Отзывы о прохождении стажировки в Санкт-Петербурге
Ищете работу на стажировке в компаниях в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Санкт-Петербурге - это всегда риски.
🔴 В списке 2640 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Санкт-Петербург с рейтингом 1.8 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (24)
👷♂️оператор (11)
Отзывы (2640)
-
При приёме на работу в качестве продавца-консультанта, мне было сказано, что стажировка 4 часа не оплачивается, с чем мне, разуется, пришлось согласиться. Далее придя на стажировку, я узнала, что остаться нужно не на 4 а на 5. 5 часов, поскольку руководитель отдела, который хотел так же провести собеседование приедет позже (абсолютная неорганизованность и неуважение к человеку, который тратит своё время бесплатно). Далее требования дресс коду на уровне иностранного банка, где сотрудникам платят минимум 50 тыс/мес. Здесь же зарплата 22 тыс/мес, всю форму – покупай сама, обувь только чёрная, белый верх чёрный низ, футболку белую нельзя, при этом на первом этаже холодина уже сейчас в октябре такая, что хоть в пальто работай. Времени на приобретение вещей для работы не даёт, нужно сразу максимум через пару дней уже быть одетой по дресс коду – если нет времени и/или денег это никого не волнует. На обед можно выйти только спустя 5 часов после начала смены – если у тебя гастрит или язва – это тоже никого не волнует – подыхай на здоровье. Штрафы при этом собираются... Далее →
-
На сайте www. Spb. Rabota. Ru обнаружил вакансию «Снабженец мебельное производство» от 09/03/16, отправил резюме, созвонился по указанному в вакансии номеру +79 992 159 500 с [Н.] [В.] [Я.] который пригласил на собеседование 10/03/16 по адресу: СПб, ул. Минеральная, 32, По указанному адресу 10/03/16 встречался с Рюсэ [Д.] [В.] +79 046 347 333 Генеральным Директором ООО «Фабрика Мебели Питер». Договорились о моем выходе на работу с окладом 35 000 рублей в месяц, на испытательный срок один месяц с14/03/16. Отработал один месяц с 14/03/16 до 14/04/16 (24 рабочих дня), за это время, закупал материалы на выигранный компанией тендер поставка мебели в город Красноярск. По моей просьбе, получил аванс 5000 рублей, о чем расписался в блокноте [Н]а В. Я. 14/04/16, после прохождения испытательного срока, имел беседу с Рюсэ Д. В. Который подтвердил прохождение мною испытательного срока и об увеличении моего оклада до 40 000 рублей в месяц. На мою просьбу устроится официально, был отправлен в отдел кадров, где объяснили, что в апреле, и так слишком много работников было официально трудоустроены, просили подождать... Далее →
-
зао «Завод им. Козицкого», http://www. Raduga. Spb. Ru Была только на собеседовании неделю назад, но впечатление осталось. Если бы я знала, что приеме на работу нужно решать уе. Ный тест, то не пошла бы. Им нужны не люди, а тест. Я недавно окончила ВУЗ, но не смогла решить их тест, хотя я и молода и, как говориться — «мозги свежие», к тому же у меня опыт работы бухгалтером есть. В этом тесте написано все так, чтобы ты его не решил. Без решенного теста с тобой отдел кадров даже не разговаривает, сразу указывают на дверь. Решила предупредить этим отзывом, чтобы люди не тратили свое время и деньги, если у вас не достаточно опыта по решению таких тестов. Взрослым опытным людям там делать нечего, пусть приглашают студентов из финэка, может решат. Кроме теста там еще будет 3 этапа собеседования, на которых всегда отсеют и нужно ждать ответа по неделе, нужно ли так унижаться? У них в туалете даже нет бумаги и мыла, а позиционируют себя со своим отбором, как предприятие, а ля Газпром, думайте люди, как в моем случае на рядовую должность с зарплатой на испытательный срок 25 тыр. Так мучиться. Тест просто издевательство, там вопросы по экономике про американскую промышленность, ну про российскую то не написать,... Далее →
