Вся правда о работе на складах. Сравнительная таблица, где лучше работать

Нет Далее →

Директор [А.] [М.] конченная крыса ищет повод, чтобы не платить, могут обвенить в воровстве и потом уволить и не заплатить. Военторг Диси торгует ворованной гуманитаркой, шлемами, бронепластинами и одеждой. Были в 2022 г. судебные разбирательства, изъяли имущества на 8 миллионов грн. Условия работы очень плохие, завал на складе, холодно, постоянно нужно ездить на таможню, принимать и пересчитывать товар три человека на 2 фуры. ЗП маленькая 8−9 тыс. в месяц, ещё высчитывают 10%, этих денег вам вообще не заплатят. Далее →

Свободное посещение, вахта Далее →

Очень интересная организация. Может штраф прилететь в любой момент, любая сумма непонятно за что. Теперь отдельная тема про руководителей блоков и старших смен. Руководители ходят по складу вместе с юристом, как боги. С людьми разговаривать не умеют, через слово мат. Старшие тем более. Вопрос? Для чего они там? Гофр нет, вопрос решить не могут, ТСД нет, тоже не могут. Зато на картон по пять раз в день отправлять бесплатно его прессовать они могут. По поводу 4 блока это вообще клан. Там зарабатывают только помощники и приближенные начальства. Жены всех старших, все стоят там и принимают самый лучший товар. Айжан, она же руководитель блока, собрала около себя подруг, друзей, мам, тетей, друзей друзей. Даже муж её там рядом с ней и его родня. Короче, семейный бизнес. Туда даже не лезьте. Всё об этом знают и всё молчат! Короче, беда совсем стала там, за год работы увидел столько изменений в худшую сторону. Раньше можно было к старшим подойти, они могли помочь (выполняли свою обязанность), но их нет уже давно на складе — убежали из этого гнилого bolota (одни ублюдки остались). Далее →

1) обед и то с натяжкой можно оценить, делают на всех и без изысков, так что ешь что дают. 2) корпоративный транспорт. но это сс..нье в уши. перед новым годом вы не только получите обморожения, когда будете стоять и ждать автобуса, дак вы ещё и не сможете попасть на работу (диспетчер пошлет вас если вы скажете что ваш автобус просто проехал мимо остановки; по пути на РЦ вы застрянете в пробке у РЦ пятерочки из-за оставленных на обочине фур и пойдете пешком до склада) 3) может быть повезет попасть в команду хороших бедолаг как вы. 4) всякие обучалки по внутренним процессам озона. 5) говорят, если переезжаешь можно подать заявку на перевод в другой рц в другом городе 6) отпуск и выплата отпускных Далее →

1) все тот же корпоративный транспорт 2) отвратительное отношение вышестоящего начальства к проблемам внутри склада 3) никогда не идите работать туда через аутсорс компании, потому что вы погрязните в штрафах 4) никогда не идите на упаковку-сортопак. вы так же погрязните в штрафах кем бы вы не были. 5) у вас просто могут списать сколько угодно % премии после нового года, тк будет много простоев и потеряшек 6) ТАМ НЕТ МЕД. кабинета. так что если на вас упал паллет, то это не проблемы озона, едьте на скорой в любом случае. 7) иностранцы с ближнего востока просто могут вас затоптать за место в очереди (куда угодно: на автобус, на обед, на выход со склада) и я не шучу, почитайте новости о массовых потасовках. 8) если вы работаете в штате озона и уволитесь раньше 30 числа любого месяца, то вам не выплатят ВСЮ премию, потому что такие правила у них внутренние и никакой юрист вас не спасет, проверено)) в целом всё. если вы всё ещё хотите туда идти работать, то добро пожаловать на голодные игры и пусть удача всегда будет с вами :) Далее →

увольнение! не устраивайтесь В ЭТУ шарашку! Далее →

Директорша унижает СВОИХ сотрудников, причем предлагает премию ДЛЯ ТЕХ, КТО БУДЕТ вместе С НЕЙ обзывать СВОИХ сослуживцев. ТЕ, КТО отказываются, угрожает увольнением. ТЕ, КТО НЕ захотели слушать, послали ЕЁ НА *** И УШЛИ. НО ОНА ПОСЛЕ ЭТОГО ДАЁТ отрицательные рекомендации, мстит, ЧТО ПЕРЕД ЭТОЙ [censored] НИ ХОТЯТ ЛЮДИ унижаться. МАЛО ТОГО, задерживает зарплату БЕЗ КАКИХ-ЛИБО объяснений. КОГДА захочу, ТОГДА заплачу. Далее →

- Белая ЗП (так говорит работодатель, по факту договор подряда, увольняют и устраивают одним днем)  — питание (везде указано как главный плюс, по факту оно платное — 1500р в месяц)  — форма сотрудников (только верх, если повезет) Далее →

