Вся правда о работе на складах. Сравнительная таблица, где лучше работать
Ищете работу на складе? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на складе - это всегда риски.
🔴 В списке 2455 отзывов отчетов о занятости на складе, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на складе? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Анализ отзывов складов с помощью ИИ
Объективный рейтинг условий труда в складах на основе отзывов сотрудников.
Мы собрали тысячи отзывов сотрудников складов - сборщиков-комплектовщиков и других сотрудников складов и проанализировали их с помощью нейросети. Каждый отзыв переводится в оценки по ключевым критериям: зарплата, атмосфера, переработки, начальство, соцпакет и другие. Учитываются регион, стаж и даже эмоциональный тон текста. Мы учитываем также то, что отзывы в основном пишутся в периоды личного кризиса, поэтому мы делаем поправку на это. Это позволяет сформировать честный рейтинг компаний, в который не вмешиваются сами работодатели.
| Параметр | Аптека от склада | Вайлдберриз | Вкусвилл | Красное & белое | Купер | Моссклад | Озон | Самокат | Сберлогистика | Яндекс | Яндекс.лавка | Яндекс.маркет |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Итоговый балл | 1.44 | 1.59 | 1.84 | 1.42 | 2.46 | 1.69 | 1.79 | 1.81 | 1.43 | 1.59 | 1.59 | 1.71 |
Итоговый балл
Аптека от склада:1.44
Вайлдберриз:1.59
Вкусвилл:1.84
Красное & белое:1.42
Купер:2.46
Моссклад:1.69
Озон:1.79
Самокат:1.81
Сберлогистика:1.43
Яндекс:1.59
Яндекс.лавка:1.59
Яндекс.маркет:1.71
Города:
По профессиям:
🧑💼менеджер (7)
Отзывы (2455)
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиКак же, люди, с вами тяжело дела иметь, какие же вы идиоты. Сначала в эту шарагу дозвониться не мог, потом еле дозвонился, ответила некая [З.] [К.] у которой на заднем плане кричал ребёнок и мешали прочие домашние шумы. Овца сама прислала приглашение. Видела, что работал продавцом (или не видела, а от балды пригласила, должность в резюме кладовщик — меняю деятельность), но начала спрашивать про работу кладовщиком. То у неё «белая» зарплата 76, но со знанием 1с, то 70 без знания (на руки). Когда сказал, что с 1с не работал, хотела бросить трубку, после моих слов продолжили разговор, мол, всему обучусь, она бы передала моё пожелание руководству. По итогу, якобы официальное трудоустройство с первого дня по ТД с официальной зарплатой. Чую, что [censored]. Поскольку и с должностью [censored], поскольку в вакансии кладовщик, ищут третьего комплектовщика, а кладовщик у них один, потом сменила на кладовщика-комплектовщика название в процессе разговора. %удалено%, ну и дура. Униформу не выдают, надо в своей одежде мебель таскать. И зимой тоже в своей. Спрашиваю её, тёплый ли склад, она зачем-то про тёплую кухню и офис начала нести, про склад говорит, что не холодно (ага, поработала бы она зимой в этом [censored] ангаре), мол,... Далее →
-
✓ ПреимуществаСтоловая. Раньше были выплаты за переработки, премии. Далее →✗ НедостаткиНаплевательское отношение к рабочим! Склад — дыра полная. График — постоянно приходится задерживаться. Забитый под завязку склад, где не соблюдаются правила хранения. Условий для труда никаких, летом жара невыносимая, зимой можно себе все отморозить. Далее →
-
✓ ПреимуществаК Hr- специалисту претензий нет. Далее →✗ НедостаткиДиректор филиала СПб, мягко говоря, некомпетентен. Его интересовал не мой профессиональный опыт, а, как он выразился, какой я человек. Считает нормой работать по выходным, ну как бы окей, но ладно, с его з.п. это можно понять, но не с предлагаемой на собеседовании. Само собеседование было больше похоже на допрос, где я не имела права голоса. Когда же в конце интервью я сказала, что тоже хочу задать вопросы, директор удивлённо вскинул брови вверх. Что? Вопросы? Мне? ЧСВ зашкаливает. Зарплату они предлагают норм, но если учитывать, что пахать придётся по выходным и после работы тоже, то это з.п. ниже сборщика и работника торгового зала получается. Я живу не в деревне и считать умею. Директор явно устроен туда по блату и абсолютно не понимает, как нужно работать. Не рекомендую тратить время на собеседования в данной конторке (пожалейте время и деньги). Узнать директора просто по характерной залысине и зачёсанному по ней пробору. Вообще существует пересадка волос или, на крайний случай, стрижка под 0. P.S. — Берегите себя и помните, что вы не раб, а сотрудник! Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиЭлементарное отсутствие воды, в том числе, очень часто, питьевой Нет холодильника Зав. склада ведёт себя некорректно, не гнушаясь угрозами Ни о какой слаженной работе коллектива и речи не идёт Зарплата весьма посредственная и на половину «серая» Кто не верит, может сам приехать и убедиться ценой своих нервов и времени. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ паре месяцев в году зп — выше среднего. Иногда коллектив. Далее →✗ Недостатки1. Раздробленность бизнеса, головная компания ООО «Паритет», которая закупает у поставщиков товар, позже «продаёт» его в свои магазины, которые зарегистрированы на разные ИП (директоров магазина и сотрудников ООО «Паритет»). Такая схема проходит по пониженному налогообложению, но незаконна. 2. Дополнение к пункту выше: «чёрные» зарплаты у сотрудников, устраивают насильно на полставки за 7−12 т.р. Вам могут сказать, что минимальная заработная плата в магазине составляет 40−45 т.р. и будет выплачена в любом случае — нет. На эту минимальную зарплату распространяются штрафы и ревизии. 3. При увольнении вы играете в лотерею: если вы где-то нагрешили компании, и ваш куратор посчитает нужным не согласовать вам выплату — ничего не заплатят, и вы уйдете с 7000 рублями в кармане по договору. 4. Оставшаяся часть зарплаты полностью «чёрная», её выплачивают сотрудникам после 20-го числа и ПРИ условии, что в кассе за рабочий день накопились наличные деньги, на карту ничего не выплачивается. 5. Вся зарплата строится на основной части (премий за продажи), которая впоследствии корректируется баллами (%) в + и -. Положительных премиальных баллов нет, только минусовые — перечислю какие: штрафы в баллах (%) если на диктофон при проверке сказали не ту фразу, если... Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможен небольшой карьерный рост, если ты избранный. а так НЕТ Далее →✗ НедостаткиРуководство компании постоянно упраздняет жизнь сотрудников, стараются всех уровнять. Отобрали последние у инженерного состава компании комнату отдыха и приёма пищи, объединили с комнатой отдыха складских наглых и злых сотрудников, проще говоря, отдали грузчикам. Теперь инженеры ютятся в офисном помещении 2-го этажа. Сотрудники, конечно, между собой жалуются, но руководству ничего не говорят, да те и не слушают. Далее →
-
с 22.04.2024 я работала сортировщиком в г. Сарапуле в «Участке сортировки и обработки почтовых отправлений и печати» по адресу — ул. Вокзальная, д. 9а. Интересно, что на сайте «Госуслуги» отображалось, что с 22.04.2024 я работаю сортировщиком почты, но только 6 мая 2024 года, по моей просьбе, мне предоставили трудовой договор для ознакомления и подписания. В объявлении о работе (я сохранила скрины этого объявления) было указано следующее: «Способ оформления: Трудовой договор. (…) График работы: 6/1 (пн.-сб.). (…) График работы: разрывной рабочий день, с 6−00 до 10−00 и с 16−00 до 20−00.» Мне было прямо заявлено, что я обязана работать больше 8 часов в день, если от меня это нужно. И действительно, я часто работала больше заявленных в объявлении 8 часов. Мне было интересно, как они в трудовом договоре укажут 48-часовую рабочую неделю, ведь в статье 91 ТК РФ указано: «Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.» Оказалось — занимательно. В трудовом договоре, который мне дали для подписания только 6.05.2024, указано: «Чередование рабочих и выходных дней,... Далее →
-
-
Проработал в организации всего 2 дня. На собеседовании вопросы больше задавал я, другая сторона часто отмалчивалась вместо ответа, что ставило меня в тупик. Объяснил, что я слесарь-сборщик металлоконструкций. Но в день выхода меня ставят работать не на металлоконструкции (каркасы модулей), а на сборку самих модулей, в чём у меня ни знаний, ни опыта не имелось. Естественно, работники, которым я подсобничал, дали понять начальству, что я ничего не умею. К концу смены подошёл мастер и спросил: «Вы сборщик модулей или металлоконструкций?» На что получил ответ «металлоконструкций» и что куда меня поставили работать, там я и работаю. На следующий день меня направили на своё место, на металлоконструкции. За 2 дня мне не удалось выяснить, сколько здесь можно заработать, т.