Вся правда о работе на складах. Сравнительная таблица, где лучше работать

Нет Далее →

Платишь за робу. За обед Ставят куда хотят, а не ты хочешь. Получаешь в 3 раза меньше — до 2000−3000. Дорога 2−3 часа На объекте 13 часов Отношение как к заключённым! Далее →

Отличная компания, множество вакансий. Сотрудники вежливы и внимательны, ответили на все вопросы и помогли оформить документы. Спасибо, за классную работу! Далее →

Я не увидела. Далее →

Сначала сомневался, ехать или нет, но в итоге устроился комплектовщиком, и доволен, что решил. Уже с первого собеседования всё объяснили, без всяких обманов, мастер на объекте вообще спокойно показал и рассказал, как зарабатывать побольше. Приятно, что люди заинтересованы помочь. Далее →

Работа не лёгкая, на ногах весь день, но если честно — мне это в радость, главное, что с оплатой не обманывают, и команда адекватная. Далее →

В 15 минутах ходьбы от дома, зарплата вовремя. Далее →

На серый склад по адресу Большевиков 33 не проникает даже солнечный свет. Ты собираешь заказы при искусственном освещении. Нужно уложиться в 5 минут, а товар может лежать на верхней полке. На складе ползают мыши и тараканы. За медлительность комплектовщика могут выпороть кожаной плёткой. В Ситилинке вы будете пешкой на шахматной доске, шестерёнкой в механизме капитализма, серой мышью на сером складе. Здесь вас никто не спросит, о чём вы пишите стихи, какие цветы выращиваете на даче, сколько деревьев посадили, какие созвездия знаете. Не советую идти сюда творческим людям. Далее →

Удобный график работы с 8 до 14ч. Официальное трудоустройство (оно есть, но его надо выцарапывать из работодателя). Печеньки, чай, кофе за счет компании. Далее →

Неправильно заказывается комплектация на магазин. Постоянные нехватки. Каждый раз надо писать служебную. Отвратительный коллектив сплетниц, постоянные склоки и жалобы. Любой косяк тут же донесут руководству. Во всем у них виноват и должен отвечать за все кладовщик. Сами не могут и не хотят работать нормально. Ламинатом занимаются трое человек, а результат 0. Всех надо организовывать. Далее →

Белая зп. На этом всё Далее →

Хотите забыть о своей личной жизни, то вам в данную компанию. Будете устраиваться на нормальный график, допустим: 2/2, 3/3, 5/2, а на самом деле будете работать по 10−15 дней подряд по 12−14 часов. Выходные не дают, директор никак не реагирует, и когда поднимаешь данный вопрос о выходных, всегда один и тот же ответ: а что я стану работать сборщиком. И на этом все. Будешь работать за 2−3 человека. На обед пойдешь, на тебя накричат, что ты на обед в течение всего рабочего дня 1 раз уходишь, и то тебе не дают уйти. А если захочешь кушать и пойдешь, то будешь ругаться, почему мне запрещено обедать, если обед положен сотруднику. Далее →

Нет Далее →

Собеседование проводили какие-то неадекватные сотрудники. Вакансии соответствовали на 100%, но сразу предложили предоставить персональную информацию и копии паспорта и документов, якобы для проверки службой безопасности. Ни в одной компании до реального предложения работы так не делают! Подозреваю, что они что-то делают незаконное с персональными данными. Короче, скорее всего, сборщики информации. Уже сталкивался с подобными «деятелями»! Будьте осторожны! Кстати, по бух. отчетности — эта компания банкрот с отрицательными чистыми активами.. Далее →

Если готов на регулярные переработки — зарабатывать можно. Нужны либо очень крепкие нервы, чтобы там работать, либо полный пофигизм к людям. Далее →

Обучения не было в принципе, хотя на вопросы в салоне отвечали. Компания не отвечает материально ни за что, все выплаты, если будет рекламация, берут за счёт сотрудников — менеджеров, дизайнеров, конструкторов, сборщиков и т.д. Причём могут взять штраф за что угодно: при транспортировке повредились фасады — виноват менеджер, клиент вернул товар — вычтем из з.п. сотрудника. Поэтому текучка страшная. Зарплату при увольнении не выплатили, кроме официальных копеек, ссылаясь на то, что у меня были продажи))) то есть я оказалась ещё и виновата в том, что приносила прибыль компании, логика железная. Постоянные задержки на производстве и, соответственно, недовольные клиенты — это тоже всё будет выслушивать менеджер, минимум месяц или два после каждой продажи — отличная мотивация.. Далее →

3-х разовое питание Очень хорошо кормят))) ходит корпоративный транспорт, хороший директор. В зал выпускают сразу. Не заставляют сразу после устройства доскональности изучать меню перед выпуском в сам ресторан. Далее →

При устройстве официантом, если узнаете, что в коллективе работает старший официант [Д.] — бегите оттуда. Из 10 официантов, включая сборщиков и не считая её дочь, с ней не хотели находиться в одной смене 6 человек. + приходили новые люди на стажировку; две девочки на первых днях ознакомления говорили, что не хотят работать с [Д.] (их не взяли). Ещё одна девочка проработала недолго с [Д.] и уволилась. Это понятно, что ни на одной работе не встретишь идеального коллектива. Кто-то обязательно будет выяснять отношения между собой. И это нормально, т.к. люди разные, характеры разные, ну и в конце концов вы устраиваетесь на работу не чтобы друзей новых искать, а чтобы зарабатывать. Но когда большая часть коллектива просто не переваривает начальника, то глупо думать, что вы сможете поладить с таким боссом) Ну, а если она уволилась, или её уволили, то могу сказать, что рекомендую это место работы. Остальной коллектив не оставил негативных эмоций.. Далее →