Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать. в Москве
Ищете работу в супермаркете в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в супермаркете в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 822 отзыва отчетов о занятости в супермаркете по городу Москва с рейтингом 2.4 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в супермаркете? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼продавец (9)
🧑💼менеджер (5)
Отзывы (822)
-
✓ ПреимуществаИз плюсов, рядом метро! На этом плюсов более нет Далее →✗ НедостаткиПроработала 7 дней, этого хватило через край! И так по порядку. Прошла собеседование по ватсап, назначили день оформления и медкомиссию. Потратив на медкомиссию 3 часа, я в приподнятом настроении отправилась в офис. В офисе меня никто не встретил, с трудом я нашла, где эта аудитория. Заполнив кучу анкет и подписав журналы охраны труда и т.д., идёт быстрое официальное оформление, также дали кучу литературы и скачать учебное приложение. И вот настал день выхода на работу, это стажировочные дни 4 утро и 5 ночь. Пришла я в 7:40 на работу, а наставника не дали, даже не поздоровались. Всучили считыватель данных и все — иди работай. Склад жуткий, грязь и отвратный запах стоял. Я сама познакомилась с девочкой-сборщиком, которая 3 недели работает там, и вот она мне помогала. В 16 ч уборщица просто спросила: «Ребята, стажёры, вы кушали?» Оказывается, компания платит 175 р на обед. 2 день стажировки прошёл так же, как день сурка. Но появилась помощница ТУ и заявила громко на весь склад: «Зачем вас присылают, куда мне вас девать?» Пройдя 5 день стажировки (ночь), утром я подошла к админу и задала вопрос, что и как по графику. «Мы вам позвоним», — заканчивался уже... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаТипа кормят Далее →✗ НедостаткиНачнём по порядку. В объявлении з.п. от 51 до 58, по факту на собеседовании объяснили, типа это с условием вашего уровня, который повышается со стажем и показателями, и решением директора повышать или нет, и того в среднем з.п. получилось по подсчётам в от. персонала 37 т. Руководитель сказала, можно написать и 40, сотрудница сказала уверенно 30 т будет (уже делайте выводы). Ок, решил попробовать, о чем пожалел. Научилась стажировка: первый день — общее понятие работы, на второй меня уже подключили к работе самостоятельно, не зная почти всего, дали поработать полдня. Хотя стажировка должна длиться 5 дней. На третий день уже работал наравне со всеми с косяками, потому что ты там нахрен никому не нужен, обучающий процесс 0! Обучала меня девочка, у которой по сути нет времени на тебя, потому что у неё своя работа. За 5 дней не удалось ни разу пообедать; один из дней отработал с 9 до 18 без отдыха все 9 часов, даже не присел. Время заказов не останавливается, только на указанный обед, но если ты до времени обеда не успел поесть, это, брат, твои проблемы). Если товара нет на полке, на складе... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиБыла в данной компании на собеседовании. Шла на собеседование, уверенная, что место хорошее, что здесь всё будет достойно! (на множество негативных отзывов в интернете специально не стала обращать внимание). Однако на деле всё получилось иначе: 1. В описании вакансии указана зарплата 150 000, на собеседовании сказали 70 000 + премии (на которые, как показывает практика, рассчитывать не стоит). Зачем обманывать соискателя с первого слова? Почему нельзя указать в описании реальную зп?! 2. Сразу открытым текстом сказали, что будут ежедневные неоплачиваемые задержки на работе. Это говорит о том, что начальство не может выстроить нормальную систему работы. На моих предыдущих местах работы задержки были только в исключительных случаях (несколько раз в год, не более!) 