Вся правда о работе на складах. Сравнительная таблица, где лучше работать
Ищете работу на складе? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на складе - это всегда риски.
🔴 В списке 2492 отзыва отчетов о занятости на складе, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на складе? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Анализ отзывов складов с помощью ИИ
Объективный рейтинг условий труда в складах на основе отзывов сотрудников.
Мы собрали тысячи отзывов сотрудников складов - сборщиков-комплектовщиков и других сотрудников складов и проанализировали их с помощью нейросети. Каждый отзыв переводится в оценки по ключевым критериям: зарплата, атмосфера, переработки, начальство, соцпакет и другие. Учитываются регион, стаж и даже эмоциональный тон текста. Мы учитываем также то, что отзывы в основном пишутся в периоды личного кризиса, поэтому мы делаем поправку на это. Это позволяет сформировать честный рейтинг компаний, в который не вмешиваются сами работодатели.
| Параметр | Аптека от склада | Вайлдберриз | Вкусвилл | Красное & белое | Купер | Моссклад | Озон | Самокат | Сберлогистика | Яндекс | Яндекс.лавка | Яндекс.маркет |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Итоговый балл | 1.44 | 1.59 | 1.84 | 1.42 | 2.46 | 1.69 | 1.79 | 1.81 | 1.43 | 1.59 | 1.59 | 1.71 |
Итоговый балл
Аптека от склада:1.44
Вайлдберриз:1.59
Вкусвилл:1.84
Красное & белое:1.42
Купер:2.46
Моссклад:1.69
Озон:1.79
Самокат:1.81
Сберлогистика:1.43
Яндекс:1.59
Яндекс.лавка:1.59
Яндекс.маркет:1.71
Города:
По профессиям:
🧑💼менеджер (7)
Отзывы (2492)
-
Хотел устроиться в разрекламированный Сбермаркет сборщиком заказов, заполнил форму на сайте, перезвонили. Пригласили на собеседование в Ленту в Борках. Приехал, вышли два лица кавказской национальности, Назарян Гор (тел.+79 156 114 257) и некий Мухамед, показали точку упаковки товара. Тут же началось обучение, на которое якобы давалось 6 часов (инфа с их сайта). Вместе с другими сборщиками собирал заказы несколько часов, потом сказали приходить на следующий день для продолжения обучения. Места для упаковки товара и для перерыва\обеда очень мало — буквально 3 метра выделили в коридоре, где сотрудники Ленты заходят в своё служебное помещение. На всех сотрудников места явно не хватает. Никаких элементарнейших микроволновки и чайника нет и в помине, туалет для покупателей на втором этаже, до которого идти 5 минут. На второй день в основном сидел с другими сборщиками в ожидании заказов с 11 до 14ч., только потом появился заказ, опять собирали вместе со сборщиками до 17ч. Наставники не смотрели за моей работой, занимались своими делами и большую часть времени их на точке не было. Клиентам по поводу заказов звонил за свой счет. Наставники сказали приходить еще и на третий день, якобы уже оформляться после нескольких заказов. Зарплату обещали 1500р. в день,... Далее →💬2 комментария
-
Компания по доставке товаров Igooods — развод и [censored] На сайте по поиску работы нашел объявление о наборе сборщиков заказов. Позвонил — супервайзер [Е.] Барк тел.+79 307 815 555 бодрым голосом сказал, что работы полно, а к зиме будет еще больше и сказал, что в субботу можно приезжать на собеседование в Глобус. Зарплату обещали 1100р.в день, с бонусами больше, график можно выбирать любой. Никаких документов не требовали и не смотрели, т.к.оформление сначала типа неофициальное, а потом как ИП самозанятый будешь оформляться сам. Обучался после собеседования с 15 до 19ч., вместе со сборщицей собирал заказы. Ассортимент там очень большой, с первого раза и не запомнишь, но запомнить реально. Всего сборщиков в субботу было 2, они делали аж по 2 заказа одновременно. Мне сказали выходить в воскресенье к 8ч. Полдня собирал вдвоем со сборщиком, часа в 4 мне сделали учетную запись в планшете на моё имя, дали бейджик, сканер и гарнитуру для звонков клиентам, добавили в телеграме в их группу — вроде как стажировка кончилась и деньги уже начали капать. Сделал 3 небольших заказа, начальник (не знаю, какая именно должность, студент лет 20, зовут Лёха) сказал не спешить, а внимательно смотреть сроки годности товаров.... Далее →
