Отзывы о прохождении стажировки

Ищете работу на стажировке в компаниях? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа на стажировке в компаниях - это всегда риски.

🔴 В списке 16791 отзыв отчетов о занятости на стажировке в компаниях, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии

Негативный опыт стажировки? Поделитесь! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Отзывы (16791)

  • 30.06.2015 • Орел
    Хозяйка данных магазинов Боброва Н.В. обоев мошенница. Берёт на работу людей как бы на испытательный срок, без оформления и оставляет без заработной платы. После месяца работы не платит ни копейки, мотивируя, что выручки нет. Никогда не обращайтесь к ней по вопросу трудоустройства. Далее →
  • 30.06.2015 • Москва
    Пришла на собеседование на должность старшего сервис-менеджера, по ЗП-оклад +%. Как позже оказалось % с продаж у старшего менеджера нет. Обещали перевести на должность ведущего через месяц работы, после испытательного срока. Перевели через полгода. Менеджер по персоналу-Наталья Юрьевна рассказывает сказки про ЗП, больничные не оплачиваются. Никакого обучения толком нет. В управлении полный бардак, есть куча начальников, которые ни за что не отвечают. Тех. директор, директор по закупкам и начальник логистики — друзья директора, и работают они соответственно, точнее не работают совсем. Каждую среду совещания по сервису, на которых ген. директор (Крыль Сергей Теодорович) демонстративно заставляет своих друзей и всех остальных работать. В общем всю работу валят на менеджеров, будьте готовы работать за отдел закупок и за отдел тех. поддержки, логистику и за себя соответственно. Все всем улыбаются и у всех все хорошо, но % не платят даже после перевода на должность ведущего менеджера и вы всегда будете «говном». В общем делать здесь нечего, обманывают изначально. Мы уволились всем отделом сервиса вместе с руководителем, новый начальник уволился через месяц, потому что не смог все это разгрести, так что судите сами. Далее →
  • 30.06.2015 • Новосибирск • Курьер
    Добрый день. Хотелось бы рассказать про очень предприимчивых людей. Мне позвонили и пригласили на собеседование по вакансии водитель-экпедитор на газель, по адресу Орджоникидзе 40, 2 подъезд, офис 5717. Прихожу, на двери висит распечатанная бумажка «Отдел кадров». Ни названия компании, ни размера з/п мне так и не сказали, просто — «Вам перезвонят». На следующий день мне позвонили, представились «Службой безопасности» женским голосом. Рассказали про мои обязанности и спросили размер одежды и обуви. После этого оказалось, что обувь есть, а формы на меня не нашли и попросили заказать самому, при условии что я предоставлю им чек и мне компенсируют мои затраты. Сказали номер куда звонить и название спец.одежды. На следующий день мне сказали можно забрать форму по адресу Фрунзе 80, на вопрос в каком офисе ответили что позвонят. Туда подъехала курьер, расписался, получил форму за 3000 рублей! После этого сказали подъехать на стажировку по адресу Сухарная 35 корпус 8. Когда я туда подъехал и позвонил оказалось, что эта девушка не может в данный момент туда подъехать. И со словами «Вам же на 16:00 было назначено» попросила приехать к четырём. В период с 15:... Далее →
  • 29.06.2015 • Санкт-Петербург
    Фирма килалово, берет деньги за Мед.книжку, т.к.ваша им не подходит, потом мурыжат голову и кормят завтраками, что проблема с лицензией на в мед.учреждении, и типо скоро позвонят будьте на связи, для определения выхода на работу и стажировку, через месяц закрывают свою контору и исчезают на совсем. Далее →
  • 29.06.2015 • Йошкар-Ола
    Организация ООО «Автор» находится в цокольном этаже, как заходишь творится хаос… Духота, все сидят друг на друге, пахнет потом… Постоянная текучка, берут работника на испытательный срок, платят минималку, но требуют много и потом вышвыривают. Есть там такой человек Охотников В.А. — редкостный негодяй, обещает одну зарплату на собеседовании, а платит в 3 раза меньше, находит придуманные предлоги что бы наказать сотрудника… в итоге вы получите минималку… Если Вам дорого своё время не связывайтесь с этой компанией P.s. обещания в объявлениях о работе не имеуют ничего общего реальностью. Далее →
  • 28.06.2015 • Краснодар