Никакой зарплаты в 85 000р до вычета налога НЕТ! Ваша ставка после вычета налога 155р/ч, остальное по «отпиканному» товару через сканер, НО. Самая оплачиваемая позиция составляет 1.07р (охлажденная продукция) за штуку, самая дешевая 0.64р, оплата товара с теплого склада составляет 0.95р. Никто вам заранее не сообщит, что вы будете выполнять целый комплекс функций, которые оплачиваются не будут (стикеровка после сборки, передача товара в зону отгрузки, взятие тары и пакетов для упаковки, уборка товара на местах хранения и т.д.). Также вас могут послать на проверку сроков годности, где доплата фиксированная, без премии за каждую единицу — 100р в час. Чем скажут заниматься, тем заниматься и будешь! Никто не спросит тебя «сколько ты заработать хочешь?» При сборке 200 позиций в час (как показано в видеопрезентации, хотя в вакансии указана норма 160−180 позиций в час) ваша премия за день будет всего 2000р к окладу! Давайте посчитаем. В часу 3600 секунд, а это значит, что для зарплаты в 3500 в день вам необходимо тратить на одну позицию в среднем не более 18 секунд! Выполнять этот план стабильно невозможно, так как: 1.... Далее →

Обещания соверешенно не сдержали Далее →

Поехала на вахту в Озон Комьюнити в городе Истра Московской области. По телефону manager [А.] сказала, что общага будет комфортабельной, 6−8 человек в комнате. На деле это была рота из 28 кроватей двухэтажных. Холодные комнаты. По зарплате тоже обманули, договор заключили не сразу. Обещали, что выработка будет 100%, на деле нереально просканировать 3800 товаров за 12 часов. Как собака устаешь за 12 часов на складе и спать еще в холодной комнате, где 28 человек. Координатор [А.] постоянно игнорирует, менеджер тоже. Никогда не приезжайте сюда на вахту, уедете ни с чем. Далее →

Нет Далее →

Странная контора, зарплата мизерная и неофициальная, руководство пугается людей с крупных компаний, ну оно и понятно. Вообще смысла туда устраиваться нет, можно работать и на госпредприятиях за такую зарплату хоть с какими-то льготами. Руководство очень странно реагирует, если ты ранее работал в крупном холдинге, говорят: «У нас тут не так как там» с такой гордостью, только непонятно, отчего такая гордость за предприятие с маленькой неофициальной зарплатой?! Далее →

Преймуществ нет Далее →

Платят меньше зп. чем обещают, после увольнения не платят и придумывают причины типа украл товар. Очень плохие условия на складе, завал мешков с товаром, на мешках написано по много артикулов. Зп. в конверте ещё вычитают по 10% от зп. мол накопительные и их не платят вообще. Директор [М.] конченная крыса, старается после увольнения сотрудников не платить вообще. Далее →

Нет Далее →

Одни недостатки. Мало того что адски тяжёлый труд, так ещё штат домой отправляют, потому что понабрали наёмников. Задания кидают несправедливо, любимчикам хорошие, а остальным всё [censored]. Далее →

Более-менее нормально платят, если выбьешь — дадут форму, если умудриться, то ещё и личный шкафчик. Забываешь о личных проблемах, потому что думать там не принято, в том числе и начальству (казалось бы, им кто запрещает думать). Можно послать всех и уходить с работы вовремя, но вообще не желательно. Когда выполняешь норму — платят достойно, но это в прошлом, сужу на момент открытия озон фреш, первое время это было просто дико крутое место работы. Получил настолько отличный опыт неквалифицированных начальников, плохого отношения к работникам, что теперь всегда пользуюсь как образцом самой плохой работы в моей жизни, на остальных работах стало работать куда проще. Далее →

А сейчас постараюсь кратко, но понятно. Устраивался я приёмщиком, стоит это подчеркнуть, потому что в дальнейшем мы стали кладовщиками, и нашу зп понизили (кстати, никаких документов я не подписывал, старший смены сделал это за нас). Дальше начался цирк: Работаешь ты за грузчика, приёмщика (если ты устраивался приёмщиком), кладовщика, упаковщика, иногда товароведа. Если ты устроился кладовщиком, то товар попринимать тебя могут и отправить, но не разгружать поставки, по 5 паллетов химии, воды 20л, несколько паллетов и т.д., но пандус настолько ушатан, что эти несколько тонн ты вытаскиваешь на своей спине. У меня ни разу не падали паллеты, но иногда вытаскивать их было крутым тестом на инженерные способности и мостостроительные, так что со спиной можно прощаться. Озон очень любит ушатать человека настолько, что он просто перестает работать и думает только об увольнении, так у нас не осталось ни одного товароведа. А поскольку был момент сокращения, и мы же на приемке, ребята самостоятельные, то документы составляли тоже мы, попутно бегая, выгружая тонны машин с РСП, размещая что-то в морозилку и успевая принять фреш, который надо принимать сразу. Поскольку уволились все, кто хоть немного имел самоуважение, то работало 2 человека, но старшего смены это не заботило, но очень хотелось прийти вынести мозг по поводу... Далее →