Компания МАРС и ООО Аспект: отзыв сотрудника
Работал в ООО Аспект ВЭН-агентом. Эта профессия совмещает в себе сразу несколько: продавец, грузчик, водитель грузовичка, автослесарь, мерчендайзер, пользователь и наладчик портативного принтера и кпк.
По факту: проработал 2 месяца без заключения договора так как манагер по персоналу Юля «забыла» вовремя направить в отдел кадров и свалила в отпуск, а потом еще и на больничный.
Зарплата: часть белая, но не более 5-6тр, остальное до 30 т.р., в целом серая. Справку о доходах в банк на кредит в любых формах пишут не более 12 т.р. даже начальнику обл. филиала, остальным еще меньше. Договор оказывается надо подписывать с каким-то ООО Аспект, а не компанией Марс, которой все так кичатся на собеседованиях. В результате пашешь в аспекте, задачи тебе нарезают и контролируют работники Слаты, Марсиане подгоняют и подрезают зарплату.
Система штрафов так же присутствует:
1. От манагеров кредитно-ревизионного отдела Слаты. Перечень длинный — всего никогда не запомнишь, а они еще и какие-то дурацкие выдумывают для не зачета заявок. Получается план по деньгам, которые ты уже сдал в кассу и пришли на счет от безнальщиков ты выполнил, но засчитать они тебе их не могут. Точно такая же дурь получается и с требованиями по ассортименту. В итоге с тебя снимают треть, а то и половину зарплаты. А работать за семерых с 7 до 20 в таком дурдоме за 15 т.р. никто не захочет — отсюда постоянная текучка и ее последствия.
2. Штрафы от механика гаража за машину: грязная машина, но критериев нет, то же и про внутри кабины, и недостаточный уровень масла или антифриза в двиге — за каждый пункт по 300 р. Поломка фар, зеркал, стекол, шин и прочего вплоть до угона машины может лечь на ВЭНа очень просто и без каких-либо разбирательств.
Эта шайка стремится набирать молодых пацанов до 25 лет, будьте осторожны, не ходите туда! Может первые три месяца вам и дадут заработать по 30 т.р., но дальше сделают все чтобы средняя зарплата за все время работа была 15 — 20 т.р.
Чуть не забыл про ежемесячную ревизию товара на борту, в результате которой могут найти недостачу на 5−7 т.р., спасибо за которую надо сказать операторам и манагерам КРО.
Пацаны, кто побывал в этой шараге, не поленитесь допишите в коментах свои истории.
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Иркутске (265 отзывов) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Иркутске (177 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Иркутске (5193 отзыва) →
-
Работала менеджером-дизайнером в этой компании почти год. Работодатель обесценивает полностью труд сотрудника, платить не горит желанием, платит по копеечке, разбивая твой и без того очень низкий % еще пополам до и после монтажа. При том что больничный и отпускные платишь ты сама себе — каким способом! Выплата поступает через госуслуги, но! высчитывается из твоего %! После увольнения по собственному желанию спустя более месяца так и не выплатил расчет в сумме 44 000 рублей. А номер телефона добавил в чс! Далее →
-
✓ Преимуществаработа в большой организациибелая заработная плата Далее →✗ НедостаткиДанный отзыв имеет цель уберечь соискателей от ошибки устроиться в эту компанию, так как на собеседовании вам правду никогда не расскажут, а когда вы всё своими глазами увидите — вам будет жаль потерянного времени.Кадровый отдел жёстко штрафует, поэтому у них задача заманить вас в компанию, во что бы то ни стало.Ничего личного, такой у них KPI.Поэтому, читая хвалебный отзыв, какая замечательная компания и коллектив — знайте, что это написал кадровый отдел. Компания, вроде бы, международная, учреждена заводом — но в компании бардак, не располагающий к продажам.Всему виной руководство в виде китайцев, которых поставили только по одной причине — знание ломаного русского языка, на котором им очень трудно изъясняться, из-за этого любая информация коверкается, они не понимают, что им говорят.Для понимания, представьте, что начальником стройки стал таджик из деревни, кое-как говорящий по-русски. Какой из него профессионал?Насколько вам комфортно будет с ним работать, если ваша работа от него зависит, а он ни в зуб ногой ни по процессам, ни даже в языке — вы не всегда до него можете что-то донести, а если он говорит, что понял — в 90% случаев он нихрна не понял.Однако, через пару лет работы китайские управленцы осваиваются и начинают активно лоббировать интересы дилеров (возможно, не бесплатно))))))- я уж не говорю про то,... Далее →

