Работа на складе сборщиком-комплектовщиком: отзывы, зарплаты
Ищете работу на складе сборщиком-комплектовщиком? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работали на складе? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼менеджер (3)
Отзывы (1003)
-
Чёрная зарплата, неадекватный владелец и руководитель проектов. Скажу так: условия работы, на которые вы устраиваетесь, будут менять неоднократно за весь период; каждый день новые правила, новые условия, которые абсурдны. Компания занимается продуктами, вместо того чтобы развивать свою доставку, работают через Яндекс. Сотрудников не хватает: сборщиков, упаковщиков, грузчиков, приёмников. Так что будьте готовы выполнять доп. обязанности. Огромная текучка персонала. Увольняют одним днем без предупреждений, но по своему желанию уйти не получится; нужно отрабатывать 2 недели. Русского персонала мало, умных людей не ценят. В компании царит понебратство. Очень много сотрудников — приближенные люди владельца, которые много себе позволяют, и им за это ничего не будет. Именно они работают дольше всех. Есть вероятность, что могут кинуть на зарплату при отказе отрабатывать две недели. Вечно нет нужного товара, вечные замены и вечные отказы клиентов. Заказы собирают долго, много опозданий клиентам. За опоздания руководство требует с логистов, а проблемы начинаются с медленной сборки, с отсутствием персонала, товара. Обеды для персонала из списанных продуктов — настоящее хрючево. Также есть штрафы, которые удерживают из ЗП, которые тоже бывают абсурдны. Нет официального трудоустройства. Далее →
-
Не соответствует вакансия, то есть пишется вакансия требуется сборщик, говорят, мы вас отвезем на склад и обманным путем вывозят за город 25 км от города и заставляют ходить по квартирам и предлагать двери. При этом об этом никто ничего не сказал, что такова работа. Если ты отказываешься, тебя там же бросают, матами укладывают и уезжают, и ты остаешься в чужом городе или поселке. Фото прилагается, одного из мошенников зовут его [С.]. Далее →
-
Кадровое агентство по найму рабочего персонала. Далее →💬1 комментарий
-
Зарплату не платят. Хамское отношение руководства. Условия для работы отвратительные. Далее →
-
Была попытка устройства на работу комплектовщиком на склад компании в Вишневом, Киевская обл., Киево-Святошинский район. Три дня стажировки на шару с 7 утра до 6 вечера. Что является нарушением КзОТ. Стажировка оплачивается согласно законодательству. Ищут рабов в общем. Бесплатная сила. С первого дня уже начали требовать, чтобы я очень быстро работал, дали накладные для подборки товара. Склада и всего размещения товара я, естественно, не знал. Было поверхностное ознакомление. Никто ничего толком не показывал и не объяснял. Это был первый день в понедельник. На второй день старший комплектовщик начал заваливать накладными и только тыкать, как я медленно работаю. Уходил со стажировки в 18:40 примерно. Старший комплектовщик мне сказал, что я все очень и очень медленно делаю. Естественно, медленно. Как можно за два дня изучить весь склад и все остальное? Может, есть такие вундеркинды. Хотя сам, типа, этот начальник не показал и не объяснил мне вообще ничего. Но вот в 18:40 он уже может себе позволить прийти с Фози с литрой пива. Это нормально, а обучать человека нет, только требовать с первых дней. На третий день мне было плохо,... Далее →
-
Хочу написать о вакансии Упаковщица, обещания не соответствуют действительности, вы не будете работать только упаковщиком, вы будете на столах лепить изделия, яйца бить не очень свежие, мыть посуду, только потом упаковывать продукцию. Одна на всю кондитерскую — один упаковщик, один! Плюс ко всему вы будете собирать торты, рулеты, профитроли начинять, хотя об этом умолчалось. Обещанный «хороший» коллектив — это отдельная история. Нет моющего, нет полотенца для рук, приносили из дома. Отработал два месяца, решила уйти, сказала начальница отрабатывать две недели, хотя официально не оформлена. Деньги за смены не отдали, 7400. Но все же, в общем, не связывайтесь, не тратьте свое время и нервы. Далее →
-
