Строительный Двор: Нет обратной связи после собеседования.

Обещания.

Контакт: [С.] [Д.] 8 915 847 99 92.

Вакансия: Кладовщик-комплектовщик.

Отклик на НН был сделан, просмотрен и ноль обратной связи.

Позвонил по указанным контактам: 7 963 6 720 179

[М.]

+7 963 7 580 187 31-ого марта назначили интервью по WhatsApp (зачем, если можно позвонить?) на 3-е апреля.

Вопросы были по теме, здесь без нареканий.

А вот по условиям вопрос.

Во-первых, ответ по собеседованию должен быть в течение трёх дней, если он отрицательный, то его не будет вообще. Это как? Вы в своём уме? Вы же позиционируете себя как серьёзная контора.

Во-вторых, стажировочные 2−3 часа без оплаты. В ТК РФ нет понятия стажировка и уж тем более неоплачиваемая работа. Это как? Мне [Д.] в уши лила, что всё «белое-белоснежное» всё по ТК. Зря не спросил, на какую статью она ссылается.

В-третьих, перед трудоустройством проверяет СБ на судимость (у меня её нет). Как контора может проверить на отсутствие судимости претендента законным способом, если они не требуют справки об отсутствии судимости? Как такое возможно в «белой» конторе?

На каком основании контора отказывает гражданам с судимостью на эту должность? Данная должность не подразумевает запрета на трудовую деятельность при наличии судимости. Опять вопрос: это как?

В-четвёртых, был сначала обозначен график 2 через 2, но по 12 рабочих часов. На вопрос о правомерности, [Д.] тут же переобулась и сказала, что это график работы предприятия, а у сотрудника 11 рабочих часов, кои могут смещаться на час.

Что же. Жду ответа и продолжаю наблюдать. Итоги будут опубликованы здесь же, мои зайки.