Вся правда о работе на складах. Сравнительная таблица, где лучше работать
Ищете работу на складе? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на складе - это всегда риски.
🔴 В списке 2417 отзывов отчетов о занятости на складе, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на складе? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Анализ отзывов складов с помощью ИИ
Объективный рейтинг условий труда в складах на основе отзывов сотрудников.
Мы собрали тысячи отзывов сотрудников складов - сборщиков-комплектовщиков и других сотрудников складов и проанализировали их с помощью нейросети. Каждый отзыв переводится в оценки по ключевым критериям: зарплата, атмосфера, переработки, начальство, соцпакет и другие. Учитываются регион, стаж и даже эмоциональный тон текста. Мы учитываем также то, что отзывы в основном пишутся в периоды личного кризиса, поэтому мы делаем поправку на это. Это позволяет сформировать честный рейтинг компаний, в который не вмешиваются сами работодатели.
| Параметр | Аптека от склада | Вайлдберриз | Вкусвилл | Красное & белое | Купер | Моссклад | Озон | Самокат | Сберлогистика | Яндекс | Яндекс.лавка | Яндекс.маркет |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Итоговый балл | 1.44 | 1.59 | 1.84 | 1.42 | 2.46 | 1.69 | 1.79 | 1.81 | 1.43 | 1.59 | 1.59 | 1.71 |
Итоговый балл
Аптека от склада:1.44
Вайлдберриз:1.59
Вкусвилл:1.84
Красное & белое:1.42
Купер:2.46
Моссклад:1.69
Озон:1.79
Самокат:1.81
Сберлогистика:1.43
Яндекс:1.59
Яндекс.лавка:1.59
Яндекс.маркет:1.71
Города:
По профессиям:
🧑💼менеджер (7)
Отзывы (2417)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКомпания с огромным количеством сотрудников и совершенно бестолковым руководством. Если бы не бесполезная трата времени и нормальная организация производительности труда, то прибыль компании можно увеличить в три-четыре раза. Все заняты «переливанием из пустого в порожнее». Нужна полная реформа руководящего состава и ротация не в линейном персонале, а именно в руководящем, прекратить наконец создание видимости работы и начать работать. Зарплата в целом значительно ниже, чем в аналогичных компаниях по региону, да это и не удивительно — бесполезный руководящий персонал надо на что-то содержать. Текучка кадров невероятная и более 2−3 месяцев люди редко задерживаются, устают от «мартышкиного труда» за копеечное вознаграждение. Далее →
-
Ужас просто, сколько людей там уходит. Они врут про зарплату, издеваются, вешают минусы одни. Я ушла с работы, думала, как говорят, так и пляшут. Устроилась на сортировку, туда не пускают, гонят, работают знакомые, у своих твари, извините, слов нету. Ставят специально на сборку, там одни минусы. Как будто там камней нету. Подходишь к старшему смены, говоришь, я хочу работать и встать на сортировку, в лицо смотрят, мест нет, сами внаглую своих ставят, правда, недавно собрались толпа людей на увольнении. Даже обратиться не к кому за помощью, бардак там, вот и всё. Всё в кредитах, ипотеки так нельзя, всё люди. Далее →💬3 комментария
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиОбман. Выходной один день в 15 дней, зарплата 35000−40000 рублей в месяц, за проживание снимают 110 рублей в сутки. Питание за свой счёт, столовой нет. Спецодежду не выдают. Оплачивается только вахта, если вы вахту не отработали, то денег не получите. Первая вахта 60 дней. Проживание в комнате 10 человек. Работа 12 часов в день. Постельное бельё своё. Не рекомендую данную компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтносительный порядочек на складе. Далее →✗ НедостаткиБыл принят на стажировку на должность комплектовщика на 2 дня, девушка-рекрутер по имени [Е.] из отдела кадров сообщила, что стажировка оплачивается — 60 рублей/день. Отбыл и отработал 1 трудовой день, на второй день «ко мне» позвал к