Работа в ночые смены: реальные отзывы
Ищете работу в ночные смены? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в ночные смены - это всегда риски.
🔴 В списке 359 отзывов отчетов о занятости в ночные смены, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в ночные смены? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (359)
-
✓ ПреимуществаСвободный график для самозанятых. Бесплатный обед на Таймырском. Далее →✗ НедостаткиЗаманивают большими зарплатами, а по факту — копейки, зато «убиваешь» свои сухожилия ног и рук. После пары смен у меня до сих пор болят пальцы ног и пальцы рук. Легко можно потянуть мышцы… Попробовала себя на разных складах. Что хочу сказать: на Таймырском тепло, чисто (относительно), можно подзаработать немного, но там ужасный ЧОП! Ощущение, как будто заходишь в концлагерь. Один раз забыла снять крестик (и не считаю это преступлением!) при входе на склад, так охранница на меня накинулась, как дикий вепрь! Сразу стала требовать подписывать какой-то протокол, видимо, для штрафа. Не знаю, может быть, она сатанистка, поэтому такая реакция на крестик. Я просто развернулась и пошла домой. Смущает одно, что все ходят с улыбкой, воспринимают эти штрафы как должное — тупость, я считаю! Люди считают нормальным проработать весь день, а потом заплатить штраф и остаться ни с чем. После этого случая с Таймырским складом решила попрощаться. Склад на Пржевальского. Хаос, грязь, ужасные, грязные тары, до которых брезгливо даже дотрагиваться. Но, нормальный, адекватный ЧОП! Телефон, паспорт, ценные вещи… если повезёт и достанется ключ от ячейки — тогда ты их уберёшь и будешь спокойна за ценные вещи. Если ключа от ячейки не достанется,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, дмс, удалённая работа Далее →✗ НедостаткиНачать стоит с графика: у сотрудников чата он ночной. При этом, когда ты нужен руководству — на доп. часы (оверы, так называемые), тебе могут позвонить в любое время суток, а когда у тебя в жизни что-то случается и ты не можешь вывезти больше график 3 к 1 или ночные смены — справляйся сам, как хочешь, ищи замену, смену, график. Всем всё равно. Программы, которые считают твоё отработанное время, лагают по-страшному. Ты вечно недорабатываешь, хотя сидишь в линии и принимаешь чаты или звонки… Потом, естественно, отрабатываешь в своё свободное время. Сломался удалённый доступ, никто не может выйти в линию — будьте добры, согласуйте это с руководителем, чтобы вам, возможно, разрешили не отрабатывать. Зарплата… просто песня. 2025 год на подходе… оклад 31 000, премия — не заработаешь, со всеми депремиями, вычетами, наказаниями, ну до 7 000 рублей, может быть, получите… и самый цимус — заболел ребёнок, больничный, тебе звонит руководитель и говорит: «Давай я подстрою график под тебя, например, оставлю только ночные смены? Только не ходи на больничный!» То есть ты днём сиди с маленьким, лечи, ну ночью-то он всё равно не болеет! Такого отношения не заслуживают люди, правда. Это не говоря о вечных придирках к тебе:... Далее →
-
Отзыв об организации «Р-Строй Восток» Амурский ГПЗ. Устроился монтажником в данную организацию. При общении в Ватсап после отклика с hh.ru обещали зарплаты от 160 тыс. р., по факту максимальная зарплата выходит в среднем 140 тыс. Большинство монтажников работает не по специальности, работают бетонщиками, арматурщиками, плотниками, копателями ям. Многие при трудоустройстве по одной профессии трудоустраивают подсобным рабочим. В данное время идут массовые увольнения людей за всё подряд, лично знаю случаи, когда человека уволили за то, что он пришёл в курилку перед обедом на 2 минуты раньше. Не предоставляют СИЗы и перчатки, монтажникам дают перчатки один раз на всю вахту. Тем, кому они не достались, выдают простые садовые х/б перчатки, при том что температура близится к минус 10. У многих до сих пор нет зимней обуви, защитные очки при замене выдают б/у. По инструменту та же самая история: один шуруповерт выдают на три звена, при этом начальство постоянно просит какие-то объёмы, не предоставляя ни материала, ни инструмента. На складе нет бит, маркеров, рулеток и прочего расходного материала. ИТР состав на втором монтажном участке — это отдельная история. Не знаю, повезло только мне так или подобное повсеместно,... Далее →
