Работа на складе сборщиком-комплектовщиком: отзывы, зарплаты

Позвонил узнать по поводу вакансии сборщика, график работы, в каких магазинах работать, з/п и т. п. Я спросил, с какими магазинами вы сотрудничаете в нашем городе, на что мне оператор сказала: «Дайте мне свои персональные данные, сейчас посмотрим». На что я ответил, что не хочу давать свои перс. данные, потому что я пока что только узнаю и собираю информацию о вакансии. На что она ответила, что мне нужно вбить ваши данные на сайте, чтобы посмотреть, какие магазины в вашем городе работают с нами. Я сказал: «Вбейте (такая-то фамилия, такое-то имя)…» 5 секунд молчания. Я: «Алло» — Оператор: «Да, да, я Вас слушаю» и бросила трубку. Перезванивал 2–3 раза, трубку никто не берет. И это серьезная организация?! Смешно, если честно.. Далее →

Мебельный рай, он же Светофор мебели, раем вовсе не является. На собеседовании красиво поют и заливают в уши о невероятных возможностях заработка. В действительности же основная масса сотрудников работает в черную. Зарплата непонятно как насчитывается и выдаётся из кармана в карман. Отношение к сотрудникам, как к быдлу. В офисе работают зелёные девочки, которые пытаются научить вас жить правильно и не обозначать проблем. Товароведу 23 года. При этом она абсолютно не разбирается в мебели (заученная матрица не в счёт). Магазин на Окружной — это вообще жесть. Доехать с работы и на работу можно только на машине или придётся перебегать федеральную трассу на свой страх и риск. В вакансиях Мебельного Рая указано, что компания обеспечивает доставку до работы. НЕ верьте! Никто не будет тратить на это деньги. Я была первым директором. Уволилась без расчёта. После меня уволилась ещё одна директор. Сборщики, грузчики и продавцы тоже не задерживаются. Кстати, вся мебель — это дешёвое г… но. Далее →

День добрый! В ТМ Мир одежды и обуви, расположенной в г. Одесса, возле промрынка 7 км, на ул. Базовой 11, пришлось поработать некоторое время… за время работы впечатление сложилось крайне отрицательное, и для того чтобы нормальные, порядочные люди не попались в ловушку этих проходимцев, хочу немного описать, ЧТО происходит в этой самовосхваляющей себя компании, построенной чужими мозгами и на чужом опыте, поскольку своих мозгов у них, увы, нет, есть только — хамство, наглость, жадность и грубость… Руководят компанией — Борлак [И.] [И.] и его родственники гагаузы, все они постоянно между собой ругаются, воруют друг у друга, подставляют во всем как своих, так и чужих, поэтому атмосфера в коллективе очень отрицательная. Состоит компания в основном из родственников, приближенных к родственникам и небольшого количества чужих сотрудников… родственники и приближенные зарплату постоянно получают, чего не скажешь о чужих… Во-первых, всё что Вам обещают при поступлении на работу можете сразу же забыть… поскольку что с Вами будет, решает Борлак и его родственники гагаузы. Во-вторых, зарплата неофициальная в конвертах, но поскольку кассир — родственница Борлака [И.] — [М.] [С.], человек очень жадный и властный, поэтому полностью свою зарплату вы никогда не получите... Далее →

Пришла работать в октябре на вакансию упаковщик. Но радость пропала с первой смены — оказывается, я комплектовщик))) а это трэш, 12 часов бегаешь с тележкой, собрав, ставишь её на конвейер, но тара иногда слишком тяжела, обещали 4 перерыва, оказалось их 3 (присесть нельзя, останавливаться нельзя, иначе пригласят на ковёр для объяснений, почему так долго. И поверьте, то что кошачий сартир весит 15 кг, никому не интересно, за час вам нужно их 150 шт. собрать. Причём никому не важно как. Ноги кипят огнём, спина и руки — это отдельная тема, при этом ходить нужно в форме, которая вообще не дышит, и в обуви, в которой не просто ходить, а поднять ноги сложно. В общем, чудом удалось перейти на упаковку, после недели молебен у начальника. И так поставили на упаковку, тут ещё интереснее — бегать не нужно, стоишь и пакуешь — но! 130 шт в час! На собственной практике, это просто невозможно! Упаковка крупного товара занимает до 5 мин. Самые лёгкие товары и простые в упаковке начальство отдаст своим любимчикам, а вы стойте, мучайтесь, и тут же прилетит старший и наорет, мол быстрее! А как ему чхать. При этом штраф за неровно приклеенный скотч 5000! Норма растёт постоянно! Как... Далее →