3. Сразу сказали, что придётся периодически выходить в выходные и в праздники (при стандартном графике 5/2) и это оплачивается словом спасибо! Не деньгами! Прямо так и сказали. «Сейчас мы работаем за идею, развиваем новое направление, чтобы в будущем была хорошая зарплата». Извините, но я в эти сказки не верю. Осталось очень неприятное впечатление о данной компании. Даже отпало желание делать покупки в их магазине.. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно работать и заработать и выучиться по их мотивации! Но… Далее →✗ НедостаткиВ моем случае препятствовали все, с чем связано незнаю. Начина с отдела кадров не заинтересованы в кандидатах, чтобы те развивали компанию, значит, недостаточно мотивации, условий труда и карьерного роста. Все верно сказано выше: «рыба гниет с головы». Можно годы проработать за двоих, на компанию угробить свою психику и здоровье, чтобы в итоге от тебя избавились как от ненужной вещи. Такие [censored] как я очень нужны этой компании для самоутверждения тех руководителей и коллег, которые считают себя выше всех остальных. И как ранее сказано, все зависит от личного отношения к тебе непосредственного руководителя. Так что кто ушел по собственному желанию, никогда не вернется в Азбуку вкуса. Сломав человеку руки, потом руки не пожимают, запомни, Азбука. Можете бесконечно разбрасываться кадрами и нанимать только [censored]. Азбука вкуса очень богатая компания, может себе позволить все что угодно, вплоть до преступления! Далее →
-
✓ ПреимуществаЯвляюсь самозанятым. Исполняю обязанности курьера. Заказы получаю от склада в Щербинке. Далее →✗ НедостаткиКурируют работу два человека, которым дана очень много власти над самозанятыми. И происходит следующее: дискриминация (по, только им, понятным принципам происходит разделение людей на приближённых и опальных). Куратор имеет единоличное право ограничивать количество заказов, которые ты можешь доставить за один рейс. А это прямое ограничение заработка и увеличение амортизации имущества самозанятого. Приходится накручивать огромный километраж, чтобы заработать достаточно. Призываю всех самозанятых, работающих на компанию ВкусВилл, понёсших потери по вине кураторов, подавать иск за утрату имущества в суды. Аварии, поломки, перерасход топлива. И подавать на кураторов. Компания выкрутится. Куратора — бросят! Эти молодые люди не понимают, что вместе с властью накладывается ответственность. Заставьте их это понять! Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет. Далее →✗ НедостаткиЗарплата ниже, чем в объявлении. Часы постоянно урезают. Больше, чем положено, отработать не дают. Премии очень редко выплачивают, т. к. завышают план. Не зависит от того, где ты работаешь: продавец, пекарь или приёмщик. Людей сокращают. Один должен выполнять работу за пятерых, а зарплату получать за одного. Как пишут, подарки сотрудникам на праздники — ничего подобного. Дарят только на Новый год и то 100 рублёвые. Ни на свадьбу, ни на рождение ребёнка ничего. В других организациях все это платится.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбеды, ДМС, белая зп Далее →✗ НедостаткиЕсли вы не уважаете себя и окружающих, это место для вас. Коллектив — колхоз, грубые хамоватые лицемеры. Директора меняются раз в год — такая у них система. Соответственно, каждому новому директору плевать на магазин, он исполняет и вымещает свои заскоки на магазине. Один помешан на хлорке, весь магазин пропах белизной. Второй помешан на отделе овощи, только их и гонял по полной, половина ушла оттуда. Индексации нет уже два года. У магазина, видите ли, тяжёлые времена. Уволили сотрудников, которые работали по 15 лет, набрали малолеток на низкую зарплату, те валят сразу же, что привело к текучке. Зарплата, кстати, недостойна такой работы. Тебя высушат и вы**ут, и спасибо не скажут. Пандемия открыла истинное лицо директоров и менеджеров — сотрудники для них скот/расходный материал. Отдел кадров некомпетентный, рассчитывают на дурачков. «Теряют» заявления, забывают о твоих просьбах, ДМС оформили нехотя. Если совсем некуда идти, сходите в этот гадюшник.. Далее →