-
Предприятие (Наш фильтр, Аква ворлд) трудоустройство на минималку и то не всех, а только итр. Зарплата с мегазадержками. Навешивание обязанностей, которые не оговаривались при трудоустройстве. Сборщики работают 7 дней в неделю по 12 часов. Доставка служебным транспортом не всем и по неудобному маршруту. Замдиректора хамка и неадекват. При увольнении з/п не выплачивают. Далее →
-
Устроилась я работать в данную компанию, без опыта в такой сфере продаж. Взяли. Учили 2 недели было сложно. Многозадачность дикая и не выносимая. Директор [А.] [Д.] и ген.директор [Г.] [П.] парочка атас. Один лучше другово. Директорша изначально улыбается, а потом в спину плюёт и штрафами давит. Вся её карьера сразу с директоров началась мамочка с папочкой подсобили, карьеристка работает даже в выходные. [Г] дурачок ещё тот. В компании дикая текучка в интернет магазин 1, 5 года не могут набрать сотрудников. Работают 3 дурочки за 45-50т.р. Как-то сказала что соберусь и уйду директорша сказала что нечего её пугать спустя месяц когда нашла работу и написала заявление начала песни петь. Ты лучший сотрудник, я тебя уважаю бла бла, а работать не кому. Еще у них одна там появилась старший менеджер [А.] любительница пыль в глаза пускать и сплетни распускать. Болоболка из Беларуссии, делает вид что к тебе хорошо, а за спиной ты дибил оказывается. Любительница секреты чужих выдать и языком почесать. Из простых менеджеров стала старшим менеджером сразу голову задрала. Хорошо подлизывает [Г.] и [Д.] ЗП серая, офицмально 25т.р. и это же оклад, но за этот оклад Вас вые и высушут.... Далее →
-
Предприятие (Наш фильтр, Аква ворлд) трудоустройство — на минималку и то не всех, а только ИТР. Зарплата — с мегазадержками. Навешивание обязанностей, которые не оговаривались при трудоустройстве. Сборщики работают 7 дней в неделю по 12 часов. Доставка служебным транспортом — не всем и по неудобному маршруту. Замдиректора — хамка и неадекват. При увольнении з/п не выплачивают. Далее →
-
Менеджер [К.] из «Русского аппетита» позвонила по телефону и пригласила на собеседование по вакансии «сборщик бутербродов» (в воронежский офис на ул. Московский Проспект). Я приехал, потратил свое время, заполнил довольно большую анкету, так как дальнейшее собеседование возможно только после ее заполнения. Далее →
-
Менеджер [К.] из «Русского аппетита» позвонила по телефону и пригласила на собеседование по вакансии «сборщик бутербродов» (в воронежский офис на ул. Московский Проспект). Я приехал, потратил свое время, заполнил довольно большую анкету, так как дальнейшее собеседование возможно только после ее заполнения. Во время собеседования уже другая менеджер, [Э.] сказала что мне была предоставлена неправильная информация, так как пригласившая меня на собеседование [К.] работает у них удаленно и может делать такие ошибки. Оказывается, на эту вакансию они принимают исключительно лиц женского пола и поэтому меня не примут. (Здесь явно наблюдается дискриминация по половому признаку, и это является нарушением действующего Трудового кодекса, поскольку это не какой-то интимный салон или что-то в этом роде, а всего лишь конвейер на пищевом производстве. На этой вакансии вполне могут работать как мужчины, так и женщины.) Через два дня менеджер [Э.] мне перезвонила и сказала что я вообще не подхожу к ним ни на одну вакансию. На мой вопрос объяснить причину отказа она ответить отказалась. Лишь добавила что все решения о приеме новых сотрудников у них принимает руководство, а она вообще ничего не знает. Не тратьте ваше время на эту компанию! Разговаривают вежливо, но при... Далее →
-