Полнейшая разруха. Ничего добиться невозможно от молодых «начальников». Ни одного серьезного из этих молодых сотрудников нет. Все только и делают бла бла, болтают. Оплата сборщикам просто копеечная. Не доплачивают за грузовые заказы. Допустим, взяли Вы грузовой заказ на 2 позиции, каждая из которых по 400–600 шт. По количеству, потратите на сборку и перемещение со склада в зал и на место дислокации, все надо посчитать хорошо. Потратите полдня на этот заказ и получите 16 рублей, железных. Никто, запомните, никто Вам за это не доплатит. В это время другие сборщики будут брать заказы на 15–20 позиций, тратить по полчаса на каждый из заказов, пока Вы возитесь с грузовым заказом, они заработают минимум тысячу за это время. Поэтому мой совет: не берите грузовые заказы, они не оплачиваются достойно, можно сказать, никак не оплачиваются. Деньги получит только курьер за доставку такого заказа, но увы, не Вы, сборщики.. Далее →

Мягко говоря, работодатель не соблюдает условия трудового договора, обещанная заработная плата не совпадает с реальной (если вы её вообще увидите, задержки по з.п. доходили до полугода). Так же ваши реальные обязанности будут отличаться от того, что прописано в договоре. Если вам пообещали «бумажную» работу в тёплом и уютном офисе, не обольщайтесь. Будьте готовы к тому, что в ноябре/декабре в вашей «коморке», которую директор именует «вашим личным кабинетом», будет минусовая температура. К тому же в тех месяцах — ноябре/декабре, на которые приходится самый «пик» заказов, недальновидный директор может начать раздавать разрешение на отпуск. И когда 30% сотрудников будут отдыхать, вам придётся превратиться в многофункциональную боевую машину, ибо ответственность за своевременную сдачу заказов несёте вы. И когда вы начнёте выполнять функции: склейщика, сборщика, упаковщика, фальцовщика, грузчика, резчика, печатника, тиснильщика, а так же вручную дорисовывать метки реза за нерадивым дизайнером (который по совместительству брат директора), и в качестве грузчика, стоя по колено в грязи, разгружая материал в гордом одиночестве, ибо больше некому, все в отпуске, тогда вы вспомните, что в вашем договоре было написано: «Должность — менеджер, обязанности — расчёт и приём заказов». Кстати, чуть не забыл, после того как вы на собственном горбу вытяните все декабрьские заказы,... Далее →

На должность кладовщика. Выкладка товара в торговый зал, сборка товара на доставку. Разгрузка машин. Работа с 1С. Полная материальная ответственность, в том числе за просрочку и украденный товар. Всё за 26 тыс. Я так понимаю, минус недостача, на руки тыс 16 хорошо, если выйдет. И директор магазина сказала, что ей обязательно нужны с опытом работы не менее года. :) Далее →

-Злое и неадекватное руководство (как начальники на точке, так и приезжающий проверять начальник) -Переработка типа «выходи на работу в выходной и не волнует, что занят" -Обещанная зарплата 1200 р в день + часть со сборки заказов (где-то так и есть), но если точка популярная, то заказов будет уйма, а зарплату будут платить 9 р за 1 позицию (с таким подходом выходит, что для заработка 1200 рублей в день придётся… Ничего не придётся, это крайне тяжело, тем более, когда много сборщиков и нет заказов). По итогу вместо 25 тыс за график 2/2 вы заработаете тысяч 8 р -Ужасное отношение работников магазина к сотрудникам -Часто зависающие программы, стопорящие и без того долгие сборки -Устройство в качестве И.П. В общем, крайне не рекомендую, с бОльшей вероятностью зря потратите своё время и нервы. Далее →

Работа тяжёлая и неофициальная… Оплата раз в неделю… Отработала несколько дней, по поводу оплаты начали возникать проблемы… Причём очень нелепые: то интернет на телефоне кончился, не смогли перевести, а потом и ещё этого сотрудника в больницу положили, и он забыл перевести… Короче, концов потом не найдёте… Далее →

Не работала в компании, была на собеседовании. Отправляла отклики на позиции: пеший курьер в Афимолле, оператор доставки и сборщик интернет-заказов. Позвонила девушка, сказала, что по всем трём я подхожу (предварительно) по резюме и пригласила на встречу. На собеседовании я прождала час, после пришла девушка, мы с ней пообщались. Далее сказала, что отнесёт мою анкету в отдел персонала, и мне перезвонят для назначения даты оформления. Спустя неделю мне никто не позвонил, звонила сама, чтобы получить обратную связь, но не берут трубки и игнорируют сообщения, вакансии всё так же обновляются. Мой отзыв скорее нейтральный, нежели отрицательный, т.к. я так и не поработала там. Желаю отделу персонала быть более лояльным к соискателям. Если кандидат не подходит — то нет ничего сложного в том, чтобы сообщить ему об отрицательном решении. Далее →