SkyNet (Скайнэт): отзыв сотрудника
Ребята, судя по отзывам за последние несколько лет ничего не изменилось. Нас мурыжили месяц вместо положенной (и кстати обещанной) недели стажировки! На первом собеседовании обещали зп 30 000 (фиксированную) потом я узнала, от знакомых по стажировке, что зп 28 000. Потом узнала что это без вычета налога. Всё слишком скрытно под предлогом «Не говорить всей правды — это не ложь». Чтобы было ясно, весь месяц мы учили теорию! Никакой практики! Ни разговор послушать ни попробовать составить заявку на ремонт. [С.] — тьма, в отделе компьютеры пустуют. Выглядит странно и неправдоподобно. Куратор постоянно рассказывает про каких-то других стажеров (которые были до нас) но в отделе их просто нет! Мы так ходили месяц в будни по 2 часа! Иногда через день! Потом настало время экзамена, материала на 4−5 листов А4, а времени на устный экзамен 1,5 часа! За это время ничего успеть невозможно! Как я и подозревала, успели обговорить только технические моменты и базовые вопросы, про разделы «что делать если у человека не работает приставка или интернет» я вообще не говорю. Итог: 1 месяц жизни потрачен зря, я тупо, за время обучения, нашла другую работу:) вопрос остался только один: Если вы не нуждаетесь в кадрах техподдержки, зачем набирать так много людей и воровать у них так много времени? Что бы потом они радовались чистой зп в 17 000? Всё это больше смахивает на вербовку в рабство) Не тратте своё время на эту компанию, оно того не стоит.
- 👉 Работа в SKYNET СКАЙНЭТ в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Санкт-Петербурге (2889 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (2683 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36294 отзыва) →
-
Друзья. Хочу вам рассказать как я уволился из этой организации проработав в ней 3 года… Работал я монтажником ЛВС, непосредственно подключал и обслуживал абонентов. И всё вроде бы хорошо, на график можно закрывать глаза, но есть куча, огромная куча минусов! И с каждым днём их становится всё больше и больше! Итак начну. Когда я устроился в эту организацию, тут уже работал мой друг не первый год, и всем был доволен (это заканчивались хорошие времена в организации). Мне с таким благостным периодом повезло меньше, он продлился всего около года. После нового года в 2016 году, наш ещё на тот момент старый начальник (очень кстати хороший был человек и грамотный управленец, своих подчинённых в обиду никогда не давал стоял за них горой!) приехал к нам на склад дабы рассказать о прелестях работы через ИП, по его словам организации очень не выгодно брать на работу сотрудников на официальной основе, мол налоги очень большие. И по этому чтобы всем было хорошо и всё было официально нам в принудительном порядке предложили открыть ИП! С его слов при первом разговоре выходило, что все налоги связанные с ИП будут считаться специальным человеком и оплачиваться скайнетом. Вторая встреча по этому... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →