезают. И получается, что ничего не поменялось. Отгрузки и приходы огромные. А платить не хотят. Продукты по сниженным ценам купить нельзя, а только практически просрочку или с подходящими сроками. Заболел — остался без денег. Постоянная нехватка водителей штабелёров. В общем, за такую зарплату, ни кто не держится за такую работу.. Далее →

Отвратительные логисты, девочки, которым пофиг на водителей. Абсолютное непонимание, что такое затраты на рейс. Верить руководству нельзя, ни в коем случае, мы одна команда до возникновения проблем. Оплата ещё страннее: сначала выплачивают деньги, потом в следующем месяце начинают вычитать, типа им чего-то там заказчик не подтвердил. Категорически не советую связываться с этой контрой.. Далее →

чоп «Рысь». Охранное агентство. Набирает людей по Севастополю и Крыму, зарплаты не платят или платят частично, официально не оформляют. По Севастополю охраняют поликлиники и парки. Работают по господрядам, выигрывая тендера, выставляя самую низкую сумму. Официально директор — н.а.с., но реально никакого отношения к данной фирме он не имеет, он бывший охранник. Учредитель — [Я.] О.А.. Исполнительным директором числится [Я.] [А.] [С.], ее сын, он по сути является и директором, и собственником, фамилию свою не афиширует, позиционирует себя как наемного сотрудника, а не как собственник. В 2020-м году в отношении [Я.] А.С. возбуждено уголовное дело по ст. 145.1, в ноябре он подал на аппеляцию, дело вернули в мировой суд. Кроме этого ЧОПа, у собственников были также ЧОПы: Вымпел, Бастион, Град и т.д., некоторые из них в процессе ликвидации, некоторые уже ликвидированы. Офис в Симферополе, ул. Серова. Далее →

Они же Марлин Моторс. Они же Ньютон. Видимо, причина есть для постоянной реорганизации. Занимаются кустарным изготовлением лодок из ПВХ. Отношение к людям скотское. Текучка человек за человеком. Работяг никто не ценит. Директор производства Цапко А.В. — зять гендиректора Захаревича, был водителем погрузчика на складе этой же компании, отсюда видимо и особо умелое управление. Зарплата белой никогда не была, сплошной нал по двум ведомостям. Запах ацетона, горящего ПВХ и растворителей в цеху, вентиляцию включить не допросишься. На здоровье людей управленцам плевать. В коллективе психологически неустойчивая дедовщина нескольких человек, на которую администрация закрывает глаза. Хаос между участками. ОБМАН при приеме на работу, внимательно читайте сумму в договоре, если решились прийти учеником — это на весь месяц обучения столько! Далее →

Обман по зарплате. Жульё. Далее →

Компания занимается перевозками грузов. Опыт работы в данной компании показывает, что лучше туда не устраиваться. Руководитель компании Гудзев [В.] [С.], очень интересная личность. Самое плохое то, что он не умеет разговаривать без мата и без истерик. Крики, истерики и мат — это повседневная составляющая данного гражданина. Так же Гудзев [В.] [С.], не любит выплачивать заработную плату за проделанную работу. Гудзев [В.] [С.] любит обманывать (менять стоимость перевозки в процессе самой перевозки) грузовладельцев. Если грузовладелец не хочет или же не соглашается на новую стоимость доставки, то Гудзев [В.] [С.] говорит водителю, чтобы он уезжал. Так происходит повсеместно. У Гудзев [В.] [С.] поэтому и не работает никто. Ниже приведу данные компании, которыми владеет Гудзев [В.] [С.] Руководитель (1) Гудзев [В.] [С.] является руководителем 1 организации. ООО «Строймастеркмв" должность Директор 357 560, Ставропольский край, город Пятигорск, поселок Горячеводский, Садовый проезд, дом 15 ИНН 2 632 806 462 ОГРН 1 122 651 035 517 ДАТА регистрации 17 декабря 2012 г. уставный капитал 10 000 руб. основной ВИД деятельности 47.19 Торговля розничная прочая в неспециализированных магазинах Учредитель (1)... Далее →