Отзывы о прохождении стажировки в Щелково

Своевременная зарплата Далее →

Можно пересадить дизайнеров подальше от истеричной менеджерши, которая нон-стоп орёт не в своё горло так сильно, что в конце дня сидит охрипшая. Хамство клиентам на повышенных тонах: (закройте рот, отойдите, не мешайте, не стойте тут, не говорите со мной) — просто быдло, а не девушка (А.). Надо внимательно выбирать, кого нанимаете, при том что работа требует концентрации, сосредоточиться просто невозможно, ведь за спиной вечные крики рядовой сотрудницы. Временами офис превращается в детский сад в прямом смысле. Очень много разного препресса и тонкостей в подготовке в печать в зависимости от типа бумаги, от способа изготовления и вообще изделия. Малейшее нарушение (не там черточка, например) — это серьёзнейшая проблема, после которой вас вызывают на ковёр. Начальник производства — это не нанятый человек, а сооснователь (вам этого никто не скажет, и он не должен делать лишних движений с макетом, иначе его начинает трясти, как алкаша перед бутылкой). По пятницам производство устраивает пьянки. В таких условиях вам предстоит творить без единой ошибки. Я насчитал около 30 различных методов препресс-подготовки. Лучше бы вам уметь всё и с первого раза, потому что там все на нервах, и корень проблем в ошибках, которые появляются в нечеловеческих условиях труда. Далее →

Обещания. Далее →

Контакт: [С.] [Д.] 8 915 847 99 92. Вакансия: Кладовщик-комплектовщик. Отклик на НН был сделан, просмотрен и ноль обратной связи. Позвонил по указанным контактам: 7 963 6 720 179 [М.] +7 963 7 580 187 31-ого марта назначили интервью по WhatsApp (зачем, если можно позвонить?) на 3-е апреля. Вопросы были по теме, здесь без нареканий. А вот по условиям вопрос. Во-первых, ответ по собеседованию должен быть в течение трёх дней, если он отрицательный, то его не будет вообще. Это как? Вы в своём уме? Вы же позиционируете себя как серьёзная контора. Во-вторых, стажировочные 2−3 часа без оплаты. В ТК РФ нет понятия стажировка и уж тем более неоплачиваемая работа. Это как? Мне [Д.] в уши лила, что всё «белое-белоснежное» всё по ТК. Зря не спросил, на какую статью она ссылается. В-третьих, перед трудоустройством проверяет СБ на судимость (у меня её нет). Как контора может проверить на отсутствие судимости претендента законным способом, если они не требуют справки об отсутствии судимости? Как такое возможно в «белой» конторе? На каком основании контора отказывает гражданам с судимостью на эту должность? Данная должность не подразумевает запрета на трудовую деятельность при наличии судимости. Опять вопрос: это как? В-четвёртых, был сначала обозначен... Далее →

Нет Далее →

Могу вам рассказать про эту фирму всю правду. Да начнём с того, что подбором персонала занимаются малограмотные люди, возможно, которые закончили 9 классов и коридор. Первые тревожные звоночки пошли на собеседовании: на мой вопрос о размере заработной платы, отпуске, стажировке HR сразу включил негатив. А ведь ничего сложного ответить на простой вопрос. Устроилась, а коллектив сплошь глупые, ограниченные ПТУшники с интеллектом рыбки, забывают сказанную им 2 минуты информацию. Бред! Думала, зп нормальная, но из обещанных 25 тысяч получила 12, остальное были штрафы! Штрафы! Когда увидите объявление от этой фирмы — бегите. Далее →

