Отзывы о прохождении стажировки в Санкт-Петербурге

Ищете работу на стажировке в компаниях в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа на стажировке в компаниях в Санкт-Петербурге - это всегда риски.

🔴 В списке 2697 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Санкт-Петербург с рейтингом 1.7 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии

Негативный опыт стажировки? Поделитесь! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Отзывы (2697)

  • 31.05.2020 • Санкт-Петербург
    На собеседовании управляющий мне сообщил, что у меня будет три неоплачеваемых дня стажировки. В реальности же оказалось, что три дня катастрофически мало для такого объема информации. Ведь администратор ещё И пастижер. Так, я стажировалась бесплатно две недели просто потому, что мне было стыдно выходить на работу с тем объемом знаний, который мне я получила. Но управляющего это не волновало.  — Будьте готовы к тому, что нередко вам надо будет оставаться на работе до 11 или 12 ночи, вместо обещаных 9 вечера. Обычно эти часы оплачиваются мастером или клиентом (если вас задержали по его вине), но частенько вам самим нужно выпрашивать эти деньги у коллег. Иногда приходилось оставаться бесплатно, «по дружбе»  — Штрафы. Их было очень много. Несколько раз мне просто не могли объяснить за что. Оказалось, что в Кавайкете это нормальная практика и у всех сотрудников каждый месяц вычитают из зарплаты приличную сумму.  — Руководство появляется достаточно редко, поэтому не очень понимает что происходит в салоне  — Клиентов обманывают и прибавляют им в счёт то, за что они платить не должны. Так как считает их мастер, а клиенту озвучивают только итоговую сумму  —... Далее →
  • 27.05.2020 • Санкт-Петербург
    У организации довольно высокое мнение о себе. Пускают пыль в глаза кучей этапов собеседований. Меня пригласили в офис на работу. Начали обучать, вводить в должность. Надо же, какой восторг! Со мной работают профи! В итоге, спустя почти две недели, я узнаю совершенно случайно о том, что я все ещё на обучении, и вся моя деятельность будет обсуждаться с руководством для принятия итогового решения. То есть, никто не удосужился мне этом сообщить, хотя при «приеме» подписывала документы. Говорилось только то, что испытательный срок 3 месяца, на что я и рассчитывала и была готова. А трудовую, реквизиты для зп и прочее не принимают пока кадровики в связи с ковидом. По итогу имеем две недели в крохотном ледяном офисе, которые были потрачены впустую. Денег мне конечно же никто не заплатил, хотя при зп в 60к на предыдущей работе две недели для меня эквивалентны 30к. Но я больше чем уверена, что своё время вам терять не стоит. Вся эта псевдосерьезность и куча этапов отбора только для образа богатой компании, где вы сможете рубить бабло. Я не советую туда лезть, если вам дорого ваше время. Если вы студентик-первокурсник, полный амбиций, живущий с родителями, на котором ещё не успели поездить — велком. Далее →
  • 25.05.2020 • Санкт-Петербург
    Архитектурное бюро «А.Лен» (ППФ «А.Лен») — компания с огромным стажем работы, но унизительным отношением к сотрудникам. Люди в этой компании не ценятся руководящим составом. С периодичностью каждые 3−5 месяцев компания набирает себе в штат менеджера по рекламе и PR. Мне «посчастливилось» работать в этой компании. Менеджер подчиняется непосредственно руководителю и генеральному директору. Часто выданные руководителем задания полностью противоречат желаниям генерального директора, т.е в этот момент находишься между молотом и наковальней. Начну с начала. При приеме на работу обсудили с руководителем все организационные вопросы: время работы, заработная плата на испытательный срок, заработная плата после испытательного срока. Отработав пару дней — отправилась подписывать документы, где было указана з/п намного ниже той, что обсуждалась при приеме на работу. Меня заверили, что это оклада, все остальное это премиальная часть (возникла мысль: оплатят ли эту премиальную часть, но решила попробовать) Дальше — интереснее, в этой компании з/п высчитывается от кол-ва отработанных часов, т.е отработал 8 часов — отчитался за это время. Безусловно, я работала 8 и более часов, т.к была замотивирована заработать больше. Каждые два-три дня составляла отчет для руководителя, в котором указывала на что было... Далее →
