Отзывы о прохождении стажировки в Санкт-Петербурге
Ищете работу на стажировке в компаниях в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Санкт-Петербурге - это всегда риски.
🔴 В списке 2639 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Санкт-Петербург с рейтингом 1.8 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (24)
👷♂️оператор (11)
Отзывы (2639)
-
Проходила стажировку на вакансию официанта в ресторане итальянской кухни «Amo cucinare». Попала на сложный для них период, потому что сотрудников явно не хватало, несколько человек собирались увольняться, и шел активный набор. Окей, первое время стажировка проходила нормально, за исключением того, что сотрудники зала чаще всего передают информацию стажерам в формате наезда, со вздохами и ахами. Но ладно, видели и не такое. Веселье началось тогда, когда уволилась хостес, и меня, стажера, попросили ее подменить на несколько полных смен. Не стажировок. Полных смен в другой должности, на которую я даже не претендовала. Это важно подчеркнуть, потому что дальше данное уточнение играет большую роль в истории. Очень скоро менеджер начал давать сомнительные задания, вроде протирания полов в туалете или уборки лестницы у ресторана в -3°. В какой-то момент начало казаться, что надо мной просто издеваются, потому что подобные задачи шли бок о бок с ужасным высокомерием менеджеров, управляющих, сомелье и т. д. Конечно, в коллективе было находиться некомфортно, особенно новому человеку, поэтому я приняла решение уйти. Но я уже отработала 4 полные смены хостес. Менеджер сказал, что зарплату за этот период начислят только десятого числа... Далее →💬1 комментарий
-
Если вы идете на эту работу осознанно, то вы либо слишком доверчивы, либо себя не любите. готовьтесь к тому, что, если вы не танцуете, не ходите в «приватки», а просто пришли поработать «барменом/кальянщиком/хостес», не ждите стажировки. вам ее, конечно пообещают, но на самом деле вы будете стирать ноги об асфальт, надеясь, что сегодня повезет. не тратьте свое время, силы и нервы. в любом случае, все, кто туда попадает, сразу же бегут увольняться. вас будут штрафовать 10мин опоздания=10т.р. штраф. если вы готовы к ежедневному обилию мата в свою сторону, к слезам своим и других девочек, возможно, даже к драке с администраторами, как повезет, то вам там явно понравится. когда вы решите, что пора бы уже уходить, вам зарплату не дадут. в моем случае, 1800р за полмесяца (при графике 3/1), а чтобы забрать остальные 6000, мне нужно, видите ли, отработать еще 8 смен. будьте здоровы, пожалейте себя, обойдите это место стороной. Далее →
-
Позвонили и предложили работу. Стандартная рабочая лошадка, скопируй-распечатай, принеси-оформи и всё такое. Я согласилась, назначили собеседование. Компания находится на комендантском проспекте, далековато от метро, но мне нормально. В компании чисто и уютно. Собеседование стандартное. Когда меня спросили какой я хочу график сказала 5/2, она посчитала и сказала что зарплата будет 30тыс в месяц. К сожалению я не додумалась уточнить какой длины рабочий день, а зря. Стажировка у них три дня, отправили на неё на следующий день после собеседования. Первый день был очень хороший, славные сотрудники, всё объясняют-помогают. А потом я узнала что ребята работают по 12 часов в сутки. От открытия и до закрытия, никаких смен у них не предусмотрено. Причем многие работают по 6−7 дней в неделю. Вопрос, стоит ли зарплата в 40тыщ того чтобы света белого не видеть — ну не знаю. И ясен пень оформлять вас там не будут, а значит ни отпусков ни больничных, ничего. При словах о трудовом кодексе смеются. От такого жуткого отношения к жизни я ноги и сделала. Понимаю тех кто там работает, но грустно за них. Далее →
-
Пришел в офис на лиговском. Сказали что будет проходить неоплачиваемая стажировка в 3 дня, ну думаю хорошо. 2 дня отходил. На третий пишут вакансия занята, супервайзер первая в списке на отправление к … Далее →
-
