Отзывы о прохождении стажировки в Перми

Кофе с собой «ириска» на Островского 93а Директор Старшов Артём, набирал симпатичных девушек на вакансию бариста. В начале работы за 12часов платил по 300руб (стажировка) потом обещал трудовой договор в котором будет указана зп 500р в день + % и чаевые. (так ничего и небыло) В основном чаевые оставались в кофейне или шли на сдачу. Все время говорил как ему, цитата:» тяжело вести бизнес и не хватает денег, а еще и вам зп платить нужно».. Указывал знаки внимания своим работницам не смотря на то что они были «заняты»..Далее вступал в дружеское общение и видимо забыв как говорил что, цитата :"нужно найти лошков сделать карты» уговаривал оформить сбер.карту работнице за которую даст 2000 (он до сих пор не отдал деньги, прошло уже 2мес) В первые рабочие дни разрешалось пить кофе бесплатно, не слишком часто хотя бы раза 2−3 в день, но спустя месяц уже запрещалось вообще т.к. ,цитата: «кофе мало, еще бабок за него нужно отдать»… Срывал свой гнев на работницах и выгонял с работы, цитата :"вали отсюда и ключи оставь, чтоб больше я тебя здесь не видел (иногда бывали и оскорбления)»,но потом звонил видимо отойдя от гнева со словами, цитата:"извини,но ты сама виновата, вернись... Далее →

Компания в интернете зарекомендовала себя неоднозначно, есть как определённо позитивные отзывы, так и категорично отрицательные. Личный опыт: «После собеседования была назначена встреча для стажировки, в назначенное время представители работодателя в офисе не появились, звонков на указанный в анкете номер не поступало. Как следствие компания создаёт неблагоприятное впечатление. Рекомендации для устраивающихся на работу, быть внимательными с данной организацией. Далее →

Разводят людей. Уже больше месяца весит объявление предлагают на стажировку (два полных рабочих дня, которые не оплачивают), а потом типа позвоним. Просто работают бесплатно девочки. И таких много. А на самом деле ни кого не берут. Хорошо ведь когда в накопителях и на складе уберутся да ещё вещи отпарят — свинство! Далее →

Пришла к ним устраиваться на работу, сказали что возьмут после неоплачиваемой стажировки, которая длилась неделю без выходных с утра до вечера. Официально они никого на работу не принимают, з/п каждый день, никакого договора, про трудовую вобще молчу. спустя неделю стажировки смены стали оплачивать. Но смены ставили специально такие, где заработать денег невозможно (зп с %). Приходилось работать по двое суток подряд, т.к работало нас всего двое, одна девочка заболела, а директор заявила, что она НЕ ХОЧЕТ выходить. Если я не смогу выйти, то та девочка, которая заболела должна выйти с температурой и вобще этого директора ничего не волнует, должен кто-то работать. Проработала я так у них менее месяца. В один прекрасный день прихожу, а там девочка какая-то «стажируется». Т.е. Ни сказав мне ни слова, о том что в моих услугах они более не нуждаются, они уже берут другого человека. Кто хочет понапрасну потерять время и заработать жалкие крохи, прощу в гостиницу Gall&Anna (ИП Бережнова а.в.) Далее →

Приглашают на Екатерининскую 120а офис 212. Телефон с которого звонят — 8 922 241 57 26. Выкладывают вакансии «администратор» «агент по подписанию договоров», «агент по договорам НПФ» и так далее. На собеседовании говорят так: работа в уютном офисе, 2 часа выезд к клиенту, с которым уже была проведена беседа и он «горячий», только подпись и пару слов разъяснительных, если возникнут вопросы. Но, как мне сказали, вопросов практически нет. Продавать ничего не надо и «мы ничего не впариваем людям». Зарплата оклад 25 тысяч + проценты от общего выполнения плана. Итого, примерно 40 тысяч в месяц на руки. Короче прихожу на стажировку, мне сразу вручают наставника и отправляют тупо впаривать договоры на переходы в НПФ Европейский. Это, как правило, надо ходить по улицам, по торговым центрам, квартирам. Вздохнула, но уходить как-то сразу некрасиво было. Плюс зарплата привлекательная очень. Но, бесплатный сыр только в мышеловке. А, вот еще что. Берут всех. При мне сидела с виду запойная женщина без передних зубов, пахла плохо. Вышла на стажировку так же, как и я! Прошла один подъезд, послушала от «наставника» (впаривателя) какие классные они и получают золотые горы аж по 150... Далее →

