Отзывы о прохождении стажировки в Москве

Здравствуйте! Хочется оставить отклик о работодателе — АКБ Феликс Маркович, который поэксплуатировал и кинул, по-другому не скажешь. Предостережение для новых сотрудников, попадающих в эту фирму — АКБ Феликс Маркович. Вас могут пригласить в письменном виде на одну сумму, при собеседовании Вас не предупредят, что по факту оказывается вы будете работать за сумму в два раза меньше.. Также не упомянут о том, что Вы оказывается будете работать испытательный срок бесплатно! это вы узнаете при увольнении! И все, что вы наработаете, будет преподнесено, как ненужная работа для фирмы.. При том, при всем будьте готовы к некорректному обращению начальства, никакой деловой и человеческой этики! Так что, если уж вы попадаете в эту фирму — АКБ Феликс Маркович, оговорите эти моменты — с зарплатой, испытательным сроком и пр.. иначе, при увольнении вам скажут, что ваш труд не нужен, и «ожиданий» работодателя Вы не оправдали, и оказывается испытательный срок был бесплатным! Будьте осторожны! Также, если не любите унижений, эту фирму тоже лучше обходить стороной… И зарплата -только через месяц появятся какие-то размытые перспективы.. Как работодателя не рекомендую тем, кто любит конкретику своих условий труда, получать зарплату за свою работу, и корректное отношение начальства! Далее →

Департамент проектных работ Мортон (Мироновская, 25): Ваша квалификация никого не интересует, кроме освоения Allplan расти профессионально некуда, умение делать сложные расчеты или хорошо разбираться в нюансах своей специальности останется невостребованным. Для панельных домов с примитивной планировкой давно проведены все расчеты для типовых секций, и продемонстрировать навыки или профессионализм не на чем. От Вас будут хотеть одного – как можно быстрее чертить и выпустить любой проект за 2 дня. Когда после такого «выпускания» выплывут ошибки (или поменялось задание), Вас начнут упрекать в том, что именно Вы их допустили (не предвидели изменений как экстрасенс), а следовательно, работаете некачественно и премии не заслужили. Если Вам удастся переучиться с удобного и интуитивно — ясного AutoCAD на гораздо менее удобный Allplan, и пройти испытательный срок, то это прохождение на данном предприятии не гарантирует Вас от дальнейшего увольнения за малейшую провинность или просто по прихоти руководства. Расслабиться после 3 месяцев не выйдет. Так, инженера фактически заставили писать заявление (типа со строителями нужно «дружить», а он писал замечания на их многочисленные косяки, то есть выполнял работу добросовестно), угрожая депримированием, дисциплинарными взысканиями, и прочими неприятностями, хотя он увольняться не хотел. Далее →

Работал в филиале компании несколько лет. Сначала показалось, что интересно и перспективно работать. Но это только вначале, так как на собеседовании и в процессе испытательного срока тебя накачивают, что типа компания крупная, важная, есть возможность карьерного роста И так далее и тп. На деле в этой конторе никто никого не ценит, стараются выжать из тебя все соки, провоцируют работать сверхурочно и ничего дополнительно не оплачивают. В последние годы это вообще практикой стало надавать заданий под вечер и всё сделай срочно и вышли сразу. Зарплата серая, весьма средняя по сравнению с другими аналогичными компаниями. Работы много, приветствуется использование личного транспорта в служебных целях (если курьеры заболели/не вышли на работу, а заказы срочные, и клиенты ругаются, то приходится доставлять заказы самому) и никто тебе это не оплатит. Болеть нельзя, отпрашиваться нежелательно. Жену из роддома ездил встречать в обеденный перерыв. Начальство только диктует правила и не интересуется проблемами на местах, все проблемы ты должен решить сам, твои проблемы как. Оставайся после работы и решай. А если пикнешь чего поперек — нам с тобой не по пути. Далее →

Добавлю со своей стороны, Ольга Игоревна Дончак тогда уже была директором «МФК Помощь», «МФК Помощь на Волгоградке», «Фармаинтер» и «Фарминвест» одновременно. Я проработала в компании совсем не много, не захотела быть козой отпущения у данного директора. Самодурство директора выше всех границ, достаточно процитировать одну ее фразу:» Я, в любом случае, лучше вас знаю что и как в аптеке нужно сделать, вы- рядовая заведующая». Только вы, рядовая заведующая, будете делать все и даже в выходные работать без оплаты, метаться по всем точкам, товар перевозить по переброске, деньги тоже, т.е. и в роли курьера тоже- все бесплатно, отвечать за безрецептурную продажу лирики, например, омнадрена и т.п., а в случае каких-то вопросов вы за все будете отвечать сами, потому что вы рядовая заведующая. За то недолгое время, что мне довелось работать в компании, ни разу не заплатили заработную плату вовремя и аргумент, что у меня кредит и мне придется платить штраф- для нее не аргумент- " Учитесь планировать свой бюджет», не только мне, но и персоналу всех четырех аптек, задним числом меняется заработная плата персонала, 11 числа объявляется:-«А что вы не знали! Теперь у вас суточная смена не 4500 а 3500 с первого числа, текущего... Далее →

