Отзывы о прохождении стажировки в Москве

Ищете работу на стажировке в компаниях в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа на стажировке в компаниях в Москве - это всегда риски.

🔴 В списке 4243 отзыва отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Москва с рейтингом 1.7 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии

Негативный опыт стажировки? Поделитесь! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Отзывы (4243)

  • 13.03.2020 Москва
    Работала в офисе в Заречье. Приступила к работе с полным шкафом документов. Каждый день привозили еще. Завал был огромен. Выходила в выходные и в будни. Когда заболела напарница# никого в помощь не дали. В общем под конец стажировки, объявили, что не справилась, и попросили! Несправедливо там все. Да и многие сотрудники и задерживаются по вечерам и в выхи выходят, естественно бесплатно. Далее →
  • 12.03.2020 Москва
    Пришла на эту фирму работать перед праздниками, был набор, 3 дня обучение далее оформление по трудовой. Но, под видом постоянного трудоустройства и испытательного срока 3 месяца — набирают на вахту 3 месяца. Похоже на то, что в аврал на праздники на новеньких переводят линию разовых пустых звонков, а звонки линии с постоянной базой клиентов поступают постоянным сотрудникам (которых мало в этой организации). Больше почасовки заработать не возможно. Предполагаю разблюдовку звонков. Менторы и супервайзеры толком не обучают — работают «кнутом». Что можно говорить постоянным сотрудникам, новеньким запрещают. В процессе работы, часто выяснялось, что ментор не договаривает и затягивает объяснения к определенным ситуациям, подводит тем самым под увольнение. Сложилось впечатление, что менторы зарабатывают на текучке и постоянном обучении, набирая людей без опыта работы. Около 500 человек в месяц год за годом проходят через фирму — в итоге остается человек 10 и их вынуждают уйти через 3 месяца. Если менторы и супервайзеры такие опытные сотрудники, почему они сами не справляются с праздничным авралом. Подозреваю, что с постоянными набором людей на якобы постоянную работу по трудовой книжке — собираются паспортные данные. Или заманивают работой по трудовой — временно работать, по договору просто... Далее →
  • 11.03.2020 Москва
    1. Обман по зарплате. Читайте внимательно свой оффер и найдите в п.2.3 фразу «…заработная плата после испытательного срока МОЖЕТ составить…» и будьте уверены, что доводы кадров и Ваших «руководителей», что этот глагол ничего не значит — вранье. Схема абсолютно рабочая (как мне признались сами кадры) и действует она в том случае, если во время испытательного срока от Вас хотели, но по каким-то причинам не успели избавиться. Вам элементарно не отдадут те деньги, на которые Вы рассчитывали, принимая оффер. 2. Абсолютный диструктив в коллективе. Люди не успевают запоминать имена и фамилии коллег, телефонами не обмениваются, поэтому лучше не болеть, Вы просто никому об этом не сможете сообщить. Когда я пришла, первой информацией от сотрудников было, что за пару месяцев из Управления бюджетирования уволилось более 20 специалистов, многие из них не отработали и недели. Есть те, кто работает дольше, в основном это люди, погрязшие в ипотеках и кредитах, вероятно для них есть повод молиться на компанию. 3. Собеседование. Как все выглядит изнутри или дословно цитирую одного из «руководителей»: «Да валятся и валятся эти резюме, я просто кнопку щелкаю, секретарь назначает собеседование». Наблюдала со стороны, как «руководители» знакомятся с резюме... Далее →
  • 11.03.2020 Москва
    Минусы компании: Если вы хотите увидеть ад своими глазами то добро пожаловать в с.д.! На собеседование вам будут рассказывать сказки о белой зарплате 30.000 и премии, медицинском обслуживание вас и вашей семьи в С.Д. повышении .Вспомните сразу сказку про золотую рыбку! А теперь то, что на самом деле происходит С. Д. Начну с з.п. 30тыс .-13% =26 000 тыс .Премия на испытательный срок не выплачивается. Премию за 6 месяцев получила 1 раз 2500 .Повышения так и не увидела одни обещания, рабочей день с 8−00 до 21.30 ,норма часов 178 если часов не хватило ставят лишнюю смену что бы выйти на ставку 1. Медицинское обслуживание терапевт без ограничения к остальным врачам можно сходить 1 раз. Теперь о должности администратора в С.Д. Тут ты и администратор, кассир, оператор на телефоне обзваниваешь пациентов (придет, не придет, почему не пришел, из должников выбиваешь долги. Врачи обрывают телефон в регистратуру с личными просьбами .Пациенты срываются на регистратуру. Нет воды, стаканов,бахил, ручек, бумаги. С.Д. 2-е свои глючные и сырые программы постоянно висят, слетают. Покушать можно в комнатенке где стоит один стул. Восстанавливаю свою... Далее →