    Организация находиться на Красных Партизан 194. Занимается различными монтажными работами, интернет тянет, в последнее время обслуживает кондиционеры, в общем занимается чем придется. В офисе сидит Черкашин Максим, «уникальный» человек. Таких ещё надо поискать. Не верьте ни единому его слову. Врёт постоянно. На собеседовании вам всё покажется нормальным, а когда Вы затронете тему договора, Вам сначала предложат пройти испытательный срок, хотя некоторым и сразу подписывают договор. Но даже после испытательного срока не рассчитывайся на трудовой договор, Вас ждет договор найма. То есть работать Вы будите неофициально и с Вас же ещё будут удерживать 13 % с зарплаты, не понятно за что. То есть поработал – наработал на 5 тыс., а потом работы одно время может и не быть, вот и получишь 5 тыс. и минус 13 %. Хотя у них же в договоре прописано что Вы не можете получить меньше чем МРОТ. Зарплата 100 % сдельная, без каких-либо окладов. Только ещё непонятно как они её считают. В случая каких-то непоняток крайних Вы не найдете, все будут ссылаться друг на друга. Часто бывает так что не работаешь из-за того что начальство что-то не уладило или о чем-то не договорилось. А потом когда получаешь... Далее →
  • 27.06.2015 • Воронеж • Курьер
    Мое знакомство с фирмой, название которой осталось для меня тайной, началось с объявления на авито о том, что ищут комплектовщика на склад с ежедневными выплатами. Ни возраст, ни пол, ни отсутствие опыта работодателя не смутили. Пришла, заполнила анкету в здании на несколько этажей с металлической лестницей и дверью отдела кадров. Секретарь смотрела громко камеби клаб по телевизору, постоянно приглашая кого-то на собеседования. После заполнения анкеты со мной разговаривал менеджер, который сказал, что компания работает по двум направлениям — канцтовары и банки и предложил работу помощником менеджера, мол, остальные места заняты. Назначили стажировку. Как человек пунктуальный я пришла немного раньше и ждала, пока в офисе стихнут хоровые крики и меня пригласят. Телевизор у секретаря орал так, что можно было оглохнуть. Зал наполнился людьми, каждый из них получил наставника. Вначале наставник не отвечал на мои вопросы, но мне все же удалось выяснить, что фирма занимается впариванием перевода средств из государственного пенсионного фонда в их фонд «солнце.жизнь.пенсия». Нужно ходить по домам, улицам, организациям и всем подряд рассказывать прелести фонда, звоня в квартиры. За одного человека менеджер получает 700 рублей. Выкладывают следующие вакансии: курьер, промоутер, продавец-консультант в канцтовары/на склад, комплектовщик, фасовщик, менеджер, но все... Далее →
  • 26.06.2015 • Барнаул
    1.При приеме на работу неоплачиваемая стажировка при которой надо выполнять реальную работу иначе не возьмут. 2. При оформлении пишите два заявления (о приеме на работу и об увольнении/без даты. 3. Заработная плата — минималка установленная в Алтайском крае, остальное — премиальная часть, которую вам начислят или не начислят. Лично мне эту часть выплатили после трех месяцев работы. 4. До первой зарплаты будете работать около двух месяцев, а с учетом стажировки не менее двух месяцев. Т. к. зарплата на заводе после 25-го числа. Таким образом я вышел на работу 1-го числа, а первые деньги 10- тыс. руб получил 29-го числа следующего месяца. Через ровно два месяца. В первый же месяц получил вычет по договору коллективной материальной ответственности — 3600 рублей. 5.Ну к крику и оскорблениям наш народ привык, об этом даже не стоит говорить. 6. Первый месяц работал сутки через сутки и дважды по двое суток подряд (смены по 16 и 24 часа)… Далее →
  • 25.06.2015 • Томск
    Стажировалась в компании. На собеседовании уверяли, что первый месяц стажировки 10 000 р. Официальная з/п 4000 р. Я не знаю какая не официальная, но работники явно «работают на дядю», у менеджеров почти нет надежды уйти, например, на больничный. Сами работники отзываются мягко говоря «неласково» о руководстве. В итоге, заплатили только 4000 р., и то только потому что, я ушла через три для после аванса! Еще и наглости хватило позвонить и расспрашивать когда я отпрашивалась по уважительной причине, видимо табель задним числом оформляли?! Сразу после ухода планировала обратиться как клиент, но когда поняла, что просто кинули (наглецы!) все желание отпало. Видимо, Вам вашу репутацию не жалко, уважаемые Регион ДСК! Всего Вам наилучшего! Далее →
  • 25.06.2015 • Екатеринбург
