Работа в супермаркете сборщиком-комплектовщиком: отзывы, зарплаты

бесплатный проезд Далее →

зарплата 30 000 если нету блата и друзей там, в общаге тараканы, в столовой тараканы, для комплектовщиков их около 200ч 5 холодильников для охранников их 5 человек 3 холодильника, в душ очередь через час, вода холодная, общага на 5м этаже после работы самый айс, магазинов нету, цены космические в столовой на лимонад 0.5 60р. куча чурбанов тупых, которых не учили как работать, едут как хотят, впиваются, ломают машины, всем все равно, стоит русскому так сделать — сразу штраф, выход на смену ужас, все бегут по головам, чтоб выхватить нормальный сканер и машину, иначе будет [censored] и не наберешь норму, машины и сканеры убиты на 70% из 30 нормальных 25 у стариков со сменщиками, остальное как повезет, механики ничего не делают, да их просто нету или один ответ — найди другую! ты там раб, пока не упал без сознания, помощи никакой, медики из гестапо, менеджера колхозаны или %удалено%, которых местные [censored] а тут власть им плевать на твои проблемы, бригадиры всегда помогают! зп обещают 42 первую, по факту 38 если приедете на 2ю вахту, не приедите — то 22, дальше норма... Далее →

Быстрое трудоустройство. Реально быстрое. Никакого этого обычного воло**ства типа кучи дурацких вопросов на собеседовании, типа «а чо по специальности не работаете», «ачо оттуда ушли, ачо отсюда», и затем потом ещё «мы вам перезвоним», служба безопасности чёто проверит, здесь отдел персонала работает очень чётко, респект. Буквально на следующий день выдали направление на медосмотр, санкнижка за счёт компании. Выдали кучу брендированных шмоток, по паре футболок, поло, толстовка, жилетка, ещё что-то (кчественных, кстати, даже жаль, пришлось отдать при увольнении)))). На дарксторе на 5й предпортовой свежий ремонт, чисто. Оборудованное место для отдыха, холодос, микроволновка, чайник, горячий обед, который готовят кто-то из сотрудников по договорённости (списывают товары из наличия на определённую сумму). Даже есть душевые КАБИНКИ!))) Правда, их две в одном помещении, и они ПРОЗРАЧНЫЕ)))) Ну, ладно хоть в туалетах перегородки есть, в принципе, и то спасибо))))) В принципе, никакого особого концлагеря, вроде досмотра охраной на входе выходе, спокойно можно выйти на перекур, не показывая что в трусах у тебя, нет каких-то надсмотрщиков в камеры, хотя, если ходишь без дела или стоишь тупишь, могут поторопить. Понравились «умные тележки», на них всё наглядно, есть фото почти всех товаров... Далее →

Недостатки здесь, главным образом, коллектив и руководство. Отдел персонала клятвенно обещал, что график любой удобный по собственному усмотрению, мне, например, нужны были дневные смены 2\2, и строго дневные. На месте же оказалось що соси писос браток, работать будешь как скажем, как это надо нам здесь, а надо им главным образом ночные смены. Опаньке… Ну, это ладно, они здесь и оплачиваются якобы не на 40% больше, но вопрос того что они мне неудобны, это раз. И два, что в ночные смены другие задачи — уже не сбор заказов, а например проверка сроков годности на всех полках, процесс монотонный и скучный, лучше заказы собирать. Но самое классное — это фуры с товаром, которые приходят ПОД УТРО, часов в 6 утра, а смена до 8, если что, и вот это всё надо разобрать и расставить на складе. Все паллеты из фур вперемешку, я не знаааю, как это возможно вообще, ну что, так сложно, что ли, готовку собрать на один паллет, молочку на второй, мясо на третий, и так далее, сперва в итоге разбираем дженгу из рандомных паллетов, зате раскидываем всё это [censored] по другим паллетам уже... Далее →

