Вся правда о работе на складах. Сравнительная таблица, где лучше работать

Принимают на работу кладовщиком, работаешь как комплектовщик. Не сообщают сразу о том, что через три месяца работы переводят на сделку. Целый день на ногах, бегаешь как конь, во время домой ни разу не ушла, бесконечные заказы, которые почему-то нельзя собрать на следующий день. После увольнения колени болели ещё месяц. Незаконные штрафы дерут с людей. Очень большая текучка. В общем, идти сюда можно совсем от безысходности, работягой, кто повыше, естественно, везде чувствуют себя хорошо. Далее →

Заведующий складом работает известный [censored] в Новосибирске Коваленко [А.]. На него люди не могут там работать, бегут, куда смотрит начальство. Далее →

Я крайне не рекомендую компанию genowa как работодателя. В genowa меня позвали работать сварщиком. На собеседовании оказалось, что нужен не сварщик, а сборщик металлоконструкций, и сварка, когда используется, не ручная дуговая, а полуавтоматическая. Удивившись, но изложив свою позицию, что я сварщик и меня интересует именно подобная работа, они уговорили меня пойти, сказав, что сварки у них много, а сборке по чертежам они обучают, а варят на некоторых объектах в т.ч. ручной дуговой. Пообещали зарплату от 50 000 до 80 000 при больших загрузках (тогда начинается сдельная оплата труда), хорошую рабочую униформу. Генеральный директор был вежлив, оптимистичен и красиво рассказывал. Это, конечно, всё оказалось неправдой. Единой униформы я так ни у кого не увидел, все в разном и, очевидно, в своём. Другой новый работник вообще работал в обычной одежде — джинсах и толстовке. У меня был свой собственный комплект. Численность работников по реестру составляла последние 3 года 7 человек. Из них 3 можно заметить в руководстве. На производстве находятся минимум 20. На опасном производстве, где куча станков, различных пил и электрических механизмов, официальное оформление почти отсутствует. Так, работать официально не надейтесь. Если что отрубит или обгорит — вас там... Далее →

Поступил на работу товароведом. Если вы хотите принимать товар, быть грузчиком, комплектовщиком, прессовать картон и мыть витрины, то добро пожаловать в Авоську. Причём зарплату вы будете получать меньше, чем простой комплектовщик. Так как эти получают 1900 рублей фиксированно, а вы почасовую. И вторая составляющая премии, которой как таковой нет. Моя последняя зарплата 29 252 рубля за 17 дней. Хотя товаровед должен работать 3 через 3. Вы будете делать всю черновую работу и вашу непосредственную. Рабочий день с 6:30 и до 10, а иногда и 10:30. Ни в коем случае не идите в 514 и 559 магазин. Там руководство сплошное быдло, матерщина, похабщина.. Далее →

Из всего, что хотелось бы: 1) Вернуть нормальную программу покупок для сотрудников — когда помимо покупки по себестоимости сотрудник мог в том числе приобрести что-то в рассрочку. Ассортимент магазина к этому очень располагает 2) Хотелось бы хотя бы раз в жизни попробовать приехать на свое парковочное место возле работы В остальном благодарен за все, что компания давала — это всегда разумный компромисс между интересами компании и интересами сотрудника. Никогда не чувствовал себя чем-то обделенным. Уверен, что в отзывах, где сотрудникам было чего-то недостаточно, фигурируют те сотрудники, которым будет «мало» и в любом другом месте. Хорошее тому подтверждение — десятки сотрудников, уходящих в «да меня в любом месте с руками оторвут и предложат условия лучше», возвращались обратно. Потому что есть, ради чего. Далее →

«Кнопка» И. П. Заитов обман в зарплате, штрафы, списывают ревизию, не объясняя за что и почему, отношение руководства как к рабам, переработки не оплачивают, «директора» именно в кавычках в магазинах просто некомпетентны, хамское отношение к подчиненным. Просто ужас, а не организация. Уволиться — проблема, отработка, при увольнении выдуманные штрафы, не вовремя отдают трудовую, хамят. Далее →

Текучка руководителей сервисной службы 300%. 3 руководителя менее чем за 3 месяца. Сложилось впечатление, что генеральный директор слепо глухо немой и нанимает идиотов или он сам под себя набирает руководителя сервисной службы. Оплата — обещают золотые горы, по факту если вы получите половину обещанного, то радуйтесь и этому. Ответственность — никто ни за что не отвечает, кроме сборщика. Именно так позиционируют [А.] (руководитель сети) и [Д.] (генеральный директор) положение в компании. Если в двух словах, то:  — соискателям нужно закрыть эту вакансию и компанию в целом, ибо это форменное нарушение в глобальных масштабах  — клиентам, покупателям — бежать как можно дальше от этих псевдопроизводителей, которые умело напускают красивые иллюзии при продаже мебели, а после получения денег отказываются от любой ответственности. Далее →

Жуткая компания. Набирают людей и вынуждают к окончанию испытательного срока, увольняют. Задерживаются только стукачи. Условия труда на предприятии нечеловеческие. Производят один брак и заставляют упаковщиц без выходных перебирать его совершенно бесплатно. Женщины работают по 9 часов, а в табель ставят 7, 2. Увольняют образованных руководителей. Руководитель В. наслаждается невыносимой обстановкой в коллективе, устраивает травлю. Сегодня вынудили и меня написать по собственному, я одинокая мама, у меня кредиты, а этим людям наплевать. Наплевать, чем мы дышим, выдвигают неадекватные требования. Работать там невозможно. Им нужны только рабы и отношение, как к рабам. Завтра пойду в трудовую инспекцию, хорошо, что подготовилась, сделала массу фото с нарушениями. Далее →

Люди, берегите себя и свои нервы, не стоит оно того. Отвратительное отношение к сборщикам заказа, форс-мажор часто устраивает Яндекс. Доставка. Водилы берут заказ и тупо кайфуют на футкорте, пока его найдешь, огребешь от старших. Как правило, всегда виноват сборщик заказа, до старших не дозвониться никогда. В итоге плюнул и ушёл. Готовьтесь к не менее 20000−25000 т. шагов в день и куча нервов. Далее →

Шарашкина контора. Что Генеральному директору по барабану на сотрудников, что бухгалтеру, что отделу кадров… наплевательское отношение. Никому не советую там работать. Не оплачивают ни больничные, ни отпуск, ни зарплату вовремя. Да что уж там говорить, даже в трудовой книжке стаж работы не указали! Бухгалтер вообще отдельная тема: просишь зарплату, а она отвечает тебе: Вы кто?! Я Вас впервые вижу! — это слова бухгалтера «Ооо ТИС» М.А.! ВОТ ВАМ И ответ. . Далее →