Работа для мужчин: отзывы

Самая ублюдочная компания в общепите. Отработал в ней год, поднялся с руководителя смены до менеджера ресторана, помню как получил первую зарплату 15 000 рублей, это при графике где-то 21, так как народа у них не хватает. И прутся Васи и Мани с запудренным мозгом о карьерном росте и бонусах, а их нет. Нет никаких бонусов; потом они ввели систему премирования, но так хитро ее обыграли, что получить больше 13 процентов, которые они дерут на подоходный налог просто невозможно. Если ты в управлении — то кроме постоянного затыкания дыр твоими телесами (работать линейным персоналом приходят за такие деньги только алкоголики, гастарбайтеры с поддельными паспортами или полностью умственоотсталые россияне)- ты и официант, и менеджер, и повар и грузчик и уборщик и даже водитель (!) иногда. Менеджер в свой выходной едет получать зарплату всем остальным, в свои выходные делает табели, отчеты и т.п. Полная материальная ответственность. За те же 30 000 руб (будучи генеральным менеджером) вместо положенных 184часов в месяц я отработал 282часа. И сплошняком только должен да обязан, в компании не примируют, НЕ верьте В ИХ слова. Менеджер зарабатывает как водитель, а порой и меньше. Офис на Кравченко- отдельный разговор, помойка какую еще поискать. Из руководителей — только Надежда Т.- вежливый... Далее →

Устроился в подъем транс сервис в июле, они еще с караутой работали.. денег нет, перешли в оби, денег нет..на вопрос почему не рассчитываются за работу с караутой ответ: там заморозили счета..ждем, с оби: работа с утро до ночи, один раз водитель ночевал в машине всю ночь, т.к клиент отказался открывать поздно.. брак:)) отдельная тема для развода. возишь, машина открытая .. грузят ламинат, на вопрос, а если намокнет, ответ: мы разберемся едь! приезжаешь, клиент, вскрывает пленку, отказывается принемать.. везешь обратно, на тебя вешают весь ламинат, при чем сумму озвучивают 38 000, в оби приезжаешь, говорят 17 000, при том что даже если только верхний слой поврежден вешают все на тебя, да еще и сумму удваивают! батареи, тоже брак:)паралоновая прокладка..)товар списанный..тебе ни кто не отдает.качуют с офиса в офис, объявление о найме так и выпускают на авито..нам должны 170 000.выплатили 35 000 когда мы приехали в оби и подняли кипишь. нужно всем с кооперироваться и подъехать в оби. тогда и костик сразу находиться. еще есть его паспортные данные. кому интересно звоните.т. 89 523 682 168 алексей. Далее →

Работал в ООО Аспект ВЭН-агентом. Эта профессия совмещает в себе сразу несколько: продавец, грузчик, водитель грузовичка, автослесарь, мерчендайзер, пользователь и наладчик портативного принтера и кпк. По факту: проработал 2 месяца без заключения договора так как манагер по персоналу Юля «забыла» вовремя направить в отдел кадров и свалила в отпуск, а потом еще и на больничный. Зарплата: часть белая, но не более 5-6тр, остальное до 30 т.р., в целом серая. Справку о доходах в банк на кредит в любых формах пишут не более 12 т.р. даже начальнику обл. филиала, остальным еще меньше. Договор оказывается надо подписывать с каким-то ООО Аспект, а не компанией Марс, которой все так кичатся на собеседованиях. В результате пашешь в аспекте, задачи тебе нарезают и контролируют работники Слаты, Марсиане подгоняют и подрезают зарплату. Система штрафов так же присутствует: 1. От манагеров кредитно-ревизионного отдела Слаты. Перечень длинный — всего никогда не запомнишь, а они еще и какие-то дурацкие выдумывают для не зачета заявок. Получается план по деньгам, которые ты уже сдал в кассу и пришли на счет от безнальщиков ты выполнил, но засчитать они тебе их не могут. Точно такая же дурь получается и с требованиями по ассортименту. В итоге с тебя снимают треть, а то и половину зарплаты. А работать за семерых... Далее →

При устройстве на работу, на собеседовании, говорили что за товар в коробках не отвечаю. Работал водителем. В коробках мог быть товар одного наименования, а могло быть и разного наименования по несколько штук каждого. Принимал с утра товар по количеству мест. То есть одна коробка = одно место. В итоге пару раз сам платил за недоложенный товар. Далее →

Отзыв об УК ТПК «Стройбытсервис» от жителей пос. Новостройка ук ТПК «Стройбытсервис» во главе с Бычковым — это наглая, бессовестная, беспардонная и самая грязная компания. Всё что пишут о них – это правда! Наш п. Новостройка запустили до некуда. Мусор не вывозят третий месяц, крысы бегают по улицам, дети гуляют и всё это видят. Дома к зиме не готовили и не запускали. Ремонта ни на одном доме не было, на вызов или заявку не выезжают. А квитанции шлют исправно. Под стать ему и его заместитель – Зиновьева. Им только деньги, деньги, деньги! Больше ни о чём не думают. Трудовые договоры не заключаются ни на слесарей, ни на водителей. Зарплата из кармана Бычкова, а если ушел – расчет не жди. И куда смотрит Администрация?! Сколько можно выкармливать таких бычков? Далее →