Устроилась в один из их магазинов нового формата в Измайлово, соблазнилась близостью к дому. Тотальная нехватка персонала (причём во всей сети, и это по словам методистов на обучении персонала, а не сплетни сотрудников), на продавце висит всё, и сборка онлайн и экспресс-заказов (что особенно вымораживает и тормозит весь процесс работы в условиях нехватки персонала; обычно, если компания осуществляет сборку заказов и/или доставку или сотрудничает со службами доставки, то существует отдельная должность сборщика заказов, либо эти функции распределяют на менее занятых сотрудников, но при нехватке кадров незанятых нет), и выкладка в отделе молочки, хлеба и овощей, при этом нужно успеть и мясную витрину выложить, сырое мясо особенно, так как быстро поотухает, и покупателей обслужить по «технологии продаж», и кассиром работаешь. Графики нечеловеческие, 5/2, у кого-то вообще по 8 2, 7/1, по 12 — 14 часов! С первого дня начали мне настойчиво предлагать идти обучаться на Старшего продавца, позже я поняла, почему, а именно потому, что СПК это ломовая лошадь, обязанностей у него — море, фактически это полноценный управляющий ТТ, а зарплата меньше, чем у управляющего + какой-то косяк продавцов, даже малейший, если в это время... Далее →
-
Работаю в компании несколько месяцев, сначала устроился грузчиком, но подвела спина, поэтому перевёлся комплектовщиком. Руководство сразу пошло мне навстречу. Оплата устраивает, работа рядом с домом. Чего ещё надо? Далее →
-
-
Я уже лет 30 не видела ничего ужаснее, чем работа на складе Фаберлик. Во время отпуска откликнулась на объявление — подработка. Попала на склад Фаберлик. То, что люди могут выживать в таких условиях по 12 часов, для меня шок и нонсенс. Сбор людей в 8.30. На работу доставляют через час. Работать приступают тут же. Кто на конвейер, кто на сборку заказов и т.д. Я так понимаю, у бригадиров по штатному расписанию в обязанности входит [censored] людей. Мне не досталось, но то, что я видела и слышала, можно сравнить только с концлагерем или зоной. Не хватает только овчарок и автоматов. Помещение… Ангар. В нем стеллажи с товаром посередине. С одной стороны погрузочный склад. С другой — конвейер, комплектующий заказы. Скорость, с которой двигается конвейер, рассчитана на роботов, а не на живых людей. Я видела, как женщина упала в обморок от усталости. Ей никто не помог, так как всем некогда. Карры вокруг стеллажей, которые стоят по середине ангара, не могут проехать, так как им не хватает места для погрузки/разгрузки, и тем самым создают очень травмирующую обстановку в ангаре, так как сборщицам заказов приходится или прыгать через них, или из-за ора на них избегать столкновения с машиной. После 8... Далее →
-
Неполный штат, отсюда повышение нагрузки на более опытных работников. Особо опытные работники умеют не работать, но быть на уровне с остальными по скорости сборки, из-за чего нагрузка распределяется неравномерно. Постоянно кто-то «не доживает» до работы после авансов, зп и выходных. Для второй смены не предусмотрен транспорт, а после 22 транспорт можно поймать с вероятностью 30%, а значит, либо пешком домой, либо на такси. Неразумное распределение работ между сотрудниками и аутсорсерами — наёмники делают только простейшую работу, в конце дня их вообще не контролируют, зато сборщики во время отсутствия заказов должны быть всегда при деле — таскать поддоны, собирать картон. Странно видеть гуляющих разнорабочих, когда ты, сборщик-комплектовщик, собираешь мусор. Уборщик есть, но он просто сметает мелкий мусор под стеллажи, а крупный обходит стороной. Далее →
-
Фирма идёт навстречу сотрудникам, и рабочие места можно получить поближе к дому. Я работаю комплектовщиком уже 4 месяца и всем доволен. Условия для труда созданы приличные. Платят достойно и в белую. Далее →
-
Не помню, в каком году я там работал, наверное, где-то в 2015 или 2016. Отвратительная шарашкина контора. Устроился сборщиком светильников туда. Но вместо сборки светильников меня отправляли убираться на свалку, где выкидывали картонки и бытовой мусор. А иногда в другие цеха отправляли помочь что-то сделать, в окраску, сварку или на мойку. Но в договоре написано, что моё место в сборке — собирать светильники, и в кадрах мне сказали, что я именно там буду работать. А в результате по факту шпыняют куда попало: то фуры разгружать, то картонки сортировать, то на улице прибираться или грузовик загрузить. Короче, издевались, типа: «принеси, падай и пошел нах». Откровенное унижение человеческого достоинства. Причем сам ген. директор на новой Мазде ездит. Это от него такой приказ исходит, чтобы слесаря и сборщики на свалке прибирались. А разнорабочих трудоустроить у них мозгов, видимо, не хватило. Везде ублюдское отношение, мастера помогать не хотят, везде бардак, инструменты редко выдавали, пришлось из дома таскать. Хватило меня там на полтора месяца. Далее →