-
-
✓ Преимуществанеполный рабочий день Далее →✗ НедостаткиФактически идет переработка. Считается, что работают распространители с 7.00 до 11.00, а на самом деле надо приехать к подвозу газет (это 6.25, а то и 6.10) и работать до 11 часов. Я предупредила менеджера [К.] о том, что не буду работать за 10 дней до завершения работы. Прошла неделя, а заработок за 2 недели мне не перечислен. На звонки не отвечает. А когда [К.] взяла трубку, то сказала, что не знает, когда выплатит мне деньги, поскольку на ее станции нет работника. Странная логика. Вот из-за таких менеджеров и не хотят работать распространителями. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет. Далее →✗ НедостаткиВставал постоянно в 5 часов утра, на работу приезжал где-то в 6:15, так как предложили рядом с домом, мне ехать было минут 15. Встречал машину с водителем вовремя. Нас, сотрудников-раздатчиков газет, проверяют бригадиры, фотографируют и просят ещё табель в отчет. Работать надо в масках и перчатках. Отработал я 7 смен и понял, что это не моё, постоянно нюхаю этот антисептик для мытья рук, который стоит внутри метро, постоянно люди спрашивают, где это находится, где-то. Хочешь, не хочешь, отвечать приходится, газеты раздавали практически всегда. Иногда даже раньше заканчивали, и можно было уходить домой, курить там не запрещено, выходить можно, можно получить штраф. Есть некая [К.], которой надо звонить по телефону, и она там будет говорить, что да, так. Я ей говорил, что на работу больше не собираюсь выходить, она меня уговаривала, чтобы я работал, но потом отпустила. Сказала, что зарплату выплатят к концу недели. Я её ждал, но так и не дождался, зарплату не выплатили. Люди, не идите туда работать, не тратьте зря нервы и своё время.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПриходишь работать в ДА, заработаешь грыжи спины. В первый день меня поставили в зал разбирать поддоны и раскладывать по полкам, разгрузила один поддон — дали второй, разгрузила второй — дали третий и т.д. В день разгрузила и разложила 7 поддонов! В то время как другие сотрудники не спеша раскладывали один поддон весь день, то и дело бегая курить. Приходишь туда и пашешь как раб! Не ходите туда работать, не губите свое здоровье! Далее →
-
✓ ПреимуществаУзнать не удалось Далее →✗ НедостаткиТакже проходил два собеседования в офис; второе аналогично первому. Только на втором присутствовал еще некий «специалист» с очень предвзятым отношением не только к опыту, но и к компаниям, в которых трудился соискатель. Все вопросы примитивные и односложные, как и он сам, судя по всему))). Обещанного «Мы вам перезвоним», конечно же, не было, что и следовало ожидать. Видимо, и вакансии сплошной фейк. Имитация бурной деятельности. Не тратьте время!. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, платят вовремя, хороший коллектив. Далее →✗ НедостаткиЦелый день на ногах за маленькие деньги. Ещё тайные покупатели ходят каждый день, оценивают твою работу, не сколько продал, а как ты рассказываешь о карте лояльности. Плохо рассказал — минус 20% от премии, и так платят копейки, и те забирают. Компания для рабов, гастарбайтеров. Далее →
-
Была на собеседовании в конце мая-начале июня. Собеседовании 3-е мужчин, один из которых был HR, и только он задавал адекватные вопросы. Почему адекватные? Потому что в 2021 году я не считаю тактичным спрашивать у девушки, замужем ли она, есть ли дети и планируются ли. Вместо того чтобы проверить мои знания иностранных языков, потенциальное начальство интересовало, почему я пошла учиться на переводчика, если в школе тоже были иностранные языки! Просто немыслимый уровень бестактности и необразованности! А да, обратную связь обещали дать через неделю. Дали в конце июня. Далее →
-
