Отзывы о прохождении стажировки в Київ

Когда я пришёл на работу в Телетрейд, на стажировку меня кинули в отдел, которым руководил [С.] Сароян. Он решил долго не объяснять, поэтому сходу выпалил, что нас не должны интересовать проблемы других, мы должны думать только о своей прибыли. За несколько дней пребывания в этой компании я узнал о том, что у Телетрейда нет никакого выхода на форекс или какую-либо другую биржу. Все украденные деньги падают на счёта хозяев, а клиентам просто показывается красивая картинка, созданная программистами ТТ. Всё это длится недельку, а потом клиенту говорят типа какой-то скачок, поэтому деньги пропали, мол так бывает. В общем, не подошло мне такое, и решил поскорее смыться оттуда. . Далее →

В компании есть и официальное оформление, и нет, это по желанию. Хочешь в конверте — так тому и быть, но обещают одну З/П. В конце месяца тебе приносят список несуществующих штрафов, которые в течение месяца никто не озвучивал, и в итоге работаем на шару. В начале стажировки тебе льют в уши о корпоративной этике. Когда ты начинаешь задавать неудобные для твоего менеджера вопросы, то в смс на мобильный приходят сообщения с отборным матом (есть такая «леди» на Отрадном). Это в том случае, когда спрашиваешь: (обоснуйте суть штрафных санкций, покажите мне, пожалуйста, штатное расписание для ознакомления моих обязанностей, почему я продавец-консультант, но при этом убираю туалеты, улицу, чищу урны, мою полы, а не занимаюсь своими прямыми обязанностями? Ведь я после этими руками продаю людям всевозможную рыбку, закуску!). Ответ мой: чаще руки, а что-то не устраивает — вали на х.р., вот и вся беседа. Короче, мягко стелят… А когда сообщили, что я уволен, и на вопрос, по какой причине, все та же «леди» с Отрадного отправила смс (причина? Просто ты уже меня зае…л, прямым текстом). Скрины могу скинуть для подтверждения, что я не вру! Так эта «леди» всю переписку сразу удалила, но не учла, что у меня все сохранялось. Я прошу... Далее →

Coffee Boss — заведение общепита, специализирующееся на кофе. 23.09 пришел на стажировку, мариновали три дня, после сказали к бою готов (навыков бариста до этого не было). И так я без профессиональных навыков заступаю на смену. В первый же день встречаю добрый отряд тараканов. Кофе-машина неисправна, стимер для взбития молока не работает. За порядком в кофейне никто не следит. Пока было тепло, регулярно посещали муравьи, слизни, тараканы там прописаны. Чтобы списать топинг с муравьями внутри, пришлось всех уговаривать (куратора [А.] начальника [Р.] По будним дням рабочий день начинается в 8:00, закончится он должен в любом случае в 21:00. Штраф за опоздание составляет 5 грн — 1 минута. За 13 часов тебе предоставят 50% скидки только на две позиции: их панини или хот-дог, а наблюдая за их хранением, кушать это не очень хочется. Маф без обогрева, привозят дуйку, толку от которой вообще нет. Начальству все равно на своих подчиненных, обратной связи никто не отдает, зп задерживают на месяц, после чего не выплачивают и вовсе. Моя история закончилась тем, что 16 смен отработано, а денег и не видно. 976 632 536 — мошенник,... Далее →

1. Директор компании явно душевнобольной человек, у него все признаки бреда величия. Он бравирует тем, что раньше работал в психбольнице и думает, что это очень классное достижение, хотя как по мне, очень стыдно такое говорить, особенно если ты работаешь с техникой. Ну он и считает себя гуру техники (наверное, на медфаке научился), хотя на практике всё это очень сомнительно, зато он будет день и ночь вам рассказывать, как он четко и тонко понимает все процессы производства, торговли и ценообразования лучше вас, конечно же. Мало того, каждый божий день он умудряется приходить на работу на каких-то отходняках — то ли бухает, то ли еще что-то употребляет посерьезнее (ну оно и понятно, в психбольницах Харькова выучил), может даже впилится в дверной косяк, когда его заносит. 2. Работа состоит из обработки входящих, поиска новых клиентов, командировок, если даже вас никто не ждет, а также из каждодневных походов и вкалывания на складе, поскольку у филиала психбольницы нет, видимо, денег нанять кладовщика, зато все сотрудники поровну ходят на склад, возятся в пыли, принимают, отгружают, возят роклами коробки с товарами, делают отправки НП. Бывает, что приходится оставаться до 12 ночи и разгружать пачки с профилем за копеечную доплату.... Далее →

Первое собеседование прошло быстро, заполнили анкету, пообщались, сказали, наберут в течение часа… набрали… сказали приехать на следующий день на тренинг… приехала, нам сообщают, что тренинг будет идти 5 часов (заранее никто не предупредил)… Много рассказывали, отвечали на вопросы, все было ок… На этом этапе было понятно, что нас возьмут, нам объяснили суть работы, как мы будем работать и что завтра выходим на стажировку! И нам дали анкеты, где писали свои личные данные. В конце сказали: вам придет сегодня смс, и вас сообщат, куда ехать… (на стажировку и за вещами на офис)… Ни смс, ни предупреждений, что НАС МОГУТ НЕ взять… А ты сиди и думай, зачем я тратила свое время, зачем я заполняла эти анкеты… адекватные ЛЮДИ сразу предупреждают, ЧТО ЭТО отборочный процесс, ВАС МОГУТ НЕ взять… Тогда, естественно, человек не будет записывать свои данные личные в эти анкеты! Короче, ЗРЯ потраченное время, ненужная информация С тренинга 5-ТИ часового, ненужные анкеты! Пожалуйста, говорите заранее людям, что они работу не получат, чтобы не было переживаний по поводу анкет и данных! Отзывы у вас очень меня огорчили, ибо на тренинге вы рассказывали, что вы к работникам относитесь ОЧЕНЬ... Далее →