себе начальник склада, чтобы выдать мне направлениие на прохождение мед. осмотра (который оплачивается из моего кармана, а на тот момент у меня не было денежных средств, чтобы оплачивать это, и со слов девушки, подумал, что оплата за стажировку в любом случае мне платится, независимо от моего решения буду трудиться или нет), по факту совершенного мною труда. Но оказалось, что оплата стажировки происходит только в случае моего трудоустройства в данную фирму и только через месяц и только на карточку. Вот. Это мне сообщал начальник склада [М.] (отчество не запомнил), который, когда меня увидел впервые, показал на меня указательным пальцем и спросил — это что?. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНачальство — [censored] и ублюдки, особенно коммерческий директор [Е.] — [censored] редкостное. То, что говорят на собеседовании, полностью ложь! Отношение к сотрудникам как к холопам: нет клиентов — будешь подметать, мыть полы, протирать пыль, перекладывать с места на место коробки по 30 кг, ибо так хочет [censored] [Е.]. Перерывов нет — захотел попить чай или перекурить — идешь к [censored] [Е.]. Людей увольняют просто так из-за того, что упали продажи, [censored] настроение и т.д. Место для приема пищи в [censored] мира, время на обед — не более 30 мин. Раздевалка в [censored] мира, переоделся и идешь зимой по улице на склад. Начальник отдела кроет [censored] и унижает морально кого угодно только по тому, что обиженный по жизни. Текучка постоянная, хотя HR говорит, что ее нет. Короче, [censored] и да, перед НГ увольняют сотрудников, чтобы на премии себе наварить, ублюдки одним словом, вроде бы все. Не советую никому. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата Далее →✗ НедостаткиПерчатки пара на месяц (после каждой СМЕНЫ в дырах), одежда, которая рвётся через месяц — на год. Люди работают как бомжи, скотчем дыры заклеивают на форме. Вам самим не смешно? Зато М. и Г. на рекламу миллионы платите. Летом в жару дышать нечем было, падали в обморок, вентиляции НЕТ! Кондиционеров НЕТ! Поясняю — работаю на упаковке. Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя платят Далее →✗ НедостаткиИх куча, я сам трудолюбив и устроился сборщиком, тут адово количество потеряшек. Какой черт надоумил составлять инвент, вещи приходится по долгу искать, если не находятся по адресу. И если попадется потеряшка, то тратишь кучу времени на его поиск и обращение к инвентщику, а в итоге тебе минус 250. Я поработал 5 дней, толком ничего и не заработал. Спрашиваю остальных сборщиков, как у вас с потеряшками, они отвечают, что не так уж много. А мне, видимо, везло на потеряшки (((не знаю, таких как я наверняка очень много, судя по отзывам. Короче, я неудовлетворен данной компанией полностью. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВакансии постоянно обновляются, идёт непрерывный набор сотрудников! С чем обычно такое связано? Большая текучка, расширение бизнеса, ротация кадров?!) Все просто, те условия, которые заявляются в вакансиях, не соответствуют действительности, а именно: уровень заработной платы! Мифические проценты, нормы, выработки на позиции комплектовщик, абсолютно непонятная система мотивации, становится понятно, что после отработанных часов вам заплатят так, как посчитают они, без разъяснений! Отвратительное отношение к соискателям, хамство! Комментарии и отзывы в интернете постоянно чистят, не жалея на это денег! В чем смысл постоянно искать людей на позиции с условиями, на которых народ не сможет долго работать?! Такая деятельность выгодна для собственников бизнеса? Идиотизм! Не тратьте своё время и средства на проезд для бестолкового собеседования.