Работа в супермаркете кассиром: отзывы, зарплаты

Их нет Далее →

… работаешь 15 часов в сутки, а если ревизия, так ещё и больше суток проторчишь, а ревизии 2 раза в месяц. В смене 2 кассира работают. Не то что поесть, в туалет не сходишь, ибо из кассы не вылезаешь. Ещё учтите, что обед у вас один… за 15 часов, потом все, худеем… Ум и зум орут на тебя, потому что ты не можешь со скоростью света на кассе обслуживать, да ещё и попутно палеты разбирать. Да и вообще, ты должна знать все акции магазина. Т.е. мне реально ум дала буклет с акциями и велела изучать и запомнить… а вдруг покупатель не тот товар возьмёт, чего лишний раз королеву дёргать… запомни сама все… во бред. Так ещё и в зале убраться надо, уборщица же работает 5/2 и на выходных её вообще нет. Да уж, работа мечты. Это место обходить стороной надо. Далее →

как, покупателя, магазин меня раньше устраивал. Далее →

Устроилась в Ашан в городе Тамбове от аутсорсинговой компании кассиром. В первый день работы меня крайне удивили тем, что я не должна пересчитывать размен, который мне дали, и кассу за собой после смены, должна доверять людям, которых я вижу в первый раз в жизни. В первую неделю всё было хорошо, дали привыкнуть, адаптироваться, недостачи не было. Со второй недели началось пошаговое воровство из кассы: сначала 100 руб недостачи, 150 руб, 200 руб, затем 2000 руб. Когда я возмутилась, что такого не может быть, что я работаю по 4 часа, сдачу пересчитываю по 2 раза и что на предыдущей работе у меня никогда не было недостачи, мне ответили кассиры из главной кассы, что мы работаем давно и ты должна доверять нам, а не себе. Отвратительная компания, никому не советую там работать. Далее →

Обед и полдник за символическую плату. Далее →

Тотальный пофигизм. Устраивалась на должность кассира. Но меня «обрадовали», что могут взять на должность «продавец-универсал» (это когда ты и на кассе можешь работать, и товар на полки выставлять). Отнеслась к своей работе скрупулезно. Прошла тестирование. Оформилась. Получила униформу. В общем, до кассы я так и не добралась (я понимала, что меня будут кидать туда, где сейчас нехватка людей). Было откровенно тяжело физически. И хотя я работала при существенно в Бакалее, но и там пару раз срывала спину. Я не понимаю, как в здравом уме можно требовать от женщины (мой вес 56 кг), чтобы она «перебрала три палета с мукой и сахаром» ради того, чтобы выставить на продажу пару упаковок сухих специй. Но даже тяжести это не самое печальное. После того как я отработала 2 месяца, начальница сектора меня «обрадовала». Мол, «3 человека на секцию — это много. И двоих хватит» (хотя девочки даже «на покурить» и покушать не уходят, постоянно в работе). В общем, меня девочки пожалели и уволили. «По соглашению сторон" После увольнения созванивалась с бывшими коллегами. Они в афиге. Работы прибавилось, а нас в секции требует перевыполнения плана. Далее →

Берут без опыта, карьерный рост. Корпоративное обучение. Далее →

Катастрофически не хватает сотрудников, поэтому 1 сотрудник выполняет работу за 3 (формат Дейли). При смене директора из другой точки приходит новый, и тебя могут вежливо попросить. Без разницы, близко к дому работаешь или нет. Если работаешь за кассой, будешь рекламировать, как попугай, акцию на айкос. В территориальном делении под руководством [М.] А.А. творится беспредел. Остальные руководители очень вежливые. Далее →