Работа на складе сборщиком-комплектовщиком: отзывы, зарплаты в Ярославле
Ищете работу на складе сборщиком-комплектовщиком? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работали на складе? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (5)
-
✓ ПреимуществаКрасивый салон с удобным рабочим местом. Далее →✗ НедостаткиСалон на Московском проспекте 139. Низкая заработная плата, с учётом огромной ответственности за проекты, которые никто не перепроверяет и все косяки вам придётся оплачивать самим. Работа в двух программах проектирования, одна из которых совсем неудобная и по сути древняя. Проходимости в салоне 0, а если заходят, то за табуретками, матрасами и столами, которых в ассортименте нет. По сути будете сидеть и охранять салон и плевать в потолок с 10 до 20. Скука необычайная. Планы космические, оклад 25, процент от 4 до 7. Качество мебели — полное г…о и однозначно не стоит тех денег, которые люди за это отдают. Каждая проданная кухня, шкаф и всё другое, будет обязательно с рекламацией, 100%! Отсюда нервные клиенты, проклятия в вашу сторону и всё отсюда вытекающее. Сборщики отвратительные грубияны, у которых руки растут из одного места. Настоятельно НЕ рекомендую данную компанию для трудоустройства. Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя выплачивают белую часть заработной платы. Расположено достаточно удобно. Далее →✗ НедостаткиЗарплата серая, оформление минимальное. Остальное — наличкой на руки, неудобные даты выплаты, получается с задержкой. Особо не обучают, текучка. Оплата по итогу ниже средней по рынку труда Ярославля. Позиционируют себя большой компанией, по сути перепродажники. Своего производства нет, заказывают везде, где могут у других производств. Сборщики работают плохо, нормальных только пара человек, остальные работают как могут. На складе бардак и текучка. В отделе продаж постоянно работает только 1 человек, остальные убегают после короткого периода работы, понимая, что тут не заработать. Еще и основной менеджер продаж много лет выживает других сотрудников, поэтому там постоянно работает всего 1 человек. Всех прошлых сотрудников поливают грязью, хотя все прекрасно понимают, что дело в самой организации. Переработки приветствуются. [К.] дней нет, часто работали в выходные и праздники. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая зп, удобный график Далее →✗ НедостаткиРаботала в сборке около 6 месяцев, все устраивало. Сменили руководство, поставили [В.] П. Всю информацию по работе преподносила с задержками, в работе не была заинтересована, ни разу не приехала на точку сборки. В один один день поступает звонок, в котором [В.] общалась со мной как с подружкой. Чтобы узнать, кто мне звонит, пришлось расспрашивать, ибо она даже не представилась. [В.] перенесла меня в «резерв сотрудников», это как сотрудник на побегушках без постоянной работы. Надо — вызвали — поработал и гуляй дальше, пока не понадобишься. Причину такого решения она выдумывала на ходу, сначала сказала «мне так сказали», потом придумала про «оптимизацию сотрудников», никакой конкретики не дала абсолютно. Выяснилось, что это решение она приняла лично, без якобы указаний, о которых она мне говорила, причина «плохая оценка». Так вот, у меня наводящий вопрос: когда на точке был адекватный СВ, то он смотрел на общее количество оценок за месяц, например, 50 оценок. 95% хороших оценок давали высокий рейтинг. В этом месяце было мало заказов, соответственно, мало оценок. Из 10 оценок одна плохая, одна хорошая, остальные отлично = мы вас увольняем, потому что у вас... Далее →
-
Пришла по договоренности на вакансию сборщика, сотрудники ничего не знают, отправили дозваниваться до человека наставника, у которого недоступен телефон. Ушла, потратила время Далее →