-
Здравствуйте раскожу о работе в компании энергострой спб набор работников то есть электромонтажников постоянно требуется оплата по договору сдельная часовая. Наряды по работе даёт прораб вам конечно самое дешёвое, а старым рабочим дорогие работы, а зп которую вы заработаете вы не получите так как зп выдаётся чястями по 5000 или 10 000 в неделю задержка большая при устройстве на работу испытательный срок вырастает до 6 месецев им так проще уйти от налогов и конечно компенсацыей после увольнения работника и еще нескрываю написанно работником [М.] К. А. А конпенсацию в срок неполучите так как у фирмы нет финансов. Далее →
-
Компания ищет людей на руководящие должности (старший смены), но по факту им нужны подсобные рабочие, которые и коробки будут таскать и машины разгружать. На собеседовании обещают 40−46 т.р. В месяц, пообщавшись с работниками выяснил, что больше 38 никому не платят. Денег за стажировку не дали. Далее →
-
Проработала в отделе развития на позиции пиарщика примерно месяц. Изначально было не очень хорошее впечатление о компании. Начальник отдела произвела не самое приятное впечатление. Самым главным при выборе работы для меня являлось то, чтобы было официальное оформление, по ТК. На собеседовании мне навешали на уши лапшу, что хочешь-не проблема. Ещё я сразу предупредила, что у меня автошкола и мне нужно будет иногда отпрашиваться. Сказали, что все такие нюансы уже будут обсуждать с выбранным кандидатом. После собеседования позвонили и сообщили, что начальник уходит в отпуск на три недели. На мой вопрос, стоит ли мне ждать, ответили, что, если будут предложения по работе, то соглашайтесь. Подумала тогда, что отказали вот таким образом. Через три недели поступил звонок, что начальница вернулась, просим на стажировку в три дня. Так как не было других стоящих предложений, решила попробовать. 3 дня стажировки прошли в более менее адекватной обстановке. В один день начальницы отдела вообще не было. Разбиралась со всем сама. Никто ничего толком не объяснял. Дали папку, где, как считала начальница, все понятно написано о работе по каждому пункту. Но, к сожалению, видно эту папку составляла она,... Далее →
-
Устроилась работать в магазин Wrangler в июле, старшим смены, испыт срок был 3 месяца. Хоть страший смены и не занимается продажами, я работала там как продавец-консультант, к кассе и прочим документам меня не пускали. Ну, так как продаван я хороший, произвела отличное впечатление, за первые 2 недели, выполнила план и даже превысила его. Никаких косяков за мной не наблюдалось, никогда не опаздывала, выполняла все поручения, проявляла инициативу и тд. Потом мне предложили пойти по ветку обучения, заниматься обучением сотрудников, проводить тренинги и тд, я согласилась. А потом у меня были 2 выходных, мне позвонили ПО телефону и сказали, что я им не подхожу, типа не прошла испытательный срок, на все мои вопросы, ответов так и не получила, никаких внятных аргументов тоже. А сегодня вот узнала, что уволили еще одну девочку, объяснив это тем, что якобы у них сокращение по всем магазинам, и тут же взяли нового человека на ее место. Мне вот интересно для кого эта текучесть кадров выигрышна? Здесь попахивает какой-то незаконной хренью. Кстати новым сотрудникам они говорят, что мол они сами уволились и тд. Далее →
-
Дорогие соискатели! Бегите ноги в руки от этих булочных. Хлеб то может и с любовью испечен, и даже по цене приемлем! А вот относиться к вам будут как к быдлу. Зарплата чернее некуда, стажировки и экзамены через месяц работы направлены на момент оттягивания вашего оформления, ну, а потом, без договора, можно пинком выпнуть, типа и не батрачил на булочную целый месяц. Далее →
-
-
