Отзывы о прохождении стажировки в Москве

Всем доброго времени суток. Долго думала — писать отзыв или нет. Но после того, как мой будущий работодатель позвонил в администрацию Светловки и попросил их рассказать обо мне как о бывшем сотруднике и человеке — столько всего было вылито на меня грязи, что итог теперь таков: мне пришел отказ без объяснения причин. Теперь я не могу устроиться ни в одну библиотеку ЮВАО Москвы. Весь мой стаж работы в библиотеках (9,5 лет) и образование (профильное высшее) — можно выкинуть в мусор. Так как после двух месяцев работы в этой организации — и их отзыве обо мне — меня нигде не берут. Еще надо отметить, что директор практикует странный метод написания заявлений при приеме на работу нового сотрудника. Вы пишите кроме стандартного заявления — заявление на увольнение. Два заявления в первый Ваш рабочий день. Чтобы легче потом было уволить без объяснения причин и различных проволочек и скандалов. Я начала работать заведующей отдела — без рабочего места, так как здание еще находилось в ремонте. Два месяца испытательного срока из трех — я ютилась на абонементе в другом здании, не имея ни то, чтобы своего компьютера — даже стула. Со мной вместе мыкались и мои... Далее →

Не очень впечатлен работой в ООО «Гидрофлекс Групп», за пробный период в 14 дней стажировки получил половину стандартного оклада, хотя это нарушения трудового законодательства, генеральный директор предложил оклад и процент выроботки, я как-то не очень к такому трудовому договору, в общем не однозначное мнение Далее →

Потянуло меня, на фоне кризиса, с высшим образованием в официанты податься. Молниеносно отреагировав на мое резюме, меня обзвонили и затребовали в офис для дальнейших разбирательств. Уже попав в офис, я встретила лучезарное сияние, улыбки и радушие. Самое время испугаться и призадуматься, но твердая решительность получать зарплату толкает меня вперед, в скромную комнатку для собеседований. Миловидная девушка, не переставая сиять и излучать симпатию, осматривает мою анкету и начинает беседу:  — Давайте так: я буду говорить, а вы меня выслушаете. Зарплата у нас высокая: оклад + процент от продаж + чаевые. Сначала идет стажировка, там оплата чуть меньше. За неделю обычно работники запоминают меню, у кого-то уходит больше времени, у кого-то меньше. Есть карьерный рост, и есть случаи, когда сотрудники развивались из официантов в Бога-Императора в директора. Так, не уточнив ни одной цифры, леди продолжает обрабатывать собеседующегося:  — Дресс-код присутствует, мы вам предоставляем костюм. Выглядит здорово, похоже на кимоно. Разумеется, как только получите просветление пройдете стажировку. После дальнейших слов я начинаю подозревать неладное, но не сдаюсь.  — У нас многонациональная организация. Бывают бурятки, казашки, и даже русские. Есть и девушки, и молодые люди. Сейчас мы перенаправляем парней на кухни и в офисы, и набираем красивых... Далее →

Нет испытательного срока, могут вытурить в любой день. Нет никакого социального пакета, ни за проезд ни за мобильный, ни на питание. Решать Вам Но я бы не советовал влезать в эту компанию, куча менеджеров сидит в одной комнате, дышать нечем, менеджеры меняются как перчатки. Далее →

Работала в стоматологии Микдент. Худшая компания. Набирают персонал на испытательный срок, а потом увольняют, не заплатив. Меня тоже кинули. Директор клиники, он же врач Корзун А. М. Запомните эту компанию, по другому называется стоматология доктора Корзуна. Далее →

дпн Монолит Москва, Проспект Мира 102 Б  www.monolitdpn.ru Дорогие соискатели, не тратье свое время на эту компанию. Берут на испытательный срок без оформления, вас никогда не оформят! Условия работы: хороший офис, стол+стул+принтер. Компьютеры вам придется таскать свои, если у вас его нет, то вы не подходите (с планшетом работать не реально). В отделе кадров каждые две недели меняются люди, меняют без выплат. Специалисты по Новостройкам не получают свои деньги месяцами! Снимают сливки для себя. Если вы хотите работать бесплатно и по режиму, вам точно сюда! Далее →

