Работа на стажировке в компаниях менеджером по продажам: отзывы, зарплаты в Київ
Ищете работу на стажировке в компаниях менеджером по продажам? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (4)
-
Хочу поделиться историей о потраченных впустую 2 неделях жизни. Устраивайтесь поудобнее, рассказ будет длинный и обстоятельный) Откликнулся на одну из вакансий «Менеджер по продажам» здесь https://www.work.ua/jobs/by-company/670 475/. Обещали зп $1200−1600, вплоть до $4500. Как выяснилось, чтобы выйти на такие цифры, придётся быть реально везучим, хлестать валерьянку ведрами и переделать тонны бесплатной работы на стажировке. Но обо всем по порядку. Вкратце о том, чем занимается компания: - постит на американских фришных досках объявлений типа OLX (Yelp, Craigslist) и Facebook объявления о поклейке обоев и установке наливных полов якобы от местных мастеров - фильтрует ответы, на глаз прикидывает объём работ, уговаривает американских мастеров из своей базы выполнить заказ - напаривает заказ клиенту за комиссию 1/3 от суммы То есть типичный посредник-прокладка, который ни за что не отвечает. Отвечать будете лично Вы, об этом далее) На связь вышли быстро, общались мило. Поскольку у меня хороший релевантный опыт по продажам на рынке USA, сразу сообщили: «приступаешь к обучению (дня три), потом практика (это занимает где-то один день) и дальше работа с горячими лидами». ОК, погнали! Первые симптомы тревоги появились, когда я увидел... Далее →💬3 комментария
-
В отделе сырья для лакокрасочной продукции творится полный беспредел. Технический специалист [В.] С. и ассистент [В.] [Ф.] всячески саботируют работу менеджера по продажам, отказываются сотрудничать, не дают информацию и не обмениваются ей, не выполняют поручения, на вопросы часто не отвечают и даже открыто хамят и стараются унизить. «Специалист» С. на 2-й день работы предлагал мне сразу вакансию в другой компании. Ассистент [Ф.] сразу предупредила, что «2 раза не повторяет» и считает, что лучше знает, по каким ценам и на каких условиях нужно продавать продукцию. Возглавляет все это безобразие и покрывает начальник из Беларуси [А.] [Б.], который поставил задачу на испытательный срок менеджеру по продажам «сработаться», когда понял, что свои обязанности я выполняю на отлично. [Б.] всячески ограничивал информацию, не руководил процессом адаптации, никто не обучал особенностям и правилам работы в компании, не объяснил функциональные обязанности коллег. На запросы о литературе, обучающих материалах, продуктах, которые мы продаем, политике ценообразования он отмалчивался. Никакой организации работы нет: вот стол и ноутбук — вперед. При этом, вас все будут ежедневно «нагибать», толкать на конфликты с клиентами и создавать проблемы, которые избежать вы никак не сможете из-за непонимания ситуации и отсутствия какой-либо информации для принятия... Далее →
-
Рассказываю, как компания (Easyvending, Изивендинг, http://easyvending.com.ua) нанимает на работу и невыплачивает зарплату: 502 881 480 672 922 164 [Д.] И. с этой компании пригласил работать менеджером. Потом я общался с руководителем отдела продаж (Е. [П.] evgenia@easyvending.com.ua +380 958 238 403) — сказали, через первые 2 недели будет выплата оклада (2 недели первые будет обучение с работой). По 2 раза переспросил у обоих — утвердительно пообещали, что за первые 2 недели не будет оплаты только в том случае, если я сам лично передумаю работать и уйду, во всех остальных случаях оплата обязательно будет. Также попросил у [Е.] заключить договор, пока меня не оформят официально — мне отказали. В итоге почти целую неделю потратил на обучение (помимо этого, еще до начала работы выходные изучал материалы по их просьбе), предпоследний мой рабочий день вечером сдавал [Е.] материалы, и она говорила все отлично, а на след. день попросил перенести общение по материалам на несколько часов, и в результате она меня просто уволила без логичных оснований, даже не пообщавшись по материалу! Когда запросил оплату за потраченную неделю, как ранее договаривались — оба начали «перекручивать» факты и свои слова и говорить, что мы говорили, что оплачиваем только тем,... Далее →
-
Впустую потраченные 4 дня. И это только собеседование. После отправки резюме на должность менеджера по продажам перезвонил [Е.] и позадавал вопросы. Исходя из ответов, заполнил анкету и сказал ждать звонка. На следующий день перезвонил, попросил пройти тест (на знание товарной группы, а также обзвон/анализ конкурентов). На следующий день онлайн-собеседование по Вайберу, которое длилось час! Всю душу вытрясли. Потребовали номера руководителей с предыдущих мест работы для рекомендаций, а также ссылку на Инстаграм! Якобы чтобы понимать, насколько ты подходишь их коллективу. Затем собеседование с их директором, перед которым попросили выучить ассортимент магазина! Офис пришлось искать полчаса, так как кроме адреса сориентировать больше никак не смогли. На рецепции о моем приходе никто не был в курсе. Да и руководитель, походу, тоже. Гоняли от стола к столу. Не самый приятный момент. В итоге ответ по вакансии сказали ждать ещё неделю. И, возможно, потом со среднего следующего месяца вас пригласят на стажировку. Но самое интересное, что в объявлениях на ворк.юа в одном ставка 15 тыс и %, а в другом уже 10 тыс и %. Куча нервов потраченных и драгоценного времени. Без мата не объяснить. Далее →