Отзывы о прохождении стажировки в Москве
Ищете работу на стажировке в компаниях в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 4243 отзыва отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Москва с рейтингом 1.7 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (39)
Отзывы (4243)
-
Пришла на вакансию администратора, собеседование просто ужасное, сначала я ждала минут 30, наблюдая картину как управляющая с администратором (как оказалось стажером) хихикали за стойкой, посматривая в мою сторону, прождав минут 25 и наблюдая эту сцену, думала уже уйти, но все же она решила подойти. Каждые две минуты она отбегала к стойке, отвечая на звонки и принимая клиентов, спрашиваю вы одна работайте? Она это девочка администратор стажёр и пока она ничего не знает. Говорю у вас большая текучка? Она да нет, все работают долго (Администраторы требуются во все салоны). Думаю ну все ясно. Вела она себя очень высокомерно как и хихикающая стажёр за стойкой. Позвали на неоплачиваемую стажировку, плюс нужно своё чёрное платье и обувь, ни того ни другого у меня нет и покупать ради нескольких дней стажировки я считаю глупостью. В конце собеседование она опять же хихикая сфотографировала меня, сказав что это обязательно. Честно впечатления очень ужасные, для себя поняла что работать там не хочу, плюс этот дресс код с чёрными платьям, чувствуешь себя каким-то рабом, так что девочкам желаю спуститься с небес на землю и понять, что они всего лишь « пройдите... Далее →
-
Склад на Южной в тц. ОБИ кошмарный! Я тового года 3 — 4 не видел… Условий НЕТ вообще ((Сидят около ворот на грязных сломанных стульях перед ноутбуком. Вокруг грязь и ужас! На сломанном и грязном столе — старые ноутбуки.. Зимой ворота открыты при погрузки и потому там холодно, просто кошмарно! считай что на улице сидишь… Условия нет! Рабочего место нет! Негде даже человека посадить на стажировку ! (((ужас! Что я пришел, я сам не знаю … Говорю я уже пришел давайте работать: Руководитель по логистике мне отвечает. У нас нет место — будем думать, мы не готовы.. нет формы, нет места сесть! сидят в углу, кстати. Зачем тогда меня вызывали если я не могу начать себя проявлять ???)))) Они мне еще мы посмотрим и других логистов))) зачем ? вы сказали что я могу приступать! как мне показать себя если вы даже рабочее место мне приготовить не можете.. на вопрос как так работать _ ответ мы знаем условия такие)))) тогда смысл вызывать других чтоб их точно так же домой отправить. Говорят думайте .. Я отвечаю я готов! Они мы еще посмотрим)) Я как стажироваться в таких условиях ??? Они мы пока не знаем… Кухня УЖАС ..... Далее →
-
Клиника находится ул. Сущевская 12с1, после стажировки на администратора попросили выйти полный день, на след день пришлось работать с другим админом на 1ом компе, не оформляют, просят звонить и звонить, хотя и так работали хорошо с учётом что комп на двоих, зп платят с кассы если выручка будет вообще, админам обещали зп 22.06,в итоге им сказали что до 15.07 ждать со слов девочек Далее →
-
Сказать о Бренд Мониторе можно конечно же много и, к сожалению, негативного больше, чем позитивного. Если начать с позитивного, то это несомненно коллектив и отдельные в нем люди, многих из которых, увы, уже в компании нет, создающие прекрасную дружескую и рабочую атмосферу. Наверное на этом эти плюсы и закончатся. Есть достаточно большое количество небольших отделов и всего несколько комнат, в которых они все сосредоточены. Самый крупный и самый малооплачиваемый, с работой которого особо никто и никогда не считается, это отдел мониторинга. Остальные: программисты, юристы, дизайнеры, продажники (сейлзы), аккаунт-менеджеры и еще парочка. Особо хочется отметить отношение к сотрудникам со стороны высшего руководства. За мое время работы ушло с его помощью без малого 25+ человек. Вы просто подумайте, людей увольняли одним днем порой даже не штучно, а несколько сразу, сообщив им об этом вечером просто спокойно отдав заранее подготовленные документы. Был и такой случай, что 3-х сотрудников уволили единовременно, чтобы сократить расход компании т.к. на эту сумму можно нанять больше людей. Данные сотрудники проработали в компании более года. О повышении зарплаты (а вам могут ее еще и просто снизить без особой на то причины или не поднять после... Далее →
-