-
Ребята, агентура недоплачивает и недоговаривает инфу, не идите работать через них. Работал на складе i.l.s. logistics. В договоре пишут зарплату 4200−7000 злотых, снимая с себя вину, а платят минималку. Когда устраиваешься в их офисе, все расписывают красиво. Жилье тоже неважное, за 2 месяца переезжали на разные общежития 3 раза. Везде жилье в очень плохом состоянии, благо берут 550 злотых всего. На карту побыта подаешь через них и ждешь месяцами, специально тебя удерживают, чтобы пахал и не уходил. Работа так себе, ночные смены. Строгие лидеры, гоняют тебя как [censored] (ты ведь раб)) без документов. Когда уволился, предупредив через приложение, но никто не писал и не звонил (потом ты узнаешь, что тебя уволили за невыход)) ахаха. То, что ты работал 15 дней отработки, денег тебе не заплатят, за водительские не заплатят, ты уже не работаешь у них, не приносишь им прибыль. Подумайте сто раз. Текучка у них бешеная.. Далее →
-
Поначалу все казалось хорошо, милые, понимающие и добрые сотрудники и коллеги, которые тебе всегда помогут, это правда, много кто из менеджеров помогает в запару (НЕ ВСЕ), помогают решать вопросы с гостями или с твоими косяками на работе. О плюсах: Бесплатный развоз, как в будни, так и в выходные (включая концертные дни) Нормальная стафф еда (не всегда) Действительно дружный, не крысиный коллектив Чаевые (иногда густо, иногда пусто) Красивая форма, стирают и гладят в ресторане. О минусах: Недружелюбный старший менеджер (один) Заставляют делать абсолютно ВСЕ, а платят мало (уборка столов, стульев — ок, уборка антиквариата??? зачем, уборка стейшенов — ок, в основном все уборка, даже то, что официант не должен делать, собирать кондимы — ок, натирать меню — ??? ну может быть ок, натирать приборы — ок, крутить салфетки — ок, стулья ставят не только мальчики, но и девочки, иногда мальчики их вообще не хотят ставить, и 2 зоны собирать приходится ну 2−3 девочкам, убирать гардероб ну или дежурство — зачем???) Списывают все с твоей зп (стол ушел — ты виноват, будешь платить 10 тыс с кармана либо сразу, либо с ЗП) Не обговаривают точную твою ставку, ты будешь гадать и пытаться... Далее →
-
Пришла на собеседование по вакансии менеджер по сопровождению клиентов. Собрали человек 15, повели в офис, зачем-то долго говорили о том, какой прекрасный Совкомбанк и чем он занимается, устраивали некий интерактив, чтобы все присутствующие говорили, что они знают о Совкомбанке (зачем?), затем по условиям, которые по телефону никто не скажет: Есть две обязательные ночные смены в месяц, оклад 30к — остальное студ, премии и т.д., которые можно получить, только если останешься работать, первую премию вы увидите через 2 месяца, т.к. они очень долго её начисляют. Боюсь, при увольнении вообще премию не отдадут (если она будет). Трудоустройство почему-то в Бердске… И там также придется послушать лекцию про замечательный Совкомбанк перед тем, как устроиться. Далее →
-
Устроилась я в Хлебницу лишь потому, что часто раньше с семьей заходили туда и покупали булочки и пирожки, плюс сама пекарня находилась близко к моему дому. А так как я сама дома активно пеку (самую базовую выпечку), то решила устроиться в это место. Ведь кажется, что это мечта, я люблю печь, а им нужны пекари, плюс хотелось поскорее работать после декрета. Сразу на собеседовании мне озвучили такие цифры: пока я стажер — буду получать 150 руб/час, после стажировки — 210 руб/час, а с опытом — 250 руб/час. ПРО СТАЖИРОВКУ: Сразу же мне сказали, что стажировка будет длиться несколько дней, и все дни оплачиваются. Не может не радовать, правда? Однако после первого стажировочного дня мне звонят из офиса, и оказывается, первый-то день и не оплачивается. Это уже был первый звоночек. Сама стажировка проходила прекрасно, я попала в хороший коллектив. Мне все подробно объясняли, с пониманием относились. Я осталась довольна, после стажировки идет обязательное тестирование: приезжает женщина и тестирует. По поводу женщины этой до сих пор не в курсе, кто она. Потому что на 3-й день стажировки она влетела на кухню и наехала на меня с вопросами: «Кто вы?!», «Почему сюда устроились?!» — и все... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНормальная оплата, практически всегда платится своевременно. Относительно нормальный коллектив. Далее →✗ НедостаткиШтрафы из-за начальников, которые не могут делать свою работу. Несправедливое распределение заявок на складе, из-за чего кто-то зарабатывает явно больше, а кто-то меньше при одинаковых затратах сил. Заставляют работать 3/1 в сезон, за ночные смены никакой доплаты нет, еда отвратительна. Своенравные, мягко говоря, глупые сотрудники службы безопасности, которые своевольно могут выдернуть и на полиграф, и заставить заявление по собственному желанию писать, потому что кто-то что-то там рассказал. Принудительные «корпоративные» мероприятия по типу построения у флага России и тому подобные. Отношение руководства к подчинённым просто как к скоту, никто ни к кому не прислушивается. Карьерный рост отсутствует, чем лучше лизоблюдствуешь, тем выше будешь по должности) Хорошо работаешь — будешь до конца дней работать на складе. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаУдобная форма оплаты, удобная форма бронирования смен. Далее →✗ НедостаткиКачество обучения зависит от обучающего, к кому попадёшь. Организация работы просто ужасная, народу много, товара не хватает. Штатные сотрудники стараются поставить на ключевые места своих друзей и знакомых. Днём ещё более-менее, а в ночную смену вообще скотское отношение, я не маргинальная личность, просто нужна подработка, работаю менеджером по продажам коттеджей со средним чеком 12 млн.! 27.11 пришла, как все, заняла место на тарниках, товара не хватало, кто урвёт, пока шло собрание, товар из моей секции утащили те, кто не пошёл на собрание! Что за двойные стандарты! Старший в распределении товара вообще не участвовал, с девицами беседовал, через пару часов выгнал меня и поставил на моё место девицу, мотивируя, что я якобы медленнее других работаю. Получается, мужики мелочь с молоденькими девочками раскладывают (не против девочек, конечно), а женщины тяжести таскают. Странная забота о продуктивной работе! В общем, получила копейки, так как товара было очень мало на такое количество людей с учётом ещё того, что женщина просто физически не поднимет что-то очень тяжёлое. В общем, отказалась, конечно, от идеи подработки на Озон Уфа! Далее →
-
✓ ПреимуществаИз нет Далее →✗ НедостаткиВо-первых, за работу 12 часов они предлагают 180, при том, что работа далеко не лёгкая, и вам придётся таскать вазы с водой, разбирать поставки и так далее. В ночные смены ставка такая же. Зарплату вам, конечно же, не скинут на карту, потому что, по моим предположениям, данная контора избегает налогов. Вы будете ездить на другой конец города за зарплатой и стоять в огромной очереди. Если вы захотите приехать за зарплатой в главный офис, вас, конечно же, осудят бухгалтера по заработной плате. Видите ли, вы им мешаете. На некоторых точках есть камеры в подсобках, будьте к этому готовы. Туалеты, конечно же, есть не во всех точках; ходите в ведро либо терпите, ну или, как вариант, вам придётся бегать в туалет в заведения рядом с вашим цветочным (заведения с туалетами есть не везде). Поставку вам привезут под конец смены, и вы обязаны её разобрать и остаться на часик, за который вам, конечно, никто не заплатит. Очень плохие условия труда также присутствуют: в ночную смену флористы спят в тесных коморках либо же под кассой. Теперь про штрафы: как я поняла, для помощников флориста их ввели недавно, так как на этой неделе мне пришёл штраф за смену, которая была 2 месяца назад. Конечно, видео... Далее →