-
Самая худшая шарага 1 месяц з/п более-менее,2 меньше. Уволился 2 недели, жду расчетных. Далее →
-
Однажды мне повезло попасть в ряды этой маленькой компании на должность кладовщика-комплектовщика. На тот момент было прекрасное отношение руководства к персоналу, прекрасная ЗП, отличный коллектив и просто замечательный график работы. Случилось так, что я был вынужден покинуть город и, как следствие, увольнение по собственному желанию. И вот лето 2020 года, я снова в Иркутске, одно собеседование, второе, поиск подходящего места работы среди кучи прочих вакансий. После недолгих раздумий я пишу сообщение дирекции компании, благо номера телефонов я не удалил, о своем прибытии и желании присоединиться к компании вновь, ведь мы разошлись в самых хороших отношениях. Ведь я следил за движением компании, и мне казалось, что Автокомфорт движется в перспективном направлении — открытие филиала в Улан-Удэ, затем в Чите… Что же, как оказалось, Титаник сперва раскололся, и что было айсбергом — мне не ясно, лишь догадки, но сперва был раскол, и лишь затем корабль начал тонуть, медленно, но вектор движения сместился ко дну. Вот тут и началось систематическое оскотинивание дирекции, которое решило экономить на крошках, то есть экономить на зарплатах сотрудников, по скромным прикидкам, которая составляла максимум двухдневный денежный оборот. Так или иначе, произошла почти полная смена... Далее →
-
[Б.] овощи, аутсорс! Не идите туда работать, там вас кинут! Менеджеры очень наглые, невоспитанные и считают, что вы быдло, приехали работать бесплатно. Далее →
-
Работа упаковщицей. Обещали за смену 1400. В итоге оказалось 1100. Рабский труд. Неудобная обувь… по 12 часов, перерывами по полчаса. Вы считываете за медосмотр. И получать нечего.. Далее →
-
Директор кинул с зарплатой всех работников. Компанию обанкротил, куча судебных исков и задолженностей. Обещает расплатиться, но слово не держит. Взамен открыл компанию Хитинг-Сервис, но работников нет. Остались работники, которые приходятся ему родственниками. Все продажники, инженеры и сборщики уволились. Советую не верить обещаниям. Зарплата серая и небольшая. Далее →
-
Оклад на данном предприятии 13 000. К работникам русской национальности относятся как к быдлу. На заводе работают в основном таджики, у многих нет документов, а если имеется прописка, то не соответствует месту проживания. Есть работник, ранее депортированный из России, но работает под другой фамилией и находится под защитой руководства. За переработку нет никаких доплат, работа в праздничные дни вообще не оплачивается. Бытовые условия ужасные, люди боятся куда-нибудь жаловаться, сразу начинаются гонения и увольнения. Далее →
-
Позвонили, сказали прийти на неоплачиваемую стажировку 4 часа (Сборщик заказов). Пришел, все заняты своими делами, им не до тебя. Естественно, ты не знаешь, что как делать. И начинают орать: это неправильно, почему за ним никто не следит и т. д. Работники неадекватные, матерятся прямо рядом с покупателями. На следующий день снова позвали на «стажировку собирать заказы». Пришел, говорят: ну давай тащи коробки туда-сюда, раскладывай товар на полки. На мой ответ, что это не входит в обязанности сборщика заказов, мне ответили: ну мы же тебе поможем, а ты нам помогай. Просто неадекватные. Обходите стороной этот магазин просто и не тратьте время.. Далее →
-
Не знаю, как в офисах и руководителям, которые пишут красивые отзывы, но рабам на складе очень тяжело. Работа 6 дней в неделю по 12–13 часов. О семье, доме, детях забудьте. С работы приходишь без сил. На сон времени мало. Люди не успевают дома покушать, поэтому едят по пути на работу. Расценки позиций такие: 1,2₽ до 750 позиций, 1,4₽ до 900 позиций, 1,8₽ до 1000 позиций. Свыше 1000 позиций — 2₽. Средняя сделка опытного сборщика (который знает, как выглядит препарат и где может лежать) 1250 позиций. Есть люди, которые собирают и по 2к позиций, но их на весь коллектив 2 человека. Вывод: первые полгода зп выше 25к вам не видать. Зато у вас полностью ушатанное здоровье, расстройства пищеварения, хронический недосып. Семейным точно сюда не устраиваться.. Далее →

