Отзывы самозанятых
Ищете работу в форме самозанятости? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в форме самозанятости - это всегда риски.
🔴 В списке 1761 отзыв отчетов о занятости в форме самозанятости, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали самозанятым? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (11)
👷♂️инженер (6)
Отзывы (1761)
-
✓ ПреимуществаПодработка для студентов или тех у кого нет возможности пойти на нормальную работу Далее →✗ НедостаткиПозвонили в телефон, пригласили на собеседование. Приехал в гипермаркет, увидел там отдел Сбермаркета, как люди передавали заказы автокурьерам (и кто-то даже был на перекуре (скорее старички или главные)). Зашёл внутрь гипермаркета, увидел, как они возят телеги и пробивают картой по спецкассе (для сборщиков). Сказал, что пришёл устраиваться так и так. Сотрудник поздоровался, сказал погнали за мной. Я пошёл, взяв 2 телеги (пустых), чтобы отвезти на их точку. Передал меня главному, а сам пошёл работать дальше. Другие сотрудники были не рады моему приходу, сказали: «О, ещё один пришёл, почему не курьер?» Главный отправил ждать 10 минут. Вакцину я сделал (она, кстати, обязательна), также требуется медкнижка своя, либо оформление за 2500 через Сбер (послушам при увольнении её могут и не отдать). К счастью, у меня была своя. Итак, стою я в очереди, со мной люди разной национальности, ну и обычные студенты. Выходит главный, говорит: «Давайте документы с собой: паспорт, медкнижка, если есть, военный билет, свой телефон Андроид (от 6 тысяч рублей хотя бы)», и говорит: «Работаем сегодня с 10 до 8 вечера, сами собираете заказ и уносите. Ещё вы пройдёте обучение-стажировку, где... Далее →
-
✓ Преимуществане сумел обнаружить Далее →✗ НедостаткиПочему-то наотрез оказались сотрудничать через ИП, им нужен именно самозанятый. Причём у ИП на упрощенке, как у меня, те же налоги, так же нет НДС. Всё одинаково. Для других школ это не проблема. А в этой, видимо, нет нормальных делопроизводителей. А, имея ИП, получить статус самозанятого невозможно. Далее →
-
введение! Отработав год в этом агентстве и добившись успехов, по словам в том числе и [Л.] А., регионального директора жилфонда (хотя ее слова сегодня да, завтра нет), хочу рассказать о внутренней кухне подробно и насколько получится объективно. [Л.] [А.] привет! Как твоя фигура, все также идет в набор успешности? текучка кадров. В этой компании очень отчетливо работает «ошибка выжившего», погуглите, кто не знает, когда в статистику попадают только истории успеха, т.е. выживших, те, кто не остался работать (не выжил) в статистику не попадают и из поля зрения выпадают. Выживаемость стажера в течение 3 месяцев в жилфонде меньше 10%. Это означает, что из 10 человек, пришедших на стажировку, через 3 месяца останется работать дальше в лучшем случае один. Это статистика по всей компании. В каких-то отделах лучше, в каких-то хуже, но в целом так. Набор и поиск новых сотрудников идет постоянно, непрерывный конвейер. Поэтому и непрерывный. трудоустройство. На старте будут рассказывать мотивирующую историю про то, что здесь, по сути, все предприниматели, другой образ мысли, ответственности и вообще здесь компания дает безграничные возможности. Только официально мы вас не трудоустроим, вспоминаем про предпринимателей и безграничные возможности,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиЯ потратила полтора часа на дорогу, чтобы мне дали кучу бумажек для заполнения разных тестов… Я пришла устраиваться на работу, а не решать какие-либо тесты! Суть собеседования — это понять, какой я продажник, а не как я решаю тесты! Бред! Ни одна серьёзная компания этой фигнёй заниматься не будет! А ещё у них нет оформления! Самозанятость! Серьёзная фирма! Шарашкина контора! У этой компашки даже сайта нет… 10 раз подумайте прежде чем ехать в эту даль! Далее →
-