нет Далее →

Щелково. Руководство. Огромная текучка кадров. Читаю отзывы, и все как под копирку. Сливают сотрудника, который пришел работать в салон. Руководителю наплевать на новых сотрудников. Ее зам гнобит по-страшному, уж не знаю, чем я ей не приглянулась. За все время стажировки ни одного дня, чтобы были положительные эмоции. Мне сразу сказали, что я не сдам аттестацию, они не дадут. Оформляют не сразу, умалчивают про зарплату, про проценты. На вопросы ответы расплывчатые или «зачем тебе знать?». Отдельная глава под названием язвезда этого салона. Выскочка и тупица. Считает себя звездой салона. Если вам не нужны люди, которые хотят работать и тоже зарабатывать не только себе, но и компании, зачем набираете сотрудников? Зачем отправляете на обучение? Если бы я знала, в какой гадюшник попаду, сто раз бы подумала. Очень жаль потраченного времени и своих денег на одежду, на обувь (по требованиям стиля салона), и жаль, что мои надежды не оправдались. Никому не рекомендую этот салон. Далее →

Во время обучения накормили хот-догами) Далее →

Для меня опыт попытки трудоустройства в «Трассу» оказался крайне болезненным и неприятным. Прошла 3-х дневное обучение в офисе на Алтуфьевском шоссе, на второй день стажировки директор АЗС Щелково [А.] [С.] сказал, что я им не подхожу, причину огласить отказался, ссылаясь на то, что имеет право не объяснять свои мотивы. В результате моих настойчивых просьб объяснить все-таки, что не так, сказал, что я очень медлительная, а им необходимо делать продажи. Я была в недоумении, 2 день стажировки, о какой скорости можно говорить, если я учусь? Однозначно могу сказать, что работать быстро я умею, готова была честно и ответственно работать, поэтому считаю, что директор упустил хорошего сотрудника (безусловно, это мое субъективное мнение). Идти туда работать или нет решать вам, мой опыт таков, жалко упущенного времени. P. S. На одну АЗС стажировалось сразу 2 человека, видимо, кастинг на такую должность, как оператор-кассир)) рада, что жизнь отвела от сотрудничества с этой компанией. Компания «Трасса» желаю процветания и побольше образованных сотрудников с развитыми человеческими качествами. Всем добра. Далее →

Не обнаружил. разве только что близко от метро Академическая (5 выход). Мин 7−10 пешком и через парк. Далее →

1. Вранье со стороны HR о том, что компания белая, обещают зп 50 000, по факту в договоре у Вас будет прописано 22 000, где остальная часть?! Скрывают также доп. обязанности по продаже расширенной гарантии и неких карточек, с которых Вам якобы будет капать процент. 2. Корпоративный стиль одежды: темный низ, белая рубашка. Уточнил по телефону, сообщили, что компания Европейского уровня, заботится о своем статусе и готова оплатить покупку. Как выяснилось на стажировке, никто ничего не покупает, СМИЩНО. 3. Вам также придется приобретать замок с ключами для своего шкафчика, который у них расположен на -1 этаже в подвале, где грязно и темновато, и водятся уборщики из бывших республик, как-то не АЙС. 4. В мужском туалете не было даже туалетной бумаги, как-то все печально. 5. Не вижу смысла тратить время на обман и красивый фантик. Далее →

Рядом с домом, зп приходит вовремя. Есть система рейтинга продавцов, за которую дают сертификат на 5000 рублей в любое место. Скидка сотрудникам 30% и доходит до 60%,если работаешь очень долго Далее →

Минусов оказалось очень много. Начнём? Стажеров компания набирает очень много, но никто не выдерживает больше месяца здесь (именно Щёлково). На стажировке вам платят 30% от продаж и 70% куратору. Т.е. если много народа и вы успели пробить только один чехол за 500 рублей, то будьте добры получить 15 рублей за 12 ЧАСОВ стажировки, как это было у меня. Работаете вы только на % от продаж, и всем пофиг, что за день было человек 5, ведь всё зависит тут только от ВАС. При этом не проводят никаких тренингов и просят спрашивать других продавцов, как они делают такие чеки, на что они отвечают «не знаю, это само». Либо получаете 1200 за смену. При графике 5/2 24.000 руб в месяц. Круто? Выходные тут плавающие, и можете сразу привыкать, что по субботам и воскресеньям вы будете работать, а также выходить за тех, кто решит наврать, что он болеет, а при этом будет где-то тусить. Если понадобится, могут отправить работать в другой город без доплат. Вы едете туда за свой счёт. Все косяки (особенно стёкла) списываются с вас, и всем всё равно, что... Далее →