Скорее, плохое отношение к потенциальным сотрудникам! На этапе собеседования, которое состоит из двух этапов, впечатление складывается нормальное, но при дальнейшей бесплатной стажировке — отвратительное. Мало того, что ты обязан писать скрипты для компании (время очень ограничено), так еще и предоставлять свои идеи по улучшению их сайта (минимально выискивать и записать 7 пунктов). При этом параллельно читать книгу о искусстве холодных звонков, которых, как изначально утверждают, не будет. 30 минут тебе дается на изучение всех услуг компании, и при этом за это время ты еще должен подготовиться к их продаже Тим Лиду. И все это борьба за ставку в 250 долларов! Ребята, вы серьезно? Зря потраченное время! Не тратьте время зря, на рынке есть достойные предложения за адекватные деньги. HR-у Ю.Л. отдельный привет за непрофессионализм — развивайтесь. Далее →

На испытательный срок шла с осторожность, так как уж очень маленькая ставка — 8 тыс. грн. Но руководельница направления ПДР [Л.] уверяла, что после ИС вообще без проблем зарабатывать 18−20 тыс… И вот он первый подвох. Потому что, даже при запуске полных групп это невозможно. Подвох номер 2. Вам руководительница направления ПДР [Л.] обязательно озвучит, что по выходным нужно просто быть на связи с 10 до 17:00. И тут сюрприз. Вам она же может без извинений звонить в субботу в 8 утра, что вам надо срочно ответить в чате на вопрос студента, но еще и напомнит об обзвоне заявок (что не оговаривалось на собеседовании)…Готовьтесь. Подвох номер 3. Оговаривалась несгораемая ставка 8тыс. Ну ладно, закрыла на это глаза. Но самое интересное, что при расчете Вам выдадут в лучшем случае 1700 грн аргументируя, что вы чуть ли вообще г..вно и не стоите ни гроша. То есть в процессе все устраивало, а в день расчёта откуда-то набралось куча ошибок, хотя как раз мне приходилось удалять ошибки Лины, что ее не красит и теперь компанию тоже… Оценку «1» ставлю руководителю только непосредственно направлению... Далее →

Недобросовестная компания. Компания — кидалово. Ложь и враньё. При собеседовании обещают 25 тыс. грн., по факту — 10 тыс. грн. (после испытательного срока и сдачи всех «экзаменов»). На моё возмущение — отворачивают глаза, смеются в лицо, либо друг на друга тыкают пальцами. Далее →

Нашла вакансию на Work.ua, побеседовала с очень приятной девушкой по телефону, которая соловьем пела о данной вакансии — и зп 600 грн за смену, и плавающий удобный график, который строят в соответствием вашему пожеланию, и налоги за вас заплатит компания, и зп 2 раза в месяц, но можно взять аванс — вам всегда пойдут навстречу, ибо мы ценим своих сотрудников, и много еще чего вкусного… Что же в реале? Обещанная работа в непосредственной близости возле метро — это 5 остановок от этого самого метро. Мы люди не гордые — дотопали) Химчистка нашлась быстро, девушки на ресепшене попросили подождать. Для «отсобеседования» провели меня на эту самую «комфортабельную кухню». Помещение в стиле — подвал, такое же ободранное, ремонт видимо был еще в совковые времена, уборка «на глазок» — тогда же, несколько тумб и три пошарпанных стула, отсутствие окон, тусклая лампочка (честно — есть в такой кухне мягко говоря дискомфортно). Девушка, проводившая собеседование, поинтересовалась возрастом и предыдущим местом работы — вроде все устроило. И тут началось самое интересное. Информация о вакансии кардинально отличалась от вакансии на Ворке и тем, что озвучили по телефону. Нет никакого «удобного графика», есть 4/2 (ок, пережить можно), нужно ездить на подмену по всем остальным химчисткам,... Далее →

Комментарий будет длинным, но, надеюсь, что содержательным и для кого-то полезным. После того, как я пару раз расшибла лоб одними и теми же граблями под названием «недобросовестные работодатели», первыми из которых стало именно это предприятие (из-за моей неопытности), наткнулась на этот сайт и всякий раз перед принятием решения о предложении на работу, наведываюсь сюда. Очень благодарна такому ресурсу. По старой памяти решила заглянуть на рейтинг работодателя «Ирен Букур» и сильно удивилась увидев четыре звезды из пяти. Думаю, ничеси, неужели исправились? Но судя по отзывам — нет. Рейтинг явно накрученный. Дорогие девушки, вас будут использовать как бездушное «мясо» у которого нет никаких потребностей, а тратить своё время в чужую угоду без вознаграждения — это такое себе специфическое хобби. На вас работодателю откровенно наплевать. Вы будете играть роль рекламного штендера на сильно болящих пока ещё живых ножках. О самой сути работы здесь другие девушки указали довольно тщательно, мне нечего добавить или опровергнуть, ибо получится ещё больше текста. Но вкратце резюмирую: 12 часов на ногах (по сути стоять нужно на месте, это ещё тяжелее чем если бы вы ходили, ноги превратятся в два бревна размером... Далее →