Отзывы о прохождении стажировки в Новосибирске
Ищете работу на стажировке в компаниях в Новосибирске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Новосибирске - это всегда риски.
🔴 В списке 716 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Новосибирск с рейтингом 1.5 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (716)
-
✓ ПреимуществаЕдинственное достоинство — это хороший, молодой и дружный коллектив. Далее →✗ НедостаткиА теперь о сладком) 1. Когда вам позвонит менеджер и предложит стажировку, она оплачиваться не будет и не факт, что после неё вас возьмут на работу, а мягко говоря, пошлют вас на***. 2. Форму вам никто выдать не будет, вы её сами, за свои деньги, покупаете. 3. Работать будете 14 ч, из которых минут 20−30 обед, хотя обещали час, но вас постоянно будут звать в зал, чтобы расставить товар, либо встать на кассу. 4. Администратор… Худшее, что можно себе представить. На устройство может позвонить и сказать, что её всё устраивает. Прийти, подписать бумаги, вам их одобрят и начнётся стажировка: 2 дня по 14 ч. При окончании стажировки вас не факт, что возьмут. Потому что им это не выгодно, так как уже сотрудники имеются, на точке 6 человек уже работает. И естественно, отпахав 28 часов с больными ногами и спиной, вам ничего не заплатят). 5. Отдельной комнаты для обеда, в принципе, для сотрудников таковой нет. У вас есть склад, где лежит алкоголь, продукты и прочее. Там вы и обедаете, и свой же обед ложите в холодильник, где сами продукты лежат. Переодеться нет возможности, так... Далее →
-
Проработал на заводе недолгое время, но хватило с лихвой, чтобы поделиться своим мнением и рассказать о некоторых «руководителях». Зарплаты здесь, конечно, далеки от идеала, и можно сказать, что они очень низкие. Хотя на сайте hh предлагаются совсем другие, намного более весомые заработки. Только когда начинаешь вникать, понимаешь, что да, столько, сколько написано в вакансиях, можно получать, если ты будешь работать по 12 часов в режиме 6/1. Мне при трудоустройстве тоже предлагали более выгодное предложение, а в итоге просто кинули и платили, после испытательного срока, который длится только здесь 3 месяца, на 12 000 руб. меньше, чем было оговорено при приеме на работу. Например, в первый только месяц просто недоплатили в районе 3000 руб, только потому что им так захотелось. Пробовал выяснить причину, но вразумительного ответа так и не получил. На больничный ходят только в случае крайней необходимости, как и в отпуска, потому что потеряешь в деньгах. Как начисляется зарплата тут не понимают даже те, кто проработал много лет. Расчетные листки выдают, но они совсем не информативны. Поэтому существует большая текучка, и никто никого держать не будет. Много работает «незаменимых иностранных спецов», которые тут же... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВозможность удаленно работать. Люди все же там есть хорошие, так сложилось, что попала к другому человеку. Далее →✗ НедостаткиИзначально казалось, что все хорошо. Не заметила огромные красные флаги в виде безокладной зарплаты и отсутствия официального трудоустройства. Оно возможно только спустя 3 месяца, после того как ты отработаешь 3 месяца испытательного срока. В штате работают реально несколько человек постоянно, а в остальном только текучка кадров. Только за счет типа «стажировки» компания еще живет на рынке. По поводу обучения хочу сказать, что фигня полная, я не знаю, откуда они брали информацию о компетенциях. Для них компетенция обучаемости является стремлением человека к дополнительному расширению своему кругозору. Цитирую: «Если кандидат не готов проходить обучение в свое нерабочее время, у него нет компетенции обучаемости». Ну камон. Любой школьник знает, что это НА САМОМ ДЕЛЕ значит. Идем дальше, на начальном этапе тебе дают заявку, над которой ты работаешь и стараешься, и видишь, что это заявка висит чуть ли не полгода. И над этой заявкой работали уже достаточно много людей… В ответ на это мне ответили, что это не так)) ахах. И вдобавок ко всему, это отношение сотрудников к тебе. А именно хочу сказать о руководителе И. П. Человек, у которого вся желчь выходит и извергается, когда ты решаешь уйти. Такой токсичности я никогда не встречала.... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую тратить ваше время на эту организацию. С виду все хорошо, и на собеседовании расписывают очень красиво. Однако уже в первый день стажировки начали всплывать подводные камни. Ну и, конечно же, стажеры, которые там работали, начали говорить, что кто-то из них уже 2, кто-то 3 месяца работает, а их официально не устраивают. По итогу спокойно сообщила руководству, что желаю уйти и не продолжать стажировку, и мне ничего не заплатили. Хотя девочки на собеседовании говорили, что оплачивается как полный рабочий день… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки1 минус — это бессмысленное обучение 2 минус — требует мед. книжку какая-то шарага 3 минус ужасное состояние велосипедов, материалы низкого качества. 4 минус езда зимой по городу, где нет качественной уборки снега, да и в целом езда зимой — та ещё поездочка 5 минус требуют доставку за очень короткий срок, при том, что зимой на велосипеде не разгонишься, тем более в городе многолюдно, можно наехать на кого-нибудь. Типа если не успеваешь, можно отменить доставку, но неофициально ты всё равно виноват. Устанавливают такой темп, как если бы они платили не 265 рублей в час, а 2650 руб. в час. 6 минус — это отсутствие консолидации приложений в одно. У них 3 приложения, и всё они отдельные. Т.е., по сути, захламление памяти телефона. По сути, они тебе дают велосипед и доступ к приложениям, сумку, а всё остальное с тебя. Твой телефон, твоя навигация, твоя скорость и т.д. Твой аккумулятор, что просто быстро сядет от такой нагрузки. Чаевых там не заработать, т.к. народ по стране в основном бедный и жадный. На складе бардак. Велосипеды исправные и неисправные стоят в одном месте, берёшь и по пути к выходу нужно быть осторожнее, т.к. можно... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиЗовут на собеседование в компанию Метромикс (официальный представитель [Т.] групп в Новосибирске). Явно им нужны разные специалисты в связи с расширением штата компании и открытием новых офисов и пунктов выдачи товаров. Заявляют, что они конкурируют с Озон и Вайлдберрис, а на самом деле оптовые поставщики всякого китайского мусора. На собеседовании вам будут рассказывать о том, какая они серьезная компания, но вы ничего не найдете о них на просторах интернета, совершенно никакой информации. У них есть только группа во Вконтакте с «3-мя калеками», которых даже посмотреть нельзя; возможно, это вообще боты или сами сотрудники компании. Как я уже написала, вам будут только на словах рассказывать, какие они серьезные, говорить про то, что у них есть официальный сайт (который никак нельзя найти, но на который они обязательно скинут вам ссылку. Спойлер: нет, не скинут))) Компания — однодневка, я накопала инфу, что в декабре 2023 года они сменили название с Галактика-54 на Метромикс; уверена, что в декабре 2024 года сменят еще на какое-нибудь. Ищут в основном молодежь без опыта, либо отчаявшихся людей в возрасте, которые не могут найти себе приличную работу, либо инфантильного внушаемого вида; а эти прямо с ходу... Далее →
-
✓ ПреимуществаАтмосфера салона, хорошие отношения с мастерами и горничными, удобное месторасположение. Далее →✗ НедостаткиНедобросовестный работодатель, неадекватная управляющая, у которой завышена самооценка. Дело в том, что данная вакансия на hh.ru висит уже довольно давно, и это еще один повод убедиться в том, что что-то с этим местом не так. В моем случае тянули срок обучения, кормили завтраками и оттягивали трудоустройство. И дело не в том, что я медленно обучалась, или еще что-то, просто работодателю так было выгодно. За долгое время обучения меня хвалили, говорили, что я все правильно делаю и схватываю на лету, но по истечении стажировки разыграли спектакль с тем, что меня не берут, по той причине, что старый сотрудник передумал увольняться (как выяснилось позже). Управляющая — очень лицемерная женщина: когда ты перевыполняешь план продаж, сразу сюсюкается, когда не дотягиваешь до плана — сразу начинает агрессировать и выплескивать весь негатив. Я все понимаю, мы взрослые люди, на работу пришли, чтобы зарабатывать, но какое-то уважение человеческое и чувство такта должны присутствовать. Не рекомендую, пожалейте свое время и нервы! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаО «стажировке» в IT отделе. 1. Задачи и вправду интересные и масштабные, на них можно неплохо развиваться. Но тут «палка о двух концах», как говорится. 2. Удалёнка (подавляющую часть времени). 