Сначала удивил современный офис, кухня, там даже есть животные Далее →

Пришла на собеседование, на котором сказали вечером следующего дня позвони, я тебе скажу результат. Ты не одна, если много кандидатов еще. В тот вечер мне позвонил [С.] В. и сказал: давай через 3 дня с понедельника приходи. Потом в воскресенье мне сказали ещё через 2 дня, в итоге прошло две недели, потому что он якобы был в отпуске. Я выхожу, испытательный срок 2 недели. В первый день я просто просидела, какой-то его помощник показал офис и все. Мне дали компьютер, в котором не понятно что делать, задание мне так и не дали. Во вторник ко мне пришёл [М.], дал вакансии и резюме, которые нужно отзвонить и пригласить на собеседование. В общем, в течение 5 рабочих дней я занималась только поиском сотрудников, ко мне руководитель не подходил, вечно где-то занят. Короче, ассистент руководителя без руководителя. На второй день [В.] сказал, типа его все устраивает, можно оформляться. 3 дня я за ним ходила. По условиям з.п. так и не сказал, обещано 60−70 т.р. Бегать я за ними больше не стала, в пятницу собрала вещи и ушла. С таким отношением к сотрудникам там текучка хорошая, ибо мне давали вакансии почти на пол офиса. Постоянно кто-то требуется. Ещё господин [С.],... Далее →

Нет Далее →

Отвратительное отношение начальства, а конкретно [В.] и [Д.] ко всем подчиненным, особенно к стажерам. Серьезно, относятся как к мусору. Постоянная лесть, ехидные улыбки и т.п. Прошла у них 3 дня стажировки с 12 до 17 часов, где обзванивала миллион незаинтересованных в уроках вокала клиентов, навязывая прийти на бесплатный урок. На 4 день меня взяли на работу платно, как они говорили, но, конечно же, это был наглый обман. Работала я уже с 10 до 21. Узнала много интересного, от чего была просто в шоке! Тем людям, которым они навязывают свои бесплатные пробные уроки, после занятий навязывают рассрочку. Да так настойчиво, что уйти невозможно… Но самое ужасное заключается в другом. Клиентам они говорят, что стоимость курса по вокалу составляет 33 000, хотя на самом деле 29 000. Т.е. клиент переплачивает! «То, что мы обманываем, клиенты ни в коем случае узнать не должны!» — цитата одного из сотрудников всем стажерам. Тут даже и добавить нечего… Люди, никогда не идите туда работать. Вам ничего не заплатят, ни копейки, а вы будете сидеть на телефонах 24/7 просто так. Ну и, конечно же, бонусом наслушаетесь оскорблений и прочувствуете всю прелесть наигранных... Далее →

Нет Далее →

Оплачиваемая стажировка 3500 в зависимости от того, сколько дней вы стажировались, вместо заявленных 1000 р в день. Обучение в Саратове, куда вас отправят за свой счет, либо вам повезет, и вы пройдёте [censored], не оплачиваемый вовсе, но 2 дня вы по 5 часов будете глазеть в телефон, слушая тренинг и выполняя тесты. После вам дадут домашнее задание, потом экзамен на рабочем месте, если повезет, либо отправят на другую тт. После оформления с вас снимут отпечатки, и вы каждые два часа должны отмечаться. Если датчик тупит или вы по рабочим моментам не успели, вам могут обнулить полностью весь день. Зарплата 30 числа следующего месяца черная на руки и два раза по 5500 на карту, но карту вам привезут только к 30 числу. Вас могут отправить в Саратов в любой момент, и поездку вы оплатите сами. Форму вам выдадут тоже не сразу, как вы пройдёте тренинг. Вам нужно будет закрывать планы, о которых при оформлении и стажировке не говорилось ничего. Чтобы вам получить зп, нужно закрыть все планы; если вы их не закрыли, то закрывать придется из своего кармана: симки, чехлы, стекла и прочее. Штрафы по анкетам и куча других, какие придумают мр. Куча опросов и тестов,... Далее →