Вся правда о работе на складах. Сравнительная таблица, где лучше работать

Ни нормированный график, смены с 8:00 до 20:00 и с 20:00 до 8:00, отношения никакого, не оплатили заработанные деньги, зарплата мизерная. Далее →

Проработал в этой конторке 7 месяцев, и получилось так, что меня пригласили на другую работу. Тут подошёл очередной отпуск 14 дней, и я пишу заявление на отпуск с последующим увольнением. Один из директоров этой конторки ([Ф.]) говорит начальству, что я не получу расчет, т.к. я должен отработать 2 недели. Это, наверное, его прихоть! В итоге белую з.п. перевели на карту, а с чёрной кинули! Хочу предостеречь вас: если, не дай бог, вы пойдёте работать в эту конторку, то будьте готовы, что при увольнении вас не рассчитают по чёрной з.п.! И ещё, если вы надумаете покупать их продукцию, то обязательно проверьте толщину металла с заявленной на упаковке, и всё сразу поймёте! Если что, есть более достойные организации с такой же продукцией — Металл профиль, кмк! Не рекомендую связываться с этой конторкой! Далее →

Работа адская, никому не советую туда идти. Питания обещанного не было. На работе относились хамски, одни оскорбления со стороны начальства, за человека там не считают! Зарплату не платят, если отработал 15 дней, а не 35 вахтой. То можете не ждать, что вам выплатят. Выходных не дают вообще! Коллектив давит, уважения никакого. Если вы попадётесь на [А.] менеджера, можете сразу бежать, зарплату она не платит, только всё время говорит: работайте, потом поставлю на расчёт. Даже когда заканчивается вахта 35 смен. Вы начинаете работать уже 2 вахту, деньги она не платит. У нас за неделю уехало 60 человек. Общежитие новое без удобств, штрафы абсолютно за всё, в комнате нельзя даже продукты хранить, будет штраф 500 рублей. А холодильники заняты. На работе штрафы абсолютно за всё, ну при условии, что выплат нет вообще. То про штрафы можно вообще забыть… Не советую никому, даже не связывайтесь с этой шарашкиной конторой! Далее →

Собственники компании — окружившие себя адвокатами и охраной. Руководство — Проповедники, собравшие вокруг себя верную Паству. Кадровые сотрудники — Архивщики, проверяющие паспорта РФ у «[М.] с улицы». Снабжение — Черепахи-склерозники. Инженеры — Инкассаторы, сборщики денег от Прорабов за халтурную работу [М.]. Прорабы — Терпилы, кидаемые на амбразуры к Заказчикам. [М.] — выходцы южных регионов России с российскими паспортами с улицы, выдающие себя за славян и мастеров широкого профиля. Заказчики — доноры для получения денег. Неофициальное трудоустройство. Не надейтесь, что Вам выдадут подписанный экземпляр ГПХ-документов на руки. В штат никого не берут, для компании ЭТО все временные сотрудники. Зарплата наличными, через руководство. Штрафуют за любую не сданную/не подписанную бумажку от Заказчика. Фото и скан не принимаются, надо тратить полдня, чтобы отвести в Москов-Сити. А пакет документов приличный, за что большое уважение юристам, работающим на благо компании в ущерб Заказчику. Вести 8−10 объектов по половине Москвы и ближайшим городам МО. Бросать объект и клиента на деньги после продажи стройматериала — это норма. За любое нарушение в ремонте и воровстве Мастеров на объекте Заказчика, отвечает Прораб своим личным кошельком. Заказчики оплачивают работу наличными, получив в обмен рукописную бумажку. Компания увольняет людей без зазрения совести и удаляет все следы... Далее →

Работала в этой компании недолгое время (как, впрочем, и все сотрудники данной дыры), но впечатлений хватит на всю жизнь. Это худшее место работы! Никогда и ни при каких обстоятельствах не думайте туда устраиваться, пожалеете миллион раз. 1. Адрес работы — [censored] мира. На общественном транспорте не добраться, на машине не проехать. Зимой сугробы по колено, нет освещения, вой бездомных собак. В межсезонье — лужи, грязь, ямы. Только летом можно дойти до производства по собачьей тропинке, через какие-то гаражи, склады и репейник. Если вам нравится постоянно менять подвеску на авто или отмывать сапоги от глины, то вам в МиКо. 2. Зарплата. Она серая! Не верьте тому, что вам скажут на собеседовании о безоблачных зарплатах. Все сидят на KPI. По договору оклад 16 000, их вы скорее всего и будете получать. KPI — это не возможность заработка для сотрудника, это способ урезания з/п для руководства. За каждую мелочь — штрафы (например, опоздал на 1 мин. — штраф, переоделся за 2 минуты до окончания работы — штраф и т.д.). Притом, что тебе никто никогда не скажет, когда и за что ты получил штраф. Никогда не знаешь, сколько ты получишь в конце месяца. Вычитают без объяснения причины, просто по желанию... Далее →