  • 25.05.2020 • Санкт-Петербург
    Архитектурное бюро «А.Лен» (ППФ «А.Лен») — компания с огромным стажем работы, но унизительным отношением к сотрудникам. Люди в этой компании не ценятся руководящим составом. Хотя коллектив замечательный, люди отзывчивые и душевные. С периодичностью каждые 3−5 месяцев компания набирает себе в штат менеджера по рекламе и PR. Мне «посчастливилось» работать в этой компании. Менеджер подчиняется непосредственно руководителю и генеральному директору. Часто выданные руководителем задания полностью противоречат желаниям генерального директора, т.е в этот момент находишься между молотом и наковальней. Начну с начала. При приеме на работу обсудили с руководителем все организационные вопросы: время работы, заработная плата на испытательный срок, заработная плата после испытательного срока. Отработав пару дней — отправилась подписывать документы, где было указана з/п намного ниже той, что обсуждалась при приеме на работу. Меня заверили, что это оклада, все остальное это премиальная часть (возникла мысль: оплатят ли эту премиальную часть, но решила попробовать) Дальше — интереснее, в этой компании з/п высчитывается от кол-ва отработанных часов, т.е отработал 8 часов — отчитался за это время. Безусловно, я работала 8 и более часов, т.к была замотивирована заработать больше. Каждые два-три дня составляла отчет... Далее →
  • 23.05.2020 • Санкт-Петербург • 👍2
    Добрый день! Не любитель писать комментарии, но в этом случаи считаю, что моя прямая обязанность предупредить людей, чтобы не тратили время на эту пустую контору. Задача просто брать на поток людей, платить минимальный оклад на испытательный срок и затем набирать новых. [О.] из отдела кадров, которая проводит собеседование в неадеквате, рассказывала зачем-то истории, что часто решает вопросы с неправильным расчетом зарплаты и задержками выплаты, т к не вся зарплата белая. В офисе атмосфера напряженная, и чувствуешь себя крайне не комфортно. После собеседование, если ты из направление мебели тебя просят сделать задание, заполнить таблицу с контактами клиентов, видимо расчет на то, что кто-то от безысходности согласится. Поэтому убедительная просьба всем читать отзывы в этом случаи все отрицательные по существу. Недобропорядочный работодатель, обходите стороной! Далее →
  • 22.05.2020 • Санкт-Петербург
    то что пишут и обещают на собеседовании нет. нет бонусов, нет чая/кофе/печенек для сотрудников, нет зарплаты в 60 тысяч рублей и более, нет мероприятий для сотрудников, выездов на природу, коллектив не такой уж и молодой как пишут от 25 до 35, брали и 40летних мужиков с лицом будто ему все 55. целом коллектив был не плохой, но каждый сам за себя. нет поддержки и помощи. в офисе убирались сами сотрудники, например выносили мусор из туалета. по трудовой книжке не трудоустраивают, только после типа испытательного срока, а это месяц-три, если что потом просят уходить если не сделал сделок, то что они называют зп, эти гроши выплачивают наличными, когда просишь подтверждающий документ что тебе выплачивают, ничего не дают и смотрят как на дурака. Отношение начальства хамское, разговаривают будто ты у них в долг 3ляма взял и не возвращаешь 10 лет. Вообщем работать там было напряженно, прям не хотелось приходить, часто опаздывал, штрафовали да еще и выговаривали и капали на мозг. самое смешное было, как люди начинают из себя строить непонятно кого, как получают какую-то «должность», там все сплошь да около «руководители». еще пиар служба да и начальство не раз просило... Далее →
  • 21.05.2020 • Санкт-Петербург
