Небо СПБ, Небо Групп: отзыв сотрудника
ООО «Небо СПБ», ИНН 7 814 422 533 или ООО «Небо Групп», ИНН 7 813 505 681
Генеральный директор — Балюков [Г.] [С.] Жукоподобный человек небольшого роста, с неприятным запахом изо рта. Многие, глядя на его жуликоватое лицо, сразу смогут распознать в нем не очень честного человека. Ранее (до начала 2000-х) «трудился» на просторах Псковской области, был учредителем ИП Балюков [Г.] [С.] инн602700015718 и ООО «продимпорт», инн:6 027 049 090, которые были внесены в черный список, а затем ликвидированы. После этого перебрался в Санкт-Петербург.
Его Фирма якобы занимается предоставлением услуг по бухгалтерскому обслуживанию, но на самом деле за этой ширмой директор крутит свои темные дела. Низкая заработная плата. При трудоустройстве обещают повышение зарплаты после испытательного срока, но когда срок подходит, говорят, что денег нет. Большая текучка кадров. За 4 года практически весь состав офиса (около 10 бухгалтеров, включая главного), сменился 4 раза. Люди уходят с большим негативом и, как следствие, после себя оставляют беспорядок, перед следующим вновь прибывшими сотрудниками, Балюков [Г.] [С.] разыгрывает жертву, валит все на ушедшего сотрудника (это же очень удобно), просит ему помочь, обещает вознаградить и далее все по выше-описанному сценарию. В итоге со своими махинациями [Г.] [С.] добился того, что осенью 2014-го года к нему в офис нагрянула полиция и конфисковала часть документов, сервер с данными и прочее. Адекватные клиенты (а таких было немного) после этого ушли от него и он остался мутить бизнес с такими же шаражкиными конторами. Офис развалился, не всем сотрудникам были выплачены даже те крохи, которые платились до этого. Сейчас у организации уже другой адрес (на Приморском никого нет), да и штат поменьше. [Г.] [С.] крутит свои схемы где-то в другом месте (в Приморском районе Санкт-Петербурга), иногда его прикрывает некая [Т.] [И.] (тоже очень странная женщина в возрасте). Хочется предостеречь потенциальных клиентов и соискателей вакансии бухгалтера не связываться с этим человеком — она вас 100% обманет, прикрываясь тем, что у него нет денег, что у него семья, что его все обманули. Не брезгует даже прятаться за спинами женщин, если того требует ситуация. Не верьте ему.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Санкт-Петербурге (2889 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (2683 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36294 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботая 25 лет в энергетике в одной организации имея техническое ВО и не одно, сменив 5 директоров поняла для себя, что все руководители были назначены по степени лояльности, а не по уровню знаний. Ведут себя откровенно глупо и не профессионально, бывает и по-хамски,собственно как и в большинстве наших компаниях РФ.И тогда я решила попробовать себя в другой сфере сотрудничества -вахтой возле места проживания. Пожалуй, основная причина, по которой люди выбирают вахту это- зарплаты, они здесь действительно могут быть в 2–3 раза выше, чем в регионах на должностях. За одну вахту длительностью 1.5–2 месяца можно заработать сумму, которую дома пришлось бы копить полгода. Длительный отдых. Классический график вахты (например, 15, 30, 60, 90 смен) между сменами есть межвахтовый отдых. После периода работы вдали от дома наступает время, которое можно посвятить семье, здоровью, ремонту, путешествиям или просто отдыху. Это и есть тот самый «дополнительный» отдых, ради которого многие и идут на такой формат сотрудничества. Но при этом не нужно забывать, что данный вид сотрудничества требует физической выносливости и нагрузки. Меня и привлекла эта модель сотрудничества.Долгое время сотрудничала вахтой на пищевом производстве упаковщицей, формовщицей, сортировщицей и тут решила себя попробовать... Далее →✗ Недостаткия недостатков за год сотрудничества просто не увидела. Коллектив замечательный. Далее →