Здравствуйте! Хочу поделиться опытом работы в Цифровой стоматологии I-Dent по адресу Маршала [censored] д.7 к3. Основной принцип приема на работу: это угодил ты Севиндж [П.] или нет. В данной стоматологии никто не будет обращать внимание на твой опыт работы и профессионализм. Основная цель это лизоблюдство к Севиндж [П.] и если случись такое, что ты не понравилась кому-то из её протеже в виде ассистентов, то они буду плавно и методично настраивать её против вашей кандидатуры без обоснованных на то причин, а лишь из личной неприязни. Так же все дружно пляшут под настроение Севиндж [П.] с каким настроением она пришла с таким настроение коллектив и работаем в этот день. Если ты совершишь ошибку по незнанию, прошу заметить именно по незнанию, потому что о том что и как необходимо сделать тебе не объясняют — ты должен самостоятельно догадаться телепатическим способом что бахилы скручены не тем образом, окно открывать нельзя, а вывеска должна гореть всю ночь и электронное письмо отправлено не с той почты и тому подобные рабочие моменты, тебе это выскажут в претенциозной форме и обвинят, что ты не догадался сразу что нужно было сделать так, а не иначе. А так же будут обсуждать эту ошибку не с тобой, а во всеуслышание между собой, при чем так... Далее →
-
В сети кафе-кальянных, расположенных по адресам Стачек 72, Фонтанка 20, 8ая Советская 4, нарушаются права работников. Владелец заведений [И.] [С.] обещает трудоустроить официально после испытательного срока, но этого не происходит. Сотрудники вынуждены продолжать работать, так как большие задержки по зарплатам. А при увольнении шанса получить расчёт нет. На эту организацию оформлено много юридических лиц, что даёт возможность этим недобросовестным работодателям уходить от налогов и обманывать персонал! Далее →
-
вполне могу порекомендовать мой зубной для трудоустройства. испытательный срок 2 месяца, но оформляют сразу же, зп на карту приходит, есть обучение. сам проработал недолго, но без нужды увольняться бы не стал Далее →
-
В сети кафе-кальяннных MYA нарушаются права сотрудников! Владелец заведений [И.] [С.] обещает официальное оформление после испытательного срока, но этого не происходит. Работники вынуждены работать, так как большие задержки по зарплатам, а при увольнении их не рассчитывают. На организацию открыто несколько юридических лиц, что позволяет этому «работодателю» уходить от налогов и обманывать персонал. Далее →
-
-
Пригласили на собеседование. Позже на Стажировку. Фотографировали паспорт, мол нужно для сб, в дальнейшем сказали вы нам не подходите. Уйдя от них, часа через 3 дома обнаружила, что паспорт пропал. После них сразу домой пошла, поэтому нигде не могла его оставить. Возможно, кредит, а может и для других целей. В полиции плечами пожимают, паспорт новый делаю, эти твари ищут ещё работников Далее →
-
Итак, погнали. Стажировка длится 3 дня, которые не оплачиваются. Дальше встаёшь в график по ставке 700р, естественно никаких чаевых и процентов с продаж — столы дают, когда сдашь меню и барную карту. Шев-повар по неделям может не принимать меню, то у него ужин, то настроения нет, то сиди заполоняй за него журналы. На экзамене попробуй забудь одну приправу и ещё чего — считай, что не сдал, учи снова. А сам сидит и составы блюд по бумажке читает, как в первый раз видит — возможно сам шев официанту меню не сдаст, смешно ппц) Сдал меню и барную карту — дают столы, наконец-то можешь получать нормальную зарплату — обещанные «высокие» чаевые и процент с продаж. Но не все так просто. Чаевые не такие уж и большие, иногда это 300р за 12 часов работы, иногда это 1000р, опять же иногда! Чтобы получать % с продаж надо ещё сдать весь их холдинг, акции, скидки, ближайшие рестораны и тогда они дадут заветную карту с помощью которой ты можешь заводить на себя заказы, а пока карты нет, в систему не занесены, проценты с продаж получают другие. Опять же сдать быстро невозможно, не потому что большое меню или много информации — выучить можно все за несколько... Далее →
-
Никаких соц. гарантий. Серая со всеми вытекающими. текучка Кадров постоянная! В принципе не удивительно: 1. Часто «ездят» на устных договорённостях, за которые потом отказываются платить, ссылаясь, что не было никакого договора, ты неправильно понял и по своей инициативе помог. Добровольно безвозмездно. 2. Переработки стабильно происходят. НЕ оплачиваются совсем. Максимум — пообещают дать отгулы, но потом, когда будет поменьше работы. Как правило этот момент постоянно откладывается, а потом и вовсе забывается. Учёт переработок 1:1 без вариантов. 3. Голый оклад. Здесь опять история про устные договорённости: «Если сможешь проявить себя, то будет поощрение, премия.» ЛОЖЬ! Ни разу ни от одного сотрудника не слышал про премирование. А вот нормы выработки повышают. «Ты ж в прошлый раз смог, так что и впредь так надо" 4. Испытательный срок. Всем устно обещают «при определённых успехах, если сможешь себя проявить и зарекомендовать — сократим». ЛОЖЬ! На половине срока начинаются намёки, но по итогу никому не сокращают исп.срок. Это просто уловка чтобы человек старался. 5. Спецодежда, инструмент, оснащение рабочих мест. По факту я отработал весь срок в старой, от прошлых сотрудников. Разговоры о приобретении были постоянно, но к моменту... Далее →