  • 11.03.2020 Москва
    1. Обман по зарплате. Читайте внимательно свой оффер и найдите в п.2.3 фразу «…заработная плата после испытательного срока МОЖЕТ составить…» и будьте уверены, что доводы кадров и Ваших «руководителей», что этот глагол ничего не значит — вранье. Схема абсолютно рабочая (как мне признались сами кадры) и действует она в том случае, если во время испытательного срока от Вас хотели, но по каким-то причинам не успели избавиться. Вам элементарно не отдадут те деньги, на которые Вы рассчитывали, принимая оффер. 2. Абсолютный диструктив в коллективе. Люди не успевают запоминать имена и фамилии коллег, телефонами не обмениваются, поэтому лучше не болеть, Вы просто никому об этом не сможете сообщить. Когда я пришла, первой информацией от сотрудников было, что за пару месяцев из Управления бюджетирования уволилось 28 специалистов, многие из них не отработали и недели. Есть те, кто работает дольше, в основном это люди, погрязшие в ипотеках и кредитах, вероятно для них есть повод молиться на компанию. 3. Собеседование. Как все выглядит изнутри или дословно цитирую одного из «руководителей»: «Да валятся и валятся эти резюме, я просто кнопку щелкаю, секретарь назначает собеседование». Наблюдала со стороны, как «руководители» знакомятся с резюме ровно... Далее →
  • 10.03.2020 Москва
    Начнем с самого очевидного — заработная плата. График работы 2/2 по 12 часов, а по выходным по 15 часов. На репетиционных базах ставка 125 рублей в час, в музыкальных классах — 115 рублей в час. Считайте сами, какая з/п. На Хх видел, что зарплата на позиции администратора ОТ 25 тысяч. Вранье. 25 тысяч, мой дорогой целеустреленный друг, ты увидишь, если будешь выходить на дополнительные смены, которых мало. И того, на реп базе выходит, 15 смен, из которых 3 выпадает на выходные. Считаю с вами, если вы этого еще не сделали: 151500 + 3753 = 23 625. По сути, это максимум, на который ты можешь рассчитывать. Да, есть чаевые, но гости не могут оставить их классическим способом (в баночку на админке), они могут только оставить их в приложении, когда бронируют комнату. Иными словами, им предлагается оставить чай еще до того, как они получили услугу (!???!). В приложении можно оставить только 50 рублей. Сумма всех чаевых делится поровну между админами на точке. По итогу выходят копейки, которые тебе могут и не добавить к зп, так как просто забудут или на фоне других штрафов (о них ниже) это будет мелочью. Штрафы. Они... Далее →
  • 10.03.2020 Москва
    3 минуса всё же есть, причём такие, что перекрывают все плюсы. 1. График! Ты не выбираешь сам, даже нет права оспорить его. 3/1, 4/1 по 13часов 2. Отвратительные условия. Нет места для обеда, негде разогреть еду, даже обычной воды нет. Плюс тотальный контроль с камер видеонаблюдения. Вам потом припомнят даже то, что в свободное время, пока в магазине нет клиентов, пели песенку. 3. Самый главный минус — это самовлюблённая управляющая [Д.] С… на. Она всегда права, даже когда не права. Никто не имеет права и слова вставить поперёк её раздутого самомнения. Каждая её минута, это огромная сумма денег, так что если вы вдруг решите задать ей вопрос по работе, она припомнит всё, что вы делали и не делали. Я проработал в этой компании 2 недели, закончил стажировку и сдал все экзамены, сегодня был день оформления. И именно сегодня всеми «любимая» начальница показала себя во всей красе, когда зашёл вопрос о графике. Если вы хотите стать рабом в руках этой супер занятой управительницы, которая на столько обременена работой, что успевает ставить на аватарку в Whats-app свои полуголые фотографии на обозрение... Далее →
