MixBS: Нарушение прав работников и неоплата труда.
Преимущества:
нет задержек по зп. Интересные проекты.
Недостатки:Данная компания нарушает права работников уже при трудоустройстве. Работают только с самозанятыми или через платформу фриланса «ИзиСтафф». У компании введены штрафы, которые не прописаны абсолютно нигде. Могут снять с проекта в любой момент без предупреждения. Отработав в компании более полугода, я получил в конце отстранение от проекта и недоплату по зарплате. Не советую работать в данной компании, так как вы не получаете ничего. Стаж не учтён, Докозать, что у вас есть опыт работы в должности, вы не сможете и т. д.
👉 Работа в MIXBS в Москве (11 отзывов) →- 🏠 Самозанятый: отзывы о работе в Москве (659 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (77464 отзыва) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаВозможность работать удалённо и настраивать свой график. Хорошие супервайзеры, которые помогут и подскажут. Далее →✗ Недостаткии на этом достоинства закончились. Сначала всё было относительно хорошо, оплата была достойная. Однако после того, как всеми любимый партнёр решил, что операторы должны работать на мнение клиента, у большинства сотрудников з.п. попросту упала, и сколько бы наши коллеги постарше ни обсуждали, ни говорили, ни уговаривали в итоге, это привело к тому, что выбрали «мотивацию», которая больше похожа на демотивацию. Честно, сколько бы не говорили по поводу того, что будут обсуждать с партнёром условия оплаты, спустя месяцы обещаний и просьб подождать, уже верится слабо, либо она сошла на нет. Мало того, что приходится выделять время и присутствовать на тренингах, которые сотрудникам, работавшим уже более полугода (не учитывается новая информация), приходится посещать базовые тренинги, даже тем, кто подобные «ошибки» не совершал. Вместо того, чтобы выделить конкретных сотрудников, у которых имеются пробелы в знаниях, и просто провести нужный тренинг, время тратят те, кого ошибка данная не касалась, и вынуждены тратить свои выходные (особенно если вы работаете 5/2 и выходных всего так же 2), и в итоге остаётесь ни с чем. Тренинги про стресс и как с ним бороться ни к чему не привели, потому что, извините, «дышать квадратом» должно... Далее →
-
✓ ПреимуществаРедко ЗП задерживают св норм отзывчивые Далее →✗ НедостаткиПроект СДЭК — крайне неудачный опыт. Основная проблема заключается в чрезмерных и зачастую унизительных требованиях заказчика: от сотрудников ожидается постоянное угодничество каждому клиенту, причём в обмен на минимальное вознаграждение. Подход заказчика можно охарактеризовать как эксплуатационный — акцент делается на безусловное обслуживание «любой ценой», без реального учета ресурсов, условий труда и справедливой оплаты. В итоге проект производит впечатление одного из самых неэффективных и тяжёлых для работы. Далее →
MiXBS
26.02.2025 09:40
Добрый день! Благодарим за отзыв!
Так как у нас полностью удалённая работа для операторов из любой точки мира, самый удобный способ взаимодействия - через самозанятость. Так мы полностью прозрачно можем с вами производить расчёты, вам не нужно ждать подписания документов и отправлять их через весь земной шар, а так же - вы имеете самую низкую налоговую ставку в РФ (6% вместо 13% по ТК). Мы всегда соблюдаем законы Российской Федерации и расчёт через самозанятость полностью прозрачен.
Все штрафы у нас прописаны и не накладываются на новичков, потому что в первый месяц нам важно дать максимум информации и минимизировать ошибки в будущем. Мы заботимся о том, чтобы каждый оператор получал максимальную выгоду от нашего сотрудничества, но если вы на постоянной основе совершаете ошибки - штрафы будут, так как нам важно качество работы и некачественная консультация клиента, когда вы сообщаете неверную информацию или некорректно оформляете заявку, ведут к негативу от клиента и снижению качества наших услуг. Естественно, заказчик в такой ситуации накладывает штраф на нашу компанию и он гораздо больше чем тот, который накладывается на вас. Если качество вашей работы не выходит на целевой уровень - тогда вы будете сняты с линии, так как это не будет являться выгодным сотрудничеством для обеих сторон, но перед этим у вас будут многочисленные предупреждения, прохождения тренингов, проработка ошибок с супервайзером, тренером и аудитором, это не внезапное отстранение.
Недоплат у нас не бывает, мы выплачиваем всё в полном объёме, за вычетом штрафов, если они у вас были в данном периоде.
Если вам не комфортен такой формат взаимодействия - значит, мы просто не подходим друг другу и искренне желаем вам найти работодателя, условия которого будут для вас идеальными