3. Гибкий график. Далее →✗ НедостаткиО «стажировке» в IT-отделе. 1. «Чёрная» схема оплаты + Не выплатили обещанную в первый месяц сумму (даже такую небольшую), об этом уведомили уже по факту получения первой зарплаты с обещанием, что выплатят в следующем месяце. В следующем месяце не выплатили, но сказали, что выплатят — «когда-то» :) 2. Большой объём работы, несоразмерный изначально оговоренным условиям. Из-за этого переработки. Сами задачи весьма размыты. 3. Несоразмерная сложности и объёму задач оплата труда. Аналогичные уровню знаний и навыков вакансии начинаются от 100к+ (данные с hh), а тут даже половины от этой суммы нет. 4. Сроки очень странные, если их соотносить с тем, что устраивался на «стажёрскую» вакансию + низкая оплата труда. На большие и сложные задачи отводится весьма небольшой срок + постоянные новые требования по ТЗ возникают, без увеличения сроков. 5. Нелояльное руководство. Возникает чувство, что отношение как к «расходному материалу», отсутствие адекватной поддержки по развитию, обратной связи. Только требования в духе — надо делать быстрее, больше и обратной связи по типу «вот надо ещё вот это сделать и вот это» (не описанного в первичном тех. задании, естественно). В общем, ненадёжная организация с не лучшей репутацией —... Далее →
-
✓ ПреимуществаСомнительные, но судя по отношению к соискателям, их просто нет. Далее →✗ НедостаткиНа работу с документами не знаю, кого берут, вероятно, свояков. Подал отклик на работу с доками в 1С, сразу отказ. На мой вопрос, почему, отвечают так: мол, вышел на стажировку. Как так быстро всё вышло? А через неделю на другую такую же по функционалу вакансию даю отклик, и через полдня откликов набралось столько, сколько в других любых такого. 18 откликов за полдня! И сегодня отказ. Это как надо не работать, чтобы такое сморозить. Не пробивайтесь к ним на работу, короче… Потом, если опомнятся, позовут работать, а зарплату платить так, как вы пытались туда устроиться.. Далее →
-
Искала работу рядом с домом, несмотря на плохой отзыв знакомого, всё равно решила устроиться в это заведение продавцом. Работа не сложная, но с коллективом не особо повезло. После 8 стажировочных смен меня полностью посвятили в мои обязанности и сколько мне будут платить: за стажировку 1000 р. — смена, далее, по минимальной категории 1450 р. + 200 р. (доплата за работу мойщицы: посуда, полы и т.п.). За три месяца подняли категорию до высшей, где оплата была мин 1650 р. + 200 р. и макс 1980 р. + 200 р. Рабочий день с 10:45 до 22:00 (- 30 минут на уборку), кстати, официально трудоустроили только через полтора месяца. Работа, да, легкая, но помимо работы за кассой и уборки я выполняла физическую работу, а именно: уборка в подсобных помещениях (перестановка тяжелых коробок, мне, как худенькой девушке, было тяжело это делать), двигать холодильники и мыть за ними. Если поставка риса, а на смене нет парня, то размещением 25 кг мешков занимались девушки. За непроход технолога вычитали с зарплаты даже с тех, кого не было на смене. Зарплаты не хватало с графиком 4/3. Последние две недели попросила... Далее →
-
Пригласили после собеседования на должность менеджера по продажам. Сначала была стажировка, на которой нужно было изучить обязательно стандарты компании, где был написан полный бред, и если ты не будешь их исполнять, то будут штрафовать. После я узнала, что никто из сотрудников официально не трудоустроен, т.к. этой псевдокомпании это не нужно. Также постоянные задержки и переработки всех сотрудников, т.к. очень много работы. В общем, не советую эту шарашкину контору. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНе советую даже откликаться на вакансии данной компании, полный развод. Всё только на словах. Занимаются якобы производством детского питания и подгузниками, на самом деле история мутная. Адрес, указанный на упаковке детского питания, — офис в пригороде Швейцарии, где располагаются строительные компании. А то, что они пишут на банках с питанием, с их же слов, просто маркетинговый ход. Бренды, которые указаны на сайте, не представлены в РФ. Просят выполнить тестовое, которое выглядит как полноценный проект, обещают оплатить и потом просто уходят в закат. Сидят в ноунейм помещении в «тихом центре». Человек, который проводит собеседование и дает очень большие обещания, зовут А. Делайте выводы сами, стоит ли связываться с этой компанией. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, но на счет расчета зп до сих пор остались вопросы, все не такое «белое», об этом узнаешь уже при трудоустройстве. Плюшки для сотрудников: ДМС после испытательного, корпоративы, пиццы, оплата спорта и английского Далее →✗ НедостаткиУ нас был неплохой отдел, но вот с руководством нам не повезло. Жаль, что о заскоках нашего руководителя все начали узнавать спустя несколько месяцев после трудоустройства, а именно когда испытательный срок уже закончен. Все в отделе морально травмированы и по очереди увольняются, тогда как руководитель даже не догадывается и, наверное, даже не задумывается, что дело в нем. Постоянные эмоциональные качели выжали морально всех: то крики, то нервное напряжение, то подарки из чувства вины по типу вкусняшек на отдел — и так по кругу. Но не думайте, что так только в одном отделе. Тут как нельзя кстати поговорка «рыба гниет с головы». Большие вопросы так и остались к директору департамента, а еще больше вопросов к генеральному руководству. Я никому не посоветую это место, если вы хотите спокойно и с кайфом работать. Если же обслуживание чужой тревожности, беспорядочные процессы, постоянное «тушение пожаров», премии, которые обещали, но так ни разу и не выплатили, и т.п. вам по душе — то велком, как говорится. По поводу премий, конечно, отдельная история. Может, эйчары перестанут про них говорить на собеседованиях и трудоустройстве линейных сотрудников, если всю премию в итоге себе заберет руководитель отдела? Такая ситуация была у нас. Для меня было большим удивлением встретить... Далее →
-
✓ ПреимуществаНечего отметить Далее →✗ НедостаткиПрошла пару дней неоплачиваемой стажировки под руководством [Е.] [А.], крайне не рекомендую. 1. Обучают там же, где и обслуживают клиентов (клиент слышит все о том, как меня учат с ним общаться). 2. Если приходишь вовремя, то 100% будешь ждать 20−30 мин (если не час) на кухне, пока [Е.] чем-то занимается. 3. Странное обращение к потенциальному сотруднику (учит только по той методике, что он сказал, говорить тоже только как он скажет и никаких предложений! — Полное подчинение — дословно слова руководства). И не менее странно — руководитель обращается к тебе на «ты» и просто по имени в приказном порядке, а он 26-летний царь и к нему только на «вы» и по И.О. Если у вас есть своё мнение/видение и своё я — то вам не понравится там работать. Когда сообщила в смс руководству, что отказываюсь от вакансии — полный игнор, и смс до сих пор не прочитано даже. Далее →
-
Проходила собеседование в Пакетон на должность директора магазина. Всё ничего, и з.п. естественно не вся «белая», HR не может объяснить систему оплаты труда. Когда я задала вопрос: з.п. вся ли официальная, ответ: нет, только оклад. До этого говорила, что оклад 49 000 руб., а в итоге официально около 20 000 р. Конечно, за 12 лет в торговле видела многое. Но эта компания меня поразила. Стажировка — 2 дня, и она не оплачивается! Далее перчинка такая: отпуск всего лишь 14 дней из положенных 28 дней и только через год работы. Это напрямую говорит о нарушении ТК РФ глава 19 ст. 115. На мой вопрос, почему так и это нарушение, бедная HR пришла в гнев и спросила меня, я что, её проверяю на знание законов. Руководство этой компании решило, что отпуск 14 дней. Если здесь такое нарушение, и они этого не боятся, то я боюсь подумать о других нарушениях. Будьте внимательны, когда захотите устроиться в данную компанию. Далее →
-
Проработала в данной компании в городе Новосибирске, филиал Выборный, полмесяца + стажировка 2 дня по 12 часов. Устраивалась на полставки, на подработку, так как я студент + работа на полный день по выходным (то есть, считай, я не выспалась ни одного дня целых полмесяца + стресса мне насыпали на этой чёртовой работе, у меня даже случилось 3 нервных срыва к концу месяца, за что спасибо директору [В.] Отношения поначалу с коллективом складывались нормально, пока директор [В.] не начала спихивать на меня работу промоутера (то есть заставляла идти и раздавать листовки), хотя я устраивалась в магазин как продавец-консультант, и в мои обязанности это не входило. При трудоустройстве мне также не сообщили о том, что придется это делать. Если бы мне сообщили о том, что придётся и таким заниматься, я бы не стала устраиваться изначально. Она меня уверила, что на филиале все этим занимаются, чтобы повысить трафик, однако этим занималась только одна я почему-то, а остальные стояли за кассой и больше ничего не делали. Из каких побуждений это было сделано? Потому ли, что я младше и мной можно помыкать или что-то в этом роде, я не знаю, однако факт остаётся фактом, никто больше листовки не ходил и не раздавал кроме меня.... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиНедобросовестная компания, которая не держит свои обещания. Крайне не советую связываться с данной компанией. Мой отзыв будет от лица сотрудника, однако, узнав всю подноготную, советую быть осторожнее и другим перевозчикам. Дабы быть честной, сначала хочу уточнить, что работа здесь была моим первым опытом работы, более того, я не являлась специалистом в логистике и продажах. Однако я каждый день выполняла обязанности, что в итоге принесло компании прибыль, хоть и небольшую (в масштабах компании и по сравнению с прибылью опытных специалистов). Стоит отметить, что я не была устроена официально, и никто не спешил меня трудоустраивать, что уже меня смутило. Ни о каком периоде стажировки речи и не было. Коллектив действительно хороший, люди добрые, и я вам очень благодарна. Все вопросы у меня к руководителю, который изначально мне казался порядочным и ответственным человеком, а теперь я просто в шоке. Сначала я работала логистом, где мотивация была следующей — 40 000 оклад + 2−3% с перевозки. За первые две недели работы мне заплатили около 21 тыс. до вычета налога (какого, если я не была устроена официально???), что соответствует данной мотивации. Затем мне предложили работу в качестве менеджера-логиста, под предлогом того, что я делаю успехи и там... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Все. Далее →✗ НедостаткиСамое ужасное место работы, как в карцере каком-то, приходишь на одну должность, показывают красивое видео с должностными обязанностями, в итоге идешь в цех, и на тебя кидают тысячу обязанностей, как на разнорабочего. Домой приезжала как будто в тумане. Корпоративный транспорт не следует маршруту, на вокзале никого он не забирает и не отвозит, только с Маркса. И то если он приедет, а если не приедет, некоторые сотрудники скидываются между собой и вызывают такси. Обеды не по расписанию. Взял контейнер, у тебя есть 30 минут, чтобы переодеться, добежать до столовой по улице, там выбить себе место, чтобы сесть и поесть. Ну, а оставшиеся 15 минут давишься едой, быстро и в себя впихивая. Так как на производстве испарения, пахнет гарью, это очень опасно для легких! Масок не дают. Коллектив савдеповский, где слушаются не начальство, а старшего, кто дольше работает, тот круче. А кто пришел на стажировку, обучают через зубы. Медкомиссии нет. На всех предприятиях в городе даже на должность уборщика есть медкомиссия. В общем, я не советую никому гробить свое здоровье там и трепать свои нервы с коллективом, который кроме своих никого не принимает. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе девочки на салонах очень общительные, молодые, веселые. В основном 20−25. В самих салонах интересный интерьер, красиво внутри, приятный запах благовоний, лемонграса. Люди приходят в основном очень благодушно настроенные, благодарные, т.к. идут отдыхать. Далее →✗ НедостаткиДевочки, не ведитесь на имя компании, это очень недобросовестный работодатель. Про деньги здесь вопрос все время замалчивается (всеми руководителями/кураторами) и отодвигается; забегаю вперед — вы их не увидите. Система следующая. Сначала вам скажут, что стажировка 3 дня. Потом напишут, что 3 дня были пробными (=бесплатными), а «стажировку мы вам распишемся на неделю» — это не значит, что она будет 7 дней, вам ее так «дорасписывать» будут месяц. Но зачем? Затем что на стажировке вам платят 500 рублей в день (вне зависимости от того 6, 8 или 12 часов длился день). Сразу скажу, это меньше 100 р/час. Но эти деньги вам не отдают на руки. И даже через месяц вам их не отдадут. Про них вообще будут говорить с неохотой. Но помните, вы все еще стажер и ваша з/п считается так же, у вас все так же нет договора ни ГПХ, ни трудового. Но по прошествии длительного времени (примерно месяца) выяснится еще следующий момент. Что если вас не устроит так работать (500 р/день), вы не сдадите экзамен и много еще каких «если» — вам не выплатят за вашу «стажировку» ничего! (по сути, вы были бесплатной рабочей силой, в «сезон» — какое совпадение). И... Далее →