-
Добрый день! Хочу рассказать об отрицательном опыте работы в компании ООО " СК Н2О «. Компания не так давно появилась на рынке СПб, но до этого она была известна как ооо"н2о» г. Вологда. Но при перемене названий сущность не меняется! Работа в компании построена на текучке кадров, штатных сотрудников своих нет, работают по черному. Монтажники выполнившие свои работы, в один прекрасный момент могут остаться без оплаты. Договор с директором заключить не предоставляется возможным- все переносится на потом. работа построена на том, что тебе постоянно должны! Я проработал в компании пол года на должности ИТР. Первые 3 месяца был на испытательном сроке и в штат компании по этой причине не оформляют. Да и после испытательного срока не сильно спешат заключать договор и оформлять. Далее →
-
Хочу рассказать о работе в этой фирме, отработал два месяца, делюсь впечатлениями. Фирма занимается торговлей мясом, рыбой, в основном заморозка. Из плюсов только зарплата, у кладовщика она 4000 рублей смена, на период стажировки 3400, но официальная только 19 000, остальное неофициально, поэтому готовтесь, что каждую зарплату у вас будет не хватать от нескольких сотен до нескольких тысяч, при расчете меня прокатили ровно на 2600.Теплую одежду дают, но не сразу, я получил через две недели, склад холодный, работал в ночь, в день не советую, ибо [Я.] присутствует, это начальник склада, мерзкий тип, работа два через два, с восьми до восьми, но часто приходится задерживаться на час на два, а то и больше. Работы много, вообще, если вы не можете отличить кусок карбоната от куска корейки, наверное работать там не стоит, у начальника склада новое правило, если человек совершил больше двух ошибок, его увольняют, а они у вас будут, потому-что стажировка всего семь смен, естесственно все не освоите, работы очень много, даже полчаса сходить пообедать нет, весь в поту в буквальном смысле слова, сами понимаете, что можно вылететь в любой момент с работы, гарантий, что там через... Далее →
-
Работала с ними по договору, и не являлась сотрудником, поэтому претензий с моей стороны к клубу нет, все проценты уплачены. Хочу предостеречь официантов и барменов. Не устраивайтесь туда работать! Акутин [А.] управляющий клуба вас всеравно зачморит-это его задача. Он типа как психолог (думая что все дебиллы) пытается вас испльзовать как [censored] ИЛИ пса.будете ТАМ работать будете акутинские шавки.. Отношения к людям скотское, кормят поРШЫВЫМИ сосисками, и в основном тухлятиной, постоянные штрафы ни за что, за переработку ничего не платят, хотя работать приходиться иногда и в будние дни мыть что-нибудь тоскать столы выбрасываль мусор вниз по железной лестнице, чаевые с банкетов акутин кладет себе в карман. Вместе со мной месяц проработали три официантки, все уволились, не получив ничего. Одной до сих пор не отдали мед. книжку. Клиенты постоянно уходят не заплатив, счет записывают официантам в зарплату. Персонал- в основном одни приезжие, которые там работают довольно долго. Все столы забирают себе. Новичок, если обслужил стола два за ночь- повезло. Контингент посетителей-вообще молчу. Драки, пьянство, танцы на столах. Оставлять на чай по-видимому не принято… Не теряйте время. Зп очень низкая получается… Мне сказали так, первый месяц у меня испытательный... Далее →
-
Попала на вакансию администратора в эту клинику через агенство ares. На собеседовании со мной не особо заинтересованно пообщалась их старший админ Элианна и сразу пригласила на стажировку, сообщив что у них зп от 50 и выше. Рядом я видела лежащую стопку резюме других кандидатов со временем их обучения также, ну думаю ладно, я же не одна такая к ним хочу. В итоге придя в первый день на стажировку я занималась только чтением должностной инструкции и не более, внимания на меня никто не обращал. На второй день мне снова вручили эту же папку) после чего я наблюдала картину как админ просто занимается своими делами иногда вспоминая что я там присутствую) Я спросила у неё что возможно я пришла в неудачное время, на что мне был дан ответ что у админа всегда есть работа и сказали крутить бахилы)) Серьезно? Бахилы я и так умею крутить! Я первый раз такое встречаю «недообучение». Всегда приходя в клинику мне о ней рассказывали, как минимум показывали программу и врачей, а тут я сама пыталась мельком что-то ухватить пока админ работал. Пару раз между делом что-то было сказано о прайсе. Если я не подошла нужно было сразу мне об этом сказать и не тратить моё время! В итоге я два дня... Далее →