    Есть на Ленина, 52а/3 такая фирма «ПО Система», занимающаяся оптовой торговлей продуктами питания. И вот им постоянно требуются операторы ПК, причём, по заверению руководителя, они хотят на каждый вид продукции посадить отдельного сотрудника. Но для начала нужно три дня бесплатно постажироваться. Так вот, пришла я на стажировку, а там в крохотной комнатушке без намёка на ремонт — три стола, два компьютера и раздолбанный ноутбук, на котором, собственно, и проходит стажировка. Одна из менеджеров по имени Оксана давала мне поручения искать в Интернете то желающих купить свиные шкуры, то тех, кто продаёт сахар, то яйца, то свинину и говядину. А для разнообразия — разослать СМС с предложением купить оптом сахар по списку. СМС предлагалось отправлять с телефона с реагирующим через раз замученным сенсорным экраном, и я с горем пополам, но справилась с этой задачей. А когда рабочий день уже закончился и я уже давно была дома, вдруг звонит эта самая Оксана: дескать, завтра придут два новых сотрудника, им надо стажироваться, а мест нет, так что отдохните пару дней, а потом я вам перезвоню. И у меня тут же закралось подозрение: а может, они под видом оператора ищут безработных дурачков, согласных под видом стажировки поискать им клиентов? А поскольку... Далее →
  • 24.06.2015 • Калининград
    «директор» магазина Павел Никифоров, хозяйка помещения Римма, нанимают людей без договора, на испытательный срок, через две недели при оплате говорят что денег нет, начинают хамить в итоге людей кидают. Сначала отношение хорошее, потом своим хамством провоцируют на уход. Далее →
  • 23.06.2015 • Рязань
    Устраивалась туда на должность продавца-консультанта!В день собеседования оглашают одни условия, а во время прохождения стажировки-другие!Обновленная система Де Шели! Набирают сотрудников без мед.образования и чего-либо близкого ему, для проведения косметологических процедур и диагностики. Главная задача, это впарить клиенту дорогущий чемодан косметики и процедуры по заоблачной цене. Чаще всего нужно клиента «закрывать» на кредит! И это надо сделать в первый приход клиента! Очередное мошенничество! Далее →
  • 23.06.2015 • Санкт-Петербург
    я хочу рассказать о недавней застройке компании Главстрой «Юнтолово» Набрали людей в службу эксплуатации, обещали не «золотые горы» как это обычно бывает график 2/2 и з/п 30 т.р. снабжение формой и инструментом. На деле же выдали договор по которому рабочий должен соблюдать трудовые нормы которые ему даже не показывали, 3 месяца идет испытательный срок во время которого выплачивается 24 т.р. это с учетом того что начальник даст добро на премию 40% + вычет из этих денег подоходного налога 13% и того на руки можно получить 13−17 т.р. Рабочую форму ждут уже 2 мес. ровно как и инструмент мало того что застройщики сделали все из рук вон плохо так еще и по заявке придти стыдно, работать то не чем. Через месяц выдали помещение в котором 4 стула и микроволновка как это сочетается с дежурством сутками непонятно хотя в договоре прописан пункт о санитарно-бытовых условиях. Далее →
  • 23.06.2015 • Санкт-Петербург
    Ходила на собеседование в эту компанию. Обещают золотые горы, взять без испытательного срока, хотя у меня ни опыта, ни образования для данной должности нет. Человек, проводивший собеседование, открыто говорил, что помимо основной работы с документами в мои обязанности будет входить (цитата): быть готовой на все ради этих денег и поступиться своими принципами. Но в силу своего воспитания, я не сразу поняла, к чему он клонит. Отпустил меня, сказав, чтобы я подумала и перезвонит на следующий день. Хорошо, что не перезвонил! Далее →
  • 23.06.2015 • Барнаул
    ВСем привет, меня зовут Николай! Хочу рассказать про такую организацию как Мария-ра. Это что-то с чем-то, не знаю как у других, а думаю что везде Мария-ра одинаковы в плане работы в целом, да и вообще подобные предприятия и супермаркеты ничем не отличаются друг от друга. Короче так в Республике Алтай в поселке Манжерок пробовал устроиться на работу в их Мария-ра администратором, это ужас новичков травят, там вообще никто не задерживается, нормальные ребята говорили поработаем от силы месяц и все, а мне вообще показалось что там как в мафии, есть главарь и это не директор, директора вообще ничего не знали, да им и плевать кто и как там работает, а работают там какие-то гопники (мне вообще не понятно кто их туда на работу взял тем более администраторами работать) когда я приходил на стажировку постоянно всю работу делал Я, я разгружал товар и его же и выкладывал, другие отдыхали и постоянно слышал в свой адрес какие-то насмешки и претензии чо расслелся, чо внатури, иди туда иди сюда, новичков там не любят, все дело в том что это единая сеть и заработная плата зависит от того как вообще все работают и чем меньше сотрудников — тем больше плата, вообщем я не выдержал это быдло... Далее →
  • 22.06.2015 • Барнаул