✓ Преимущества1. Честная зарплата. Здесь действует правило «что посеешь, то пожнёшь». Оплата позиционная, у нас в городе 9р/1позиция. А сейчас скажу, почему это честно. Можете кидаться тапками в мое мнение. Раньше у нас была фиксированная оплата 2000р/смена. И кто-то эти 2000 по-полной отрабатывал, а кто-то прохлаждался в курилке, гулял, болтал с подружками. Честно, пока другие за этих ребят завалы разгребали как проклятые? Что-то не очень. Теперь же з/п зависит от выработки. Хочешь кушать — иди работай, а не филонь. Более того, те самые «ломовые лошади» теперь получают намного больше чем 2000/смена :) А кто ползал со скоростью 3 улитки/час, получает отныне гроши. И это правильно 2. Своевременные выплаты (задержки были до двух дней только по вине банка, не компании Сбермаркет). Все точно, частые премии и надбавки (зависит от ваших усилий, труда и честности местного руководителя; у нас руководитель — золото, за своих горой) 3. Хороший, дружеский коллектив (именно мне (!) повезло, не говорю за других). 4. Работа + спортзал, 2 в 1. Много физически двигаешься: бегаешь, приседаешь, наклоняешься. Реальная возможность окрепнуть 5. Работа развивает навыки общения с людьми и стрессоустойчивость 6. Еще раз зарплата. Жаловаться не могу, мой доход летом... Далее →✗ Недостатки1. Нет соцпакета, как и смысла рассматривать сборку как постоянную работу, если вы не собираетесь идти по карьерной лестнице в руководители. Это идеальная временная (!) работа или подработка 2. Работа с людьми :) Очень много вредин, надо быть к этому готовым, но это научит вас меньше беспокоиться о придирках и стать увереннее в себе 3. Физически тяжело. Лучше быть хоть немного спортивным, физически развитым, активным и пробивным. Не подойдет каждому (!) 4. Морально тяжело. Бывают очень трудные дни и ужасные завалы по заказам, большие опоздания и вымотанные нервы. Все проблемы решаются сообща с командой. Работа очень динамична 5. Корявое рабочее приложение. Интервалы доставки перепутаны, куча глупых ошибок в описании, которые стыдно объяснять клиенту, недоработки в процессе сборки. От сборщика требуется предельная внимательность, чтобы нигде не накосячить 6. Возможны напряженные отношения с самим магазином (партнерами). Не знаю, где как, в нашем магазине Сбермаркет терпеть не могут 7. Долгие стояния в очередях, своей кассы у точки скорее всего не будет. В выходные можете отстаивать киллометры, но это и есть наша работа: сходить в магазин ЗА человека. Работа требует... Далее →
-
✓ ПреимуществаНезнаю Далее →✗ НедостаткиХотел устроиться в Сбермаркет водителем-курьером на личном авто. Но на собеседовании сказали: ГСМ не оплачивается, нет свободной работы по удобному времени, только график. Есть работа, нет работы — ты привязан к точке. Это очень не удобно. Нет социального пакета, так как ты самозанятый. ЗП 3 раза в месяц, а не каждый день. Какие-то непонятно-мутные бонусы, наставник сама не смогла объяснить что и как конкретно. Я разочарован. Хорошо, голова сработала не соваться туда работать. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНиже описано мое личное мнение и оценочное суждение! Ребята, не ведитесь на этот гигант, это просто полный развод. По Москве висят смены с оплатой 850 рублей, 900 рублей за смену и так далее, еще с этих копеек вы заплатите 6 процентов. ДА-ДА, с этих копеек. Так вот, доходит до абсурда: в описании к заказу «грузчик» пишут, что нужны брюки и туфли! Резонный вопрос: а шнурки погладить и бабочку не надо? Поддержка на любой конкретный вопрос пишет полную чушь общими фразами, то есть у них задача не вам помочь, а чтоб вы от них отказались и больше лучше вообще не приставали и не писали ничего. Оплата всегда приходит не вовремя или в самый последний день срока. Оплата просто копеечная: ради интереса посмотрите Наймикс и те же рабочие руки, там ставки в разы больше и уже давно по Москве поднялись за 300+ за час, а гигант продолжает всем пудрить голову какой-то хренотенью по 170 рублей в час. Еще их партнер Рокет Ворк, который любит чеки выставлять за вас, очень часто косячит и может сделать задвоенный и затроенный чек, который, чтобы корректно отменить, вы будете потом очень долго переписываться с налоговой в личном кабинете самозанятого, так что лучше... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата Далее →✗ НедостаткиРаботала в этой компании комплектовщиком. Изначально на сайте фигурирует «белая» зарплата, по факту «белой» зарплаты только 50%. Оформляют комплектовщиков не в Сбереаптеку, а в ООО «Эверест». Кто это? Что это? Причём остальные сотрудники (фармацевты, заведующая) оформлены именно в Сбереаптеку и с «белой» з/п. Обязанности комплектовщика включают в себя приём товара, размещение его по местам хранения, непосредственно сборка заказов, выдача собранных заказов курьеру с назначением маршрута, приём денежных средств от курьера, т.е. ещё и функции товароведа, логиста, кассира. В трудовом договоре это не прописано, но по факту это есть. Работа очень интенсивная, объём работы постоянно увеличивается, всё в темпе, некогда поесть, передохнуть. Не успел сесть покушать, почти сразу руководство (региональный менеджер Е.С.) гонит из-за стола. Какой час на обед? Его нет! Столовую и кабинет руководителя разделяет только шкафчик, поэтому пообедать нужно быстро, тихо и успеть так, чтоб не помешать очередным переговорам, совещаниям, собеседованиям. Может выгнать из-за стола. Ощущение, что украл, быстро съел и побежал дальше работать. Ещё бы плётку в руки… А ещё руководитель любит проводить нравоучительные беседы, «вправлять» мозги работникам, так как он по образованию педагог. Вот хочется ему хоть где-то свои знания... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНадеюсь что мой отзыв поможет сэкономить, Вам, будущие воротилы рынка недвижимости массу времени, а возможно и сил с нервами. Я не работал в компании, но несколько дней исправно ходил на собеседования и собрал достаточно инфы, которая поможет вам принять решение о выборе этой компании в качестве будущего места работы Далее →✗ Недостатки1. Собеседование: обещают 70 оклад и 3% от сделки на испытательный срок. С 3-го месяца прям гарантированно будет 200+ (оклад 30 и от 3 до 10 % со сделок), а лучшие, само собой, делают 500+. Есть нюанс, правда, что работать нужно по 9 часов вместо восьми и иногда на выходных, но при такой ЗП это кажется незначительным неудобством. Ну и трудового договора, само собой, нет, вас оформят как самозанятых, но при этом проверят на долги, косяки и т.д. 2. Неоплачиваемое обучение от недели до 2-х. Стоит признать, что неплохое и комплексное, на котором вы узнаете о компании, о продукте и познакомитесь с земельным кодексом, после чего вас отправят учиться звонить, и тут вы узнаете много интересного (я узнал сильно раньше, т.к. сразу почуял подвох). 3. 70к это не оклад, а подушка безопасности, то есть если вы продали на 1 500 000, а при средней цене гектара 300к — это немало, вы все равно получите 70, т.к. сумма ваших процентов всего 45к. Да и 70 вы не факт, что получите, т.к. ваш рабочий день будет оплачен лишь в том... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП! 9р/поз. Работаю третий месяц меньше 2000/смена не получаю с конца лета. Карьерный рост, но это спорно, у нас на точке все абсолютно в сборе зарабатывают больше чем старшие смены, так что на место ст смены никто идти не хочет. Коллектив хороший, но конечно каждый день срачи в чате по поводу кто взял заказ перепрыгнув горящий и кто взял на минуту раньше. График. Вообще пишут что он свободный, но если по честному никому такие свободные сотрудники не нужны, когда я устраивалась говорили что только 2/2, сейчас по факту есть люди 2/2, 3/3, 3/1(крейзи), пн-пт, 5/2 плавающие выхи. Короче кто во что горазд, заказов много, ценят каждого. Постоянно оповещают, что для сотрудников акции на мобильную связь и всякую фигню ненужную, но никто этим не пользуется, лучше бы ещё добавили выплат. Сейчас конец октября 2021, заказов реально больше с каждым днём, некогда