В компании нехватка сотрудников, непосредственно работающих в зале. Нет отдельно сотрудников, стоящих за кассой, клиенты возмущаются, что им нужно стоять и ждать, когда кто-то подойдёт из сотрудников и рассчитывает их. Продавцы-кассиры всегда заняты, так как работают с клиентами в зале и в примерочных. Маленькая заработная плата и очень большой объём работы (ты многостаночник)! Я бы убавила зарплату у менеджеров, директоров и зам. директоров, а прибавила продавцам-кассирам за прибыль, которую они приносят в компанию, это их заслуга! И ещё бы сократила часть офиса, которые большинство сидят и протирают юбки. Убрала тайных покупателей, которые только сбивают сотрудников, держат в нервном напряжении и не дают работать в лёгкой обстановке, также вести непринужденный диалог с покупателем. (в голове постоянно навязчивая идея о тайном покупателе) И компания очень сильно заставляет навязывать карту лояльности клиентам! Далее →
-
Работал детективом в Глобусе Медведково. Зарплата копейки, коллектив сплошь алкоголики и наркоманы, и какой-то полутома из хостела, ещё и требуют сделать лицензию за 30 тысяч, хотя зарплата при графике два-два 25 тысяч с натяжкой. Заставляют работать по полтора-двое суток. Начальник охраны Я. вообще больной на голову, ему бы полечиться. Далее →
-
Все зависит от управляющего и его замов, работа в целом неплохая, даже интересная, если бы руководители более структурно могли рассказать плюсы — минусы процессов, где-то помочь советом или делом, но доброго слова здесь совсем не ждите. Зарплаты низкие. Корпоративные вылазки бывают, но во всех гм разные, у кого-то они есть, а кому-то приходится просто завидовать, смотря на других. (Руководители сами выбирают, с кем им гулять). Увольняют в один день. Не важно, проработал ты месяц или 5 лет, О.Н. сказал «пошел от сюда» (хорошо, если не матом), значит, человек уйдет. Или денег нет содержать, человек тоже уйдет. Или просто не понравился ты, значит, уходишь! Скотское отношение от управляющих лиц. Использовали, а когда стал персонал не нужен, выкинули. На обед, если идёшь в ресторан, то следят, чтобы не сидел и не отдыхал, поел и иди вжваривай дальше. Вроде бы час неоплачиваемого обеда, поел, сидишь, отдыхаешь оставшиеся минуты, а если кто заметит, что не ешь, а сидишь, смотришь в окно, то будто должен кому. Постоянные намеки от руководства: — где был? — в туалете? — что так долго? Сами ходят по 30 раз в день курить… Только и смотришь из кабинета, как шныряют туда-сюда. Иногда напоминает рабовладельческий строй. При... Далее →
-
Работаешь себе, а управляющий в один прекрасный день не защитил вдруг бюджет и решил уволить персонал. Так ещё и за бесплатно накинул мою работу на других сотрудников. Угрозы, незаконный выгон с рабочего места и всё такое. Пережили мы, конечно, свинство знатное. Господин Л. не умеет решать адекватно вопросы. Нервы, маты и всё такое. Руководитель персонала тоже под дудку пляшет, видимо, не знает ТК РФ, раз смеют увольнять «по собственному». [Т.] инспекция по вам плачет. Ну ничего. И на вашей улице праздник настанет. В общем, слов нет, одни эмоции. Бегите, товарищи, с этой подводной лодки! Далее →
-
Кинула им своё резюме на hh. Женщина (видимо А.Т.) вела разговор максимально грубо. Требовала, чтобы я быстрее проходила тестирование, хотя я просила рассказать вначале о вакансии. По итогу кинула трубку. Неуважение, грубость. Боюсь представить, что там на самих собеседованиях проходит.. Далее →
-
Оклад 20.200 рублей по договору официально и из него минус еще налог, дальше зависит от сдельщины, одна штука товара 1 руб 45 коп. это один пик сканером, за 12 часов работы (день, ночь) надо сделать 2.100 пиков ежедневно, чтобы получить 30.000 рублей за месяц работы и все). Если нужно 20 шт одного наименования, например, [А.] 20 шт, то это считается одним пиком сканера за 1 руб 45 коп., на ногах 12 часов работы, за 12 часов работы перерыв 40 мин, ужасное неотремонтированное здание старого завода, контейнеры с грязным мусором на территории. Далее →