Работа для мужчин: отзывы

Нет Далее →

Оферистка старая и логистка, первый месяц-два готовы ж…у лизать 24/7, а когда сумма набегает, чтобы водителю отдать, начинают искать и придумывать, за что лишить, не отдать. В рейсы зачастую отправляют за свои деньги, а потом не вытрясти из этих особей. Ни один наёмный водитель не работает у них больше чем 4−6 месяцев. Каждый, кто работал у этой особи, уволился, а точнее просто ушёл, т.к. она крутит, чтобы официально не трудоустраивать и не платить налоги. Каждому она должна денег. Оферюга, не попадитесь! Далее →

Нет Далее →

При увольнении с данной шараги в марте я устроился на другую работу в апреле, в итоге эта [censored] с отдела кадров поставила дату увольнения в трудовой аж в августе, когда я уже 4 месяца в другой организации отработал. Мало того, что поздно дату поставила, так ещё и по статье. [censored] тупорылая, че она там сидит? Иди учи трудовой кодекс, обезьяна. Далее →

Устраивают только официально! Поэтому с предыдущими комментариями не соглашусь, не правда. Контора серьезная, кто работает как положено по инструкции и по графику, з/п достойная. А кто любит поспать и выпить, конечно штрафы, как на любом предприятии, все озвучивают на собеседовании. Далее →

И из-за прогульщиков постоянно просят выйти на подмену. Далее →

Преимуществ по факту нет никаких. Считать ли официальное трудоустройство преимуществом или нет — решать только вам. Далее →

Недостатки в компании абсолютно во всем направлении. Для начала стоит понять, что в сфере полиграфии деньги крутятся небольшие, отсюда и название описания. Жлобство начинается во всем и во всем проявляется. Заработную плату вам никто тут не будет поднимать и даже не думайте. Контора заявляет, что они являются группой компаний, но по факту это лишь пыль в глаза и высер перед обществом и клиентами, мол мы хоть и полиграфия, но не такая мелкая, как вы думаете. Фактически же это мелкая конторка, которая 100 тысяч начисляет вам на карточку, а остальные в белом конвертике. Хотя откровенно говоря, даже конвертов не было, просто завернутый А4 с мелкой пачечкой твоих кровных копеек, которые ты заработал на этой работе. Опишу работу каждого сотрудника вкратце, чтобы было понимание сути структуры в этой шаражке: 1) главный менеджер: пахать придется усердно, но з/п по факту копеечная, 300 это потолок на этой должности. Сидит на этом троне уже годами женщина в возрасте, которая даже и не собирается уходить. Скажу больше — она сидит там, потому что считает, что эта работа вполне норм в её возрасте, иначе перспективы невелики. Суть её работы в том, чтобы принимать собеседования, на которых будут вешать лапшу,... Далее →

Из плюсов: сотрудники буше действительно- это один жирный плюс — здесь собрались очень дружелюбные, талантливые и трудолюбивые люди, которые могли бы круто помочь Буше развиться, очень жаль, что у них такой руководитель, от которого все бегут! ДМС после 2х месяцев работы, подарки детям на НГ, частичная компенсация спорта и дет.лагерей, компенсация питания — своя столовая. Далее →

Отработав год в Буше кондитером-фигурантом могу сказать следующее: Из минусов: условия труда не соответствуют СанПиНу: в помещении мастерской заказных тортов нет окон, совершенно отсутствует дневной свет. Нет нормальной вентиляции, стоит один кондиционер и тот воздух засасывает не с улицы, а гоняет в помещении по кругу, от чего в конце дня от нехватки кислорода дико болит голова. Освещение тоже слишком яркое, очень бликует от столов из нержавеющей стали, от чего зрение резко садится. Вообще помещение мастерской заказных тортов — это склад сырья, где выделили часть под столы и вагонки для кондитерской заказных тортов. Соответственно, со склада летит пыль, аллергены и пр. Рабочая одежда, которую выдает работодатель, шьется из какого-то дешевого синтетического материала, от чего на коже начинается аллергический дерматит. Никакого обучения при устройстве на работу нет совсем. Ответом на мой вопрос о том, какая одежда считается санитарной, сколько хранятся продукты, какое товарное соседство на складе сырья, был ответ руководителя ЦКИ «догадайся сам, ну или пройди платный курс по нормам СанПиН и тогда приходи». Но вообще-то на любом производстве должны быть правила, в которых прописаны все моменты про гигиену, сан. одежду, местах и сроках хранения сырья и продукции... Далее →

Не скучно))) Далее →

Я работаю водителем, но качество работы одностороннее: все против водителей, поддержка бестолковая, отписка, снизили рейтинг, никаких фактов, «работаем над сервисом», так предоставьте, пожалуйста, информацию водителю, над чем работать. Нет, это алгоритм. Цены копейки — комиссия, такси превратилось в маршрутку. Приоритет --- опять же снимают, без всяких фактов. Я согласен, что порядок и штраф должны быть, но вы предоставьте информацию, где и именно за что наказываете. Далее →

неизвестно Далее →

Мужу позвонили из данной компании с предложением о работе водителем. Собеседование и встречи прошли успешно. Его утвердили на данную должность. Осталось уволиться со старой работы и пройти службу безопасности на этой. «Ресурс» сказали, что будут ждать 2 недели. Итог — проходит 2 недели, в течение которых поступали другие предложения о работе, и от которых муж отказывался, потому что уже нашел! Муж уволился со старой работы, звонит в Ресурс, а именно руководителю отдела кадров [П.], узнать о том, когда выходить на работу, а она игнорирует все звонки и сообщения. Так продолжалось 3 дня. Затем я решила узнать информацию от знакомой, которая там работает. Та, в свою очередь, узнала у [П.], что оказывается, муж не прошел службу безопасности, якобы у него судимость была, и уже взяли нового водителя. Во-первых, клевета, муж работал ранее в Газпроме и ГОСструктурах и в жизни судимостей не было, самый законопослушный человек! А во-вторых, из-за этой [П.], которая могла сразу написать, что в работе отказано, муж лишился других предложений и своей старой работы. Спасибо! И судите сами, кто прав. Далее →