-
Не тратьте даже время на данную организацию! Приглашают на собеседование (ст.м.Обухово), на следующий дeнь на стажировку! Сначала было тестирование, потом вы будете таскать тяжелые краски 3 часа! Во время стажировки ни чему не обучают, ничего не рассказывают, вы просто таскаете краску! На следующий день не разогнуться, ни прогнуться! Отдел кадров приглашают всех для галочки, для своей статистики! Говорят мы вам позвоним в любом случае, в итоге позвонили и сказали, что вы нам не подходите! Со мной стажировался тоже паренек, ему тоже самое сказали! Вакансия висит всегда! Люди верьте отзывам! Я почитал перед этим, не поверил что набирают бесплатную рабочую силу на пару часов! И сам попался на эту удочку! Обходите стороной! Далее →
-
Работал здесь с октября по ноябрь. Стажировку проходил, не платили за нее, искали к чему придраться, чтобы оштрафовать/уволить, так сказать рабочая бесплатная сила. Спасибо, обходите данное заведение стороной. Раньше назывался ещё крододил. Не рекомендую потенциальным работникам сюда соваться. Далее →
-
Самое худшее место, где приходилось работать. Наобещали с три короба и во всем обманули. Ни заявленного количества заказов, ни обещанной зарплаты, ни комфортного рабочего места — просто свинарник какой-то. Владельцы самодуры, почему компания до сих пор держится на плаву не понятно. Расстаются со всеми очень плохо, постоянная текучка. Все кто уходили после меня, уходили ещё хуже чем я, некоторым деньги 2 месяца не отдавали. Молодые глупые девушки приходят в надежде прикоснуться к прекрасному и ими просто пользуются, сначала испытательный срок платят мала, потом выжимают как лимон в сезон и в конце сезона выкидывают на улицу. Далее →
-
Трудоустройство -назовём его так, было весной в 2017 году. Единый центр автокредитования- Автоцентр Полюстрово, находящиеся по адресу Полюстровский пр. д. 59А — компания которая обманывает и наемных работников и клиентов. Это компания нашла меня сама, позвонили, пригласили на собеседование, обсудили условия, довольно таки все устроило, кроме одного, на что я и обратила внимание, недоплачиваемая стажировка неделю, а в точности 7 дней безостановочно пашешь за бесплатно, как все люди осведомлённые, неоплачиваемая стажировка длится до 3 рабочих дней, дальше либо welcome, либо до свидания! Но здесь свои законы, поэтому — неделя! Им всегда требуются люди в кредитный отдел, там всегда текучка стажеров, они приходят и уходят, работа примитивная, заполнение заявки, проработка информации с клиентом, напридумывать небылицы для банков, какие клиенты толстосумы, чтобы заявку на кредит одобрили, а если [censored] про техническому состоянию авто лучше уж промолчать, достоверные данные об авто будут лишь после подписания кредитных документов с банком, а там уже тяжелее соскочить со сделки. Так вот, совсем недавно у них было 2 автоцентра, ещё один на Энергетиков 55. Куда как раз таки меня и пригласили работать, успешно прошла неделя... Далее →
-
Работала на складе в Шушарах. Взяли отборщиком в отдел малогабаритного товара, ну для девушки более менее. Так как я учусь, оговорила сразу в отделом кадров. И тут, настал этот великолепный период — сессия. Прихожу писать заявление в ОК, а мне томным голосом менеджер [Н.] говорит «у нас не оплачивается учебный отпуск, это коллективное решение» Ну что делать, написала заявление, которое мне подсунули. В отпуске я понимаю, что меня обманули и отпуск мне обязаны выплатить. При возвращении с отпуска я пошла к начальнику СК, разбираться с этим вопросом, чтобы мне все таки оплатили. На что я получаю такой же ответ, какой мне сказала менеджер. Весело? Очень! И после этого всего, мне резко сказали, что я уволен так как «у тебя производительность слабая, не тянешь». Просто рукалицо! Уволили одним днём, якобы испытательный срок ещё не закончился, хотя на момент увольнения я работала 5ый месяц, И/с у них 3 месяца! В общем руководство с гнильцой. Сам начальник СК Вертьянов В.А. тот ещё слишком высоко о себе мнения, считает, что ему все должны. Так как я знаю, что данная компания отслеживает все отзывы, обращусь к вам — пересмотрите статью ТК РФ 173 об оплате... Далее →