Работа для пенсионеров: отзывы
Ищете работу для пенсионеров? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для пенсионеров - это всегда риски.
🔴 В списке 667 отзывов отчетов о занятости для пенсионеров, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на пенсии? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (667)
-
✓ ПреимуществаРаботаю в данной организации, по ГПХ с Августа 2021г. Питание нормально, условия проживания хорошие. Коллектив со всей страны, достойные люди начиная от простого рабочего до начальника участка. Все работают каждый день, зарабатывать приехали. Лентяем и алкоголикам везде плохо. Это была моя первая вахта, не о чем не жалею. Работал на Приморском участке г. Артём. Далее →✗ НедостаткиФруктов не хватало в столовой. Далее →
-
✓ Преимуществапремию дают за подвиги, принцип все по честноку, можно договориться. Далее →✗ НедостаткиРаботаю на вахте на Северах. Форму дали синего цвета, а могли бы и камуфляж дать. Живу в хостеле, народу, правда, куча, но зато в сегу есть с кем порезаться. Минус в том, что жрать самому приходится готовить. Научился готовить. Зарплата средненькая, в среднем 70 тысяч рублей. Год для неё отработал. Можно было раньше, да пару дней малость загулял. Чуть не выгнали, уговорил еле. Звери! На дальние посты месяц за это отправляли. Работа тяжелая, по 12 часов, бабы достали!. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиОбманули меня, обещали помочь в моем вопросе, вернуть деньги, которые у меня украли мошенники. Мне дали специалиста [Ю.] с этой фирмы Гарант, но как только я перевел на эту фирму деньги, на связь со мной перестали выходить. Так они у пенсионеров забирают последние деньги, грабят их и не оказывая помощь в данном деле. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю преподавателем (и методистом) здесь давно, вернулась и после первого, и после второго декрета. Все выплаты (зарплата, отпускные, больничные) — белые. В организации есть программа лояльности за выслугу лет. Но любой может быстро себя проявить, было бы стремление. Новым преподавателям бесплатно предоставляются индивидуальные консультации, причём столько, сколько потребуется. Коллектив дружный, можно всегда рассчитывать на поддержку. И ещё один немаловажный бонус: есть возможность бесплатного обучения детей сотрудников. Руководитель [М.] А.М. неравнодушно относится к клиентам, к развитию языкового центра и готова посвящать многие часы собеседованиям, совещаниям, разбору конкретных случаев. Много внимания уделяется усовершенствованию программ обучения, созданию новых разработок. А график, конечно, бывает нестабильным, т.к. мы должны учитывать пожелания клиентов. Зато нет привязки к офису и во время перерывов мы сами выбираем, чем заняться — готовиться к следующим занятиям или отлучиться по личному делу. Онлайн можно преподавать и вовсе из дома. ИТОГ: работа интересная, во многом творческая, подойдёт тем, кто стремится к развитию, новым знаниям, самовыражению, общению (в том числе с иностранными коллегами). Далее →✗ НедостаткиРабота Вам не подойдёт, если Вы не любите общение и если хотите только готовых решений, чтобы каждое слово за Вас написали. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинство одно — подойдёт в виде старта для молодых людей, больше года в компании держатся только те, кто не может найти работу лучше или явные фанаты преподавания. Далее →✗ НедостаткиНедостатков огромное количество, начиная от заработной платы, заканчивая поведением генерального директора. Мне «посчастливилось» работать в данной компании, и её «кухню» я знаю изнутри. Забудьте про то, что вам говорят на собеседовании. Забудьте про то, что «мы предоставим вам планы уроков и все необходимые материалы». На практике оказывается, что половина учеников сидят на альтернативных учебниках, планов для которых просто не существует. (Вспомните про то, что компания уже около 15 лет на рынке, чем очень кичится генеральный директор). Думаю, что за такой внушительный промежуток времени можно было написать планы для всех учебников, которые есть в арсенале школы. Преподавателям постоянно приходится что-то выдумывать, потому что даже планы, которые есть в школе, не соответствуют таймингу урока, особенно если группа большая (в таком случае урок идет 90 минут). В итоге вам необходимо провести огромный объём работы просто для того, чтобы подготовиться к уроку — найти нужный материал, найти какие-то игры (от которых не все дети и родители в восторге), найти дополнительный материал, если это требует та или иная тема. О том, что некоторых альтернативных учебников нет на физических носителях, я вообще молчу. Родителям... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление и пенсионные отчисления Далее →✗ НедостаткиГотовьтесь, что за работу библиотекаря вы также будете пахать как уборщица, грузчик и душеспасительница заведующей библиотеки, у которой словесный понос и ооочень тяжелая жизнь. На вас будут ездить от заката до рассвета, заставлять участвовать во всех подряд тупых конкурсах, чтобы заведующая получила премию побольше, [censored] и унижать, если вы вдруг заболеете и попроситесь на больничный. На вас будут сваливать всю вредную для глаз и тяжелую для спины работу под предлогом, что вы молодая, и на вас пахать и пахать. А ещё некоторые ваши работы заведующая будет воровать. И все это под постоянные причитания о том, какая заведующая бедная, вся в долгах и кредитах, какое у неё ужасное здоровье и как она пашет днями и ночами, даже больше вас, да-да, и обеспечивает всю семью, а вы — подставьте любое оскорбление/унижение, не цените труд этой святой грымзы. Самая ужасная библиотека в городе! Не устраивайтесь сюда никогда! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиКак для сотрудника, у вас не будет никаких условий для нормальной работы. Там нет ни кухни, ни компьютеров, ни учебных пособий (либо с компом ходить придется, либо на телефоне все открывать) для преподавателей. Ученики тоже отказываются учебники покупать. Для занятий с детьми нет никаких игровых материалов. За проведенные занятия вам либо не заплатят совсем, либо обманут. Из-за этого и текучка постоянная. Преподаватели там долго не задерживаются. Штрафы абсолютно на все! При том, что оплата труда очень низкая. Руководство ведет себя отвратительно и постоянно будет обижаться на вас или блокировать. Из всех центров Екатеринбурга этот, пожалуй, самый худший. Далее →
-
✓ ПреимуществаЮУрТК или ООО НОРД? Далее →✗ НедостаткиПод именем ООО Норд размещают вакансии, настойчиво приглашают на собеседование по адресу Челябинск, ул. Либкнехта, 2 офис 632, ежедневно в 14−00. При себе нужен только паспорт. Ни трудовая книжка, ни дипломы не нужны. Важно: я приглашена на должность архивариуса в ООО норд. в приёмной секретарь всем раздает бланки анкет с логотипом компании ЮУрТК. На мой вопрос, какое отношение ЮУрТК имеет к ООО Норд, секретарь растерялась и сказала, что они связаны по работе. В анкете просят указать массу странных пунктов (например, написать хобби). Далее — беседа с горе-«специалистом», в ходе которой случайно выяснилось, что «архивариусы набраны и теперь набирают администраторов на только входящие звонки. На мой вопрос, как связаны ООО Норд с ЮУрТК, девушка смутилась и начала, спотыкаясь, говорить, что они ничем не торгуют (хотя называются торговой компанией), а помогают продвигать товар Норда на рынке. Норд, наверное, сильно бы удивился, узнав о таком сотрудничестве. Я забрала анкету. Кстати, не без сопротивления со стороны «специалиста». Чем бы могло закончиться моё трудоустройство? Игрой на бирже? Или меня попытались бы уговорить взять кредит в банке?. Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ Преимущества- Коммуникация внутри школы очень хорошо налажена. Руководство уважительно и внимательно относится к сотрудникам. — Система обучения новых преподавателей построена грамотно. — Материалы для уроков хорошо выстроены, с ними очень приятно работать. — График гибкий. — Сопровождение методистов и руководителей по всем вопросам. — Интересные проекты. Далее →✗ Недостатки- низкая ставка (в рамках рынка нормальная, но в целом труд преподавателя — колоссален, и его оплата должна быть соответствующей) — необходимость записи и дальнейшего контроля каждого урока. Это не абсолютный минус и совершенно понятно, зачем это нужно, но для кого-то это может показаться некомфортным. Уроки отсматривает методист, составляет рекомендательный чек-лист, но оценка в данном случае не лишена элемента субъективности и «вкусовых» предпочтений. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиДачный кооператив заключил с данной фирмой договор. Вышеуказанная фирма замеряла дачные участки, вносила сведения в росреестр. По итогу сотрудник данной компании замерил вместе мой участок и соседа (хотя наши участки разделяет забор и каким образом он попал на мой участок, непонятно), ошибку признавать он не захотел, поэтому сказал выдать бухгалтеру правления кооператива моему соседу документы на 2 участка, что он мне оформит потом дарственную. Никто у меня разрешения не спрашивал, в известность меня не ставили. По итогу сосед приватизировал мой участок, дарственную не оформляет. ООО Дальта принимать заявление, как они замерили 2 участка, если там есть забор и в мое отсутствие, отказалось принимать, я направила заявление почтой, они также не стали его получать. Когда я пошла в офис, то [В.] [Д.] разговаривал грубо, вальяжно сидя на кресле, со словами «делай что хочешь, нам без разницы». Поэтому я бы сто раз подумала прежде, чем идти к ним. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП выплачивают без задержек, соцпакет пожалуй вот и всё! Далее →✗ НедостаткиПри устройстве на работу обещают график 2/4, а при нехватке людей и при текучести кадров на деле график 2/2 и это нужно, чтобы охранник в месяц имел только 2 подработки самое большое! В отпуск отправляют с выходного дня и как им удобно, можно, конечно, договориться с НОО за пузырь! ЗП не прибавляют, что суточники получают 230 рублей в час, из них минус 13% нужно вычесть, так же и дневникам платят, и ещё заставляют суточников выходить в дневную смену перед своей сменой, так как Генерал запретил оставлять людей на третью смену! Народ, не верьте, что здесь премия по 9000 т, как пишут в объявлении, в среднем премию платят за год где-то месяцев 7 по 5 тысяч, а если влетишь, то про премию на полгода забудь, да и ещё в конце года могут пешком под марку дать, т.е. не продлит договор! Так что как-то так… Далее →
-
Моя дочь устроилась, через неделю уволилась, т.к. ужасные условия. Мы вместе работали до ночи, деньги нужно было забирать домой и хранить, пока не приедет кто-нибудь из них! Мороженое привезли все талое, в итоге списали всю зарплату за якобы испорченный товар, дочь осталась без зарплаты! Нужно было делать всё: и торговать, и выносить мусор, мыть киоск и многое другое. Далее →
-
✓ Преимуществане обнаружил Далее →✗ НедостаткиЯ разместил резюме преподавателя на сайте хэдхантер. Мне прислали приглашение со школы Englisher, в письме указали, что сами свяжутся со мной. Ну я прождала всю неделю и решила сама им позвонить. В начале разговора уточнила и убедилась, что вакансия преподавателя еще открыта. Мне менеджер (она не представилась, хотя научилась бы) сказала, что эйчар свяжется со мной и спешит завершить разговор. Я у нее спрашиваю, как они свяжутся со мной, потому что она не записала мое ф.и.о., ни мой номер и ни имейл почту. Это было очень странно. Я еще раз назвала свое имя и фамилию. Но после так и не связались, а сегодня вижу, что вакансия в архиве. Я не понимаю такое чудаковатое и непрофессиональное отношение менеджеров. Но хорошо, что уже на первичном этапе выяснились, какими могли бы быть условия труда в данном центре. Теперь будут обходить стороной и говорить своим знакомым.. Далее →
-
Нахрен повышать лояльность клиентов [censored] для [censored] за счёт кого-то стороннего? Что это за фигня, и что за персонаж за всем этим стоит с мутной фамилией? Каторга, как известно, во все времена на Руси была не лучшим времяпровождением, а тут на каторгу предлагает подписаться, заключив договор, какая-то личность с такой же фамилией… Далее →
-
✓ ПреимуществаБыли до пандемии. Далее →✗ НедостаткиГоре-школа. По договору сын должен был обучаться в группе, получить записанный демо-диск и диплом. До пандемии еще как-то худо-бедно проводились занятия, но с сентября все изменилось. Ни группы, ни диска, ни диплома. Преподаватель приходил к единственному слушателю и честно сидел в своем телефоне. Это называлось индивидуальным занятием. Головная контора в Москве все перенаправляет в Нижний на телефон +7 (xxx-xxx) 46−12. По этому номеру можно общаться только письменно через вотсап. Созрела для обращения в Роспотребназдор и прокуратуру для возврата денег. Это недешевое удовольствие. Здесь работают мошенники. Не рекомендую. Далее →
-