даже поесть и покурить бежишь, пока ст. Смены не видит, потому что все горят. пока для меня это плюс. Можете осуждать, но я готова [censored] свои ноги и спину за 4к за смену, потому что возможность заработать бабло для меня на первом месте. Летом заказов вообще не было... Далее →✗ НедостаткиСамозанятость! Мы не сотрудники, мы партнёры, больничных у нас нет, отпуска только за свой счёт. Да, налог минимальный, и его компенсирует СберМаркет, но не надо быть прошаренным, чтобы понять, что на пенсию ничего не отчисляется. Связь за свой счёт, есть всякие приколы от мобильных операторов, можно скидку оформить, но никто этим не пользуется. Телефон убивается на раз-два. За 4 месяца меняла разъём два раза. Бюджетный смартфон можете в ## карман себе засунуть, пока вы пытаетесь взять заказ на дешёвом телефоне, чел с хорошим телефоном берёт его за секунду, а у вас будет всё тупить и лагать. Приложение дико жрёт батарею. У меня 5000 мА, батарея не убитая, в выходной держит заряд весь день. В рабочий же заряд со 100% падает до 10% за 4−5 часов. Павербанк на 20 000 мА хватает аккурат на 2 рабочих дня по 12 часов, никто его не выдаёт, берём за свой счёт. 2. ВСЁ зависит ОТ ТОЧКИ и от заказов. Самый плохой день — вторник, заказов почти нет, дай бог 2000 заработаю, прям молиться буду. Заказы надо реально ловить! Тестить обновлять приложение каждую секунду и всё равно не факт, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может! Далее →✗ НедостаткиУважаемые самозанятые! Пожалуйста, не работайте на эту компанию! Поверьте, это зло! Бесплатно отработал на них и всё! Ни денег, ни чего! Трата времени и своих денег на дизтопливо! Больше вы ничего не получите! Привет менеджеру Юлии! [Ю.] если Вы читаете этот отзыв, то знайте, что Вам всё вернётся! Я обещаю….) Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПо телефону говорят одно, по факту совершенно другие условия труда. По телефону сказали от 1500 в день, на самом деле дай бог заработать 500 р за 12 часов. Обещали вернуть деньги за медкнижку, никто не вернул. Большие заказы с большим количеством позиций (1 позиция — 10 рублей) отдают тем, кто ходит курить со старшей смены. Деньги вы здесь не заработаете от слова совсем. Также оформляют как самозанятый, но руководству, видимо, на это плевать. Денег здесь не заработать. К новеньким отношение пренебрежительное. Ужас, а не работа. Проработала 1, 5 недели и убежала. Далее →
-
✓ ПреимуществаКому-то платят хорошо Далее →✗ НедостаткиПереработки — вам и не снились. КЗоТ на курьеров не распространяется, потому что они — самозанятые. Рабочая смена 14 часов. Если хочешь работать меньше 4-х дней в неделю, компании ты не интересен. Прививку требуют, хотя в штат не оформляют. Политика компании, чтобы работали только вакцинированные. Оплата сделка. Приходишь на работу и не знаешь, сколько будет курьеров, сколько заработаешь за день. Куратор может отправить на незапланированный выходной, а может выдернуть с выходного. А если не угодишь куратору — отключат вообще. Когда мне звонили по поводу работы, хотела сразу отказаться, потому что нет прививки. Убедили, что прививка не нужна, через 2 недели работы прививку потребовали. Один из кураторов издевался как хотел: уменьшал количество заказов, разрешенных одновременно забирать со склада, отправлял на незапланированные выходные, тиранил по всяким мелочам, рассчитывал, что сама уйду. В итоге не дождался, выгнал. К.Н. такой до власти добрался.. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленка; Замечательная коллега; Интересная тематика для работы с контентом. Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую работать с директором компании mamado. По пунктам: 1. О том, что вас и не собирались брать в штат и устраивать официально — узнаете, когда спросите руководителя по поводу долга через несколько месяцев. 2. Узнаете от директора, [А.] С., что вас, оказывается, рассматривали как фрилансера, и гонорар не фиксированный. Вашу месячную работу внезапно оценят в 10к рублей, потому что руководитель передумала и вообще не хочет с вами это обсуждать. 