Работа для мужчин: отзывы

Никогда к ним сюда не ходите работать Далее →

Не советую, никому не рекомендую никогда тут работать, не ходите сюда. Не платят по окончании вахты — только в конкретные дни, когда ты уже давно уехал. Наличка на базе у механиков. Эту наличку нужно выпрашивать у них, чтобы перевели на карту. Дозвониться до механиков невозможно. Задерживают и обманывают с зарплатой, держат у себя и не снимают трубки, не отвечают на звонки. Офис говорит: мы ничего не знаем, наличка у механиков на базе, звоните механикам, механик срёт на тебя матом. Заставляют оформляться самозанятым. В офисе работает быдло. Набрали управленцев, которые не имеют мозгов. Расчёт зарплаты постоянно с ошибками. Подсчёт дней, часов, доплат, начислений, добавок всё делают с ошибками, крутят, чтобы вычесть в свой бюджет из зарплаты водителей на пьянки и гулянки. Механики — это пустое слово, они ничего не умеют. Ты сам будешь ремонтировать машину. Далее →

Это — не транспортная компания. Это — шарага. Не рекомендую для работы. Далее →

Отношение к водителям безразличное, хозяин […] и скотина. Водитель для них пустое место. Платят зарплату с задержкой в месяц. К праздникам ничего никогда не добавляют, продукты не дают, питания нет, одежду не выдают, инструментов в машине нет. Всё за твои деньги! Графики такие ставят, что их судить должны и за […] посадить куда требуется. Офисники с жирными […] жрут водительские премии и воруют из нашей зарплаты. Нарушения закона на всех уровнях тут, и прокурор должен заинтересоваться, и трудовая инспекция, и полиция, что это за фирма и как они оформляются леваков на черные и серые зарплаты. Почему-то всё за счёт водителя получается. Далее →

Никаких Далее →

Руководство ЧОПа ни разу не поинтересовалось о нюансах работы, хотя объект закрытый ГТ Энерго Тамбов. Забрали документы на оформление трудового договора в начале вахты и кормили «завтраками» все время до её окончания — это начальник охраны [С.В.В.] «кормил завтраками». Так и не оформили ТД, не выплатили зарплату полностью, от общения уходят, минимум зп оплатили после вахты, после множества звонков и жалоб, но совсем не ту сумму, о которой договаривались. Из 60 000 руб заплатили 16 000 руб. Это непорядочно и противозаконно… В дальнейшем ЧОП Патриот станет ЧОП «Кобальт» с ген. директором [М.А.А.] Оно же — Альфа Патриот…Остерегайтесь!. Далее →

Их просто нет. Далее →

Там одни недостатки. Машины все раздолбанные, ремонтировать никто не хочет. Начальству всё по фигу, им бы только карманы свои набить. Запчастей нет. Водители работают от зари до зари. И вишенка на торте — это логистки. У которых вообще нет никакого образования логиста. Две тупорылые, на жизнь обиженные хамоватые тётки, которые даже не представляют, что такое логистика. Возомнили себя пупом земли, вершителями судеб. Гнать их надо оттуда поганой метлой. К водителям нет никакого уважения. Поэтому никому не рекомендую туда идти работать. Будете себя чувствовать животными. Далее →

Нет Далее →

Работают в компании 90% приезжие дамы 50+, в прошлом работали на рынке у себя в городе. Таких питерское руководство любит брать. Они работают без выходных и по всем магазинам, закрывая открытые вакансии, т. к. заработать в этой компании можно только таким образом. Или зарплату можно сделать путем нехитрых манипуляций: подбить план, потом сделать возврат, и это опытные сотрудники обучат с первых дней. Также в каждом магазине есть своя бонусная карта. На нее бьем продажи, потом даем бонусы кому дорого. Также можно списать бонусы с чужих карт и тут же начислить с покупки. К. знает, она тоже зависит от продаж, с ней лучше всего работать. Из всех управляющих обо всем можно договориться. Ее попросили написать обращение на повышение зарплаты, она его быстро прислала, Люда отправила. С К. легко работать, мозг не выносит за продажи, дни, что ходили на тренинг, оплатила, поставив дополнительные дни. На корпоратив разрешила раньше уйти и позже прийти на работу после, главное, чтобы кто-то магазин открыл вовремя. Также на скидках можно зарплату делать, поэтому старые сотрудники долго и сидят. Также иногда подрабатывает муж К. (когда водитель в отпуске), три часа... Далее →

Нет Далее →

Проработал в этом ЧОО 6 лет. Сменилось три руководителя. Но самый поганый оказался [О.]. Устроил на меня настоящую травлю, и когда я уже не выдержал и написал заявление, то остался мне должен 35 000 рублей. Когда я его спросил про долг, он мне ответил, что тебе всё выплачено на карту. Да, действительно, на карту поступила минималка 14 500, а премию в размере 35 000 рублей он присвоил себе. Короче, украл. Обращаться на него в суд бесполезно. Официально в бухгалтерии всё в порядке. Так что знайте, что это ЧОО Лига 33 — кидалово. А [О.] обычный вор. Далее →

Преимущест нет вообще. Далее →

Ездят по ушам, денег нет никогда, питание за свой счёт, билет на самолёт тоже за свой счёт. Короче, шарага полная. Не советую в этой компании работать, у этого черта м.а.а. Далее →

Почти нет задержек по зарплате. Свободный график работы. Далее →

Описать работу в данной компании без мата не получается никак, поэтому пришлось обратиться за помощью к мастеру высокохудожественного слова. Итак, поехали: Девиз данной компании — мы исполняем любой бред! Каким бы нелогичным ни было решение, его все должны немедленно исполнять, ну и что, что это неимоверные затраты, потери времени и лишняя нервозность работников, руководству на это плевать. Если позволить себе высказывать свое мнение, то попадаешь в категорию неблагонадежных, и тебя всячески стараются ущемлять, и в первую очередь по зарплате, выживая с компании. Компетентность некоторых сотрудников вызывает у некоторых работников и руководителей смежных организаций удивление, а порою и смех: «Вы где таких „дятлов“ нашли???». Второй девиз этой компании — с нами весело!  — А почему весело? Спросите вы  — Вы просто не видели, как мы бухаем! Рыба гниёт с головы. Работники по примеру руководства на объектах ведут неравный бой с печенью. А потом все удивляются, почему машины разбиваются, люди на ходу выпадают, работа месяцами делается и всех это устраивает. Практически во всем полнейший бардак, и в документах, и в снабжении, и в организации работы. Постоянные почти безвылазные командировки без нормальных условий и организации быта и за такую зарплату, какую платят. Бесценный отрицательный опыт, по-другому не скажешь!. Далее →

Ни каких Далее →

Очень много. Далее →