Руководство — кошмар. Слов нет, одни маты. Человеческий труд не ценят, планы завышают, придумали кучу отчётов и дополнительных заданий. В нагрузку ещё прослушивание, отслеживание по геолокация и времени, записи на диктофон, замудренные алгоритмы работы, над которыми смеются клиенты. На испытательный срок вполне хорошее место, а дальше… Врагу не пожелаю. В целом, место неплохое, но руководство делает все чтобы превратить работу в бессмысленную трату времени. Чуть не забыл! Перспектив и роста нет)) Далее →
-
Не минусы, а скорее сложности к которым надо быть готовым: 1. Работа на ногах весь день, в первые дни будут гудеть ноги и болеть спина, потом привыкаешь. Кстати, обед 30 мин, перекуры каждые 2 часа. 2. За день надо стремиться выполнить норму по размещению товара, если стабильно будете не выполнять план — вас уволят или не переведут с испытательного срока. Сложности начинаются, когда товара для размещения нет — вы не выполняете план, а стоять без дела нельзя — везде камеры, приходиться бегать по этажам — искать себе работу. 3. Штрафы. У кладовщиков бывают не часто, в основном за неправильное размещение. 4. Так как склад большой металлический ангар, в жару там баня, особенно, на верхних этажах у крыши. Далее →
-
Нелегальная работа для иммигрантов:) В штат не берут. Потребовали предоставить ксерокопию паспорта. Больничные, отпуска, переработки, выходы в нерабочие и праздничные дни не оплачиваются, но никто не возмущается, потому что сразу увольняют. На собеседовании заявлена минимальная зарплата 30 000 р на испытательный срок с дальнейшим повышением. В реальности никакого повышения. Рабочее место обнять и плакать, ноутбуку лет 100, тормозит, висит, клавиши западают. Места для приема пищи нет. И ещё немаловажный момент. Адео Про в соседнем здании, это юридически другая организация. Меня принимали в ООО «А-2» и ООО «А-1» (точно сказать не могу, потому что так и не приняли в штат, а работала на две сразу). Собеседование проводили одни люди славянской внешности, а в дальнейшем оказалось что генеральные директоры в А-1 и А-2 выходцы из Северной Осетии Хасигов [А.] [К.] и [Б.] [Г.] [К.] С первой же оплатой произошла неприятность, насчитали меньше, чем должны были, потом исправились. Устроилась до карантина, на карантин сидела дома, ничего не оплатили, но обещали сохранить место. Вышла на работу, отработала 5 дней, сказали, что нет возможности платить 30 000 р., нашли человека на меньшие деньги. Далее →
-
Оплачивать стажировку новичкам, расширить штаб чтобы в магазине был охранник и перестали вычитать из З/П деньги за недостачу. Далее →
-
-
Устроилась работать в Calzedonia. На следующий день после собеседования отправили на стажировку в главный ТЦ. Стажировка 3 дня по 6 часов, перерыв на обед 15 мин. Обедать негде. Склад, где яблоку некуда упасть, есть там точно было нельзя. Соответственно микроволновки никакой там не было, а кушать фастфуд постоянно тоже не айс. После 3х дней ты работаешь полный рабочий день это минимум 9 часов (8 рабочих и 1 час перерыв). После меня, как я устроилась пришли еще 5 девочек в течении недели. С ними отношения были хорошими. Все кто проработал там хотя бы год строили из себя звезд, постоянно орали без повода и качали свои права. Администраторы доводили девочек, которые пришли после меня. Девочки выходили просто в истерики. Магазин работает до 22:00. Работники остаются минимум до 23:00 и то, если это очень повезет и будет нормальный администратор. Девочка, которая пришла после меня собралась уходить в 23:25, хотя смена ее была до 23:00. Администратор сразу же ее остановила и начала высказывать, что она... Далее →
-
О да, Шамиль (Артур) это сильно мутный чел. И атмосферку он создает ту еще. Если ты не дибил, то лучше в каспера на стажировку попадать, там научат не меньше, но без мути и сказок про светлое будущее. Да, еще если проект вдруг внезапно закончится, то вас тупо уволят и все, фирма очень хлипкая. Далее →
-
Компания не хочет нести ответственность за свои решения. Итак начнем с самого начала и до конца работы в этой казалось бы хорошей по идее «крупной компании» судя по торговым точкам москвы и своей «пекарни». Итак вместо звонка отдела кадров звонит сразу руководитель ИТ, тк у компании ничего не налажено и нет элементарных правил. На собеседовании говорят, что работы много. Самое главное как построена ИТ структура, а именно (чем необходимо будет заниматься, сколько серверов, какие сервера за что отвечают, кто администрирует, какая команда ит и т.д) об этом совсем не объяснили, но как объяснил руководитель он тут недавно месяца 4 и пока ничего еще не знает сам, но мы команда, разберемся все настроим, поймем главное желание и ура и вперед. В итоге после собеседования перезванивает ИТ руководитель (если так его можно назвать) и говорит что готовы взять. ЗП обещают 76 000 руб. Но на испытательный резко меньше 56 000 руб. внимание! зп говорят сразу что серая, впринципе ничего страшного многие компании серые я сам в такой работал и было неплохо, т.к могу сделать спавку по форме банка для того, чтобы вам можно было подтвердить ваш доход для ипотеки или кредита и т.д. НО ЗДЕСЬ ЭТО НЕ СЕРАЯ... Далее →
