Сантехника-онлайн: отзыв сотрудника

нет

В большинстве магазинов (ПВЗ) открываться в таких местах, что не предназначены для разгрузки-загрузки крупного габарита. Ванны чугунные и каменные, плитка разного габарита от 2020 до 12060, стекла-душевые, ограждения, а именно от 70200 до 100200. Готовьтесь к тому, что разгружать это всё или загружать будете вручную. На должности специалиста вы будете делать всё! А именно, открывать, закрывать магазин (обязанность директора, но будете делать вы), отписываясь охране. Принимать товар, разгружать, раскладывать, собирать, отправлять обратно, раза так 2−3 в месяц. Выдавать-показывать клиентам, и не важно, что тумба весит 40−60 кг, ты будешь обязан вытащить её из упаковки и показать, а перед этим ты её уже доставал при приемке для проверки! Далее, ты же кассир и мини-бухгалтер, комплектовщик, кладовщик, упаковщик, ещё бывает и продавец в зале. Инкассация, инвентаризация, бывал и установщик, и сборщик. Ты, дорогой друг, будешь в подчинении у всех. Я имею в виду кучу чатов с Москвой онлайн, от логистики до бухгалтерии, при том, что директор и так уже скинет на тебя рутинные задачи, а-ля… отпишись сюда! отпишись туда! позвони тем! Продавцы и директор — это были самые бесполезные работники на моём ПВЗ. 90% товара, который приходил под заказы — это были заказы с маркетплейсов. Продавцы же в своё время работали с клиентами онлайн, а не с теми, кто приходил в магазин. Ну, а директор и не парилась, она могла вообще просто не прийти на работу пару дней или уйти с неё в часа 2 и не возвращаться, не выходя при этом на связь. В работе магазина не знала ничего, а именно сесть за кассу и выдать товар она не смогла бы. Делала вид, что может чему-то научить новеньких, при этом спрашивая всё у старых сотрудников от 1С до регламента компании. На возмущения ответ был один: не нравится — увольняйся… Это при том, что началась текучка, жалко было только второго спеца, с которым мы работали с открытия. Когда сотрудник некомпетентен в своей работе, из-за них страдает компания, логистика и клиенты. Из-за них товар ездит по стране впустую и бьётся, царапается и портится. Из-за них страдают клиенты! Потому что директор некомпетентен в решении споров! Из-за них уходят хорошие сотрудники и приходят бестолочи, потому что устали трепать себе нервы… Хорошо подумайте, прежде чем идти сюда работать!