-
Вакансии компании. Участки: ▪ Варваровка (Благовещенск, Амурская область) ▪ Тулун (Иркутская область) ▪ Тюхтюрек (Красноярский край/Хакасия) ▪ Красный Богатырь (Новосибирская область, Ленёво) Компания бегает постоянно от налогов: то они ООО «Магистраль», то ООО «ДСК Магистраль». Оплата труда — сдельная. На окладах только бульдозеристы. У них з/п 130 т.р., и это потолок, могут получить только меньше! Горняки получают по 120 на руки. А экскаваторщики и самосвальщики на сделке. Им обещают 150, но по факту платят 115−120 т.р. Люди постоянно в рейсах, чтоб заработать. Бывало, что засыпали за рулем от усталости. Если перевернул машину или нанес любой незначительный ущерб технике, то подсовывают бумагу, что вахтовик добровольно будет выплачивать ущерб за машину. А техника-то недешевая! И 20 млн, и 40 млн. Запчасти дорогие. Потому за каждый болт стараются удержать с работяги. На некоторых подавали в суд и выигрывали, а ребята платят. Также говорили, что конторские мухлевали с осаго. Разговоры были, что еще и со страховщиков деньги получали за ДТП с подвязкой гаишников. Но тут у меня доказательств нет, но то, что протоколы были неверно составлены, — то это точно. Например, отражали, что ехал самосвал, хотя по факту бульдозер. Или... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, хороший коллектив, неплохие руководители. Далее →✗ НедостаткиНет индексации по ЗП. Нет, она есть, но всего на 2 рубля. Представляете себе! Это звучит как издевательство. Когда везде за час 250 рублей платят, а ночная смена стоит 350, то на Роснефти час кассира стоит 189 р. Вот так, ребята. И все смеются над бедными кассирами, да ещё и не верят им, что они работают за такие деньги.. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошие обеды, медкнижка за счет компании, зарплата Далее →✗ НедостаткиНу что же, я проработал в этом гадюшнике уже 7 месяцев, и вполне могу разложить по полочкам эту работу. Я устраивался в начале лета и сразу скажу, если вы школьник или студент, которому нужны деньги, на лето можно пойти туда работать. Всё-таки после множества пересчётов, зарплата в КФС стала более-менее нормальной, почти 200 рублей в час. То есть, работая 5 дней по 8 часов, можете иметь более 30к в месяц. Также медкнижка, да и в целом медосмотр, за счёт заведения, что тоже плюс. От ресторана это дело может отличаться, но там, куда я пришёл, мне всё возместили. Обеды в этой забегаловке тоже радуют. Вы можете с недавних пор выбрать почти любую позицию из меню, что несомненно плюс. Ну, а теперь к минусам! Заведение буквально завязано на постоянном вранье. Почти главная киллер-фича, которую пихают в каждую рекламу по трудоустройству, — свободный график. И реально, он тут есть. Ты пишешь то время, когда хочешь работать на неделе, и вроде бы всё чётко, но не всё так просто. На 100% твои просьбы никто учитывать просто так не будет. Вполне штатная ситуация, когда в окончательное расписание тебе прибавляют по часу на приход и уход. Из-за этого мне часто приходилось... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата выше среднего Бесплатные обеды Тренажерный зал Парковка возле предприятия Далее →✗ НедостаткиБесконечные проблемы со снабжением. Работа в ночные смены, несмотря на сменный график. Карьерного роста нет, все повышения только по знакомству. Пугают за невыполнение плана либо увольнением, либо лишением премиальной части. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю здесь товароведом, хорошее место, удобно ездить на работу. У нас нормальный коллектив, более — менее постоянный состав. Руководство периодически проводит обучения. Это помогает развиваться не только мне, но и моим коллегам. Это видно по продажам нашего магазина. Далее →✗ НедостаткиПриходится иногда в ночные смены выходить из-за инвентаризаций. Это неизбежная история, после них тяжеловато в обычную смену работать. Далее →
-