Проработал в компании 3 месяца, при трудоустройстве сказали что оформят после испытательного срока (1 месяц) по истечению которого выдадут ещё и форму. Всё полный обман, работал с людьми которые работали уже в компании по пол года, год и выше, все носят что попало о оформлении и речи нет. О зарплате вообще говорить не хочется, говорят о окладе при выдачи денег извиваются как змеи рассказывая о каких-то объемах и тд и тп, в общем с зп кидают, писал подобный пост на сайте orabote.net попросили удалить после чего вернут долг, удалил ну как сами понимаете опять обман. Читаю отзывы якобы положительные на этом сайте, сдается пишет сома компания. Короче ребята не тратьте время на эту компанию. Всем удачи, а Роксе желаю скорой проверки налоговой инспекции! Далее →

Проходила стажировку в Кальцедонии перед открытием новой торговой точки. Коллектив не сказать что ужасный, но и не доброжелательный. Искренне старалась получить опыт в этой компании в сфере продаж колготок. Девочки мне все объясняли и рассказывали, дали каталог, чтобы я выучила маркировки и характеристики каждой колготки. Строго. Хотя, как я заметила, сами-то продавцы-консультанты не особо пестрят знаниями про эти самые колготки, местами путаясь, что говорить. Админ магазина в ТЦ «Водный» меня удивил своей компетентностью и познанием в области разных чудо-свойств колготок, чего не скажешь про её внешний вид и отношение к покупателям. Это так и осталось за гранью понимания для меня: как можно одновременно оставаться доброжелательной и цапаться с другими. Поэтому все реально, что никто не захотел оставаться работать в этом несчастном магазине, персонал которого так и норовит тебя тяпнуть за ухо, чтобы ты не смела даже не то, что сменить позу, а повернуться даже. Чувствовала постоянно себя скованной, хотя считаю себя грамотной и умеющей доброжелательно общаться с людьми, пусть и в новом для меня опыте. Сотрудники так себе, не умеющие выстроить отношения с новым персоналом, постоянно повышающие свою самооценку за счёт других. Мне постоянно делались замечания невпопад и искались тому... Далее →

Добрый день! В Банке Глобус, расположен в Москве на ул. Бахрушина,10 стр.1, за последние пол года выявлена такая ситуация: Принимают сотрудников на работу, назначают испытательный срок 3 месяца. После испыт срока обещают определенный уровень зп. При этом с момента приема на работу ставят оклад маленьким, а остальную сумму зп оформляют премиями, ссылаясь на возможность ухода банка от налогов. Человек работает, к нему не предъявляют никаких претензий, он исполняет план, поставленный на испытательный срок. потом за 3 дня до окончания испыт срока вручают уведомление о непрохождении испыт срока. И предлагают уйти по собственному или через увольнение с занесением в трудовую книжку о непрохождении испытания. При этом выплачивают в тот месяц, на который приходится окончание испыт срока только оклад, не выплачивая премию. Таким образом, сотрудник получает менее 50% своей совокупной зп. Формально наверно они все верно бумажка и обкладывают. Но фактически поступают подло, выгоняя людей без предупреждения, не давая возможности заранее подыскать работу, и оставляя без большей части зп. За последние полгода таким способом они обманули более 5 человек. Если посмотреть количество уволившихся «по собственному», то это сразу... Далее →

Компания постоянно набирает сотрудников, трудовые договора не оформляются, после испытательного срока говорят — вы нам не подходите, испытательный срок не оплачивается. Отработав 10−15 дней, помощниками комендантов, комендантами, администраторами, завхозами, люди оказываются на улице без денежного расчета. Далее →

Дирeктор Алeксeй Давыдовский мошeнник и динамо! Нe хочeт оплачивать стажировку, сплошноe кормлeниe «завтраками» — приeзжайтe завтра, позвонитe чeрeз час, позвонитe в понeдeльник, потом сбрасываeт вызовы и добавляeт номeр в чёрный список. Нe устраивайтeсь в эту контору и вообщe нe связывайтeсь! Далее →

Осторожно мошенники МИППК + Национальные системы качества! Увидел размещенную вакансию на hh, откликнулся, позвали. Прибыл в назначенное время встретила некая Олеся Олеговна, абсолютно некомпетентный hr (у меня обед ждите и ушла на час). Хм, ну дело даже не в этом, как выяснилось позже, она же и коучер тоже увы никудышный. Начало лекций, пришла, распечатала материал, минут 5 от силы что-то рассказала и ушла на перекур минут на 30, а Вы сидите и учите, вникайте в суть. И так на протяжении всего обучения, то ушла на обед, то ее кто-то позвал из подруг-коллег, в общем очень деловая женщина, настолько что аж нет времени провести нормальный коуч для новых сотрудников. Собственникам бизнеса привет при таких ценных кадрах, результат видимо просто Вас устраивает вот никто и не заморачивается. Это типичные мошенники и вымогатели нанимают сотрудника в отдел, а там обстановка такая, что вроде нужно еще доукомлектовать отдел, в общем создается хорошее мнение, как будто бы пустые рабочие места два три столика с устаревшими компами вроде позволяют, ну и как всегда в этой схеме обещают золотые горы. Но что же ждет его (её) на самом то деле мало кто догадывается. Наверняка в современных условиях солидным... Далее →