    Фирма занимается проектированием автомобильных дорог, мостов, путепроводов. Строительством занимается. В самой фирме всего около 20 человек. При устройстве на работу обещают з.п. после испытательного срока одну, по факту приходиться просить поднять з.п., как договаривались при трудоустройстве. Разговор получается не из приятных, и тут приходишь к выводу что тут платить з.п., о которой был разговор на собеседовании не очень то хотят. Сама з.п. делиться на оклад + премия (50/50). З.п. выплачивается вовремя. Для получения з.п. обязывают пользоваться только банком Авангард. Банк не удобен в виду комиссий за платежи, малого количества офисов и банкоматов. На собеседовании не говорят об этом. В компании нет отдельно человека из отдела кадров. Этими делами занимается помощник ген.директора. В компании нет своего бухгалтера, он работает на удаленке. Компания арендует помещения в «Ленгипромез». В компании нет отдельного помещения для принятия еды. Есть микроволновка на 6-ом этаже, есть холодильник на 8-ом этаже. Кушаешь на за своим рабочим столом. В компании при трудоустройстве не дают ознакомиться с внутренними документами компании: должностные инструкции, нормами труда, техники пожарной безопасности. Только при подписании трудового договора увидишь... Далее →
  • 21.05.2020 • Санкт-Петербург
    Приходишь говорят зп будет 50 т.р., но на 1й испытательный срок 40 т.р., он же так и остается в последующие месяцы. Находят кучу разных предлогов, что они ну ни как не могут платить тебе 50 т.р. С официальным устройством тянут 3−4 месяца, а потом находят предлог уволить тебя, и так по кругу. У них с Авито объявление о приеме сварщика круглый год не сходит с доски. В процессе работы всю душу из тебя вынут. Все чертежи сделаны через [censored] Подойдет организация новичкам руки для сварки набить, потому как на долго там ни кто не задерживается. Мне три месяца лапшу вешали с оформлением официально по ТК, в итоге на начало 4го месяца уволили за не выполненное поручение. Два начальника тянут одеяло каждый на себя и чьи поручения выполнять не поймешь, короче в итоге «Я начальник, ты дурак». Далее →
  • 19.05.2020 • Санкт-Петербург
    Когда приходишь на собеседование кажется, что все в этой компании нормально и коллектив дружный и начальство адекватное. После отработанного месяца (даже меньше месяца), замечаешь как вдруг внезапно увольняются люди один за другим. При мне ушло порядка 7 человек (за 2 месяца). Позже выясняется что за спиной начинает на тебя стучать твой непосредственный начальник, вроде бы как за ошибки даже те, которые ты физически не мог сделать. На меня несколько раз вешали косяки, которые были допущены еще задолго до моего прихода. В итоге после того, как проходит испытательный срок, звонит руководство и говорит что ты нам не подходишь. Далее размещают вакансию на сайте, в которой указано, что в связи с расширением штата им требуются сотрудники. В общем не стоит им верить и тратить свое драгоценное время. Далее →
  • 19.05.2020 • Санкт-Петербург
    Я уже работала в nyx в другом городе и там было все идеально пока не закрыли корнер. Решила попробовать в Питере и разочаровалась навсегда, не рекомендую, я хороший содрудник уважающий себя и свое время, когда пришла на стажировку у меня постоянно пытались отобрать клиентов старые сотрудники, на тебя забьют [censored] будут смотреть с высока и будут тянуть 2 недели минимум с трудоустройством. Если вам нравится когда об вас вытирают ноги вам сюда. Далее →
  • 17.05.2020 • Санкт-Петербург
    Пока здесь работаю, искать новое рабочее место не планирую. В этой фирме работаю 4 месяца. Пришла сюда просто на стажировку, хотелось научиться чему-нибудь, но не тут-то было. Так дело и пошло-поехало. С девочками познакомились и с тех пор работаю здесь с большим удовольствием. Дочку у меня ходит в детский сад, мне важно было успевать и ее забирать, смогла все по местам разложить. Работаю в этой сфере уже как рыба в воде, хотя до этого с клиентами мало общалась. Сейчас даже жизни без этого не представляю, спасибо нашей компании за то, что дают такую возможность, мы работаем здесь на удобных условиях, нас никто не мучает штрафами и мы живем именно так. Как хотим. Главное делайте свою работу вовремя, а более ничего не нужно. Ну и правильно конечно же. Далее →
  • 16.05.2020 • Санкт-Петербург