Была три дня на стажировке. Последний день не доработала буквально час. Сидеть на этой работе не придется, за 140 р. В час вас будут гонять по пекарне, но не это плохо. Управляющая [Л.] совсем не умеет общаться с людьми, выслушивать критику, спокойно обсуждать конфликтные ситуации. Она только рявкает и говорит делать то, что ты и так делаешь. Только подумал унести поднос — она обязательно скажет, чтобы ты это сделал. Девушка высокого о себе мнения, раз позволяет устраивать разборки со старыми сотрудниками при новых и давать нагоняи при гостях. На третий день хорошей, качественной работы, за которую еще и платят во время стажировки всего 70 р. В час (а ты еще и с опытом работы в данной сфере, не студент, и знаешь, что все делаешь хорошо), выслушивать поучения в приказном порядке и при гостях как минимум не приятно. Когда ей было об этом сказано (корректно, дабы уладить уже этот момент), попыталась съехать с темы, в конце заявила, что она же управляющая (!) и если что-то не нравится, то еще не поздно уйти. При этом имя мое она выучила только в момент конфликта. Я сняла фартук и ушла, заявив, что мне не 18 лет, чтобы терпеть подобное... Далее →💬2 комментария
-
Отвратительное отношение к своим сотрудникам. Обманывают с заработной платой, в вакансии указывается одна зарплата, на собеседование озвучивается другая «на испытательный срок», но и после испытательного срока зарплата не увеличивается. Плюс к этому имеются штрафы, и не маленькие. Условия игры со стороны руководства меняются в одностороннем порядке, будь то премия или рабочее время. График ужасный, бывает, что между сменами время отдыха всего 7 часов. Это место для того чтобы пересидеть, но никак не для карьерного роста. Далее →
-
Балтпромкомплект или Оптовые базы, адрес СПб, [К.] 7 Занимаются перепродажей электрокабеля, продуктов питания, электромеханики, химии и др. Я там недолго проработала, но мне хватило, текучка огромная, мизерные зарплаты, хорошо зарабатывают там только те, кто давно работает. Новеньким очень тяжело начинать, еще и никакой поддержки, одни претензии с первых дней работы. Мотают нервы, надо мной просто издевалась менеджер, у которой я была помощником, я работала в отделе электрокабель. Менеджер этот просто неадекватная истеричка, не понятно иногда было, что она от меня хочет, в итоге за зарплату в 15 000 вынесла весь мозг, подставляла, доводила до слез. До меня у нее работала девушка, так она сбежала в отдел закупок. Нас тогда пришли трое на обучение, так нас всех и выжили, в других отделах тоже самое творится, в продуктах питания точно. Редко, кто может пройти испытательный срок в 3 месяца. Сейчас снова набрали новых, не знаю на сколько их хватит, ведь там делают все, чтобы ты сбежал. И я так и не поняла, зачем они это делают, неужели это так выгодно создавать текучку! Про них очень много написано, вот что пишут на других сайтах.... Далее →
-
Доброго времени суток! Хочу поделиться впечатлениями о данной компании. Отработала чуть больше трех месяцев в качестве ведущего менеджера по персоналу. Генеральный директор- адекватный и умнейший человек, работать с ним было приятно и интересно. Собственник компании, который принимает непосредственное участие в жизни деятельности фирмы человек сложный, меняет персонал, как перчатки. Страшная текучка! Это касается и линейного персонала и ключевых сотрудников. Испытательный срок при мне не прошел ни кто — ни юристы, ни экономист ни личные водители (которых, только в период моей работы было двое), увольнение в один день и вывод на работу другого сотрудника- это норма. Такая ситуация была и со мной — в 12 дня мне сказали, что через час к работе приступит другой человек. И надо передавать дела. Только благодаря тактичности ген. директора я пережила эту ситуацию. Своим отзывом хочу предупредить всех кандидатов на любые позиции данной компании- флористы, секретари, менеджеры по продажам, логисты, экономисты, юристы, бухгалтера и т д- будьте внимательны- получить место в компании можно- но остаться работать очень не просто. Как угодить собственнику???! И какими качествами вы должны обладать — ответа на этот вопрос до сих пор у меня нет (((((. Далее →