Обман чистой воды! Как потенциальных покупателей «их продукции» так и самих менеджеров. Компания занимается покупкой и продажей с огромной накруткой электрооботудования. Менеджеров не устраивают официально, платят копейки. 5000 в месяц, остальное процент. Но процентов естественно нет и не известно будут ли. садят тебя за рабочий стол с телефоном, распечатывают номера организаций из разных городов и ты сидишь звонишь, предлагаешь компаниям купить продукцию. Но за такую цену покупателей нет! Еще у них есть испытательный срок- 3 месяца, если ничего не продашь, официально не устроят… За каждое опоздание штраф — 500 рублей. Обман чистой воды! Не видитесь! Далее →

Контора занимается поставками продукции на основе пчелиного сырья. Набирает манагеров с испытательным сроком в 2 месяца без оклада и без оформления. Предлагают высокий уровень з/п Телефонные продажи исходящие звонки по РФ. Советую устраиваться только с оформлением на оклад +% и не отдавать свою трудовую. Без оклада и оформления Вас могут просто кинуть Вы перелопатите базу, будете звонить, потом Вам вежливо откажут в официальном трудоустройстве, а Ваших клиентов переведут. До этого там работали несколько менеджеров по продажам притом довольно таки «успешно» как мне сказал руководитель и вдруг резко уволились из-за «семейных проблем» Прям как из сериала «Обмани меня». 10 % с оборота при продаже такого продукта это мизер. 1.НИКОГДА НЕ работайте ПОД «честное слово» БЕЗ заключения договора. 2. НЕ отдавайте трудовую Далее →

Данная организация владеет в Перми и Пермском крае сетями магазинов «Виват» и «Норман» (в прошлом также «Дельта»). В принципе, обещания в объявлениях они соблюдают — оформление с первого дня, мед.осмотр за счёт компании, стажировка, подарки детям и по случаю дня торговли, по зарплате тоже не обманули (работала оператором, муж — комплектовщиком на складе, там ещё и бесплатное питание). Но если начнутся сокращения, не ждите соблюдения ТК. Меня предупредили о сокращении за три дня до оного, другого места по моему профилю в данной организации мне предоставить не могли, поэтому вежливо, но настойчиво попросили написать заявление по собственному желанию, что, как нетрудно догадаться, снимало бы с них обязанность платить мне выходное пособие. При увольнении (не важно, как — по собственному желанию или по сокращению) не возвращают мед.книжку, делают вид, что не понимают, чего от них хотят, не знают, где она и т.д. И это при том, что книжка моя собственная, я пришла к ним уже с готовой книжкой, только мед.осмотр прошла (мужу делали мед.книжку уже там, до этого не было). По поводу работы на складе — зарплату повышать отказываются, несмотря на то, что цены растут. Хорошо, жили на тот момент не на съёмном жилье. Заставляют выходить на подработки, т.к. комплектовщиков не хватает. Обещанное бесплатное... Далее →

асцм — К. Директор Мокрушина Мария, владелец Капицкий Константин. Предлагают услуги по спутниковому мониторингу транспорта. С сотрудниками подписывается договор, испытательный срок три месяца. Заработная плата, условия и нормы ТК РФ не соблюдаются. В общем стараются «уйти» сотрудника до окончания испытательного срока, естественно без полного расчёта. С особо упирающимся поступают достаточно круто, подают в суд о краже или порче имущества и просто вытряхивают деньги из бывших сотрудников. Как работодатели достаточно неадекватные, есть нарекания и со стороны клиентов по работе компании. Далее →

Компания обманывает своих работников, заработная плата не соответствует действительности, зарплату приходится отвоевывать, зарплата с явными задержками и полным пофигистким отношением к продавцам, которые эти деньги для компании зарабатывают. График работы не соответствует действительности, не 2 через 2, а когда захочет «директор (который слегка не в себе)». Официального трудоустройства нет, обманывают с налоговыми вычетами на детей (они тупо не производятся). Явно в компании не было давно камеральных проверок. По Перми бесплатные обеды только по Борчанинова. После стажировки предлагают заключить непонятный контракт на три года без права увольнения, беспрепятственно можно уволится по этому контракту в двух случаях -беременность и смерть. Соц.пакета нет в принципе. Задерживают расчетные выплаты. Данный комментарий дублирован заявлении в Прокуратуру Пермского края по факту проверки. Далее →