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИгрушки елочные красивые. Далее →✗ НедостаткиОплата очень низкая. Имя громкое, а работников нет. Ожидала увидеть бригаду человек 20, а увидела пару человек, одна из которых новенькая была, как и я. Должность упаковщица. Надо сложить по сгибам маленькую коробочку, положить в неё шарик стеклянный, крышку коробочки загнуть, наклеить штрихкод, — заработал 1 рубль. Вы в курсе цен на стеклянные елочные игрушки в магазинах? Я за 8 часов заработала (якобы) 576 рублей. Тетя, которая, по её словам, работает второй месяц, за 9 часов наработала на 1000 р., а работала она очень быстро. Вам ничего не заплатят, если вы не согласитесь работать по 6 дней в неделю. Заявленная в объявлении зп 25−40 тысяч р. Хотя компания приглашает и на подработку тоже. Я вот именно подработку искала. А получить свои копейки не могу. Номера телефонов все время меняются, на сайте о вакансии за второй месяц уже четвертый висит. На сообщения не отвечают. Бытовые условия никакие. Холодно. Раздевалки и комнатки для перекусов нет. Есть только чайник. Туалет по темной лестнице на втором этаже. Далее →
-
-
Добрый день; ООО «Вайлдберриз» — Электросталь не кто вам заработать не даст; Раскладка запомните, там своя мафия, особенно дневная смена. Стоите в очереди по два часа за гофрой, пока VIP-персоны свои гофры не поднимут. VIP-персоны в гофры выборочно накладывают себе дорогой товар на раскладку на 5 этаже на лево, у них готовы уже коробки, которые собирают другие VIP-персоны и быстро раскладывают. Если ты идёшь туда раскладывать, новичок, всю сумму, которую ты заработал за 13 часов, не важно даже в ночь, утром у тебя в приложении будет минус, минус вся сумма и написано: нарушение правил раскладки товара. 5 этаж на лево в конце прячут гофры, накрытые коробками, в ней находятся детская одежда и детское белье, это ребята себе собирают дорогие гофры на раскладку; все повязано честно, не заработаете вы, им только мешаете. Очень жалко, сколько хороших людей приходит и уходит, текучка сильная. И запомните, если начинаете возмущаться, в очереди стоите за гофрой долго, поднимается старший и забирает вас собирать коробки. Меньше знаете — крепче спите. Пока не поменяют смену старших на раскладке, нечего там не светит. Насчёт потеряшки: разложила две гофры, самое интересное, на тебя вешают то,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиХамское отношение, вся техника зависает, ты там никому не нужен и прочее-прочее. Ну-с, начну по порядку. Я откликнулся на вакансию сборщика заказов на склад во ВкусВилл. Вечером перезвонила девушка и рассказала о плюсах моего выбора и должности и назначила собеседование по ватсапу на следующий день на 12. Наступил следующий день, время подошло к 12 и… тишина. Я звоню в отдел кадров и спрашиваю, а как связаться с руководителем, который будет проводить собеседование? Мне сказали, что свяжутся с ним и она перезвонит. Через пять минут она перезвонила на ватсап и мы пообщались. Собеседование проходило где-то минут 15. Менеджером по подбору персонала была очень приятная девушка, которая рассказала про работу и что я должен буду делать. Также сказала, что будут и ночные смены и в любом графике, хоть 2/2, хоть 4/2 я смогу без проблем договориться уже непосредственно с руководителем склада. Также рассказала, что будут и ночные смены, но я этого не боюсь. В общем, пообщались мы хорошо и вечером пришла смс с адресом поликлиники, где я должен буду пройти медкомиссию и адресом главного офиса, который располагается на проспекте Мира. Медкомиссию прошёл, оттуда поехал сразу в ОК и оформился на работу, также выдали рабочую форму. И там... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких белых зарплат, есть только минусы и минусы, пытаясь их даже отбить, ты находишь только минусы, потому что даже старший смены тебе говорит пропускай, знают где находится товар, место хранения не говорят… Что за эгоизм! Далее →✗ НедостаткиВсе понимаю, там проигрывают всякие суды, и все такое.. Но 250 р потеряшки — это перебор, почему у нас при пике, например: один пик стоит 7 р.. А одна потеря составляет большой процент выплаты, зачем вы это делаете? Мы тоже пытаемся заработать, приезжаем с неблизких городов, и что нам от этого выходит? За один табель минус 5−6 тыс, а то и больше. Ладно там, когда на работе находишься, но когда ты сидишь дома уже как пару дней, они начинают лететь, вопрос? Откуда это летит? Сборщик не донёс, по 250 рублей, вопрос ещё один: сидя у себя дома, совершенно в другом городе, я смогу с ними что-либо сделать? Нет! Что за надувательство? Сделайте тогда пик 250 рублей, у меня просто дикое непонимание данной работы. Тут нет равенства даже. Далее →
-
Рівняни не ведіться на пропозиції роботи від Є. на складі в Броварах. В оголошенні про роботу суцільна брехня. За 10.5 год роботи, в тому числі і нічні зміни, оклад 6000 грн. Існує преміальна частина, і щоб її заробити, ви будете як робот пахати і піднімати коробки з товаром. Треба бути дуже швидким в роботі і мати добрі мануальні навички. За такі гроші ви знайдете роботу у Рівному. А менеджери з персоналу, що пишуть завідомо маячню в оголошеннях про роботу, заробляють по 500 грн на картку за кожного [censored], що до них приїде. Не гребують навіть дурити людей, що проживають далеко, як от в Рівне. Люди, що повірили цим дурисвітам, переконані, що їдуть працювати, а насправді їм влаштовують оглядини, і якщо за годину ти не здатен опанувати їх процес, показати швидкість, тобі дадуть копняка під зад. До того ж їм потрібні люди лише на період зимових свят, коли багато замовлень. Після того вам так само дадуть копняка під будь-яким приводом. НЕ витрачайте НА МАРНО СВОЇХ грошей І НЕ давайте НЕ СОБІ заробити ЦИМ шахраям! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет попросту. Далее →✗ НедостаткиПосле нескольких месяцев работы я понял, что это ад. За нищенскую зарплату (которая ниже, чем в том же Эпицентре и Новой Линии) с тебя выжимают все соки. Помимо продаж, ты еще выполняешь функции сборщика, строителя, дворника, уборщика. К тому же работаешь за свой отдел и за соседний. (Понятно и ежу, что на персонале экономят). При этом заставляют снимать на видео, как все классно, танцевать, махать руками. Что касается питания, то оно хуже, чем в школьной столовой. Я рад, что ушел из этой шарашкиной конторы и нисколечко не жалею. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственные преимущества фирмы: зп вовремя, белая полностью, чай и кофе за счёт фирмы. Далее →✗ НедостаткиУжасное отношение к новым сотрудникам, никто не знакомит, пришёл и сиди жди, когда кто-нибудь подойдёт. Обещают, что будешь выполнять одну работу, а в итоге делаешь всё, что не лень… толком не объяснив… коллективные отношения никакие, «старички» сами по себе, любят потыкать пальцем в других. А ещё очень большая текучка кадров, каждый день кто-то увольняется и сразу приходит новый человек, и так по кругу… Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая зп, оф.трудоустройство, соц.пакет, доставка, питание, форма… Далее →✗ НедостаткиНабирают массово новых сотрудников на склад под предлогом расширения (склад действительно новый, полупустой, только набирает обороты). Испытательный срок 3 месяца, но ты его не проходишь. Однажды приходишь на смену и узнаешь, что 2/3 сотрудников по жребию в одночасье уволены без объяснения причин, просто прихоть московского руководства. Получаешь пустую трату времени на эту компанию, никчемную запись в трудовой книжке и пинок на улицу. Далее →
-