Пошла туда уже от безысходности искать работу, решила попробовать. В общем чтобы там работать, нужно пройти обучение, сроки обучение очень размыто сказали на собеседовании, но как сказали на обучении месяц, ты месяц стажер, на тебя смотрят, ты на компанию смотришь без оформления, вот так на слово поверь. На собеседовании мне сказали, что они обучение оплачивают со второго дня и тебе в любом случае заплатят, копейки конечно, но люди тратят свое время на стажеровку в компании. Месяц срок обучения, стажировки не маленький, но решила попробовать. Обучение проводили хорошее, но мало по времени, особенно если у людей нет опыта. За время обучения это 3 дня теория 4 часа, 3 дня индивидуальное занятие 2 часа и 2 дня сидеть с опытным оператором по 4 часа, а далее уже сам, серьезно сам, там уже все будут заняты и не кто не поможет вам. Во время этого всего вам нужно сдать еще 2 теста. Скриптов у них нет и не было, придумывай сам, но я не видела тут ничего такого, но как бы требования у них есть, а скриптов нет. Вы должны будете предлагать клиентам в комплект разные аксессуары, вам будут за это бонусы, но есть вы не продали не один аксессуар за смену... Далее →
-
-
Нет фиксированных перерывов, только если работы не так много отпустят покушать. Премия общая, не важно на сколько ты хорош, если кто-то испортил рейтинг премию не дадут никому. Некомпетентное начальство, на вопрос по разъяснению дог-ра оказания услуг (по которому и сотрудничаем) получен неоднократный ответ «а что тут непонятного? Все понятно написано». Конкретно интересовал вопрос денежных штрафов, договор отсылает на законодательство РФ которое предусматривает денежное взыскания только за порчу имущества (тк рф). Начав с самого низа уже 4 человека не могут дать внятный ответ, + нарушен порядок взыскания, не составлен акт неНадлежащего исполнения обязательств, впринципе об штрафе я узнал спустя минимум 2 недели. Далее в договоре указано что они компенсируют мобильную связь, на мой вопрос ответили что не компенсируют и все. Впринципе само отношение к сборщикам как к отходам. Сама ситуация, на мой взгляд решаемая за 1 рабочий час, с разъяснением договора уже длится 5 или 6 день с привлечение вышестоящих должностей выглядит как испанский стыд. О компетентности этих руководителей остаётся только мечтать. И вишенка на куче это звонок супервайзера мне, после того как я не получил должного ответа обратился к работнику должностью выше. Супервайзер орал... Далее →
-
Никому не рекомендую данную компанию как место работы. Постоянные штрафы и вычеты из зарплаты. Пыль, грязь, дышать на чем, начальник склада постоянно хамит и орёт матом на женщин и пожилых людей! Работала комплектовщиком, этими палетами заставлены все проходы, нигде не проити не проехать, чтобы отобрать какой-то товар по накланой, его надо сначала искать по всему складу, так называемые кладовщики развозят товар куда попало, его нет на месте. Зарплата мизерная. Далее →
-
Страшно не то, что ни Александур (гендир), ни Ольга (дир всего) ни ССаныч (ст мастер), ни Виктырч (зам мастера)-непрофессионалы. И не то-в каких условиях и как организована работа профессионалов производства-токарей и сборщиков и сварщиков (буквально давятся люди от сварки и резки металла-ну заняты фсе рувадитили праизвоттства и некагда им винтиляттор зделать. Уже скоро год как. И работа ВАЩЕ НИКАК НЕ организуецца-что сделал холоп то и гаспадин продаёт)))Ни ОТК, ни технологий ни подготовки производства (похоже дуректоры даже не знают о существовании этих институтов) И не то.что прецизионный ЧПУ станочек ЩАС еще держит сотку на диаметр-новый пока что и мне удалось три месяца держать не более одного ммм шоп снимал -но на него упорно дают черновую работу по три-пять мм стали и нержи. А на нём МОЖНО делать для предприятия по 20 тыс руб чистой прибыли-только за счёт прецизионности (точности и плавности хода незаёбббаных направляющих).Мол ЧПУ -значит быстррра должно. (А не точно!)Страшно то, что ТАК -заеппись жыть! и за ЭТО борюцца фсеми силами. И отличных профессионалов (которые еще осталися) — очень много ушли=убежали от чма разного начальственного-буквально вдавливают в СОВОК свой — иначе не понимают как можно работать. Только если ты -ихняя прислуга (или прикидываесся такой)-ты работаешь и тебе платят писсят... Далее →
-