При устройстве в НАШЕ такси, директор сергей николаевич, взял с меня предоплату 15 000 рублей, при условии возврата при увольнение. Через месяц с меня начали требовать работать сутками, но не подписываясь под этим, а в устной форме .После чего я решил уйти .Директор отказал мне в возврате моих денег мативируя, что ему не хватает на что-то,видимо на мозги! Вот такие [censored]! БУДТЕ осторожны! И передайте другим. Далее →

Хотите почувствовать себя рабами на галерах? Тогда Вам в такси «Везет»! К операторам здесь именно так и относятся. Иногда, кажется, что если бы у диспетчеров и администраторов были кнуты, они ими с удовольствием бы пользовалась. Ненормативная лексика здесь тоже имеет место быть. При собеседовании Вам пообещают хорошую зарплату, официальное трудоустройство, скажут, что для приема пищи есть кухня. На самом же деле зарплата мизерная, трудоустройство по ТК РФ под большим вопросом (увольняющейся девушке, отработавшей месяц, отдали трудовую без записи о её работе в данной фирме). Кухня! Под этим помещением имеется ввиду комната, больше напоминающая грязную подсобку: в самом центре стоит вечно переполненное мусорное ведро, старая микроволновка, в углу стол метр-на-метр, покрытый старой клеёнкой с двумя стульями, холодильник. Разовые стаканчики для воды воспринимаются как праздник, да и воды иногда нет. Раковины для мытья посуды нет вообще, посуду надо мыть в туалете, который «чистотой» напоминает вокзальные уборные. Рабочее место у Вас будет в большом зале, за длинным столом, локоть к локтю с другими операторами, никаких перегородок, нет, шум и гвалт стоит такой, что иногда не слышно клиентов. График работы Вы выберете, но к этому графику 2 раза... Далее →

Проработала в этой организации немного времени. Такое ужасное отношение к сотрудникам, очень грубый директор, введени штрафные санкции, не оплачивается тот объем работы который производиться! если директору что-то не нравиться то он обязательно оштрафут, т.е. люди для него ничего не значат! Далее →

Фирма «ICM холдинг» в мире больше известна как ICM, занимается изготовлением наборов масштабных моделей военной техники, авиации, кораблей и автомобилей, для стендового моделизма. Будучи стендовым моделистом, я посчитал за честь работать в такой компании. Правда работаю я там как офисный водитель, но всё же модели для выставок собираю и крашу я. И вот пришёл я вчера на работу, а зам.директора меня ошарашил такой «чудной» новостью: «- Вот новый водитель, передавай ему ключи и машину». На что я ему ответил: «-А мне теперь куда???! «-Так решил директор.» Поскольку в выходном пособии мне отказали — зявление на увольнение по собственному желанию — я писть конечно отказался, попробую повоевать. И как не давно оказалось — моего предшествинника убрали точно так же, хотя мне травили сказки о том что у него другая работа и ему там, якобы, лучше. Ещё до моего прихода в эту компанию, у них на литейке работал парень, у которого врачи обнаружили рак горла. Этому парню предложили какие-то родственники, сделать операцию по удалению опухоли, в Италии. Он пришёл в эту гнилую кантору, объяснил ситуацию, дали ему какой-то отпуск, он поехал лечится. Там у него немного затянулся реабилитационный период — и его уволили по статье за прогулы —... Далее →

Я отработал на Кировском заводе около 6 лет. Устраивало все: график, зарплата, коллектив, есть соц. пакет. К власти пришел ген. директор Конеев Д.В. со своей свитой и начался беспредел. Охрану стали опускать ниже плинтуса. Людей ни во что не ставят. Раньше до октября находились на постах по 4 часа, далее 2 часа в резерве. Хватало время на обед и высушить одежду. По нормам СаПиНа охр. работающий на улице каждый час должны нвходиться в тепле по15 мин. сейчас на отдых и обед отводится по 30 мин. через 4−6 ч. Люди работают в мокрой одежде, от этого стали болеть. На 8 постов работает 9 человек. На зиму выдали практически резиновые сапоги с меховым носком, ноги в них потеют и постоянно мокрые, сказав, чтобы мы довольствовались тем, что есть. Плотников А.С. просил у охраников подписывать липовые доп. соглашения, некоторые от 2 до5 шт. и отдавать ему деньги с зарплаты, мотивируя тем, что будут куплены навые одеяла, люди шли на встречу, не известно куда эти деньги ушли. Про мертвые души писали в др. отзывах. Зато почти все начальники поменяли машины, некот. не по одному разу. Охранника 2 караула лишили премии за 2 яблока, кот.... Далее →