-
В августе 2019 года, пришла на собеседование. Сразу, что мне не понравилось, так это то, офис находится в жилом (!) доме. Или же это общага какая-то, не ясно, но здание ужасно. Сам офис «метр на метр», не повернуться ничего. Пришла я на вакансию помощника руководителя, по телефону девушка, кажется, [П.] сообщила мне об обязанностях, что это работа с документацией, поручения руководства и тд, зп, якобы 40 т.р. Я приехала чуть раньше, чем должна была, и мне сказали подождать НА УЛИЦЕ 15 минут, потому ЧТО ИДЕТ другое собеседование. Уж простите, но в нормальных компаниях не будут просить ждать на улице. Придя на собеседование, я заполнила анкету, далее меня пригласил А. М. Очень противный человек, разговаривать с ним невозможно, пытается принизить, по поводу вакансии девушек-секретарей, выразился «они делают начальству под столом, поэтому и получают много, а работать и вкладывать не хотят». Стало не приятно. В общем, прослушав весь его бред о том, какая хорошая их компания и, что мне обязательно позвонят, я ушла от туда. Прошло где-то около месяца, мне никто не звонил я уже и забыла об этом ужасе, но тут мне позвонили и спросили, готова ли я выйти на стажировку. Так как работу я искала долго и денег уже совсем... Далее →
-
Официально не оформляют, хотя на собеседовании говорили, что вся зп в белую. Проработал 1,5 месяца ничего не заплатили — сказали что стажировка не оплачивается. Устраивался менеджером по продаже, а работу приходилось выполнять и за офисс-менеджера и за торгового представителя…директор постоянно хамит --- ни в коем случае сюда нельзя идти. Далее →💬2 комментария
-
Предложение не соответствует вакансии никогда. График 2×2 превращается в 3×1, 4×1 и хуже. ЗП черная. В белую только оклад по минималке. Соот-но вся премиальная часть полностью неподконтрольна. Все озвученные суммы — это до вычета налогов. Об этом ты узнаешь в день выплаты зп. Трудовой договор без испытательного срока, а это значит что когда ты останешься и въезжаешь в какой шлак ты вляпался, то ты не сможешь уволиться по упрощённой схеме и будешь отрабатывать 2 недели. По увольнении ты получишь только оклад. Оставшаяся премия уйдет хз куда, но не тебе. Будет сказано, что выплатят после следующей инвентаризации, но естественно тебе ничего не светит. К слову инвентаризация дважды в год, проводится она в течение 2−4 суток, с запретом покидать магазин под страхом увольнения. Текучка дикая. Кидают всех. Воруют все. Вплоть до выноса сейфа на полляма руководством. Это о филиале в Москве, на Авиамоторной, в спортехе. Далее →
-
Трудовой договор не оформляют, обещали «подключить» после 3 дней испытательного срока. По факту за две недели- обзваниваешь холодные базы, клиенты заинтересованные в услуге так и не дождались одобрения! Если у Вас есть желание работать бесплатно- то вам в это агенство. Далее →
-
Единственное, что меня радует, когда я вспоминаю о работе в кантате это то, что я больше там не работаю)) Обо всем по порядку Самый главный минус работы в этой конторке в том, что она очень мутная и лицемерная. Знаете, как обычно бывает, когда вы ищите работу и в плюсах перечисляют то, что по закону должны делать типа оплачиваемый отпуск, работа по тк рф и тд? Дак фот, кантата пошла по творческому пути: они даже этого не делают и при этом пытаются доказать, что их серая политика лучше, чем во многих других компаниях. Я не раз слышала, как мне говорили, что они лучше, лояльнее других работодателей и мы вообще-то должны это ценить. Ген директор все свои ежемесечные речи подкреплял этой мыслью, мол посмотрите как у других плохо и какие мы зайчики. Мутность проявляется в следующих вещах: 1) серая зп. Официально вам платят просто копейки, даже заместители управ получают официально маааксимум 18 тысяч, остальное в конвертах. А обычные продаваны от 8 до 14 получают официально, и то 14 это еще гуд, потому как часов там мало, но об этом позже. В конвертах платят премиальную часть, проценты и тд. Кстати... Далее →
