Вся правда о работе на складах. Сравнительная таблица, где лучше работать

Официальное трудоустройство Далее →

В объявлении на hh.ru была указана заработная плата 65000−80000 р, рабочий день с 9−00 до 18−00. При трудоустройстве директор пообещал мне выплачивать на испытательном сроке 50 000 р, в дальнейшем, с его слов, моя зарплата должна была составить 60000−70000 р. По факту оказалось, что зарплата серая: белая часть составляла порядка 21 500, другая часть выплачивалась неофициально. При этом директор выплачивал ее в произвольном порядке, высчитывая с меня стоимость расходных материалов (сломавшегося навесного замка, сломанной рулетки, разбившейся чашки и т. п.), а также стоимость пропавших ТМЦ, несмотря на то, что ТМЦ эти принимал не я, а сам директор и расписывался в документах. Так он поступал и с остальными работниками: высчитал стоимость лопнувшего колеса на автопогрузчике со стропальщика, стоимость разбитого стекла с другого кладовщика, работавшего в то время в ООО СК АИСТ. Больше 28 000 руб в месяц мне заработать в ООО СК АИСТ ни разу не удалось. Мой рабочий день начинался в 9−00, а заканчивался в 20−30, периодически я работал по выходным. В фирме большая текучка кадров: за 4 месяца, в течение которых я проработал в ООО СК АИСТ, сменилось несколько кладовщиков, но никто не захотел там остаться работать дольше чем... Далее →

Свободный график Далее →

В этой компании работает муж, заработка от него практически не вижу. По 12 часов работает, с работы приходит красивые цифры покажет, на следующее утро уже все списали. Одни штрафы. Такое ощущение, что люди туда не зарабатывать едут, а так время провести. Сейчас неделя на больничном находится, рядом со складом даже не находится. За неделю — 7000. Это вообще что такое? Как люди жить должны? Куда трудовая инспекция смотрит. Далее →

Хочу рассказать о своем маленьком опыте в Вайлдберриз. На самом деле я пошел туда только из-за проверки условий работы и отзывов на разных отзовиках. 1.Трудоустройство: Скачиваешь приложение wbjob, заполняешь свои данные и все ты принят на работу, дают адрес. Приезжаешь на место, сидит охранник с палкой, он зовет супервайзера и тебя устраивают за несколько минут, выдают форму за 900 руб (то есть ты начинаешь работать с счетом -900 руб) 2.О начальстве и службе безопасности: Не знаю почему люди плохо пишут о супервайзерах, но они добрые, с юморком и во всем помогут. Думаю такое мнение о них сложилось из-за того, что люди сами не умеют общаться. Но вот о охраннике будут слагать легенды, как о самом грубым, унылым, уставшем от жизни человеке. Он сидит, бормочет и ты его не слышишь, потом когда ты переспрашиваешь его лицо превращается гримасу человека, которому ты всю жизнь испортил, вечно чем-то недоволен, хотя сидит и ничего не делает. 3.Работа: Изначально ты пикаешь товары сканером как в магазинах и за один товар платят 0.85 руб, я пропикал около 200 товаров и только потом узнал, что можно у начальника можно попросить встать на переупаковку (брак) там уже платят 3 руб за один пик, но нужно переклеивать ШтрихКод (это очень быстро) и в обоих нужно... Далее →

5. Штрафы: Расскажу об основных штрафах, а о штрафах, которые прилетели мне потом, расскажу в итоге. Есть штраф за использование телефона внутри рабочего помещения — 5000 руб, работа без формы Вайлдберриз — 500 руб, и есть штраф, если не относить гофру — не помню. Итог: Можно еще много о чем писать, но думаю, для ваших выводов и этого хватит. После первого дня я заработал 2027 руб — 900 руб форма = 1127 руб, хотя, если бы сразу работал на переупаковке, думаю, можно было бы и 3000 — 3500 заработать. Через 3 дня после проверок я смог вывести 1127 руб, на второй вывод минималка 5000 руб, так вот, и через неделю мне прилетел штраф на 1200 руб, то есть я бы остался должен им. По штрафам за один товар 40 руб, и были там товары, которые точно не должны были быть оштрафованы, но, увы, ты даже не поймешь, за что штрафы. Люди пишут про штрафы на 100 тыс. руб, в этом есть доля правды, так как даже на переупаковке попадаются товары из золота или серебра, или бриллиантов, и их нужно по-особому переупаковывать, то есть показывать на камеру и засовывать в особые контейнеры... Далее →

Они уже так опозорились, люди бегут с фирмы Фиеста, обманывают по зарплате, расчёт людям не дают .Докатились до того что сам начальник [А.] пишет сам отзывы про свою работу, типо он швея, и как ему нравиться работать, обхахочешься, позорище. Бухгалтера сидят пишут на отзывы лживые ответы, у них на всё ответ есть, рскорбляют .Пишут что все алкаши и наркоманы, потому они и не дают расчёт. Это самая ужасная компания, просто ужас .Не ходите, не тратьте своё время. Далее →

Обман по зарплате, расчёт не дают. Далее →

НЕТ. Далее →

все положительные отзывы ПИШЕТ директорша С. Н. НА САМОМ ДЕЛЕ ЕЁ РЫЛО просит кирпича ЗА оскорбление И унижение сотрудников. А КАК только получать ПО РЫЛУ, ТАК СРАЗУ прячется В туалете ИЛИ ЗА спинами И менеджера. МАЛО ТОГО, ВСЕХ сотрудников С. Н. считает рабами И ПО ЕЁ приказу ВСЕ должны ЕЁ защищать, потому ЧТО ОНА выплачивает ИМ зарплату С задержкой. ТЕБЕ РЫЛА НАДО набить, И ТЫ заткнёшь СВОЁ хлебало! Далее →

