Отзывы самозанятых в Москве

нет их Далее →

О главном: если вам кто-то когда-то скажет, что [С.] [С.] это не равно «Доктор на работе», вы должны знать — вам врут. Если вам скажут, что тут вам заплатят сколько обещали — вам врут. Вне зависимости от того, что вам скажут — вам врут, тут нет ничего хорошего. Заработная плата каждый месяц — это лотерея: может дадут, а может нет. Кто не удовлетворяет [С.] лично — не получает ничего, даже спасибо. Всех оформляют только самозанятыми. Знаете почему? Чтобы не оплачивать ваши услуги после их оказания.. Далее →

не нашла Далее →

В декабре 2022 мне «посчастливилось» поработать с данной организацией. Оформление было по договору подряда, как с самозанятым. Договор типовой, никаких подробных условий, только общие понятия, по которым Вы обязуетесь делать все, что Вам скажут. В первом заказе нужно было смонтировать короткометражный ролик, наложить озвучку и выровнять звук. Когда работа была сделана, начались постоянные правки, причем заказчик переснимал сцены, менял сценарий, озвучку. И все это без доплат, поэтому заключая с ними договор имейте это ввиду, что Вы будете по несколько часов в день работать и даже если заказчик полностью все поменяет, Вам это время не компенсируют. В результате был подписан акт выполненных работ, на меньшую сумму чем в договоре, но компания предложила подписать новый договор, на остаток. Аргументируя, что нужно будет только доработать звук. Но договор прислали опять типовой, по которому я как монтажер обязуюсь выполнять любой каприз. Конечно я отказалась его подписывать, предпочитая сосредоточиться на других заказах. Стоит ли говорить, что спустя два месяца, мне так никто и не заплатил, хотя повторюсь, акт выполненных работ был подписан. Был еще и второй заказ, там вообще координатор требовала, в хамских выражениях, чтобы... Далее →

Достоинств НЕТ. Далее →

Соискатель на вакансию — Руководитель ДОП офиса. По телефону красиво расписывают, что в связи со стремительным ростом компании им срочно требуются сотрудники, в том числе и руководители, можно без опыта работы в недвижимости, главное — иметь управленческий опыт. Вас встречает обшарпанный, видавший виды офис. Понять, что это агентство недвижимости, можно только по маленькой табличке на двери при входе, внутри офиса вы не найдете никакого упоминания о деятельности организации или какой-либо наглядной агитации. Складывается впечатление, что данный офис — это временное убежище компании. Личное собеседование проводит совершенно не тот сотрудник, с кем вы общались предварительно и кто лично вас пригласил на собеседование. Их совершенно не интересует ваша компетенция в области недвижимости и ваш опыт управленческой деятельности: пару дежурных вопросов о трудовом стаже и все. Далее начинают рассказывать, как они бурно растут и как они захватили рынок в регионах и собираются захватывать другие рынки. Ну и в итоге вам предложат поработать сначала простым агентом несколько месяцев, набраться опыта, и потом вы обязательно станете руководителем офиса, а можете даже стать руководителем сразу нескольких офисов. Но обязательно необходимо пройти обучение, и совсем не важно, что вы 5 лет отработали риэлтором в агентстве недвижимости и имеете... Далее →

Коллектив, который весь уволился Далее →

Проработала 10 месяцев, поначалу было нормально, но на минусы стало невозможно закрывать глаза: Нет помещения для сотрудников, кушаешь в кабинетах, если кабинеты заняты, то в кладовке, среди ведер и тряпок. Вещи свои сложить некуда, прятали на подоконнике. Из-за этого уходят сотрудники, но руководство проблему не решает. В студии тараканы. Владелица студии абсолютно не ценит сотрудников, когда ты показываешь крутые результаты, вместо похвалы тебя ждет критика, премию приходится выпрашивать. Ставят завышенные планы, которые часто даже не аргументированы. На собеседовании вам будут красиво говорить про рост и высокую з/п, но роста нет, по факту з/п 45−55 тысяч, вы будете админом, уборщицей, СММ. Заставляют делать агрессивные продажи, клиенты жалуются, из-за навязанных записей много отмен. Официально не оформляют, заставляют оформляться самозанятым и платить налог самому, больничные и отпуска никто не даст. Руководство экономит на всем до абсурда, клиенты это замечают и жалуются на колхозный интерьер, многие уходят в студии с красивым визуалом. После вашего ухода руководство будет вас поливать грязью, забывая о том, как вы вкладывались в свою работу. Из-за такого отношения в студии текучка, непонятно, кто за что отвечает. Далее →

Не ходите сюда ни в коем случае. Зарплата не выплачивается. Заставляют оформляться самозанятыми, а потом не платят. Обманывают всех, вытесняют с трудовых договоров еа ГПХ и на самозанятость. Заставляют быть самозанятым. Далее →