Сектор по работе с малым бизнесом, отд-ие Красные ворота. Больше испытательного срока вы там не проработаете — из вас выжмут все соки и уволят. Текучка жуткая! Остаться реально только в случае, если угодите руководителю -Татьяне П. И её бестолковым клушам Ригине Ф. И Оле К. -для этого достаточно создавать видимость работы вместе с ними. Мальчики в приоритете, но если вы имеете свое мнение, и уж тем более высказываете его, то скорее всего вам покажут на дверь. Умных и перспективных там не любят. Далее →

Кафе находится по адресу ул. Рождественка, 5/7 (м. Лубянка, Кузнецкий мост). В апреле 2016 года наткнулась на объявление о вакансии «Менеджер» в данное кафе. Заработная плата в объявлении была указана в размере 45 тыс. руб. при графике 2/2. (или 3 тыс. руб./смена). На собеседовании данная информация подтвердилась. Стажировка (до того дня, как я выйду в смену одна) также оплачивалась, исходя из расчёта 200 руб./1 час. Меня и работодателя всё устроило, и с 22 апреля 2016 года я приступила к работе. График был 2 дня в день, 2 дня выходных, 2 дня ночь, 2 выходных и т.д. Всего работало 4 менеджера-девушки, включая меня. С 1 мая 2016 года одна из девушек ушла в отпуск на 2 недели, в связи с чем график видоизменился, и встал вопрос о заработной плате при таком графике. На что управляющий ответил, что заработная плата будет исчисляться следующим образом: 200 руб./час + премия ок.8−9 тыс. (или 45 тыс. за 15 смен + за переработки 200 руб.час). Это уже не совсем совпадало с тем, что указано в объявлении и было сказано на собеседовании. В итоге с изменениями в графике у меня выходило... Далее →

Компания «Амиго-Турс» ведёт бесконечный набор сотрудников. При этом изначально кандидатов должно насторожить то, что в отклике на вакансию указано имя конкретного человека, но этот человек когда звонишь почти постоянно «на совещании». Собеседование назначается не в конкретное время, а «ну она сказала приходите с 12 до 16». На собеседовании со мной обсуждался конкретный оклад. После успешного второго этапа собеседования с обсуждением всех деталей меня пригласили на работу, при этом у меня было уже приглашение от другой компании на таких же условиях, о чём я поставила в известность руководство, однако меня «переманили». После выхода на работу выяснилось, что все принесённые мной документы для оформления по ТК РФ пригодятся мне только через месяц после окончания испытательного срока (на собеседовании говорилось, что оформляют сразу). «Белый оклад» также оказался меньше, чем обсуждали. Обещали половину «белую», оказалась треть. Далее через две недели выясняется что зарплату первый месяц выплачивают без аванса, а по окончании месяца, хотя изначально обсуждалась выплата зарплаты в трёх частях. И оклад мне озвучивается на 5 тысяч меньше, чем на собеседовании! Это после того, как я отработала уже 2 недели. Далее по истечение... Далее →

Работал полгода в этой конторе фрезеровщиком, сперва пообещали месяц испытательного срока и без оформления, срок прошел, все довольны оказались моей работой, стали склонять к еще ряду функций, которые уже к фрезеровке не относились, всё потому, что в офисе работают не компетентные и технически не грамотные специалисты, технических требований у них на сайте ни каких нет, поэтому заказчики присылают такой материал для расчетов, с которым приходилось весь рабочий день тратить. Бухгалтерия у них работает так, что выплаты по зарплате осуществляются по текущим оплатам с заказов, которые не проплачиваются и поэтому с задержками не человеческими, переработку не оплачивают, а вместо этого ищут способ вычесть из зарплаты за любую ошибку, или осечку, нет ни каких мер поощрения за хорошую и быструю работу, а есть только наказания. заключать договор они отказались, нарушая все пункты трудового кодекса. Далее →