✓ Преимущества@ Сразу примут на работу (здесь НЕТ бригадиров и аутсортинга) @ Кормят @ Форму выдадут моментально @ Все Ваши манипуляции автоматизированы: от захода на работу, до пиков. Ваши бабки мгоовенно отображаются в терминале ТСД (т.е. не надо нигде отмечаться и никому докладывать. Пикнули вещь — гляньте плюсик в тсд @ На складах тепло @ Выбор должности самим сотрудником ежедневно @ Корпоративный транспорт работает исправно (если, конечно, вы не живёте где-нить в [censored] и пытаетесь сотней залезть в 16-тиместн газель) @ Зарплата стабильно раз в неделю (по вторникам). Такого точно НИГДЕ нету @ Долбоёбов среди работях мало @ Все в равных условиях (голова с мозгами не в счёт) Далее →✗ Недостатки$ наитупейшие старшие. Они тупо отбывают номер и лижут зад друг другу. Кто-то их надоумил, что они итак получат свои денежки, если будут клацать мышкой в компе и писать любовные смс'ки друг другу в Ватсаппе $ воровство вещей старшими (всего склада) и покрывательство друг друга. Как следствие — якобы оптимизация трудового процесса для работяг. Фактически: ещё больше возможностей свиснуть пару фур $ рабочие стоимость одной вещи покрывают многократно: или одна и та же потеряшка на несколько сборщиков/раскладчиков/сортировщиков (несколько = десятки); или полная стоимость вещи с бухты-барахты (частенько со складов в других городах, естественно, по сговору); или навешать пару тысяч баксов (в рублях) на уволенных (мол, итак не узнают) $ на мезонинах специально организован бардак — это выгодно для воровства вещей $ часто были случаи «кражи» вещей из одной волны сотрудниками инвента (мол, сборщик дибилоид и не нашёл в коробке 20 разных вещей, а инвенщик идёт за ним и находит)… Сборщик получает полную стоимость вещей. Таким же «ёбразом» извлекаются уже собранные и отсортированные вещи у сборщика + сортировщика. Проверить потери невозможно. Однако, якобы таким образом «дополняются» потери (сборщик + сортировщик платит за вещи, а инвенщик... Далее →
-
✓ Преимущества+ главное достоинство ВБ — это его сотрудники и Ген. Директор Далее →✗ НедостаткиКак Вас обворуют на складе: — ЕСЛИ ВЫ раскладчица: вещи нет — платите потеряшку. Это ладно. Если прилетел штраф не пойми за что — Вы обязаны смириться (должность такая) — ЕСЛИ ВЫ сборщица: уууу.. Нету вещи — минус потеряшка (причём, эта вещь может вылететь нескольким сборщикам. Т.е. за одну ведь платят, например, двадцать сборщиков. Это ещё цветочки.. Если вашу вещь «нашли» после Вас — Вы платите ВСЮ стоимость вещи (соответственно, в любом случае, этот минус кому-то из сборщиков да прилетит). Если стоимость вещи «случайно» прилетела кому-то из «своих» — тупо перепишут на другого.. Но и это ещё не всё: часто бывает, что Вы не можете найти в одной коробке пять-десять разных вещей. Вам идут 5−10 потеряшек (по 200−250) и, внимание, полная стоимость вещей! А где же вещи — а их изъяли сотрудницы инвента из Вашей волны и спрятали (или перепечатали на украденный товар).. И, даже это не всё: вы можете собрать вещи, сдать их — и они пропадут))). Дальше опять идут сотрудницы инвента… — ЕСЛИ ВЫ сортировщица: конечно, Вы не будете пикать «проблемные» (часто теряющиеся с пути; без упаковки или дорогие) вещи: ведь, если они пропадут или будут заменены... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРабота вахтой в Москве и Московской области, склад Яндекс Маркет через аутсорсинговое агентство Lightlog. Отработав вахту 45 суток + 4 смены сверх, поехал на офис с обходными за расчетом. В офисе сказали, что я не попадаю в расчет по окончании вахты, так как не согласовал крайний день работы с бригадиром. Что, конечно же, не правда. За 2 недели до конца вахты было написано заявление на бланке организации. Вручено бригадиру, который отослал скан заявления в чат руководства Лайтлог. По прошествии недели начал спрашивать у бригадира по поводу расчета, кормил завтраком. В крайний день сказал, что нужно задержаться на пару дней. В итоге уехал без расчета. На офисе говорят, приезжать через месяц за расчетом. В скринах их объявление в ВК. Далее →