Здравствуйте. Хочу поделиться опытом работы на производстве «шапки и шляпки», а именно про склад готовой продукции. Складом готовой продукции руководит кладовщик [К.]. Теперь подробнее об отношении к работникам. Кладовщик занимается чем угодно, только не своей работой. К примеру: когда вы на обеде, он заглянет к вам в рот и прокомментирует, что вы едите. Также, если ему не понравится тема вашего разговора в столовой, во время обеда с сотрудниками, может сказать: «встали и вышли». Может разговаривать с вами, применяя ругательные слова. Относится к вам неуважительно! Оскорбить, высмеять, оболгать — это считается нормой. При этом требует уважительного отношения к себе и обязательно на «вы». Предъявляет претензии по работе не по факту. К примеру: обвинил в низкой скорости работы. Какая должна быть скорость, при этом не указывает, и как он ее высчитывает? Ведь конвейера на складе нет! И работы всегда выполнялись в срок и даже раньше. Отгрузка товара по вине комплектовщиков никогда не была сорвана! Сейчас самое интересное. Кладовщик [К.] имеет право вас уволить без объяснения причины, ссылаясь на то, что он «Руководитель», и ничего не обязан вам объяснять, хотя таким не является. Тем самым превышая свои должностные обязанности. Выше стоящее руководство не принимает никаких мер и всячески поощряют его действия.... Далее →

Руководство не знает, что хочет, вернее, знает, но денег нет на реализацию. За два года были уволены два начальника склада под предлогом, что ничего не делали. Персонал также бежит, не успев поработать. Работают только постоянно четыре комплектовщика, которые в конторе либо родственники, либо осведомители. Всем заправляет руководитель закупки, свое дело знает плохо. Достаточно для примера, что склад забит на 110% товаром, есть неликвиды, которые не распродают. При этом данный руководитель всё знает и всё умеет, вмешивается в организацию работ на складе, наверное, потому и не ужился с двумя начскладами. ЗП вроде белая, но платить по-честному не хотят, пытаются составить договор так, чтобы за меньшие деньги получить результат. Гарантии, что не вытряхнут после результата, нет. Контора семейная, как понял из беседы, просто занимаются развитием показной бурной деятельности, так как являются представительством завода из города [В.]. Развиваться особо не хотят, втирают очки более высокому руководству, что что-то делают. Далее →

Уважаемые жители города Лобня, держитесь подальше от этой конторы, которая находится в совхозе Останкино. А именно, Asbis, он же ООО Простор. Пригласили на собеседование, красиво нассали в уши, мы ценим своих сотрудников, у нас коллектив и т.д. и т.п. Но по факту что вы получите: белую зп, график сутки двое плюс переработки, ненавистные взгляды сотрудников, которые очень рады тебя подставить, скотское отношение всего руководящего состава. Шаг влево или вправо — охрана вам в сопровождении [censored] директора С., который увольняет людей за любую провинность. Не смог выйти на подработку — да вот [censored] тебе премию. Независимо от должности ты делаешь все что можно делать по складу. Обед 15 минут или какого ху* ты так долго сидел, если ты сказал, что мне положен час — с вами С. попрощается. Не дай бог задремал от усталости — ты уволен. Все 24 часа на ногах, присесть не дадут. С. контролит все по камерам. Полная материалка — уронил, купил. Сборка в корявых люльках без тросов или каких-либо систем безопасности. Короче говоря, не боюсь тяжелого труда, но тут я был в шоке от того, как С. прощается с людьми. Его коронное слово: «Меня не @бет делать как я сказал». Выдержал я почти месяц. ЛЮДИ, НЕ ведитесь,... Далее →

Если вы хотите потерять свое время, испортить себе трудовую книжку, получить негативный опыт по обучению, нарваться на штрафы, грубость, то вам однозначно нужно сюда. Отдел продаж на самом низком уровне. Никаких обучений и введения в должность нового сотрудника. Далее →

Этот отзыв я пишу тем, кто решил пойти в эту компанию на должность Водитель-экспедитор на личном автомобиле. Ребята, не тратьте своё время на эту шарашку. Если вы думаете, что будете только доставлять запасные части из точки, А в точку Б, вы ошибаетесь! Вы будете выгружать машины с запчастями, которые приходят на склад каждый день, потом разбирать этот товар и раскладывать по ячейкам клиентов, потом согласно своему маршруту (это 25 клиентов в среднем) будете сами собирать этот товар: сканировать, упаковывать, грузить в свою машину, печатать документы, ставить печати. И ЭТО ВСЁ ВЫ делаете сами, а потом тебе ещё нужно всех этих клиентов успеть развести. Короче, ты там и грузчик, и комплектовщик, и документы печатаешь, и водитель-экспедитор. Остаётся ещё только пол помыть, техничкой. Условий для работы нет вообще. На складе бардак, всё раскидано, ходишь, ищешь, роешься в этих кучах бамперов и капотов. Работа шесть дней в неделю. С руководством разговаривать бесполезно, тебя не слышат, твои пожелания не интересны. Ты просто раб, который должен! Зарплату обещают 70 000 за 26 смен, получается 2700! За то, что ты должен делать ВСЁ, ещё и убивать свою машину. Но они и этого не заплатили. При увольнении закрыли... Далее →