  • 07.03.2020 Москва
    Тот редкий случай когда захотелось оставить отзыв о бывшем работодателе, реально накипело. Вообщем про обещанную зарплату в 40−60 тысяч можете забыть- это вранье. Кадровая политика компании следующая- 1.С hh.ru на ваш отклик ответят, даже если у вас вообще нет опыта на монтаже или производстве, что уже подозрительно. 2.Собеседование- Брехня про зарплату, график, обязанности, по факту оффициально зп- 19 000 руб, остальное черное -«бонусы», их будут обещать много))) 3.Обещают 2 недели стажировки за скромную стипендию, а именно 1-я неделя- 500 руб в день (карл:), 2-я неделя 1000 руб в день, но по факту стажировку специально затягивают на 3−4 недели чтобы сэкономить на вашем труде, с отмазками типа — нет директора на месте чтобы оформит вас, некому документы подписать и тд… и уже с первой недели вы будете пахать не меньше, чем те ко уже прошел стажировку, и даже копейки стипендии как и всю зарплату -задерживают, и это норма у них. 4. Карьерный рост — это просто смешно, ибо в этой конторе люди на производстве работают максимум 3−6 месяцев, и как только понимают что их [censored] то сразу бегут отуда-... Далее →
  • 06.03.2020 Москва
    Эти [censored] при приеме на обучение сразу требуют документы и фото, анкету, паспорт, отпечаток пальца. Говорят, что день обучения стоит 600 р., а на точке при стажировке 1000 р., но не говорят, что ты их не получишь, если не проходишь естественный отбор. Получается, выходишь на точку, [censored] там продажи и получаешь ноль круглый. Постоянная текучка, жесткий контроль. Далее →
  • 05.03.2020 Москва
    Когда-то мне нравилась продукция Лаш Раша: необычные бомбы для ванн, приятные маски для лица, но когда я пошла пробоваться на роль продавца-консультанта, меня ждало разочарование. К слову, отдел находится в ТЦ «Ереван Плаза», но вряд ли другие отделы лучше. Собеседование проводила [М.] Розова. Нет, я знала, что компанию основал бывший хиппи, поэтому обязательно будут вопросы «насколько вы толерантны», трындеж про «стереотипы — отстой», поддержка ЛГБТ и т.д. Радует, что у нас по крайней мере еще не дошло до маразма, который есть в стране-основателе магазинов, где нормально вставать за прилавок в фартуке на голое тело в знак протеста против какого-нибудь очередного притеснения. Я надеялась, что как-то удастся обойти эти веселенькие «острые вопросы». Тем более, что меня предупредили: «Работать вы будете в крайне толерантной компании». Окей, мы пообщались и мадам Розова с приятной улыбкой сказала: «Приходите на стажировку». Тянуть кота за уши не буду, кончилось все тем, что после всех дурацких тестов и отыгрываний ситуаций меня послали с формулировкой: «Ты себя проявила очень интересным человеком, но тебе не хватает искринки и легкости… в данный момент я не готова предложить работу». Хитропопая мадам Розова знала, что учение мое прошло хорошо и продала я если... Далее →
  • 03.03.2020 Москва
    Работала 3 года в СК Ингосстрах Жизнь по адресу Ленинградское шоссе, д.16 стр.9. Мое негативное мнение о работодателе стало складываться с первых дней работы, жалею что не ушла в испытательный срок тем более были приглашения от 2 других страховых компаний уже на работу (и возможно мы бы договорились о большей зарплате нежели здесь), да и многие кто приходил в наш отдел уходили во время испытательного срока. Но я побоялась показаться несерьезной, перескакивая из одной СК в другую. В результате приобрела огромный опыт на какую работу устраиваться не надо! И очень вам не советую в эту страховую. Если вам на собеседовании не понравились какие-то моменты от работодателя, прислушайтесь к этим звоночкам. А если вы не понравились на собеседовании, не расстраивайтесь. Во-первых, за 3 года моей работы в наш отдел прошли около сотни собеседований и оценка кандидатов порой была просто неадекватной. А во-вторых, если бы и взяли, поработав месяц-два поняли, что работу вновь придется искать, дело времени. Далее →
  • 03.03.2020 Москва