✓ Преимуществамошенница спиркина Далее →✗ НедостаткиБез оборудования, без техники, без профессиональных преподавателей. Я вообще впервые такое встречаю. В её псевдошколе нет ни одного профессионального педагога. Какого-то Гогена взяла и ещё парочку фриков. Зачем этот цирк? Мне дают договор, но в нём не фигурирует Школа Останкино. Почему? Я же пришёл в Школу Останкино? А НЕТ! Это не Школа Останкино. [С.] ворует их имя и рекламируется под их брендом, чтобы заманить к себе как можно больше студентов. Я был в настоящей Школе Останкино. Это огромное здание с оборудованием и звёздными педагогами. Я также был обманут [С.], как и многие. Она даже по телефону отвечает, что именно они и есть Школа Останкино. А вообще, [С.] довольно скандальная личность и никогда не отличалась честностью, порядочностью и профессионализмом. Она гуляла от всех своих мужей! Из вуза, где она работала преподавателем, её выгнали за профнепригодность и пьянство ещё в 2010 году. Она жвачкой пыталась заглушить запах алкоголя. Нетрезвая появлялась на занятиях. Все студенты отказывались посещать её лекции. В скором времени она была уволена, и есть запись в трудовой. Ну как? Это информация из открытых источников. О её псевдошколе написано очень много. А о её непрофессионализме говорят сотни отрицательных отзывов. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУстраивалась в эту конторку преподавателем. Меня проинструктировали: Нужно пройти обучение, сдать экзамен. После этого Вам дадут группу. Занимаетесь с этой группой месяц, если всё хорошо, можно взять больше групп. Реальность: Потрачено огромное количество личного времени, пройдена вся учеба, сдан экзамен. Группы нет. Задаю вопрос: когда будет группа? Отвечают: как наберем. Позже выясняется, что для того чтобы получить заветную первую группу, нужно пройти еще +100 500 семинаров (каждый день по 2 часа), выполнять дз и так далее. Всё это делать нужно бесплатно, за перспективу (может быть) получить группу. В общем настоящие шарлатаны. Если хотите в пустую потратить огромное количество своего драгоценного времени, обращайтесь.. Далее →
-
✓ Преимуществаимеется туалет Далее →✗ НедостаткиВпечатление ужасное. Пригласили на определённый курс «Кадровый менеджмент». Курс читался в Москве на пр. Мира. Руководство в г. Мытищах. Сбросили программу курса. Не знаю, кто её разрабатывал, но программа сверхсерьёзная. В процессе подготовки использовал более 25 источников, и даже для меня (к.э.н.) он представлял сложность. Я ещё подумал — зачем такой курс для ныне безработных (людей самого разного исходного образования, возраста (разброс в моей группе 18−68 лет), ментальности, опыта и т.д.). Мои опасения сразу оправдались. Одна девица спросила: «А что такое папка „Корона“?» Другая спросила: «А что такое харизма?». Сразу после начала престарелая слушательница, явно пенсионерка, потребовала сбросить материал лекций на e-mail и заявила, что никаких лекций она писать не будет. Её заявление получило поддержку в группе. После моего категорического отказа в течение 6 часов эта женщина громко орала на любую мою реплику в рамках чтения материала, срывая чтение лекции. Некоторые члены группы позволяли также хамские выпады типа: «Мы пришли сюда за знаниями, и эта „вода“ нам не нужна». Мои аргументы, что темы вводные и материал соответствует согласованной программе, не воспринимались. Несколько дам поднялись и ушли из аудитории с миной на лице, присутствующей у членов... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиТихий ужас. Двоечников не отчисляют из-за боязни потерять финансирование, всем плевать, что они банально не дают проводить занятия. Заместители директора — люди с ~короной~ (горшком) на головах, общаются с преподавателем (уточню: работающим не первый год в учебных заведениях) как с каким-то подёнщиком. Даже услышав чьё-то «здравствуйте», они проходят мимо, делая «морду кирпичом». У меня это было основное место работы — не внешнее совместительство, но при этом не было постоянного кабинета для проведения занятий. Каждый раз кидали по разным кабинетам, иногда все четыре пары в день приходилось проводить в 4-х разных кабинетах, в некоторых из них не было простой классной доски, а в кабинетах 4-го корпуса вообще протекала крыша. Шарага. Именно так ее называет 90% учащихся и они правы. Если есть желание преподавать, лучше идите в школу (в школах хотя бы больше платят) или поищите другой ссуз. Далее →