Работала сборщиком заказов в службе доставки. Далее →

Сейчас лента активно ищет новых сборщиков перед Новым годом. Мой совет — не ведитесь. Мало того что сама работа адская, заказы бывают и по 60кг, с кучей 5 литровых бутылок воды, в особо активные дни они идут нескончаемым потоком. Пешком за смену наматывала по 20+ км. Обучение и обратная связь уровня «Б», никто никогда ничего не знает, информация доходит очень медленно или вообще не доходит, тк руководство считает многие вещи очевидными и в принципе не сообщает о них, а ты как дурачок через неделю узнаешь о чём-то. Система подбирает тебе заказы так, что ты только успел сдать один — уже бежишь собирать следующий. На сборку есть определенное время, и в него не заложено то, что ты будешь какой-то товар искать, просить продавцов помочь, ждать штабелера или звонить клиенту о замене. Помимо обеденного перерыва и полдника, иногда не бывает времени банально сходить в туалет или сделать глоток воды. Кстати, льготные обеды и полдники — лютый трэш, если вы не едите всё подряд. За 30 рублей вам предложат суп, салат, компот, гарнир и мясо. Всего от души, списанки то не жалко. Многие там ели, но если честно, пару раз столкнувшись... Далее →

Их нет! Далее →

Хамское отношение, вся техника зависает, ты там никому не нужен и прочее-прочее. Ну-с, начну по порядку. Я откликнулся на вакансию сборщика заказов на склад во ВкусВилл. Вечером перезвонила девушка и рассказала о плюсах моего выбора и должности и назначила собеседование по ватсапу на следующий день на 12. Наступил следующий день, время подошло к 12 и… тишина. Я звоню в отдел кадров и спрашиваю, а как связаться с руководителем, который будет проводить собеседование? Мне сказали, что свяжутся с ним и она перезвонит. Через пять минут она перезвонила на ватсап и мы пообщались. Собеседование проходило где-то минут 15. Менеджером по подбору персонала была очень приятная девушка, которая рассказала про работу и что я должен буду делать. Также сказала, что будут и ночные смены и в любом графике, хоть 2/2, хоть 4/2 я смогу без проблем договориться уже непосредственно с руководителем склада. Также рассказала, что будут и ночные смены, но я этого не боюсь. В общем, пообщались мы хорошо и вечером пришла смс с адресом поликлиники, где я должен буду пройти медкомиссию и адресом главного офиса, который располагается на проспекте Мира. Медкомиссию прошёл, оттуда поехал сразу в ОК и оформился на работу, также выдали рабочую форму. И там... Далее →

Рядом с домом. Оплата больничного и отпуска. Далее →

Сборщикам очень усложнили работу и снизили вероятность получения хорошей премии. 1. Включили в обязанность сборщиков локальные инвентаризации. Их нужно делать после каждой замены в заказе. 2. Выдали очень неудобные тележки. Тяжеловесные, рассчитаны исключительно на высокий рост и только на два пакета продуктов, несмотря на то, что часто бывают большие заказы на пять пакетов. 3. Из-за большого количества другого товара в заказах убрали функцию «взять всё», и это повлияло на: 1) Скорость сборки, она увеличилась вдвое, и теперь приходится не ходить быстрым шагом, а бегать. Рабочий день превратился в марафон. 2) Замены запретили вообще, но разрешили класть другой товар. Во всяком случае, дали на это зелёный свет. А теперь и этого сделать нельзя, потому что товар обязательно нужно отсканировать. Поиск товара — это жесть. Товар нужно найти любой ценой, а времени на это практически нет. Те, кто придумал эти правила, никак не могут понять, что замены были, есть и будут, ничего с этим не сделать. Идея кэшбэка за замены при заказе онлайн провальная. В общем, гоняться за морковкой, которую всё равно не получишь, смысла нет, вот сборщики и уходят. Далее →

Я не познал может бесплатный обед Далее →

Не работал, честно сказать. Далее →