-
Я могу расписать все по порядку: офис отличный, сначала все прекрасно. Меня подсадили к девушке (которая сама еще не окончила стажировку) и сказали все смотреть, что она делает, задавать вопросы. Далее, когда я уже вышла на оплачиваемый стажировочный день, все было нервно, но терпимо. Главный минус и причина нервотрепки — отсутсвие хороших условий для хорошей работы. Отсутсвие системы CRM, все в голове и в бесконечных чатиках в телеграмме. Сказали, что система будет готова вот-вот. Проработав неделю, даже и сдвига не увидела в сторону систематизирования работы менеджеров. На менеджера накладывается ряд других времязатратных обязанностей: работа с кассой, ведение отчетов (в том числе кассовых и расходных), закупка расходников, заказ еды сотрудникам, упаковка продукции! (за это вообще отдельно — нужно в санэпидемстанцию), обнуление пропусков, и еще ряд заданий, который отвлекает от основной работы (приема заказов). [Е.] директор, постоянно на взводе, постоянно разговаривает на повышенных тонах и нет никакой благоприятной атмосферы в команде. Из-за этого постоянная текучка кадров. Разговор постоянно на повышенных тонах, угрозы в мой адрес после увольнения (цитата директора [Е.] «Если ты расскажешь кому-нибудь о том, как плохо тут работать, то ты вообще своих денег не увидишь!»). Насчет увольнения —... Далее →
-
Я могу расписать все по порядку: офис отличный, сначала все прекрасно. Меня подсадили к девушке (которая сама еще не окончила стажировку) и сказали все смотреть, что она делает, задавать вопросы. Далее, когда я уже вышла на оплачиваемый стажировочный день, все было нервно, но терпимо. Главный минус и причина нервотрепки — отсутсвие хороших условий для правильной работы. Отсутсвие системы CRM, все в голове и в бесконечных чатиках в телеграмме. Сказали, что система будет готова вот-вот. Проработав неделю, даже и сдвига не увидела в сторону систематизирования работы менеджеров. На менеджера накладывается ряд других (в добавок к тем, что указаны в вакансии) времязатратных обязанностей: работа с кассой, ведение отчетов (в том числе кассовых и расходных), закупка расходников, заказ еды сотрудникам, упаковка продукции! (за это вообще отдельно — нужно в санэпидемстанцию), обнуление пропусков, и еще ряд заданий, который отвлекает от основной работы (приема заказов). [Е.] директор, постоянно на взводе, постоянно разговаривает на повышенных тонах и нет никакой благоприятной атмосферы в команде. Из-за этого постоянная текучка кадров. Только при мне ушли два сотрудника. Разговор постоянно на повышенных тонах, угрозы в мой адрес после увольнения (цитата директора [Е.] «Если ты расскажешь кому-нибудь... Далее →
-
На сайте увидела вакансию продавец-консультант корейской косметики с з/п от 45.000 на руки. Отправила резюме, перезвонила девушка и сразу пригласила на собеседование, ни спросив о чем-либо, ни рассказав о вакансии. Уже должно насторожить, но я решила съездить, заодно посмотреть магазин. Сам магазин оказался красивый, но все остальное оставляет желать лучшего. Особенно форма. Без обид. Может кому и комфортно работать в банном халате и тапках, но как по мне, это несолидно. Что касается самой работы: два дня стажировка и она не оплачивается. Оклад официально 23.000,т. е. отпускные/больничные только по нему считаются. Есть ещё 1,2 или 2% с личных продаж и плюс какой-то % с общих продаж магазина. В совокупности мне сказали будет получаться 30.000−35.000. (где же заявленнные от 45.000?) Ни о чем для нормальной Жизни. Но у них есть карьерный рост и соответственно повышение оклада. Первая аттестация-1.000 к окладу, вторая- вроде 2.000 и третья 6.000. Итог максимальный оклад 32.000. И за эти деньги нужно расставлять ценники, работать на кассе, работать... Далее →
-
Полный [censored] Звонила [О.] [Л.] предложила выполнить задание, якобы руководитель хочет посмотреть как вы мыслите, после этого согласует собеседование с руководителем. Рук-ль [С.] [Н.] предлагает в качестве испытательного срока поработать на них бесплатно, можно из дома и закрыть такие вакансии «Начальники производства», «Программисты», «Экономисты» и пр. и вот когда вы закроете эти вакансии они посмотрят на качество людей, которых вы привели и подумают брать вас на работу или нет! Смешно просто… Далее →