к. одни работники молчат, а другие работали 2 недели, месяц, второй и полной ЗП ещё не видели. Начальство невнимательное — направляет работников не на свою работу (как так вообще можно?). Даже имени моего не запомнили, хотя делали копию паспорта. Решил распрощаться. Попросил расчёт за 2 дня — сказали звонить. С месяц названивал им — постоянно что-то врали: надо поговорить с директором, бухгалтер в отпуске, начальник уволился, кто-то что-то там накосячил с моими данными, давайте номер карты — завтра/сегодня... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиС такой скоростью штамповать липовые отличные отзывы на поганом дримджобе (который не пропускает ни малейшего негатива)… Что у них там в Бизанте происходит-то? Неужели складские разбегаются? Скоро средняя оценка ведь 5.0 будет))) Ну успехов эйчарам и эйчарихам в дальнейших виртуальных победах.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата и без задержек, близость к дому, возможность подработок. Далее →✗ НедостаткиСистему премирования сборщикам снова изменили. Но на этот раз уже до такой степени нереальную задачу поставили, что без шансов. Работа сборщика и без того не сахар. В обязанности сборщика помимо сборки товара в зале входит поиск товара на складе и в палетах, а также звонки клиентам по заменам. Сборщики тратят много времени на поиск товара, которого на самом деле нет. А почему его нет? Да потому что остатки виртуальные, а не фактические. Остатки корректными быть не могут из-за воровства посетителей магазина и покупателей, которые неправильно пробивают товар на кассе самообслуживания. Есть много товаров, которые на вид одинаковы, но имеют небольшие различия в весе или названии. Например, шоколад есть 90 грамм, есть 85, есть с цельным фундуком, есть просто с фундуком. Покупатели сканируют разные товары как один и тот же, сканируя одну позицию и вводя количество. Это еще помимо того, что они пробивают не те овощи и выпечку. В звонках тоже мало пользы, поскольку онлайн-покупатели не видят товар, вынуждены воспринимать предложенные замены только на слух. Вот если бы бот оповещал звонком клиентов о заменах, было бы эффективнее. Раньше онлайн-покупатели могли выбрать замену в приложении, но упускали этот момент из-за того, что оповещение... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал на складе готовой продукции, начинал с грузчика, работал грузчиком пол года, стал комплектовщиком, далее через год стал кладовщиком, а ещё через год стал старшим кладовщиком, отличный коллектив, хорошее начальство, никаких задержек по зарплате, присутствует индексация карьерный рост работал более 4 лет. Далее →✗ НедостаткиНедостатков нет. Далее →
-
Будете выполнять работу на всех. К нам в Питер приезжали москвичи. Они спросили, почему заведующий складом не оплачивает работу дополнительную. Заведующий сказал, что это прошлый век. Руководство полное «г»! Ходить на работу невыносимо. Карьеры нет от слова совсем. Если вы пришли грузчиком, то можете стать комплектовщиком и всё. Людей поувольняли, и теперь их не хватает. Постоянно кидают из смены в смену. Заведующему складом в Горелово даже швабру доверить нельзя, а тут целый склад. Удивительно, что ещё никто не пострадал, кроме бизнес-процессов. Будете устраиваться, [М.] [И.] вас к себе пригласит и будет рассказывать, как всю работу оплачивают. А потом скажет: «нужно помочь…» бесплатно. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ отделе кадров на Мелитопольской работает [censored] с корешкой, недовольная жизнью с вечным ПМС, хамит, не уважает сотрудников фабрики, на нее уже куча жалоб, но никто с ней разбираться не хочет, скорее всего она чья-то родственница, непонятно откуда вылезла, быдло ходячее периферийное, мужика нет, вот и бесится. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиУмалчивают про штрафы. 157 р. за каждый недочёт в работе. Техника безопасности не соблюдается. Ничего не объясняют. К людям отношение безобразное. Лично я через 2 часа покинула этот вертеп. Рук на планёрке так и сказал: не удивляйтесь, что ваша зп уменьшается. Сложилось впечатление, что я в рабстве. Телефоны сдай, карманы выверни. Так мне и сказали на выходе: выворачивай карманы! Имела общение с М. В. Краснодар западный обход. Хамло ещё то! Не вздумайте работать на этих непорядочных! Далее →