    Проходила стажировку в магазине Gerard Darel в тц Кунцево Плаза. Впечатление осталось неприятное. Директор нервная, заносчивая и раздражительная дама. Общается с коллегами будто создатель бренда, хотя думаю они поадекватнее и проще будут. Ес ли вы пришли на стажировку, вас не будут замечать полдня, будто вы пустое место. Сотрудники магазина боятся даже отпроситься на свой законный перерыв или пойти справить нужду. Обстановка какая-то накаленная и напряженная, в такой атмосфере работать не захочется. Далее →
  • 02.03.2020 Москва
    Чёрная контора! Никакого официального трудоустройства! График «Адский»! Штрафы! Урезание з/п (в среднем, на 50%).Чтобы получить хотя бы часть расчёта при увольнении, нужно целый месяц дозваниваться и дописываться! Я проработала в AliExpress в ТЦ «Афимолл Сити» чуть больше 2 недель на должности директор магазина. Все сотрудники работают неофициально с графиком 6/1 и 14/2. [А.] [Р.] заместитель генерального директора проводил со мной собеседование. Он принял меня на работу с испытательным сроком на 3 месяца и окладом 70 000 руб. на руки + бонус за выполнение плана магазина. График 5/2 от рассвета до заката (например: с 09:00 до 23:00). Через 2 недели моей работы мне поставили демотивацию- -30% от 70 тыс. руб., если магазин не делает 430 новых пользователей купивших через приложение (К примеру: за 10 дней мы сделали 50 шт. и то виртуальных). Ещё минусуем недостачу в 10 тыс. с каждого. Итого директор магазина за месяц получает 39 тыс. руб. с «Адским графиком». Я решила там не работать и уволилась. Больше чем за две недели своей работы я должна была получить 37 680. Выплатили мне... Далее →
  • 02.03.2020 Москваменеджер по работе с клиентами💵 ЗП: 58000
    Компания расположена в БЦ W плаза. Пригласили на вакансию Менеджер по работе с клиентами. Упорно настаивали на «ознакомлении с компанией, стажировке». Когда им стало понятно что без трудового договора я отказываюсь у них работать (то есть без гарантии выплаты заработной платы) началось хамство по телефону и мой статус резко поменялся с «вы одобрены» на «вы нам не подходите». Компания оказывает консалтинговые услуги, а на деле нанимает [censored] на месяц после чего скорее всего выкидывает без трудового договора и как следствие без денег. Жалко потраченное время на этих [censored] и деньги на проезд Далее →
  • 02.03.2020 Москва
    Нарушили трудовой договор. При приёме на работу обещали 100% на испытательном сроке (3 месяца), после отработанных 3 месяцев, я подала на увольнение, и при окончательном расчёте премии я не увидела. На вопрос «почему так?» мне ответили мол испытательный срок у нас 2 месяца и никаких денег я не увижу. Далее →
  • 02.03.2020 Москва
    ну давайте начистоту… в конторе не смотря на интерьеры ощущение гадюшника и гонор братьев переслегиных тому основная причина. ни новых проектов…ни реальных новостроек не предвидится. да и даже если, то «рабочку» собственно говоря делать некому… название «кляйнвельт архитектен» а ля «борк» и «канцлер» звучит с отсылкой к Германии, хотя никакого отношения к ней артель не имеет… пара месяцев стажировки ни из кого еще западного архитектора не сделали… для протирания штанов место подойдет, для опыта и карьеры — пустой звук… http://www.vnutri.org/klyaynevelt-arhitekten/ Далее →
  • 01.03.2020 Москваводитель
    На этом плюсы работы в этой компании заканчиваются. Устроился менеджером по работе с клиентами, со временем набрали еще сотрудников и выяснилось, что отдел, в котором мы стали работать- это нововведение. Очень странно, учитывая, что компании больше 20 лет. В процессе работы нам рассказали, что раньше дела были хуже и нас набрали для того, чтобы помочь компании вылезти из ямы. Но к сожалению, в этой компании каждый работает сам себе на уме. Проблемы со складом, где старший кладовщик путает черное и белое, путают коробки и тд. Проблемы с водителями, которые путают товар при отгрузке, забывают приехать к клиенту. Проблемы с отделом закупок, которые не могут назвать сроки поставки товара и вообще, заказан ли он. К сожалению, руководство на все проблемы с водителями и складом, отсутствием товара закрывает глаза и предлагает делать клиентам замены товара и скидки на будущие заказы. За 4 месяца работы было потеряно колоссальное кол-во клиентов. Попутно из компании уволилось 8 человек за те же 4 месяца. Ведущий менеджер, который является непосредственным руководителем абсолютно некомпетентен и не выполняет свои обязанности, а лишь перекладывает их на других сотрудников. При попытке сказать, что в компании есть проблемы и они мешают работе, повышает... Далее →