3. Ответственности и количества задач будет много. Если вы это любите, то замечательно. Я любила, мне было интересно. То количество работы, которое я выполняла одна, в стабильной компании делает отдел сотрудников и ни в коем случае — не фрилансеров. На фриланс с такой работой нет времени, учтите. 4. Повышение откладывалось каждый месяц. После прохождения испытательного срока поздравили со вступлением в штат, но у руководителя не были готовы документы и не было денег. Внезапно узнала, что никто не работает официально, потому что возиться с налогами и бумагами — это долго, как объяснила директор. Руководитель предложила самозанятость, чтобы избежать договоров и, как я поняла только после — ответственности. 5. Мирно поговорить с руководителем [А.] С. о долге не получилось. Сначала было игнорирование в социальных сетях —... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиНаписала мне мадам на Вотсап в 11 вечера, мол, работа в офисе без продаж с достойной заработной платой. Думаю, на что-то ранее откликалась; созвонились, назначили собеседование на 18.00, м. Савеловская. Приехала по указанному адресу, на «ресепшене» дали заполнить анкету и пригласили в комнату ожидания, где было около 30 человек. Поначалу меня, признаться, напрягло оное, однако подумала, что все на разные вакансии. После пяти минут ожидания пришла «начальница», пригласила на личную беседу. Что меня удивило, так это обстановка: небольшая комната с многочисленными столами и стульями напротив руководителя. Шумно, и не было почти ничего слышно, приходилось переспрашивать. В процессе дискурса назвали вообще другую компанию, о которой отзывы хорошие (прочитала, как приехала домой), сказали про обязанности, которые, как в процессе обучения выяснилось, не соответствуют действительности от слова совсем. Посмотрели анкету, вопросы которой поставили в ступор: Ваши мечты и планы, что хотели бы получить от вакансии, ожидания и т.д., ни про образование, ни про опыт не спросили. Но да ладно, думаю, прочитали в разуме на hh Мадам заверила, что конкурс большой, вечером мне напишет: подхожу или нет, с миром отпустила. Через несколько часов отписалась,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНа одном регионе куча сотрудников, они между собой вообще не общаются (по моему, даже не знают друг друга). Один говорит одно, другой — другое. Помощи от сотрудников никакой вообще не оказывается. Сдала анкету на копир, ок. И её возвращают, мол, заполняйте, пустую не принимает. Обещали срочную оплату до 15 числа. Оплата не поступила, говорят 22, опять нет. Сегодня уже новый месяц. Требуют от Т.П. оформление как самозанятые, или плати им процент, либо мы с вами не будем сотрудничать. То есть компания с Т.П. собирает оплату на налоги. Как-то не очень честно. Я с прибыли оплачиваю налог, почему я ещё должна платить компании. Объявлена сумма за проверку 500, но во время проверки появляются штрафы с формулировкой (нарушений нет, стандарты выполнены, не очень полный комментарий), смотришь, а комментарии твои удалены. (приходится делать скрины, чтобы доказать, что он был.) Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата формируется от вашей личной выработке Далее →✗ НедостаткиПостоянная нехватка сотрудников, из-за чего просят выйти в свой выходной день. Да даже не просят, скорее просто кидают список людей, которых ждут на работу, не спрашивая даже о том, есть ли у тебя планы на этот день. В ответ на (у меня выходной) пишут просто, что не хватает людей. Извините, но это не моя проблема. У меня законный выходной, и волновать что-то подобное меня не должно! Возмущает в особенности то, что реально лично не спрашивают, сможешь ты выйти или нет. Просто ставят перед фактом! Не могу рекомендовать данную сферу деятельности, именно из-за подобного отношения к сотрудникам. И совершенно не имеет значения факт того, что устраивают всех как самозанятых. То, что ты самозанят, вообще не имеет значения. Ты все равно работаешь, а иногда и перерабатываешь. Не важно, что ты вышел с 7:00 утра, ты можешь задержаться и до 8, и до 10, пока не кончатся все заказы в приложении, только тогда отпускают! Да, выглядит это так, как будто ты им что-то должен!. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленка Далее →✗ НедостаткиЯ проработал в компании 1,5 месяца. Работодатель обманывает с выплатами. Всех просят оформиться как самозанятых или ИП, обещают полное покрытие дополнительных расходов: налогов, страховых взносов и банковской комиссии. Обманывают, потому что ничего не компенсируют. Мне еще обещали компенсировать коворкинг, по итогу вышел в ноль. В компании большая текучка: каждую неделю кто-то увольняется из 20 сотрудников. Увольняется, т.к. директор постоянно орёт и всем недоволен, любит читать лекции с наставлениями. Например, на меня постоянно орали и ни разу не отметили, не похвалили. Возможно, я плохо работал, но тогда почему не попросили уйти. Я ушел самостоятельно после очередного ора директора. У подрядчиков есть проблемы с выплатой, их нет, если директору что-то не понравилось, а помним, что он очень требователен. Я никому не рекомендую работать или партнериться с ZELF. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании 7 месяцев и случайно зайдя на данный сайт возмутился от отзывов, которые совершенно не отражают действительность и написаны по большому счёту сотрудниками, которые отработали в компании меньше месяца. Я нахожу в данной компании ряд плюсов: 1) Работа удаленно и свободный выбор графика работы. Для меня это самый главный плюс так я не трачу свое время в пробках и на меня никак не влияет погода за окном. В сравнении с обычной работой у меня появилось 2 часа каждый день, которые не трачу на дорогу. 2) Лояльное и компетентное руководство. Мне очень повезло с руководителем, всегда идет на встречу и помогает в любой сложившейся ситуации. Постоянно помогает мне и мотивирует для достижения высоких показателей и соответственно заработной платы. 3) Повышение квалификации. В компании активно действует обучение, что помогает стать более квалифицированным сотрудником в сфере продаж. 4) Высокая заработная плата, которая полностью зависит от твоих показателей. Всё максимально прозрачно. 5) Оплачиваемый отпуск. Далее →✗ Недостатки1) Повышение объема информации в связи с тем, что школа постоянно развивается. Это вызывает текучку кадров, так как не все готовы к изучению большего количества информации о продукте в краткие сроки. 2) В начале работы в данной компании может показаться достаточно тяжело, думаю, как и на любой новой работе. Если нет опыта в данной сфере, но после нескольких недель работы данные сложности пропадают. 3) Нет социального пакета, и зарплата через самозанятость. Для меня это не критично, но для кого-то это может быть важным фактором при выборе работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯвляюсь самозанятым. Исполняю обязанности курьера. Заказы получаю от склада в Щербинке. Далее →✗ НедостаткиКурируют работу два человека, которым дана очень много власти над самозанятыми. И происходит следующее: дискриминация (по, только им, понятным принципам происходит разделение людей на приближённых и опальных). Куратор имеет единоличное право ограничивать количество заказов, которые ты можешь доставить за один рейс. А это прямое ограничение заработка и увеличение амортизации имущества самозанятого. Приходится накручивать огромный километраж, чтобы заработать достаточно. Призываю всех самозанятых, работающих на компанию ВкусВилл, понёсших потери по вине кураторов, подавать иск за утрату имущества в суды. Аварии, поломки, перерасход топлива. И подавать на кураторов. Компания выкрутится. Куратора — бросят! Эти молодые люди не понимают, что вместе с властью накладывается ответственность. Заставьте их это понять! Далее →