ЗП которую получить очень тяжело Далее →

1. Обед в 8:40 или 9:20 нормальная история, при том что он плавающий, т.е. когда администрация решила, тогда ты и имеешь право обедать. Так ещё иногда тебя извещают об обеде, который начинается в 8:40, в 8:52, т.е. 12 драгоценных минут перерыва благополучно потеряны, и ты с этим ничего не сможешь сделать, т.к. начальство не может касячить, только ты!) 2. Условия труда, честно говоря, рабские. 3 перекура по 15 минут раз в 3 часа, которые из-за очередей на выходе превращаются в 10, а иногда даже в 8, при том что ты на ногах там 10 или 11 часов, и каждая минута на счету. 3. Это работа, где ты должен постоянно выкладываться на полную, т.к. нормы пиков, честно говоря, дикие. Одним говорят молодец за то, что они пикнули 95 шоколадок или пачек сигарет, а людей, сделавших 70 пиков и перекидавших 50 ящиков 2-х литровых бутылок воды по 15 кг каждая, подгоняют и обсирают. 4. Никакой адаптации к рабочему... Далее →

-Склад за городом, с малиновки 10 минут на корпоративном транспорте. -Лояльное и сдержанное руководство. На складе находится мастер смены и непосредственно сам начальник склада. Так что никаких там портящих рабочий процесс " заместитель заместителя главного помощника заместителя мастера» -Перерыв на обед, перекур — все с этим чётко. Нет задержек на работе. Нет вычетов за браки не найденный товар сотрудников. — Отсутствие штрафов (кроме совсем уж тяжёлых случаев, которые можно учудить разве что специально). — Работа всегда начинается вовремя, 20:00 пришёл — в 20:10(либо же в 19:45) — до свидания. -График 2:2,без каких-либо неожиданностей и приколов. Выходной значит выходной. Распечатывается график сразу на год. Так что на свои выходные можете смело рассчитывать. -По работе никто никого никуда сильно не гонит.сегодня вы можете выполнить операцию (разгрузку и сортировку контейнера) за 3/4 часа, а завтра за 6.И это норма. Но это не значит, что можно затягивать работу конечно. Просто есть и такие нюансы. -отсутствие возрастного ценза. На работу возьмут и человека предпенсионного возраста. Далее →

-Зарплата гораздо ниже ожидаемого уровня. В соотношении с потраченными усилиями на эту работу (как физическими, так и психологическими) ожидаешь гораздо более высокой оплаты труда. За постоянную и тяжёлую работу на ногах рассчитываешь получить хотя бы 1300/1500 рублей. А не около 1000/1100 и даже меньше! -Отсутствие испытательного срока. Как уже тут писали, если не будешь справляться — работу для тебя найдут. Ремонт поддонов. Разгрузка машины. Сборка мусора. А это тоже работа не из лёгких, более того — за чистый оклад без какой-либо премии. -В ячейках товар хранится абы как. Все в пыли. Найти его не составляет проблем, но бывали случаи, когда его просто не было. -Не думайте, что будете заниматься только отбором товара и работой с сканером, и отбором/размещением товара. Придётся побыть и грузчиком, и сортировщиком, и сборщиком мусора и т.д. -Как уже было сказано, в компании отсутствует возрастной ценз. Для кого-то это плюс, но молодёжи следует учесть, что вам без вариантов придётся работать с людьми в возрасте. Женщинами за 40/50 лет, которые по 12 часов делают тяжёлую работу и у которых, возможно, будут серьёзные проблемы дома или в отношениях с противоположным полом. Господа, держите себя в руках, с ними будет... Далее →

Еда за счёт компании Далее →

Довольно странная организация … год назад заставляли писать работников заявление без содержания, потом всячески принуждали к увольнению, над особо строптивыми издевались (например, сиди, считай, сколько раз ворота откроются за смену и прочий бред)… в итоге из конторы ушел и недавно раздается звонок с вопросом: а не хотите ли к нам вернуться? Уважаемые кадровики, вы что, совсем [censored]? Т.е. когда вы при увольнении несли всякую мерзость, чтобы рабочий подписал документы, вы не задумывались, что рабочие позже вам могут понадобиться?! Спросил у кадровика, через какое время рабочих снова будут принуждать к увольнению — а в трубке ржач! Да, действительно смешно. Далее →

Работа для мазохистов, вторые экземпляры документов не отдают надеюсь что оформление всё-таки официальное Далее →

По пунктам: 1. Три перерыва за смену, два по 15 минут, один 30 минут на обед. 2. Всегда прокисшая еда от работодателя. Очередь к микроволновке такая, что проще есть холодным (естественно, что взял из дома с собой). 3. Нужен шкафчик в раздевалке? Отвоюй, смени замок на чужом — долго пустующем. 4. Техническая вода из питьевого фонтанчика — то ещё удовольствие. 5. Грязные туалеты, которые никогда не моют! 6. Будь готов к постоянным конфликтам: за производительное место на участке, за очередь на выход через турникет, за очередь к микроволновке. 7. Два собрания за смену, на которых ты будешь слышать только: штрафы, наказания, лишение премии и подобный бред. 8. Ты личность? Нет, здесь ты биомасса, из которой выжмут все силы. 9. Не знаешь, как провести выходные? Ты будешь спать, спать и лечить простуду. На складе постоянные сквозняки из погрузочных доков, но ты сам всегда мокрый от пота, как собака. 10. Зарплата? А ты её получи вначале. Никому в здравом уме не советую пробовать себя оператором склада в Яндекс Маркете. Далее →