При оформлении документов вы ставите свои подписи абсолютно в чистых образцах. И после они заполняются уже без вас. Хотите взглянуть или получить на руки готовый образец договора? Забудьте. Только через некий «официальный» запрос. Это же касается и расчёток о зарплате. В крайнем случае, если очень настойчиво по просить, то бригадир посмотрит вашу расчетку в компьютере у завсклада и на словах вам передаст, то что он разглядел. «Верьте на слово.» Завсклады, бригадиры, и некоторые охранники считают что в праве кричать на сотрудников [censored] Лично видел случаи когда некоторых комплектовщиц и уборщиц доводили до слёз. Вообще весь рабочий день на складе это шквал мата, вечных унизительных запугиваний от начальства, и, примерно раз в месяц, подробный отчет о том «кто ты есть» у завсклада или у директора. Там это норма. Поэтому желание поинтересоваться о чем-то у начальства, или спросить посмотреть свою расчётку, отпадает у большинства работников. Постоянно ждёшь пока слотчики привезут тебе нужный товар, у них зачастую это очень медленный процесс, но понимая в каком положении они сами находятся, то ни чего удивительного. Вообще на складе работают грузчики, комплектовщики, слотчики, приемщики, расписчики и т. д, не буду всех перечислять. Но суть в том что, по документам, все... Далее →
-
Работал на леруа, но не долго, и видел качество установки их ,пострелов, за которыми мне приходилось переделывать. Смотрите, вы купили небольшую кухню и сразу оформили заказ на сборку-установку. Ну например 4000 тысячи небольшая стандартная кухонька. Это цена по низу рынка, то есть хороший сборщик мебели уже не взялся бы за такую работу, но есть одно но. От этих 4000 тысяч половину забирает компания посредник. И сборщик получает только половину. Я даже помню пришел в леруа (пусть заказы дешовые, но зато их много, я так рассуждал) и предложил им работать напрямую с моим ип без посредников, налоги все легли бы на меня, но они отказались, так как сказали что работают только через посредников. И какая ситуация получается? Посредник ищет дурачков, которые за половину минимальной рыночной цены будут [censored] То есть нормальный, здравомысляший человек никогда там не станет работать. Я видел и переделывал установки тех пацанов которых берут эти посредники, мне просто стыдно смотреть на это было (особенно нравится фраза, горе сборщиков , так и должно быть,). В икее ситуация такая же. Идет отрицательный отбор среди работяг ;) Далее →
-
Люди, не ведитесь на объявления с зарплатой 850−1500 руб. Таких денег комплектовщиком никак не заработать. В лучшем случае если вкалывать, то получите 770 руб. и электророхлю вам не выдают, как написано в объявлении, только через 1−2 месяца. Будете возить рохлю на своих двоих, проходя по 17−18 км. в день (больше чем полузащитники ЧБ пробегают за 2 матча),а с учётом задержек на 2ч. получится 20км. пешком… К концу недели ноги у вас будут отваливаться. Ещё вас могут задержать на работе на 2ч если вы в первой смене и вызвать на работу на 2ч раньше если вы на второй смене, либо если в ночную, то могут задержать 2ч. И это не фиксируется в расчётном листе. Представляете? Вы там вклад вносите, а в документах не фиксируется. Соотвественно копейку за лишнии часы не получите. Ещё под предлогом устного либо письменного приказа вас вызывают в субботу на работу при том, что это пятидневка…Ещё за ошибки вычетают из зарплаты…Требование у них на электророхле в час всегда делать 35 строчек при том, что на Гарсии 42 ряда… Я выполнял 22 строчки в среднем за месяц и мне выплатили только оклад 290 р. Вот такое у них отношение к своим работникам. Работал на складе #10. Вывод: Рабская работа:... Далее →
-
Ооо «Диамант»,бывшая «Эльсанта»,по всей видимости сменила название, так как с Эльсантой обосрались, ищим новых [censored] новой вывеской. Директор жирный [censored] и мошенник, упаси вас Господь ломануться в этот гадюшник, берегите себя и свои нервы, денег вы там никогда не заработаете, только гиморрой, все там на благо этого жирного хохла, чтоб его разорвало Далее →
-