    Честно сказать, мне очень сложно писать это. Я ушла в прошлом году, но до сих пор вспоминаю о той работе и людях с ужасом, а последствия негативного воздействия на физическое и ментальное здоровье сказывается до сих пор. Прочитайте все отзывы, кроме одного, где отзываются об этом месте положительно. Скажу вам одно, писал кто-то из верхушек. Остальному можете верить без капли сомнения. Начну с того, что начинала я работать в этом месте ещё при управляющей [И.] думаю многие о ней читали. Скажу кратко, условия были замечательные и как человек она была очень хорошим. Но не выдержав неуважения со стороны начальства, ужасной нагрузки и многочисленных отказов на заявление об отпуске (3 года без отпусков, как вам?), человек сильно заболел, не выдержал и ушёл. После, пришла управляющая [Ю.] У меня с ней, как с человеком, проблем не было. Но из-за неё была давящая атмосфера. И это очень повлияло на всю сеть. Недоверие, иерархия и пози (нега)тив, вот слоган Лилкко. Как человек она не плохой, но к сожалению, управляющий из неё вышел никудышный. Первое время к ней все боялись подходить. Но при знакомстве с сотрудниками она сказала, что ее не нужно бояться и обращаться к ней нужно на «ты». Через... Далее →
  • 15.05.2020 • Санкт-Петербург
    Эта компания-«РОГА и копыта» Ген.директор [А.] И.А. (номинальный). Руководители Нарницкие [П.] [С.] (сын)-полный неадекват, на сотрудников ругается матом, для него не существует этикета и воспитания. И отец-Сергей [Ю.] (у него фирма ООО «НАСЛЕДИЕ»)Составляют договор оказания услуг с физическим лицом, а это без официального оформления по трудовой, зарплату прописывают, но не выплачивают полностью, если ты увольняешься! Ссылаясь на то, что не прошел испытательный срок и по сути мало, что сделал и, что согласно договору, они должны составить акт выполненных работ! З/П серая! с Задержками! У этой компании никто на долго не задерживается, специалисты проработав неделю, а то и меньше-полдня-просто уходят! Бардак и показуха! Отчеты каждый день! Совещания по ZOOM с 10 утра до 17−15 вечера с перерывом на обед! Работать некогда, только слушать бред сыночка и мат, перемат… Делайте выводы! И старайтесь не попадаться на работу к таким недобросовестным работодателям! Далее →
  • 14.05.2020 • Санкт-Петербург
    На собеседовании был озвучен один уровень дохода, по факту оказался в 2 раза меньше и не официальный. официальный оклад составляет 24 150. остальное сотрудники получают в конверте. На испытательный срок 3 месяца была озвучена цифра 50 000, после двух недель работы директор сообщил, что отменяет данную договоренности и оплата будет только официального оклада. за 2 месяца работы так и не предоставили мой экземпляр договора. Далее →
  • 14.05.2020 • Санкт-Петербург
    Зарплата серая, при увольнении кидают. Можно было сделать выводы, когда устраивалась по тому, какими словами отзывались о предыдущей сотруднице и её работе, хотя при ней улыбались во время моей стажировки. Плюс причина её ухода — добавили новых обязанностей и не заплатили обещанного. Не знаю, почему сразу не ушла. Ну и два директора, сидящих в одном кабинете в метре от тебя и орущих друг на друга матом — так себе рабочая обстановка. Далее →
  • 13.05.2020 • Санкт-Петербург
    Хотел однажды выяснить за что меня штрафанули, но не дали (то забудут, то ещё что-то и т. д. и т. п). Вечные инвентаризации, какие-то просмотры документов, проверки. Работа за десятерых при оплате за одну должность Порой приходилось [censored] как черт Прошло 3 дня стажировки, меня кидают в командировку — круто и обрадовался этому, а приехал и бя оу*л просто. Поначалу было норм, первые два дня, потом сменщик вообще от рук отбился и на работу кое-как выходил (достали со звонками в мой «единственный» выходной день). Короче хорошо подумаете стоит ли туда идти работать, работа не стоит ни нервов и здоровья вашего. Далее →
  • 09.05.2020 • Санкт-Петербург