-
Устроился работать в эту компанию, на собеседование обещают золотые горы, после прохождения отправляют на склад, там начальник ведёт себя очень культурно, первые 2−3 дня, после чего начинает вечно высказывать своё недовольство и в конечном итоге увольняет, матеря и унижая тебя. Обещают оклад в 25, во время испытательного срока, но по окончанию тебя просто увольняют без каких-либо выплат. Компания полное г. Далее →
-
Всем доброго времени суток! Честно говоря, я даже не знаю с чего начать, ибо косяков ну уж слишком много! Начну, пожалуй, с того, что этот отель не стоит вашего времени даже, чтобы потратить его на собеседование. Вам не скажут ни слова правды! Мне лично говорили, что новых людей они набирают редко, все работают годами, а меня берут на место девочки, которая ушла в декрет. Как выяснила потом, эту легенду говорят многим. Разумеется, я не могу не упомянуть о старшем администраторе, работу которой выполняют админы и регулярно выслушивают о своей плохой работе. Денег платят мало, но если платят — вам повезло! Некоторые уходят без денег, грязью облитые. На стажировке вам будут говорить, что вы будете зарабатывать столько, на сколько вы отработаете. Это не правда! Вам заплатят меньше, чем получают официанты! А если вы что-то скажите, с вами по прощаются, ещё и рубашку попросят вернуть, которую предоставили вам для работы. Не вернете рубашку? С вашей зарплату удержать 10 кратную её стоимость. В общем, девушки, не тратьте свое время и силы на это место. Текучка там такая, что стажеры стажируют стажеров. К гостям, кстати, отношение не лучше. Надеюсь, это жалкое... Далее →
-
Пришла я устраиваться к ним на работу 8 сентября. На собеседование, должность менеджера по продажам. В вакансии не указано было ничего о холодных звонках. При личной встрече это озвучили и разъяснили, что абы кому эти звонки делать не нужно будет, звоним по заводам. Они в нас заинтересованы. Хорошо. Дело пошло, 12 сентября вышла 1 день, а 16 числа, в пятницу, увольняют секретаря (к слову, нанимали ее сами, обещали оклад в 20 000, по итогу для бедной женщины работы не было и ее уволили, выплатив за 3 отработанных недели 5 тысяч рублей), у меня уже звонок в голове, не поступят ли со мной так же? Мало того, что условия бомбические! 3 месяца испытательный срок (что испытывать — не объяснили), так еще и уволить могут когда угодно без объяснения причин и не заплатить! в понедельник 19 сентября, прийдя на работу, начала разговор с начальством о том, что в связи с пятничной ситуацией скорее всего просто не смогу им довериться! Ответ — это испытательный срок и мы имеем права не платить! Думайте, люди, нужны ли вам такие работодатели! Бессовестные, нечестные обманщики! Далее →
-
Хочу сказать о компании по доставке обедов «лайм тайм"при устройстве на работу сразу предложили месяц испытательного срока. Никаких договоров не упомянули. Предложили черную зарплату. Месяц прошел, а про договора и никто не вспоминает. При упоминании о договорах делают удивленное лицо. Денег в сроки не платят. Кормят завтраками. Обещают одно, а на деле совсем другое. Свою зарплату приходится вымаливать. Денег не платят вообще. Не рекомендую туда идти. Потеряете время останетесь без денег. Очень большая текучка кадров. Далее →
-