Данная компания предлагает стабильный заработок, официальное оформление. Отношения в коллективе дружеские. Компания стабильная и можно зарабатывать, при условии что вы готовы отдать личную жизнь и время на отдых работе, вам предложат работать сверхурочно по стандартной ставке без премии. Вас очень оценят если вы готовы упахивать свое здоровье 6 а то и 7 дней вподряд по 12ч. Минимальная переработка в год не меньше 150ч. ТК РФ не писан. Работа по обязанностям занимает минимум времени. Почти вся работа вне обязанностей. Если вас это не устраивает тогда вам поставят график который заставит вас уйти. Например с 12 дня до 24 ночи, а после этого с 8 до 20. Либо 5 ночей. Большинство молчит т.к. некуда идти. Нет работы? Грузи фуры руками. Далее →
-
-
Проработала почти 4 года, поэтому было очень жаль уходить, но терпеть настоящие издевательства нового руководства больше просто не было сил! Последние пол года штатных работников унижали и обижали как могли, только бы мы сами уволились. Нормы выработки задрали до небес, так что если раньше ты жутко выматывался, но за это зарабатывал нормальные деньги, то сейчас будешь просто умирать на складе за копейки, так что НИ В КОЕМ случае НЕ ИДИТЕ ТУДА работать, ПУСТЬ САМИ ТАМ погибают! Далее →
-
Рабский труд за копейки. Коллектив — бедные студенты, не умеющие считать, обманутые замудренными схемами премий, которые, если проанализировать, недостижимы. Компания ищет рабов, которые будут в чёрную работать на износ за гроши. Людей из сёл, пгт такой расклад устраивает, они готовы ездить в Киев или даже снимать тут квартиру и работать. Но ни свободного времени, ни накоплений у них не остаётся. Пообщавшись с некоторыми я сделал вывод, что народ работает просто чтоб работать и существовать в Киеве, поскольку жизнью такое существование и назвать тяжело. ЗП: 1 грн за позицию, 25 коп за кг. Сущие копейки, но тренера обещают не умеющим считать золотые горы при этих расценках, ведь есть премии! Премии, их 4: 1) Своевременность упаковки магазина. В кратце это показатель, который падает, когда заказы не были собраны в нужное время. Показатель общий по всему магазину, зависит от всех, а это значит, что если половина работников на него забила и шарится, то и вы на эту премию можете не рассчитывать, как бы не выкладывались. Тем не менее обещает эта премия при показателе вовремя упакованных сборок в ≥87% — 5% к зарплате, при 90% — 10%, при 93% —... Далее →
-
Проработала месяц в «замечательной» компании мехельсон. В обязанности продавца консультанта входит ещё работа грузчика, сборщика, уборщицы. В итоге когда приходит время платить деньги тебе на матах объясняют, что денег ты своих не увидишь, а если захочешь прийти за ними лично получишь по лицу. Предыдущий коллектив уволился всем составом, остались 2 дамы которым некуда деваться (по их словам) так же с их слов я выяснила, что мехельсон постоянно задерживают зп, недоплачивают, и офицеально не устраивают. Так что если увидели их объясление не стоит его рассматривать, это потеря времени и нервов. Из обеденного оклада 16 000 я получила нечего и телефонный выговор на матах, и кучу проблем связанных с тем, что теперь бегаю по инстанциям ищу управу на мехельсон. Далее →
-
Отрицательных сторон столько, что все их сразу и не упомнишь. Из основного — пренебрежительное отношение руководства к тому, каково работать их подчинённым. Окна не открываются вообще. Вдумайтесь, люди! Там работа со спиртом, ацетоном и т.п. в помещении одновременно находится 8−10 человек, эти же люди разогревают пищу, дышать просто нечем, а окна — не открываются! Они запенены и на любые просьбы их открыть, в ответ: «скоро зима, замерзнем здесь»! Инструмента нет, как будет выполнена работа — никого не волнует. Расценки на работу…это отдельный разговор. Работая по этим расценкам, даже самый опытный сборщик никогда не заработает даже 700 рублей в месяц. Из-за того, что комплектующие закупаются самые дешёвые, никто их не проверяет, прежде чем запустить в производство, приборы приходится по многу раз переделывать и естественно, никто не платит за это. Руководство — концентрат злобы, невоспитанности, непомерной гордыни и пренебрежения к подчинённым. Далее →