Не ходите сюда! Обманывают и не платят зарплату. 50% — вот все, что дадут. Остальное в премиях не платят. НЕ платится 50 % зарплаты. Не выплачивается зарплата в размере 50%. Эти 50% тут не платится, хотя на собеседовании её подавали как часть зарплаты. Не платят! ГПХ и самозанятым ТОЖЕ НЕ платят. Обман. Заставляют быть самозанятым. Далее →

Никаких достоинств. Далее →

Нет заказов — нет зарплаты. Руководство зазналось. Полное отсутствие желания работать. С каких пор на самозанятости ставят фиктивный график 2/2 или же 5/2? Если у меня есть основная работа и нужна подработка, я не могу совмещать. Опять же повторюсь, являюсь самозанятым и сама выбираю себе график. Далее →

Гибкий график Далее →

Скажу как есть, оплата за труды очень маленькая, умудохаешься в усмерть и по итогу еще должен будешь. Начнем с доставок, есть несколько типов доставки: Нал, Безнал, Киви. Также есть варианты на выбор способа доставки. У меня пеший курьер. Что касаемо цен за доставки, ну они очень смешные, при всем том, что на доставку в среднем тратится полтора часа. А то и не два. В приложении частенько написано, что идти до точки от метро, условно 0,58 км. А на самом же деле бывает 3 км или полтора. И сами считайте, если км до точки, то ты тратишь полчаса на туда-обратно, потом в метро 45 (+10 — если пересадки) мин, и следующий адрес тоже надо добраться за 10−15 минут, и выходит прилично времени, а за доставку в редком случае найдешь ценник больше 300 р. Помню, пришел мне заказ на 250 рублей с переводом выручки, нужно было везти косметику, дорога примерно полтора часа, так еще и за косметику я должен был получить 6000 рублей и перевести эти деньги потом заказчику. Серьезно? Я везу такой дорогостоящий груз, не застрахованный, соответственно, если что, вопросы все ко мне, и я за эти риски должен получить 250 р? Естественно,... Далее →

-Вовремя оплата заработной платы -Хороший лояльный коллектив -Вежливые руководители Далее →

Не достаточно четкое и полное обучение перед высадкой на линию. Хотелось бы сказать, что оно просто ужасное. На первом обучении было предоставлено недостаточно информации, на втором, как дополнение. Кураторы вечно срываются на новеньких и орут, кричат, ругаются (честно сказать, полнейшая некомпетентность к людям), зарплату выплачивают без задержек в основном, может быть разница 1, 2 дня. Оформления, как такового, к сожалению, нет и не предоставляют. Если только, как самозанятый, и это проще для них, так как не переплачивают налог. Могу рекомендовать данный проект только как подработку. Далее →

Хорошее расположение офиса Предоставляют компьютер Далее →

Лицемерный коллектив Переработки — это норма, без спасибо и тем более доп выплат и вознаграждений. Самозанятость Отсутствие карьерного роста Неуважение к сотруднику; отношение не более чем к работнику. Высокомерное начальство. Далее →

До 30 декабря 2022 года у меня было отличное мнение касаемо моего непосредственного руководителя отдела колл — центра, но увы… оказалось, что я ошибалась в человеке. В течение всего времени работы в данной компании, непосредственный руководитель была лояльной. В декабре 2022 года у меня произошёл форс-мажор (мою дебетовую карту арестовали ФССП по исполнительному делу) на которую мне приходит зарплата. Зарплата неофициальная. И в связи с этим, осталась на весь декабрь я- без денег. Поэтому я ушла в отпуск за свой счёт отрабовав в декабре только 2 недели. Перед уходом в отпуск за свой счёт я предоставила руководителю данные другой карты, куда спокойно можно переводить деньги. 30 декабря 2022 года произошел неприятный случай. В честь нового года компания всем сотрудникам переводила бонус символичный будущему году. И приходит мне бонус на прежнюю карту — которая арестована ФССП! Сумма пришла — и сразу банком заморозилась по требованию ФССП. Я обращаюсь к своему руководителю с уточнением, это бонус в честь нового года или Зп? Её ответ: бонус от компании. Ещё у меня было замечание по поводу новой карты, которую я предоставила ей ранее. Моё замечание ею было проигнорировано! Я некоторое время подождала, но со стороны руководителя ответа не последовало. Подумала, может она сейчас руководству компании сообщает,... Далее →

Что можно было бы улучшить: Трудоустройство хотя бы по самозанятости (иначе, если у сотрудника сложности с кредитами и имеется исполнительное производство, сотрудник останется без своей зарплаты, а руководству (непосредственному руководителю) безразлична будет ваша ситуация!); Выплаты зарплаты 2 раза в месяц; Убрать штрафы — написать нормальные инструкции; Самостоятельно нужно оплачивать статический IP-адрес для доступа и работы в кабинете, многие компании сами оплачивают сотрудникам такие нюансы; Постоянные сборы денег со всех сотрудников в честь дня рождения коллег, об этом нюансе должно самостоятельно заботиться само руководство компании, а не сотрудники… На одного руководителя call-центра группа сотрудников до 20 человек, потому что нынешний рук-ль постоянно многие нюансы упускает из виду по невнимательности.. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list. Далее →