Низкая зарплата, работа без выходных, переработка не оплачивается, могут вывести на смену после ночной смены, постоянные проверки, выговоры, лишение премий, нарушение трудового кодекса и охраны труда. Нет вредности, хотя работа с нефтепродуктами непосредственно. Форма не выдают, её нет на складе, операторы носят обноски после бывших работников, также убирают снег зимой, красят шахты в резервуарах, моют заправку полностью сами и туалеты. Потом выпекают хлебобулочные изделия, чинят, когда сломается кофемашина, сами решают конфликтные ситуации с клиентами по телефону по сигналу горячей линии, ревизии, субботники не оплачиваются. Приезжаете в выходные дни, если ушёл в официальный отпуск, могут позвонить и вызвать на работу без приказа, будете работать в свой отпуск бесплатно. У меня вопрос: в Москве вообще знают, что происходит на заправках, или им докладывают, что всё замечательно? На объекте, где коллектив 22 человека, работают по пять сотрудников от силы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе разглядел Далее →✗ НедостаткиПо телефону разговариваешь с одним, собеседование проводит другой, и их обещания не совпадают от слова совсем. Например, по телефону обещают, что на собеседовании будет «ознакомление» с производством, то проводящий его менеджер говорит, мол, увидишь производство и оборудование только когда выйдешь на работу. Второе, ночные смены пишут в объявлении по желанию, как и сам график сменности; фактически же график будет такой, как «партия заказала». На вопрос о доплате за ночные смены менеджер просто рассмеялась, сказав следующее: «Ну, может, докинут какую-нибудь копейку». В общем и целом, даже на собеседовании не могут сформулировать условия работы, но написанное в объявлении — однозначная ложь. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, выплачивается вовремя Далее →✗ НедостаткиЭто компания бутафория! Открывают большие магазины за счёт действующих сотрудников (так как оплата труда очень низкая, так ещё и сокращение часов). Работала в одном из крупных ТЦ Москвы, выполнять работу некому, сокращают часы до минимума (ещё говорят справляйтесь как хотите). Вместо штатных сотрудников заставляют принимать на работу школьников либо студентов по платформе Наймикс, эти сотрудники на кассе стоять не могут, им вообще плевать на всё происходящее, так как они не материально ответственны и приходят иногда. Бесконечные сборы на Валберес. Как будто работаешь на складе WB (для этого в нормальных компаниях выделяют отдельного человека, но не в Sela! Этим занимаются вся команда, и директор, и администратор). Каждое собрание в Зуме всех руководителей поливают грязью, что они не руководители, раз не могут справиться с 1001 задачей. Праздники не оплачивают, инвентаризации оплачивают не по твоей ставке. Если инвентаризация в ночь, то тебе оплатят ставку продавца да ещё в одном размере, это на минуточку 270 руб. Хотя по закону ночные смены оплачиваются вдвойне. Но компания всегда только за «бизнес». Очень большая текучесть в компании, ну очень… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЧерез приложение выбрал ночную смену с 22 ч до 10 ч, старался работать быстро и добросовестно, чтобы понимать, какую сумму можно получить в этом месте. В итоге за 12 ч получил около 500 р, из них 72 р еще и в налоги ушли. Платят за проделанные пики. Ждал не менее 4000 р, но пусть не меньше 3 т. Потом начитался отзывы и увидел, что им проще постоянно набирать новичков и кидать их. Стабильно работающих сотрудников не через приложение там постоянно убирают. Выгоднее кидать новичков. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет. Холод, грязь, воровство, отвратительное отношение к товарам, пофигизм во все и оскорбления матом и во всеуслышание. Далее →✗ НедостаткиПри увольнении заплатили только оклад по 176 рублей за час, ночные смены. Никаких заявленных 100 тысяч нет — абсолютная ложь! 80% сотрудников — Узбекистан, Таджикистан. Легко на этих людях заработать, платят им копейки за тяжёлый ночной труд. Далее →