    Все знают, что от руководителя магазина зависит многое. Именно он создаёт позитивную или негативную атмосферу для работы. Руководитель — это лицо магазина! «Мать» для сотрудников – «Сестра» для покупателей! Директор — это не просто слово! Директор это лидер, и когда он или она доказывает свое лидерство (в плане своей работы), только тогда его можно назвать: Директором. «Дорогие руководители будьте гуманны к своим работникам, мы тоже люди, а не быдло!» Работала в филиале «Червонный» магазин хороший, просторный, всё устраивало. Дружный коллектив, позитивный, компетентный руководитель (Кайгородова е.в.), да и о предыдущем руководителе (Сесоровой И.В.) у сотрудников остались тёплые воспоминания. Но с появлением очередной директрисы (Федосеевой с.в.), мир перевернулся вверх дном! Была поражена ее «политикой управлением магазина». Нарушая внутренний алгоритм дня и прочие распорядки продавцов, начала проводить бесконечные пересчеты по всем группам товара, параллельно требуя консультировать, и рассчитывать покупателей на кассе. Выражаясь матом, ходила по залу как надзиратель, сама не участвуя в пересчете. Тем самым вызвала всеобщую не любовь и злобу. За две недели выжила и частично развалила коллектив, который собирался годами. Вопрос руководству новэкс откуда вы таких берете? Прочитала замечание по поводу стажировке полностью... Далее →
  • 22.06.2015 • Ростов-на-Дону
    Это не вакансия, а [censored] Приглашают на собеседование, берут всех подряд. За 10 дней испытательного срока питание и проживание за ваш счет, если подойдете, то обещают вернуть. И сразу выписывают квитанцию и составляют договор. А в договоре-оказание информационных услуг по поводу трудоустройства. Далее →
  • 22.06.2015 • Санкт-Петербург
    Размещают объявления о водителях погрузчиков, штабелерах, электротележичниках, кладовщиках. Этого всего вы там не увидите, вас просто поставят на конвеер с жутким планом, и будете носить лекарства. Если вы задумались о трудоустройстве — не дай бог. А если уж прижало спросите — оплачивается ли стажировка (сразу скажу что нет), как люди выполняют такой огромный план, сколько нужно батрачить бесплатно и какая у вас норма. Был удивлен увидев там много женщин, на такой работе их видеть для меня ужасно. Начальники тоже женщины которые как и большинство других на тяжелой работе стали жесткими мигерами в овечьей шкуре. Судите сами. Одно наименование товара, которую вы соберете в качестве комплектовщика стоит 1 рубль и не важно одна штука или сто пятнадцать которых надо вам отсчитать и не ошибиться да еще все сто пятнадцать штук сверить серийный номер. А если вы ошибетесь в количестве или серийный номер левый попадется, то ожидайте огромный штраф! Далее →
  • 21.06.2015 • Пенза
    Милая мадам из ОК «Пикоф» предлагала следующие условия: на период стажировки 3−4 месяца будет выплачиваться типа стипендии 7000 тыс.руб.мес! На вопрос, а чему же такому секретному будете обучать аж 4 месяца, о чем в учебном заведении за 4 года не учат? Оказывается как таковых специальностей у них нет, а есть гениальный конструктор на швейном производстве, у которого руки из [censored] растут и по его чертежам всякую мелочь для швейного цеха мастерить. Но интересное дальше, через 4 месяца ты не глянулся, стипендию обязан вернуть до копейки! Представляю какие у них еще чудеса. Далее →
  • 21.06.2015 • Ростов-на-Дону
    Соглашусь с автором данного поста, подметив лишь изменения в зп: неполный день (5ч.) — 15 тыс. в мес., полный (9ч.) — 20 тыс. рублей в месяц + бонусы за назначенные встречи. http://antijob.net/black_list/aua_style_lyuks_stayl/ Теперь от себя. Пришел на собеседование, заполнил анкету, рассказал о себе. Сказали что вечером уведомят о результатах (когда уже работал, понял что это фикция — берут всех). Назначили первый день обучения (длится около часа). На обучении нас было около 5 человек, из которых не ушёл только я, к сожалению. Исходя из опыта, уточнял условия, что от меня требуется, и что я получу. Обещали обязательное трудоустройство, никаких показателей, процентов, главное работать, не уволим. Ну, а если будешь результат показывать — ещё и премию получишь. Сказали что оплачиваемая стажировка длится 5 дней, по истечению которой составят трудовой договор. Из операторов были одни «пятидневки», и мутный табель показателей на стене, якобы хороших операторов, которых за все 5 дней на рабочих местах не было. Когда зашел разговор за аванс, сказали что в первый месяц его не выплачивают, прикол такой (это уже второй факт, который начинал напрягать, помимо коллег пятидневок). Третье: девочки ведут круглосуточные собеседования, обзвоны с предложениями... Далее →