Фирмочка занимается продажей товаров для дома. Я была там на собеседовании этим летом. На сайте Работа. Ру снова увидела их объявление, можете почитать, просто смешно, зарплату написали 35−75 т.р. На собеседовании озвучили на испытательный срок 20 000 и все. А потом 15 000 и процент от оборота. Клиентскую базу надо нарабатывать с нуля, никто ничего вам передавать не собирается. Вот и думайте, что у них заработаете, может только спустя пол года будите хотя бы 30 000 получать, а то 75 000 написали, а почему не 200 000. Еще офис у них находится на ул. Минеральная, д. 32, от метро далеко, в офисе в туалете нет бумаги и мыла, и нет кулера с водой, все таскайте с собой. Еще им нужен менеджер с личным авто, но про амортизацию и оплату бензина ни слова. И это за 20 000, да я прокатаю половину от вашей двадцатки. Вот и думайте, идти туда на собеседование или нет. Просто вруны! Далее →
-
Физическое название компании — фотостудия «ЛеФото», в данных момент существуют две точки: на пр. Энгельса 154 (ТРК Гранд Каньон, Дивный город) и на Торфяной дороге 7 (ТРК Гулливер, 1-й корпус). Начальник — человек, который считает, что работники должны ему напоминать о его обязанностях, еще и хамит, если что-то забыл сделать, а администратор ему не напомнил. На собеседовании врут об условиях, подписывают договор и оба экземпляра оставляют себе. Первые пару месяцев будете работать за бесплатно, потом могут выплатить половину от копеек, которые вы заработали на стажировке. На вопросы выкручиваются как хотят, врут в глаза и уши. Пишут в договоре зп в 7 тысяч, в случае разбирательств больше не выплатят, т.к. Только эта сумма заверена официально, и вы не сможете потребовать больше. Еще и вычтут какие-нибудь суммы, лишь бы сэкономить. Не советую туда устраиваться, ищите более надежных работодателей. Далее →
-
Чуть не устроилась в эту школу управляющей. Официально не хотят оформлять, два директора, сами друг с другом почти не общаются, но у всех разный взгляд на развитие студии. Денег на рекламу выделять не хотят, мол поднимай школу как хочешь, но с минимальными затратами. В студии давно не делался ремонт, много жалоб на грязные коврики. Студия находится в ТЦ Южный полюс м. Международная. В общем после трех дней непонятных разговоров, я все же побыла на стажировке в этой студии день. Зарплату девочки начисляют себе сами, и то повезет, если в кассе на момент выдачи зарплаты будут деньги. В общем, не советую. У директоров в приоритете выгода, а не клиент. В связи с этим экономят на всем чем можно. Кстати вторая их студия Sierra Maestra на Петроградке, там такая же история. Большая текучка, работать в таких условиях мало кто хочет. Студию не советую. Далее →
-
Компания, которая якобы занимается строительством! Они находится на ст. М. Ладожская в здании универмага Народный. Пригласили на собеседование на должность помощника Инженера, в итоге в качестве стажерских заданий предложили следить за нарушениями в супер-макете Народный на первом этаже (этот супер-маркет принадлежит ЗАО «Лоста»). Нужно было найти 11 нарушений и ликвидировать их. Это было сделать совсем не сложно, потому что супер-маркет настоящая помойка: грязно, кучу народу, ценники мятые, грязные, порванные. Работает 99% нерусских, поэтому отовсюду слышится нерусская речь (это кстати по их правилам запрещается!). Очень хитрый ход руководства, под знаменем «Мы проверяем вас на лидерские качества, обладаете ли вы критичностью и сможете ли вы давать людям указания, чтобы исправить ошибки» на самом деле по ходу передают наши стажерские записи ответственным за порядком в супер-маркете! Еще пару заданий в таком же стиле на парковке с тележечниками и в самом супер-маркете. По окончании заданий, спросили готова ли прийти завтра. Завтра будет задание с уборщицами! Ни одного задания связанного со строительством. Я, человек с высшим техническим образованием, придираюсь к работникам торгового зала в супер-маркете! Да даже не в этом дело, в этом всём было много мутного, что меня напрягло. Например: 1) Когда я зашла на оф. Сайт этой... Далее →