  • 29.02.2020 Москва
    Отзыв для тех, кто думает идти на работу в этот в это заведение. Сразу скажу — НЕ вздумайте. Лучше еще посидите без работы. Проработал в компании более полугода и за это время понял всю суть этого гадюшника. На собеседовании обещали зарплату в среднем 100 тыс. руб., легко выполнимые планы, официальное трудоустройство после испытательного срока. На испытательном сроке оформление по ГПХ. Всего этого НЕТ. Все в черную, текучка страшная. А сейчас все офисные сотрудники ушли и они набирают удаленку. Летом работал полный офис, человек 50… осенью начался глобальный отток, сейчас нет никого! Планы меняются по три раза в месяц, планы завышенные, т.к. они не рассчитывались, а просто взяты с потолка. Товарищ по имени [А.] [К.] который заправляет всем этим безобразием — типо директор и хозяин компании, в документах нигде не светится. Руководитель он никакой и ни черта не понимает в этом. Начитался умных книг и говорит фразами оттуда. Своих здравых мыслей нет. Полный НОЛЬ! Постоянно говорит о том, что мы команда, мы все сможем, откроем школу в каждом городе страны и другие Наполеоновские планы… А по факту в школе полная. Как только он начал вникать в работу школы, раньше управлением занимались другие люди,... Далее →
  • 29.02.2020 Москва
    прочитайте, ЕСЛИ думаете СТОИТ ЛИ обучаться В ШОУ-школе! Как бывший сотрудник знающий ньюансы хочу обратить Ваше внимание, что Лицензия, которой так кичится школа, выдана обр.учреждению «Шоу-Школа», но юридически «Шоу-Школы» больше нет. С 28.02.2020 они называются «ООО Шоушкола» или «ООО Медиа». Соответственно, тк. лицензии нет, курса утверждённого департаментом образования нет, и преподов, кстати, тоже сейчас нет. Все ушли в Школу Радио на Шаболовке. забудьте ПРО 13% налогового вычета про который они заливают, забудьте ПРО диплом, получите сертификат напечатанный на принтере. забудьте О возврате средств, которые Вы отнесёте или перечислите в эту контору. Забудьте слово «останкино» тк. оно добавляется в рекламных целях, но ни в дипломе, ни в договоре, ни где бы то ни было, не фигурирует. . Вам будут звонить после бесплатного кастинга по скрипту. Задавайте вопросы, требуйте чтоб прислали на почту реквизиты компании и лицензиию, сравнивайте ООО, интересуйтесь почему имя на банковских реквизитах одно, а в договоре другое? Убеждайтесь, что это развод. Вам не дадут ни одного четкого ответа и ни одной гарантии. Будьте осторожны! Не верьте отзывам, их пишут стажирующиеся студенты тк. вынуждены их писать. Их отстраняют от стажировки под нелепым предлогом и возвращают только при... Далее →
  • 29.02.2020 Москва👍229
    прочитайте, ЕСЛИ думаете СТОИТ ЛИ обучаться В ШОУ-школе! Как бывший сотрудник знающий ньюансы хочу обратить Ваше внимание, что Лицензия, которой так кичится школа, выдана обр.учреждению «Шоу-Школа», но юридически «Шоу-Школы» больше нет. С 28.02.2020 они называются «ООО Шоушкола» или «ООО Медиа». Соответственно, тк. лицензии нет, курса утверждённого департаментом образования нет, и преподов, кстати, тоже сейчас нет. Все ушли в Школу Радио на Шаболовке. забудьте ПРО 13% налогового вычета про который они заливают, забудьте ПРО диплом, получите сертификат напечатанный на принтере. забудьте О возврате средств, которые Вы отнесёте или перечислите в эту контору. Забудьте слово «останкино» тк. оно добавляется в рекламных целях, но ни в дипломе, ни в договоре, ни где бы то ни было, не фигурирует. . Вам будут звонить после бесплатного кастинга по скрипту. Задавайте вопросы, требуйте чтоб прислали на почту реквизиты компании и лицензиию, сравнивайте ООО, интересуйтесь почему имя на банковских реквизитах одно, а в договоре другое? Убеждайтесь, что это развод. Вам не дадут ни одного четкого ответа и ни одной гарантии. Будьте осторожны! Не верьте отзывам, их пишут стажирующиеся студенты тк. вынуждены их писать. Их отстраняют от стажировки под нелепым предлогом и возвращают только при... Далее →