    Что обещают: молодой дружный коллектив, теплая база, объёмы продаж, конкурентные цены на Товар за счёт прямых поставок из Европы. В реальности: — коллектива нет (ни 1 менеджера), никакой базы нет (ни тёплой, ни холодной). Холодные звонки, с которых продажи начнутся не раньше чем через 2−3 месяца. Цены выше рыночных. Поэтому — сиди на окладе в 20 000, пока не поднимешь объёмы. Когда поймёшь, что ничего не заработаешь в ближашие месяцы — предложат пзаняться тендерами, в которых сроки поставки — несколько месяцев + нет предоплаты. А бонусы выплачивают только с поступивыших денег. В общем, поняв, что заработать тут нереально, ушел с испытательного срока. Расчётные, конечно, не выплатили. Директор хочет развития, но понятия не имеет, как его достичь. Добрый совет: обходите стороной, не тратьте время! Далее →
  • 06.05.2020 • Санкт-Петербург
    Не было сказано что после стажеровочного дня возможен отказ. Тем более были запрошены все документы копии для оформления и проверки. Вывод по самой стажеровке — вообщем работа не сложная, сложно понравиться наставнику который проводит стажировку, и водителю газели. Сразу было видно предвзятое отношение в ходе стажировки, и выбор строго исходя из человеческих качеств. Создалось впечатление что выбирают по принципу — не куришь, не пьешь, не поддерживаешь пошлые шутки, слишком правильный — значит НЕ подходишь. С их слов опять же, большая текучка, работа как правило не 8 часов, а 10−12, без обедов, много штрафов, но в основном за невнимательность и не пунктуальность, но так же есть штрафы за отсутствие продаж по некоторым позициям. С этим у меня проблем не возникло бы, так как я имею достаточный опыт в продажах, общении, и крайне внимателен. Но у кого-либо другого с этим могут быть явные проблемы. Так как надо быть очень внимательным чтобы штраф не получить. Зарплата официаьно минималка, часть оклада в конверте, бонусы все в конверте, отпуск расчитывается исходя из официальной части зарплаты, то есть копейки. В данный момент я и на такую работу был бы согласен. Так как прошлую потерял по причине свертывания производства и сокращения штата из-за пандемии. Работы сейчас... Далее →
  • 06.05.2020 • Санкт-Петербург
    Специалист отдела кадров показался некомпетентен в проведении собеседования, бардак на столе, а именно стол был завален распечатанными резюме разных кандидатов. На мои вопросы о работе, девушка отвечала ну очень обобшенно, постоянно уходя от конкретики. Видно было что нервничала. В итоге как оказывается для принятия решения там нужно было пройти онлайн тест дома с элементарными вопросами в стиле — «вы обычно встаете с правой или левой ноги" и с вариантами ответа — «1. с правой, 2. с левой. 3. по разному.» По условиям оплаты, тоже небыло четкого понимания, по словам девушки изначально надо проходить стажировку, быть помошником ведущего менеджера. Оклад 20 тысяч плюс процент, менее одного процента от сделки (точно уже не помню), задача помошника это обзвон входяшего потока клиентов с дальнейшем переводом при согласии клиента на ведушего менеджера для завершения сделки. С ее слов сделки быстрые и за первый месяц реально продать несколько домов. И только после стажировки возможен перевод на должность велущего менеджера. Там оклад уже 30 плюс процент, процент пониже чем у помошника менеджера. Так как работают несколько помошников на одного ведущего. Условия оплаты по классике, естественно официальная... Далее →
  • 03.05.2020 • Санкт-Петербург
    Такого отношения за многие годы работы в стоматологии не встречала нигде, работала недолго, всё было хорошо, официально сразу не оформляют, только после испытательного срока, неожиданно после прихода на работу не нахожу себя в графике, о чём никто не информирует заранее, ни старшая медсестра, ни управляющий, приходиться самой практически выбивать информацию, ничего толком не объяснили, сказали кризис возможен, в связи с короновирусом, да зарплату выплатили, но вышвырнули, предварительно попользовав, а то, что заранее можно было сообщить сотруднику, он бы искал работу, а ведь это произошло в марте и сразу началась самоизоляция, поэтому работу искать не представляется возможным, сто раз подумайте, чтобы идти работать в эту клиникуcovid-19 Далее →